個(gè)人述職報(bào)告_30

1、個(gè)人述職報(bào)告精選個(gè)人述職報(bào)告模板合集 7 篇在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中， 報(bào)告對(duì)我們來(lái)說(shuō)并不陌生， 報(bào)告中涉及到專 業(yè)性術(shù)語(yǔ)要解釋清楚。 一起來(lái)參考報(bào)告是怎么寫的吧， 以下是我 們整理的個(gè)人述職報(bào)告 7 篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。個(gè)人述職報(bào)告篇 1一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平， 為更好勝任本職 工作打基礎(chǔ)。辦公室工作點(diǎn)多、 面廣， 要求具有靈活的思維和不 斷更新知識(shí)的能力。一年來(lái)， 我始終堅(jiān)持在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí) 中工作，主動(dòng)利用多種途徑提升自身業(yè)務(wù)知識(shí)及工作技能。 一是利用業(yè)余時(shí)間主動(dòng)學(xué)習(xí)。 結(jié)合興趣與工作需要， 有選擇性的 擴(kuò)大閱讀量，達(dá)到開(kāi)闊思維、 增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)的目的， 同時(shí)注重通過(guò)

2、網(wǎng) 絡(luò)、報(bào)紙、期刊積累知識(shí)， 這些都有助于提高我的文字功底和寫 作水平。二是注重向隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)。 在辦公室工作， 與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會(huì)比較 多，在日常工作中，我也用心體會(huì)各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng) 范和工作藝術(shù)， 通過(guò)學(xué)習(xí)他們一絲不茍的工作精神和富有創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)方法，使我自身素質(zhì)和能力也得以不斷提高，工作才能基本勝任。三是虛心向機(jī)關(guān)同事學(xué)習(xí)。 工作經(jīng)驗(yàn)少、生活閱歷淺是我們年輕 人的短板，但我相信“三人行必有我?guī)煛保ㄟ^(guò)不斷地向身邊同事請(qǐng)教和學(xué)習(xí)，對(duì)更好適應(yīng)環(huán)境和滿足工作要求起到了一定的幫 助。二、求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真做好各項(xiàng)本職工作辦公室工作千頭萬(wàn)緒，繁多復(fù)雜，需要有高度的事業(yè)心和責(zé)任感。 一是不斷提高公文

3、寫作能力，認(rèn)真做好會(huì)議記錄等基礎(chǔ)性工作。公文撰寫我堅(jiān)持做到規(guī)范，精簡(jiǎn)，高效的行文原則，對(duì)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)議上的信息記錄做到及時(shí)、準(zhǔn)確、保密的原則，同時(shí)做好相關(guān)內(nèi)容的上傳下達(dá)。在文件的制定上嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，認(rèn)真審核、分析文件的重要性，嚴(yán)格按照程序上報(bào)或下發(fā)， 努力做到為隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、 各部門提供及時(shí)的服務(wù)和保障。二是努力做好日常接待工作和各類會(huì)議的準(zhǔn)備工作。全年共參加隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)議次，做好會(huì)議記錄；內(nèi)部專題會(huì)議次，完成會(huì)前材料和會(huì)務(wù)的準(zhǔn)備工作； 對(duì)外招待客戶次，較好的完成了全年的 會(huì)務(wù)及接待工作。三是協(xié)助黨委做好各項(xiàng)工作。今年對(duì)公司網(wǎng)站進(jìn)行了全面改版，使版面設(shè)計(jì)更加科學(xué)， 重點(diǎn)突出公司的技術(shù)特長(zhǎng)和業(yè)務(wù)范圍；負(fù)

4、責(zé)編輯出版月刊期；完成對(duì)外宣傳稿件余篇。三、搞好服務(wù)，不斷提高綜合協(xié)調(diào)能力和管理水平 辦公室一項(xiàng)重要職能就是服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)、 服務(wù)好職工， 搞好綜合協(xié) 調(diào)工作。在待人接物、 處理人際關(guān)系上，我堅(jiān)持做到不背后議論 是非，不說(shuō)拆臺(tái)的話，不做影響和諧團(tuán)結(jié)、有損企業(yè)形象的事， 用誠(chéng)實(shí)的品格和務(wù)實(shí)的作風(fēng)，竭力樹立自己良好形象。四、廉潔自律，謹(jǐn)慎行事，構(gòu)筑牢固思想道德防線一年來(lái)， 我始終保持清醒的頭腦， 嚴(yán)格遵守公司關(guān)于廉潔自律方 面的規(guī)章制度。 在工作中， 積極參加公司組織的各種警示教育活 動(dòng)，努力提高自己的“免疫力”，謹(jǐn)言行、慎交友，做到了抗得 住誘惑，經(jīng)得起考驗(yàn)。回顧一年的工作，離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、 支持

