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文檔簡介
1、 小學減負工作經(jīng)驗總結根據(jù)上級減負文件通知精神,我校認真排查了本校的減負工作,現(xiàn)將我校減負工作總結如下:(一) 加強領導,健全“減負”意識1、加強領導抓“減負”。成立了桃李春小學 “減負”工作領導小組,李德龍校長為組長,張秀明主任分管各班主任及任課教師具體落實,切實將“減負”工作抓緊抓好,抓出實效。2、落實責任抓“減負”。明確“減負”工作主體,做出“減負”承諾,開學初校長與全校教師簽定“減輕學生過重負擔,全面提升教育質(zhì)量”責任書。3、堅持學習抓“減負”。運用多種形式組織教師,進一步加強對貫徹“減負”要求的學習,教育和引導教師從理論和實踐結合上全面、正確地認識和實施“減負”,進一步端正教育思想,
2、明確培養(yǎng)目標,不斷增強依法治教、樹德立人和遵循教育規(guī)律提高教育質(zhì)量的意識。(二)八個嚴控,規(guī)范“減負”工作1、嚴控課程課時。全面實施國家課程計劃,嚴格按照“河南省省級實驗區(qū)義務教育階段課程設置及課時安排”開齊開足規(guī)定的課程,不隨意加深課程難度、增減課程和課時、趕超教學進度和提前結束課程,學校明文規(guī)定:復習階段,技能課依然與學生相伴每一天,任何老師不得占用。2、嚴控日常作業(yè)。小學一、二年級不得留書面家庭作業(yè),其他年級學生平均水平書面家庭作業(yè)量每天控制在30分鐘以內(nèi)。學校多次對學生作業(yè)進行調(diào)研、座談,了解教師布置作業(yè)情況和批改情況。每班一本回家作業(yè)記錄本(讓學生對每天的回家作業(yè)進行記錄),教導處經(jīng)
3、常了解回家作業(yè)布置情況,并及時反饋,尤其到了復習階段,更要關注作業(yè)量。3、嚴控文化補課。學校沒有利用寒暑假、公休日、課余時間組織或者變相組織學生進行補課,沒有舉辦各類學科競賽輔導班。4、嚴控考試評價。語文、數(shù)學每學期末進行一次學科考試,其它科目進行考查,不對教師和學生排名次。5、嚴控在校時間。學生在校時間為6小時,早上8:00到校。6、嚴控教輔資料。7、嚴控招生秩序。嚴格執(zhí)行就近入學的規(guī)定,不組織測試,不將各種競賽成績、獎勵和各類考級證書作為入學的條件和依據(jù),強化學籍管理。8、嚴控分流分班。學校根據(jù)規(guī)定標準招收學生,編制班級,一年級各班由班主任進行抽簽。(三)科學施教,實現(xiàn)“輕負高質(zhì)”1、加強
4、師德,建立和諧家校溝通機制。引導廣大教師樹立法治觀念,自覺遵守教育政策、法規(guī)中明令禁止的各項規(guī)定,樹立良好的社會公眾形象。進一步規(guī)范教師從教行為,嚴禁體罰或變相體罰學生,堅決杜絕傷害學生身心健康的行為,建立和諧的家校關系。2、強化師訓,完善教學常規(guī)管理機制。通過堅持不懈地、有計劃教師培訓,來轉(zhuǎn)變教師的教學觀念,提高專業(yè)理論水平和教學能力。通過名師、學科帶頭人和學科骨干教師培訓與培養(yǎng),發(fā)揮他們在“減負”方面的輻射與引領作用。3、聯(lián)系調(diào)研,鞏固教學質(zhì)量視導機制。深入教育第一線,推進“減負”工作的落實。學校對教師、學生、家長不定期開展調(diào)研、座談、問卷等,查看教師的備課本、課堂作業(yè)本等,了解教師對減負工作的落實情況,提出改進措施。4、激勵團隊,改進校本教研師訓機制。改革課堂教學模式,改進教學方法,提高課堂教學的質(zhì)量和效益,把“減負”與課改結合起來,與推進素質(zhì)教育結合起來。積極推進備課組、教研組建設,
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