2021年服務(wù)中心青年文明號申報材料_第1頁
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文檔簡介

1、精編word文檔 下載可編輯*始建于*年*月,現(xiàn)有工作人員*人,其中35歲以下青年*人,占*。中心設(shè)有*等服務(wù)窗口,主要負責*工作。中心在上級青年文明號組委會、共青團組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認真開展青年文明號創(chuàng)建活動,按照創(chuàng)“一流管理、一流服務(wù)、一流人才、一流業(yè)績”的要求,抓管理、抓教育、抓服務(wù),取得了優(yōu)異成績。中心連續(xù)三年被省廳、市局評為行風建設(shè)先進單位、實績突出單位,被開發(fā)區(qū)評為行風建設(shè)優(yōu)勝單位、創(chuàng)建文明行業(yè)奪杯競賽優(yōu)勝單位、區(qū)級先進單位和先進基層黨團組織,xx年被共青團*市委命名為 “青年文明號”。今年以來,中心在分局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下,認真總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,將創(chuàng)建省級“青年文明號”作為新的

2、奮斗目標,做了大量深入細致的工作,取得了良好效果。(地址. .)一、加強領(lǐng)導(dǎo),深化創(chuàng)建活動我局高度重視創(chuàng)建青年文明號工作,并把這項工作擺上了重要議事日程。為保障創(chuàng)建活動取得實效,分局成立了創(chuàng)建青年文明號工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由一名年富力強的副局長結(jié)合分局職能主抓創(chuàng)建工作,定期召開專門會議,研究解決工作中遇到的難題,提高中心工作人員對創(chuàng)建工作重要性的認識,努力營造一種人人奮發(fā)向上、個個爭當創(chuàng)建先鋒的良好氛圍,充分展示出分局團員青年團結(jié)進取、奮力拼搏的精神風貌。二、完善設(shè)施,創(chuàng)一流環(huán)境*開發(fā)區(qū)以其獨特的資源優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢,正在形成新的經(jīng)濟隆起帶。經(jīng)濟發(fā)展需要土地資源作保障,強化宏觀調(diào)控,急需與之相適應(yīng)的硬

3、件環(huán)境來支撐。中心針對轄區(qū)內(nèi)用地業(yè)務(wù)量大、原服務(wù)中心面積相對較小的現(xiàn)實情況,從改善服務(wù)設(shè)施著手,按照機關(guān)效能建設(shè)和通透式集中辦公要求,先后投入資金大量資金對中心進行徹底改造。改造后的服務(wù)中心由原來的7多平方米擴大到16平方米,更加寬敞明亮,處處體現(xiàn)人性化的設(shè)計理念。如為方便群眾辦事設(shè)置了6個專門化的服務(wù)窗口,實現(xiàn)了一條龍服務(wù);完善服務(wù)設(shè)施,設(shè)置了電子觸摸屏,相關(guān)法律法規(guī)實現(xiàn)網(wǎng)上查詢;安裝了電子顯示大屏幕,隨時更換公開政務(wù)信息;還購置了配套辦公設(shè)備,安裝了8臺微機用于辦公,達到了現(xiàn)代化辦公標準,能夠為服務(wù)對象提供高效、便捷的服務(wù);增設(shè)了飲水機、座椅、雨傘等便民服務(wù)設(shè)施,為服務(wù)對象創(chuàng)造一個舒適、便

4、利的環(huán)境。三、加強管理,創(chuàng)一流團隊1、建章建制,加強內(nèi)部管理中心結(jié)合分局“完善體制提高素質(zhì)”活動的開展,在加強硬件建設(shè)的同時,更加注重軟環(huán)境建設(shè)。先后建立健全了政務(wù)公開制、限時辦結(jié)制、ab崗位工作制、首問責任制、崗位目標責任制等十一項制度,制定了工作人員“十不準”、“五禁止”,業(yè)務(wù)審批和執(zhí)法監(jiān)察推行iso91質(zhì)量服務(wù)體系。為保證各項制度落到實處,中心將各項制度匯編成冊,人手一冊,在工作中嚴抓落實。2、政務(wù)公開,強化社會監(jiān)督根據(jù)機關(guān)效能建設(shè)的具體要求,中心面向社會廣泛征求意見,制定并公布整改措施,自覺接受社會監(jiān)督。每月都將各項業(yè)務(wù)辦理結(jié)果在電子顯示大屏幕上向社會公開,并將“市級青年文明號”牌匾、

5、青年文明號成員照片、青年文明號承諾內(nèi)容及授牌單位的監(jiān)督電話公開。印制了“青年文明號聯(lián)系卡”和“征求意見卡”,當群眾來辦理業(yè)務(wù)時,就送上征求意見卡和聯(lián)系卡,既方便了群眾辦事,又能自覺接受群眾的監(jiān)督。3、加強素質(zhì)教育,提高服務(wù)水平一流的服務(wù)、一流的業(yè)績,源自一流的人才。中心首先注重對工作人員思想素質(zhì)的提高,堅持把貫徹十六屆三、四中全會精神與學習先進人物事跡相結(jié)合,利用每周五下午集中開展教育活動,不斷激發(fā)中心工作人員的思想覺悟,提高服務(wù)水平。其次,針對國土資源管理政策性、法律性強的特點,加強業(yè)務(wù)培訓,組織人員學習行政許可法、國土資源部工作人員五條禁令等,并邀請市局各處室業(yè)務(wù)骨干來我中心講授專業(yè)法律法

6、規(guī)和業(yè)務(wù)知識,使全體人員的政策理論水平和業(yè)務(wù)技能邁上了新臺階。4、服務(wù)經(jīng)濟,提高效率中心緊緊圍繞管理工作服務(wù)和服從于開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧的大局,對*、*等重點建設(shè)項目,落實領(lǐng)導(dǎo)包項制。本著突出重點、特事特辦、急事急辦的原則,提前謀劃,及早介入,改變過去坐等接卷、報卷的工作模式,主動下接一層、上送一級,開辟“綠色通道”。積極協(xié)調(diào)各方關(guān)系,優(yōu)先辦理用地手續(xù),集中力量加班加點突擊組卷。為保障*及時順利取得土地使用權(quán),中心主動調(diào)整了土地利用總體規(guī)劃,為項目辦理用地手續(xù)鋪平了道路。四、依法行政,創(chuàng)一流業(yè)績中心工作不僅涉及建設(shè)用地預(yù)審、供地、土地登記等多項具體業(yè)務(wù),還要負責來訪接待,咨詢服務(wù)等工作,牽涉面廣,工作量大,但中心工作人員任勞任怨,按照行政許可法、行政為民十項措施和工作人員五條禁令的要求,堅持對經(jīng)營性土地落實招、拍、掛出讓制度,大力實施“陽光行政”,極力營造一種公開、公正、公平的競爭環(huán)境,取得了突出成效。今年以來,辦理建設(shè)項目用地審批1宗、8276畝;土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓審批7宗、3343畝,收繳出讓金14億元。全年未出現(xiàn)一起越級上訪和進京赴省訪,被行政復(fù)議和行政訴訟為零。成

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