5、與指導(dǎo)， 也離不開(kāi)同 事的幫助與配合。 但我也清醒的看到， 自身還有許多急需提高的 地方，主要表現(xiàn)在：XXXX以上問(wèn)題與不足，在新的一年將是我重 點(diǎn)努力與提高的地方， 也誠(chéng)懇希望得到各位領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指點(diǎn) 與幫助。謝謝大家！個(gè)人述職報(bào)告篇 2 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：你們好 !20xx 年在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兒科科室主任以及科室全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力下，我做到嚴(yán)以律己、奮力進(jìn)取， 積極響應(yīng)院及護(hù)理部對(duì)各項(xiàng)兒科工作的要求， 積極完成兒科各項(xiàng) 工作，努力提高嬰幼兒護(hù)理技術(shù)水平， 實(shí)行優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)措施， 圓滿的完成了上級(jí)交待的各項(xiàng)工作任務(wù)。 為了更好地完善明年的 兒科護(hù)理工作，我就護(hù)士長(zhǎng)的

6、工作情況，作如下述職報(bào)告。 本人一年來(lái)始終堅(jiān)持“以病人為中心， 以質(zhì)量為核心”的護(hù)理理 念。一、嚴(yán)抓核心制度的落實(shí)，確保護(hù)理安全 核心制度是保證護(hù)理安全的最重要的保障， 尤其在人手少工作繁 忙的時(shí)期， 更要加強(qiáng)核心制度的掌握及執(zhí)行。 嚴(yán)格交接班制度和 查對(duì)制度，確保搶救設(shè)備的完好，搶救藥物無(wú)過(guò)期。 堅(jiān)持執(zhí)行醫(yī) 囑班班查對(duì)，每周護(hù)士長(zhǎng)大查對(duì) 2 次，并有日查、周查的記錄， 保證用藥的準(zhǔn)確性。 護(hù)理安全教育與管理仍作為所有工作的重中 之重。在檢查中及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)， 通過(guò)檢查，提高了 各護(hù)理環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量及每位護(hù)士的質(zhì)量控制能力。二、完善各項(xiàng)工作，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理 嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作制度，明

7、確崗位職責(zé)，規(guī)范操作流程。嚴(yán)格按 照操作規(guī)范，合理排班，培養(yǎng)護(hù)理人員的全面素質(zhì)， 使她們都能 很好地完成自己的本職工作， 積極組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù) 理技能，并在實(shí)際工作中應(yīng)用， 發(fā)揮了積極作用，牢固樹立服務(wù)意識(shí)，始終堅(jiān)持以病人為中心，為患兒提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的 護(hù)理服務(wù)。護(hù)士長(zhǎng)每天深入病房，檢查指導(dǎo)護(hù)理工作， 了解病人 對(duì)護(hù)理工作滿意度及不足，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)給予糾正。三、堅(jiān)持經(jīng)常不斷的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格進(jìn)行“三基”培訓(xùn)。 按要求進(jìn)行基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)的不間斷學(xué)習(xí)， 強(qiáng)化素質(zhì)， 提高 業(yè)務(wù)能力。 適時(shí)抓好科室護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)， 手把 手地對(duì)新進(jìn)科人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn)，

8、 做好傳、 幫、帶工 作。雖然護(hù)理工作很忙，還是能按時(shí)組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。四、以身作則，恪盡職守，不斷提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì) 在工作當(dāng)中，我時(shí)刻按照護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)，嚴(yán)以律己，勤懇做事，愛(ài) 崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，要求護(hù)士們做到的自己首先做到， 要求護(hù)士 不做的自己首先不做。不斷提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)， 6 月初帶領(lǐng)科 室護(hù)理骨干到上級(jí)醫(yī)院學(xué)習(xí)新生兒護(hù)理知識(shí)和護(hù)理管理知識(shí)， 制 定出了新生兒護(hù)士的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)措施以及各級(jí)護(hù)士的分層 培訓(xùn)計(jì)劃和措施。五、工作成績(jī)和不足12 月醫(yī)院任命我為五官科護(hù)士長(zhǎng)， 負(fù)責(zé)五官科的籌建工作， 暫時(shí) 在護(hù)理部工作。 與護(hù)理部主任共同完成了五官科病區(qū)的初步規(guī)劃 和病床的申請(qǐng) ; 協(xié)助護(hù)

9、理部完成了兒科新生兒室工作制度的制定 和新生兒室各種應(yīng)急預(yù)案的制定以及全院職工的年終考核登記、上報(bào)等工作。成績(jī)的取得，來(lái)源于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和科室同志們的不懈努力， 我決心明年在新的工作當(dāng)中繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)。同時(shí)也應(yīng)該看到： 成績(jī)面前還存在一定的差距，歸納起來(lái)，有以下幾點(diǎn)：1、在實(shí)際工作當(dāng)中，還存在管理不到位現(xiàn)象，如健康宣傳教育 和溝通方面，這是我們今后該加強(qiáng)的地方。2、工作中大多只是簡(jiǎn)單的執(zhí)行任務(wù)和做好常規(guī)性的工作，創(chuàng)新 精神和爭(zhēng)先意識(shí)不夠。六、下一步工作打算1、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和人員培訓(xùn)，熟練專業(yè)技能。2、進(jìn)一步加大科室管理力度，抓好基礎(chǔ)護(hù)理、健康宣教、護(hù)患 溝通等全面工作。3、五官科

10、對(duì)于我是一個(gè)全新的科室，自己知識(shí)有限，需要進(jìn)一 步學(xué)習(xí)，不斷掌握新知識(shí)，新技術(shù) ; 與科室醫(yī)護(hù)人員共同努力為 患者提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理， 開(kāi)展護(hù)理延伸服務(wù)。 希望在科室醫(yī)護(hù)人員協(xié) 助下將科室的護(hù)理工作做好。以上報(bào)告，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評(píng)指正。個(gè)人述職報(bào)告篇 3各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：大家好，我是 xxx ，20xx 年被公司選聘為生產(chǎn)技術(shù)科副科長(zhǎng)。 20xx 年已經(jīng)過(guò)去， 我們科室人員團(tuán)結(jié)奮進(jìn)， 攻克各道難關(guān)， 對(duì)于 我個(gè)人來(lái)說(shuō)，這半年來(lái)成長(zhǎng)很大，我主要負(fù)責(zé)科室工作為： 水質(zhì) 化驗(yàn)檢測(cè)、 減排檔案的整理和生產(chǎn)運(yùn)行方案的制訂， 以及和其他 副科長(zhǎng)協(xié)助劉科長(zhǎng)處理科室工作。下面我將工作情況介紹一下：一、規(guī)范化驗(yàn)室

11、管理，當(dāng)好污水廠的眼睛。 以“科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、創(chuàng)新”為化驗(yàn)室的工作方針，結(jié)合公司 實(shí)際，認(rèn)真開(kāi)展化驗(yàn)室工作。1、完善化驗(yàn)操作手冊(cè)和化驗(yàn)室工作制度 化驗(yàn)室由于人少，項(xiàng)目多，為了更好的開(kāi)展工作，結(jié) 合單位實(shí)際，化驗(yàn)室人員認(rèn)真查找資料，一起編制了內(nèi)部化驗(yàn) 操作手冊(cè)，并將化驗(yàn)工作制度化、規(guī)范化。2、改進(jìn)工作方法，提高工作效率。 上半年我們不僅進(jìn)行每日兩次廠區(qū)日常采樣化驗(yàn)， 還增加了管網(wǎng) 采樣，污泥處臵泥餅檢測(cè)， 后來(lái)又增加硫氰酸鹽檢測(cè)項(xiàng)目， 檢測(cè) 項(xiàng)目和次數(shù)大大增多， 工作強(qiáng)度不斷加大， 于是我們不斷尋找改 進(jìn)工作的辦法： 我們化驗(yàn)室一直采用的酚二磺酸分光光度法測(cè)量硝酸鹽氮， 需要 采取水浴鍋蒸干、

12、兩次碾磨、 再滴加試劑定容滴定， 耗時(shí)在 3 個(gè) 小時(shí)左右。硝酸鹽是反硝化脫氮反應(yīng)的重要指標(biāo)之一， 是化驗(yàn)工作的必做項(xiàng)目， 但原有的操作方法不僅耗時(shí) 長(zhǎng)，而且操作復(fù)雜。經(jīng)過(guò)認(rèn)真研究，查找資料，決定改用紫外法 測(cè)定硝酸鹽氮， 紫外法測(cè)定比酚二磺酸光度法少了水浴鍋蒸干和 碾磨的步驟， 只需將溶液事先配臵好， 將水樣添加藥劑后便可立 即測(cè)定，耗時(shí)最多 30 分鐘左右。以前我們計(jì)算總氮、 氨氮、 硝酸鹽氮等方法需要利用計(jì)算器進(jìn)行 加減乘除等一系列運(yùn)算， 計(jì)算量大而且容易出錯(cuò)， 在不斷的實(shí)踐 中，我發(fā)現(xiàn)這種常規(guī)計(jì)算其實(shí)都是一種通用模式， 如果計(jì)算公式 編輯到 excel 中，計(jì)算量會(huì)大大降低， 于是以前

13、需要十幾分鐘的 計(jì)算現(xiàn)在帶入 excel 中不到一分鐘就計(jì)算出來(lái)了， 大大提高個(gè)工 作效率。3、查找水質(zhì)波動(dòng)源頭，做好管網(wǎng)采樣工作 我們每周針對(duì)新區(qū)主要管網(wǎng)進(jìn)行采樣，上半年共取樣 76 次，測(cè) 量數(shù)據(jù) 1000 多個(gè)，通過(guò)多次檢測(cè)結(jié)果表明，管網(wǎng)長(zhǎng)期存在工業(yè) 廢水注入，其中發(fā)現(xiàn)xxx業(yè)區(qū)管網(wǎng)cod偏高、xxx路段氨氮偏高。 面對(duì)來(lái)水水質(zhì)異常情況， 我們一方面向環(huán)保部門反應(yīng)， 另一方面 積極調(diào)整工藝運(yùn)行方案，以防來(lái)水沖擊運(yùn)行工藝。4、開(kāi)展硫氰酸鹽化驗(yàn)項(xiàng)目 出水色度偏高一直是困擾我們公司的難題，我們通過(guò)多方求證， 確定了色度高的原因?yàn)閬?lái)水中含有硫氰酸鹽和水中鐵離子反應(yīng)所致， 于是公司立即決定由化驗(yàn)室

14、開(kāi)展硫氰酸鹽監(jiān)測(cè)項(xiàng)目。雖然當(dāng)時(shí)化驗(yàn)室日常項(xiàng)目偏多， 且硫氰酸鹽項(xiàng)目測(cè)定步驟復(fù)雜、 需配 臵試劑種類較多（此一項(xiàng)所配臵試劑 數(shù)量超過(guò)了我們常規(guī)試劑所需的種類總數(shù)） ，但是認(rèn)識(shí)到項(xiàng)目開(kāi) 展的必要性，我們?nèi)齻€(gè)人還是認(rèn)真查找資料， 制作標(biāo)準(zhǔn)曲線， 終 于將硫氰酸鹽項(xiàng)目開(kāi)展起來(lái)， 也確實(shí)證明了從管網(wǎng)來(lái)水中含硫氰 酸鹽。5、認(rèn)真執(zhí)行化驗(yàn)日?qǐng)?bào)聯(lián)單制度 化驗(yàn)室是污水廠運(yùn)行的眼睛， 是對(duì)外展示運(yùn)行質(zhì)量的窗口。 為了 能夠及時(shí)分析化驗(yàn)數(shù)據(jù)， 并且讓領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握工藝運(yùn)行情況， 我 們化驗(yàn)室工作人員將每日水質(zhì)情況填寫至化驗(yàn)日?qǐng)?bào)聯(lián)單， 及時(shí)上 報(bào)公司各個(gè)崗位及公司領(lǐng)導(dǎo)。二、科學(xué)合理調(diào)整工藝，水質(zhì)逐漸好轉(zhuǎn)。 生產(chǎn)運(yùn)行整體

15、良好， 但是工藝運(yùn)行也出現(xiàn)了一些突出問(wèn)題， 主要 表現(xiàn)在污泥濃度過(guò)高，污泥沉降性不好，出水色度較差等問(wèn)題。 面對(duì)以上問(wèn)題，我們采取以下措施：1、實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)工藝運(yùn)行狀況，三月份氨氮超標(biāo)后，我們通過(guò)測(cè)量 氧化溝溶解氧，硝態(tài)氮、觀察微生物聲場(chǎng)情況等指標(biāo)， 發(fā)現(xiàn)氧化 溝溶解氧偏低，通過(guò)加開(kāi)轉(zhuǎn)碟， 加強(qiáng)曝氣， 終于達(dá)到改善脫氮效 果。2、調(diào)整工藝，利于脫泥，由于污泥濃度高的問(wèn)題得到局領(lǐng)導(dǎo)以 及公司領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注， 我們脫泥班組人員也有一班制調(diào)整為三 班制，終于五月底，污泥濃度降到可控范圍， 污泥沉降性也有所 好轉(zhuǎn)，我們通過(guò)降低外回流比的辦法提高回流污泥濃度有助于污 泥脫水。3、改善污泥沉降性，抑制絲狀菌膨

16、脹。 污泥膨脹是長(zhǎng)期困擾工藝運(yùn)行的難題， 很長(zhǎng)一段時(shí)間污泥沉降比 都在 90%以上，給二沉池和正常運(yùn)行造成很大壓力。我們通過(guò)微 生物鏡檢和長(zhǎng)期運(yùn)行的經(jīng)驗(yàn)， 確定了污泥沉降性不好的原因是絲 狀菌膨脹，于是采取了針對(duì)性的投加藥劑進(jìn)行抑制絲狀菌生長(zhǎng)， 給菌膠團(tuán)生長(zhǎng)創(chuàng)造有利環(huán)境， 終于將長(zhǎng)期困擾的難題解決， 污泥 沉降性現(xiàn)在一直在 40%左右， svi 也在合理范圍內(nèi)。 通過(guò)不斷地調(diào)整工藝， 氧化溝活性污泥性狀不斷改善， 沉降性變 好，出水懸浮物降低。 污泥濃度由元月份平均 10806mg/l 降至 xx 月份5200mg/，下降近50%污泥濃度已降至可控范圍，泥沉降 性也由一月份 95%降至 80%

17、，出水色度也由 80降低為 40達(dá)到合 理范圍。三、做好減排檔案的資料的搜集整理1、制訂減排計(jì)劃，分解減排目標(biāo)。根據(jù)進(jìn)出口在線監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)， 每日進(jìn)行減排量計(jì)算， 并根據(jù)全年減排目標(biāo)制訂月減排計(jì)劃和日減排計(jì)劃， 為全年減排目標(biāo)實(shí)現(xiàn)做好 數(shù)據(jù)支持。2、規(guī)范整理減排檔案 同其他部門溝通， 通過(guò)工作聯(lián)系單等方式， 將需要資料按月整理 并統(tǒng)一保存。做到檔案整齊、完備，做好資料保障。3、對(duì)于市住建局和市環(huán)保需要的資料數(shù)據(jù)，及時(shí)上報(bào)。20xx 年全年共處理污水 xxx 萬(wàn)噸，與去年同期（ 20xx 年全年共處理污 水 xxx 萬(wàn)噸）增加 xx 萬(wàn)噸，削減 codxxx 噸，同比增加 xxx 噸， 削減氨氮 x

18、xx 噸，同比增加 xx 噸。 完成各項(xiàng)日常工作的同時(shí)， 我進(jìn)行了一個(gè)多月污泥脫水工作、 三 個(gè)星期中控值班工作， 從中掌握了很多東西， 體會(huì)到脫泥工作的 勞累和中控運(yùn)行值班的辛苦。 深切感受到我們科室一年來(lái)一些成 績(jī)的取得來(lái)之不易，是大伙不分晝夜、團(tuán)結(jié)協(xié)作的結(jié)果，尤其是 參與并見(jiàn)證了污泥濃度降低的整個(gè)過(guò)程， 讓我感到?jīng)]有任何困難 是不可戰(zhàn)勝的， 我為身在這樣一個(gè)團(tuán)隊(duì)感到驕傲。 以下是我今后 的工作思路和建議：1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。首先加強(qiáng)科室內(nèi)部理論與實(shí)踐學(xué)習(xí)，提高個(gè)人素 質(zhì)。我們?nèi)粘９ぷ麟m然略顯單調(diào)， 但是里面確實(shí)有很多運(yùn)行技巧 和經(jīng)驗(yàn)，不斷組織科室內(nèi)部學(xué)習(xí)，交流經(jīng)驗(yàn)，可以取長(zhǎng)補(bǔ)短，互 相提高。其

19、次加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)， 提高管理能力和業(yè)務(wù)能力，優(yōu)化工 藝運(yùn)行方案。 工藝運(yùn)行不僅需要經(jīng)驗(yàn)積累和化驗(yàn)數(shù)據(jù)的指導(dǎo)， 還 需要不斷充電學(xué)習(xí)，掌握先進(jìn)的理論知識(shí)， 與實(shí)踐相結(jié)合，認(rèn)真分析運(yùn)行數(shù)據(jù)， 制訂合理運(yùn)行方案，把工藝 運(yùn)行調(diào)整到最佳狀態(tài)。2、嚴(yán)格遵守程序化、 科學(xué)化、 制度化的工作方式， 科學(xué)化生產(chǎn)， 程序化辦事，制度化管理， 加強(qiáng)科室內(nèi)部管理， 增強(qiáng)部門之間溝 通，嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。3、認(rèn)真做好化驗(yàn)室升級(jí)改造工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)開(kāi)展新項(xiàng)目，加強(qiáng) 內(nèi)部培訓(xùn)，做好化驗(yàn)室質(zhì)量控制工作。以上就是我半年來(lái)的述職報(bào)告， 不當(dāng)之處， 請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們進(jìn)行 批評(píng)指正，謝謝大家！個(gè)人述職報(bào)告篇 420xx 年

20、 7 月，在工廠的工作調(diào)整中， 根據(jù)我的意愿， 被調(diào)至人力 資源部門，主抓人事工作。對(duì)于我來(lái)說(shuō)，這是一個(gè)新的課題，也 是一個(gè)新的挑戰(zhàn)。半年來(lái)，在新的工作環(huán)境中，踏實(shí)工作，基本 完成了今年的任務(wù)。現(xiàn)分兩個(gè)方面向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 一、思想，學(xué)習(xí)方面的情況： 人力資源管理部門是履行人事管理職能的關(guān)鍵部門， 我深感責(zé)任 重大。能關(guān)心同事，以工廠利益為重，堅(jiān)持原則。人力資源工作 的政策性、原則性很強(qiáng)。本應(yīng)當(dāng)在有空余時(shí)間的時(shí)候， 抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)人力資源管理知識(shí)。 但是在學(xué)習(xí)的過(guò)程中卻斷斷續(xù)續(xù)， 沒(méi)有 堅(jiān)持。也沒(méi)有通過(guò)學(xué)習(xí)和工作的實(shí)踐，得到應(yīng)有的收獲和鍛煉， 執(zhí)行政策的水平?jīng)]有顯著提高。 主觀能動(dòng)性差， 不會(huì)主動(dòng)地

21、給自 己安排工作，缺少創(chuàng)新觀念。二、主要工作情況和不足：（一）積極與員工溝通，盡可能地了解員工的想法和需求， 體現(xiàn) 了員工和老板間的橋梁作用。 但是有的時(shí)候， 沒(méi)有掌握度， 使得 工作的性質(zhì)發(fā)生了根本性的變化， 從而影響了員工的工作， 影響 了效率和進(jìn)度。（二）在員工和工廠雙方的利益面前， 有時(shí)做事太草率，沒(méi)有客 觀地，公正地去思考， 在此提前下， 多次過(guò)多維護(hù)了員工的利益。（三）嚴(yán)肅工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)定，對(duì)問(wèn)題突出的員工， 基本能夠 及時(shí)進(jìn)行談話。但是對(duì)于自身方面，卻沒(méi)有能夠嚴(yán)格要求自己， 多次遲到，這給工廠其他員工帶來(lái)了很大的負(fù)面影響。（四）開(kāi)展教育培訓(xùn)方面： 沒(méi)有定期安排一些教育培訓(xùn)座談，

22、 以 及員工崗位技能培訓(xùn)工作。 致使一些員工的素質(zhì)仍然停留在剛?cè)?廠時(shí)的 那個(gè)階段，使得一些知識(shí)沒(méi)有得到普及，沒(méi)達(dá)到預(yù)期效 果。由于主抓人事工作的我， 沒(méi)有盡到該盡的責(zé)任， 導(dǎo)致了員工 的素質(zhì)和工廠的發(fā)展沒(méi)有達(dá)到正比， 所以，在這個(gè)方面，我是不 合格的。綜上，工作的方式、方法還有待在工作中摸索和改進(jìn)， 人力資源 管理的知識(shí)掌握得還不夠，還需在今后加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高。三、 20xx 年工作思路： 新的一年，人力資源管理工作，將面臨新形勢(shì)、新任務(wù)，工作的 要求會(huì)更高，我要努力工作， 爭(zhēng)取把人力資源工作做得更好， 以 下是我 20xx 年的工作思路： 要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)工作作風(fēng)， 工作上必須嚴(yán)謹(jǐn)

23、細(xì)致， 多與 領(lǐng)導(dǎo)，同事溝通情況， 要努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代人力資源管理的理論， 創(chuàng) 造性地開(kāi)展工作，要強(qiáng)化一切為市場(chǎng)、 為基層、 為員工服務(wù)的理 念。（一）要加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，要把品德、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)座位 衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn)， 建立高素質(zhì)的員工隊(duì)伍， 以適應(yīng)激烈市場(chǎng) 競(jìng)爭(zhēng)。（二）要加強(qiáng)用工管理。要實(shí)時(shí)地與車間部門主管溝通，制定合 理的招聘方案， 為加強(qiáng)勞動(dòng)用工提供依據(jù)。 以招“適合的員工” 來(lái)實(shí)現(xiàn)工廠效益的最大化。（三）要強(qiáng)化員工培訓(xùn)工作。 有針對(duì)性地制定培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施培 訓(xùn)。要加強(qiáng)培訓(xùn)效果的評(píng)估，努力提高培訓(xùn)的效果， 提高員工的 職業(yè)化水平。四）推進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)。 要通過(guò)組織座談、 培訓(xùn)等多種方

24、式，積極宣貫漢鼎的企業(yè)文化， 加強(qiáng)員工學(xué)習(xí)企業(yè)文化的督促和引導(dǎo)， 營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。（五）推進(jìn)工廠“ 5S活動(dòng)的實(shí)施，使得整頓，整理，清潔，清 掃，素養(yǎng)等名詞不再停留在一無(wú)所知的層面。 組織大家學(xué)習(xí)， 使 得人人心有“ 5S,工作按照“ 5S的要求來(lái)做。 使工廠規(guī)范化 和系統(tǒng)化。 最后，我衷心地感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事在我工作中給予的關(guān)心和支持， 謝謝！個(gè)人述職報(bào)告篇 5今年我始終堅(jiān)持“獨(dú)立調(diào)查， 獨(dú)立上報(bào)”的原則， 充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì) 調(diào)查在經(jīng)濟(jì)監(jiān)測(cè)預(yù)警方面的優(yōu)勢(shì)， 為各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)決策和有關(guān)部 門提供了高質(zhì)量的統(tǒng)計(jì)調(diào)查服務(wù)。按照國(guó)家調(diào)查方法制度的要求， 從株洲實(shí)際出發(fā)，積極部署， 周 密安排， 確保了各項(xiàng)

25、制度性調(diào)查工作有序推進(jìn)， 做到了工作進(jìn)度 與時(shí)間完美對(duì)接。1. 扎實(shí)開(kāi)展城鎮(zhèn)住戶調(diào)查工作。 上半年， 在圓滿完成城鎮(zhèn)居民生 活狀況和收支調(diào)查工作的同時(shí)，按照國(guó)家局和總隊(duì)的統(tǒng)一部署， 全面啟動(dòng)新一輪全市城鄉(xiāng)抽樣調(diào)查樣本輪換工作。抽取 20 個(gè)社 區(qū)居委會(huì) 593 戶居民家庭為抽樣點(diǎn) ; 編制完成了一、二級(jí)樣本抽 樣表， 匯制完成小區(qū)圖， 對(duì)輔調(diào)員的培訓(xùn)工作和入戶前的宣傳工作已全面展開(kāi)。2. 規(guī)范做好農(nóng)村住戶調(diào)查工作。一是按要求完成了一季度全市137 戶農(nóng)村住戶季報(bào)的審核、 匯總、上報(bào)工作。 二是積極、 穩(wěn)妥、 有序地組織和指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)縣級(jí)調(diào)查隊(duì)開(kāi)展農(nóng)村住戶抽樣調(diào)查樣 本輪換工作。 在嚴(yán)格執(zhí)行總隊(duì)實(shí)

26、施方案的基礎(chǔ)上， 結(jié)合株洲實(shí)際 情況，制定市級(jí)實(shí)施方案， 明確了職責(zé)和工作目標(biāo)， 落實(shí)了人員， 細(xì)化工作任務(wù)， 優(yōu)化工作程序。 目前樣本框資料已經(jīng)上報(bào)總隊(duì)農(nóng) 村住戶處。3. 全面加強(qiáng)價(jià)格統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作。 繼續(xù)做好居民消費(fèi)、 商品零售價(jià) 格指數(shù)、 城鎮(zhèn)居民基本生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)編制工作。 認(rèn)真執(zhí)行工 業(yè)品出廠價(jià)格和原材料、燃料、 動(dòng)力購(gòu)進(jìn)價(jià)格調(diào)查、固定資產(chǎn)投 資價(jià)格、房地產(chǎn)價(jià)格三個(gè)專業(yè)調(diào)查方案，不斷完善調(diào)查樣本， 進(jìn) 一步保證了樣本代表性， 對(duì)由于各種原因失去代表性或非主導(dǎo)產(chǎn) 品進(jìn)行適時(shí)調(diào)整。 新增 1 家固定資產(chǎn)投資價(jià)格調(diào)查樣本企業(yè)， 新 增 1 家開(kāi)發(fā)量大的公司作為“其它費(fèi)用”填報(bào)單位，剔除10

27、 家無(wú)項(xiàng)目、無(wú)地、無(wú)交易的房地產(chǎn)價(jià)格調(diào)查樣本企業(yè)，新增15 家經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定、 項(xiàng)目較大的房地產(chǎn)企業(yè)和 2 家市場(chǎng)影響大、 經(jīng)營(yíng)網(wǎng)店 多的房產(chǎn)中介公司。工業(yè)品價(jià)格調(diào)查企業(yè)由去年的 51 家增至 78 家。個(gè)人述職報(bào)告篇 6本學(xué)年，我擔(dān)任三年級(jí)班主任、語(yǔ)文、思品、二年級(jí)美術(shù)教學(xué)， 兼圖書管理和低年級(jí)教研工作。我在工作中從各方面嚴(yán)格要求自己，結(jié)合本校的實(shí)際條件和學(xué)生的實(shí)際情況，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，使教學(xué)工作有計(jì)劃，有組織，有步驟地開(kāi)展。立足現(xiàn)在，放 眼未來(lái)，為使今后的工作取得更大的進(jìn)步，現(xiàn)對(duì)本學(xué)年教學(xué)工作做出述職：一、思想方面本人始終認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的教育方針政策，遵守國(guó)家的法律法規(guī)，在政治上關(guān)心國(guó)家大

28、事，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，愛(ài) 校如家，以培養(yǎng)人才為己任。恪守職業(yè)道德，言行一致，堅(jiān)持一 切場(chǎng)合都為人師表，維護(hù)教師的良好形象。切實(shí)樹立校興我榮， 校衰我恥的思想，想為學(xué)校所想，急為學(xué)校所急。二、教學(xué)工作方面本年度，我主要負(fù)責(zé)三年級(jí)的語(yǔ)文、思品、二年級(jí)美術(shù)教學(xué)。回 顧起來(lái)，主要作了以下工作： 在教學(xué)工作上，根據(jù)學(xué)校的工作目 標(biāo)和教材的內(nèi)容，了解學(xué)生的實(shí)際情況通過(guò)鉆研教材、研究具體教學(xué)方法，制定了切實(shí)可行的學(xué)期工作計(jì)劃，為整個(gè)學(xué)期的語(yǔ)文教學(xué)工作定下目標(biāo)和方向，保證了整個(gè)教學(xué)工作的順利開(kāi)展。在教學(xué)的過(guò)程中，學(xué)生是主體，讓學(xué)生學(xué)好知識(shí)是老師的職責(zé)。因此，在教學(xué)之前，認(rèn)真細(xì)致地研究教材，研究學(xué)生掌

29、握知識(shí)的方法。通過(guò)鉆研教學(xué)大綱和教材， 不斷探索， 嘗試各種教學(xué)的 方法，以“如何培養(yǎng)小學(xué)生創(chuàng)造能力”， 積極進(jìn)行教學(xué)改革。 積極參加學(xué)校組織的教研活 動(dòng)，通過(guò)參觀學(xué)習(xí)，外出聽(tīng)課，等教學(xué)活動(dòng)，吸取相關(guān)的教學(xué)經(jīng) 驗(yàn)，提高自身的教學(xué)水平。 針對(duì)學(xué)生作業(yè)情況不佳問(wèn)題，我除了 努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量， 還采取了各種有效措施。 首先從字跡上 嚴(yán)格要求，讓他們明白寫一筆好字可以終生受用，要從小練起， 不要怕耽誤時(shí)間，用王羲之練字的故事鼓舞他們。這樣一來(lái)， 作 業(yè)質(zhì)量提高了。 而后， 針對(duì)某些學(xué)生尤其是作業(yè)質(zhì)量難以提高的 學(xué)困生，我堅(jiān)持每次作業(yè)都寫評(píng)語(yǔ)，用正楷字寫評(píng)語(yǔ)，如： “你 愿意把字寫好嗎 ?”“你進(jìn)步

30、了 !”等等， 雖不經(jīng)意， 但效果確是 驚人的。 因?yàn)閷W(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣以后， 他的發(fā)散思維得到 了開(kāi)發(fā)，提的問(wèn)題自然就多了， 面也廣了，所以不管工作有多忙， 堅(jiān)持反復(fù)鉆研教材，大量閱讀參考書，以提高自己的業(yè)務(wù)能力。 我想，作為教師，知識(shí)面越廣，自己的感覺(jué)也好，學(xué)生對(duì)你的感 覺(jué)也好。三、班主任工作方面 班主任工作中，我通過(guò)班會(huì)、 晨會(huì)、 思想品德課及結(jié)合各科教材 對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)人民、愛(ài)集體、愛(ài)老動(dòng)、愛(ài)學(xué)習(xí)等的思想 教育。使學(xué)生能養(yǎng)成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng) ; 我培養(yǎng)了多位得力的班干部。這些班干部能把班的學(xué)習(xí)和紀(jì)律管好， 為我減輕負(fù)擔(dān)。 經(jīng) 過(guò)一個(gè)學(xué)期的努力，我們班的各項(xiàng)常規(guī)工作像早讀、 衛(wèi)

31、生、課堂 紀(jì)律等都抓得比較好。四、圖書借閱管理方面 圖書室管理根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)和學(xué)生便于借閱的需要， 在暑假組 織老師對(duì)圖書室所有圖書進(jìn)行了分類、 建檔、 貼標(biāo)簽等工作， 使 師生借閱更方便快捷了，圖書書擺放也較規(guī)范了。 在圖書借閱方面，充分利用了閱覽室、班級(jí)圖書角等各種資源， 組織學(xué)生進(jìn)行課外閱讀， 圖書室給每班建立一本借閱登記冊(cè)， 每 月圖書室向每班借閱兩次， 每班又設(shè)立了一本借還記錄， 由每班 的圖書管理員負(fù)責(zé)登記。 由圖書管理員把圖書室借的書每月通過(guò) 生生互換，學(xué)生借閱堅(jiān)持做到每周一次，每學(xué)期生均借書達(dá)到 6 冊(cè)以上，豐富了學(xué)生的課外閱讀量。 本學(xué)年學(xué)生借閱量比以前大很多， 尤其是六年

32、級(jí)、 三年級(jí)借閱最 多，拓寬了學(xué)生的視野豐富了學(xué)生的知識(shí)面， 效果較好。當(dāng)然在 這一年的工作中也存在了較多的問(wèn)題。 比如， 學(xué)生不注意愛(ài)護(hù)圖 書在書上亂涂亂畫，出現(xiàn)了四年級(jí)學(xué)生丟失書的問(wèn)題。五、教研方面 本學(xué)期在校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下， 在教導(dǎo)處帶動(dòng)下， 我們教研組以課改 新理念為理論依據(jù)， 按教導(dǎo)處教研計(jì)劃， 每周安排兩位教師承擔(dān)校級(jí)研討課的任務(wù)，在上課前進(jìn)行集體備課，分析教材、學(xué)情， 研究教法、學(xué)法，研討氛圍濃。教師在一起討論交流，組織教師 聽(tīng)課、評(píng)議。在校級(jí)研修課結(jié)束后，要求聽(tīng)課教師撰寫評(píng)課稿， 進(jìn)行集體評(píng)課，評(píng)議十分認(rèn)真， 氣氛活躍。 本學(xué)期還進(jìn)行了市一 小一幫一交流活動(dòng)， 與飲馬學(xué)校進(jìn)行校際

33、間教學(xué)交流， 期間還邀 請(qǐng)了教研室段股長(zhǎng)進(jìn)行了指導(dǎo)， 效果非常好。 教師每學(xué)期的聽(tīng)課 節(jié)數(shù)都在 25 節(jié)以上，并都有評(píng)價(jià)意見(jiàn)。達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)。六、存在的問(wèn)題 .教育是一項(xiàng)高難度的工作，要做好它，十分不易。但我相信，只 要樂(lè)崗敬業(yè)， 定會(huì)有所收獲。 我的精神生活中將會(huì)有一份常人無(wú) 法比擬的歡愉?！芭踔活w心來(lái)，不帶半根草去”， ，我深感一 位人民教師的責(zé)任， 也深感一位人民教師的光榮， 成績(jī)屬于過(guò)去， 未來(lái)才屬于自己 , 一年一度的述職，讓我更清醒地認(rèn)識(shí)到了自己 工作中的疏漏和失誤， 實(shí)事求是地認(rèn)真反思后， 發(fā)現(xiàn)自己工作中 還存在以下不足：1. 缺乏進(jìn)取精神。工作中，雖有勇于創(chuàng)新、銳意改革的意

34、識(shí)，但 缺乏細(xì)致果敢的工作作風(fēng)，有很強(qiáng)的惰性， 工作還不夠主動(dòng)、 大 膽，更談不上潛心鉆研。2. 自身學(xué)習(xí)還不夠。我擔(dān)任三年級(jí)年級(jí)語(yǔ)文教學(xué)，理應(yīng)多充電， 多學(xué)習(xí)，多吸收新的信息， 但由于某些客觀上的原因， 再加上主觀不夠努力，所以，業(yè)務(wù)水平進(jìn)步不快，教學(xué)工作也不能做得出色加有特色。 一學(xué)年來(lái)，盡管做了一些工作但認(rèn)真反思，還存在著許多問(wèn)題。 如：工作開(kāi)拓意識(shí)不強(qiáng) ; 工作往往顯得粗糙、不夠細(xì)致等。在今 后的工作中要把學(xué)習(xí)的主動(dòng)權(quán)交給學(xué)生， 教學(xué)中要盡最大的努力， 最充分地調(diào)動(dòng)學(xué)生積極主動(dòng)學(xué)習(xí)，由“要我學(xué) 轉(zhuǎn)化為“我要學(xué)”、“我愛(ài)學(xué)”而努力。個(gè)人述職報(bào)告篇 7各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：大家好！ 伴隨著如梭的時(shí)間和匆匆的腳步， 本學(xué)期的工作即將結(jié)束。 一路 走來(lái)， 深刻體驗(yàn)到了人事工作的紛繁瑣碎和服務(wù)育人。慶幸得到校長(zhǎng)、書記的傾力指