保安工作總結(jié)2021【共5篇】（word版）

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2、的不斷發(fā)展, 保安隊伍也在不斷的增加。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證, 在招聘保安方面, 我們始終堅持兩個原則：一是應(yīng)聘人員必須有優(yōu)秀的個人素質(zhì), 品質(zhì)端正, 精神面貌較好, 這樣, 才能將我們某某物業(yè)的精神面貌昭示于社會, 使更多的人知道我們某某物業(yè)。二是我們堅決不招聘有前科的人員, 這樣, 才能更好的保證我們隊伍的質(zhì)量。我們在一手抓人員配備的同時, 還一手抓素質(zhì)的提高。在隊伍建設(shè)上堅持兩個方針, 內(nèi)抓素質(zhì), 外樹形象, 多次組織人員進(jìn)行應(yīng)急訓(xùn)練, 如、軍姿隊伍訓(xùn)練、禮節(jié)禮貌講解、消防應(yīng)急訓(xùn)練, 突發(fā)事件緊急應(yīng)對預(yù)案演練, 通過集訓(xùn)不斷加強(qiáng)保安自身素質(zhì)。更好的為業(yè)主提供高質(zhì)量的服務(wù), 樹

3、立良好的自身形象及企業(yè)形象, 促進(jìn)我物業(yè)公司健康發(fā)展。在訓(xùn)練中既鍛練了隊員之間的協(xié)調(diào)能力, 也鍛煉了團(tuán)隊合作精神, 使隊員能盡快掌握各項基本的本領(lǐng), 達(dá)到公司要求。今年, 由于保安人員招聘困難, 公司領(lǐng)導(dǎo)及時的調(diào)整了保安工資, 這一重大改革有效緩解了招聘困難壓力, 解決了09年長期影響保安部管理的嚴(yán)重缺編、缺崗、積休等多種問題。二、做好本職工作, 確保小區(qū)的安全防衛(wèi)。今年, 保安部繼續(xù)腳踏實地抓好小區(qū)日常安全管理工作, 加強(qiáng)小區(qū)日常安全巡檢和巡查監(jiān)督管理, 做好經(jīng)常性的安全大檢查, 對存在安全隱患較多的個別小區(qū)進(jìn)行了加強(qiáng)管理, 做為工作中的重點。如：某某小區(qū), 外來人員和車輛較多, 小區(qū)又大,

4、 很容易發(fā)生盜竊案件, 為了避免盜竊案件的發(fā)生, 我們及時的調(diào)整了工作方法, 1、所有出入小區(qū)的車輛我們實行了發(fā)卡制度, 無卡的不準(zhǔn)進(jìn)出小區(qū), 必要時需和業(yè)主打電話聯(lián)系, 征得業(yè)主同意, 方可進(jìn)入小區(qū)。2、對電動車我們實行了查車鎖制度, 每個出入小區(qū)的電動車, 必須檢查車鎖, 車鎖如有被別痕跡, 立即扣留, 待核實無誤后放行, 外來人員必須拿有效證件登記(如身份證、駕駛證等)方可進(jìn)入小區(qū), 這樣一來保證了小區(qū)的安全問題, 也保障了小區(qū)業(yè)主正常的工作和生活秩序。由于工作認(rèn)真, 一年來我們保安共抓獲了偷盜電動車犯罪分子二名, 偷盜工地建筑用品的二名, 一分別交由刑警隊和派出所處理, 在工作的同時我

5、們還大力發(fā)展好人好事, 一年來我們保安在巡邏過程中共拾到手機(jī)4部, 手提電腦一臺, 我們保安大力發(fā)展拾金不昧的精神, 將物品一一歸還失主, 均得到了業(yè)主與領(lǐng)導(dǎo)的嘉獎與肯定。三、協(xié)同公司各服務(wù)中心, 做好服務(wù)與安全保衛(wèi)工作。今年, 保安部與公司各服務(wù)中心積極配合, 保證了, 公司運(yùn)動會, 某某三期, 某某社區(qū)交房等期間的安全保衛(wèi)工作, 保證了運(yùn)動會現(xiàn)場和交房期間的正常秩序。四、提高自身素質(zhì), 以實際行動感動業(yè)主。因為保安肩負(fù)著小區(qū)的治安管理, 勢必要對小區(qū)出現(xiàn)的一些違規(guī)行為進(jìn)行制止, 但個別業(yè)主極度不理解, 對我們保安進(jìn)行多次打罵, 使我們的人身安全受到了威脅, 但我們始終堅持公司制度, 盡量做

6、到打不還手, 罵不還口, 多次給業(yè)主做解釋工作, 由于我們保安始終保持冷靜的態(tài)度處理這些問題, 得到了廣大業(yè)主的支持, 使我們保安工作得到了進(jìn)一步提高。我們在室外站崗的保安人員, 為了小區(qū)的安全, 他們秉著高度負(fù)責(zé)的精神, 在自己在崗的12小時內(nèi), 無論嚴(yán)寒酷暑、刮風(fēng)下雨, 他們都堅持在工作崗位, 指揮著車輛的進(jìn)出工作, 尤其是在寒冷的冬天, 有的保安手腳凍得都麻木了, 他們也沒有脫崗的行為, 這種精神得到了公司員工和廣大業(yè)主的贊許, 也成為我們小區(qū)一道靚麗的風(fēng)景。當(dāng)然我們還存在很多不足, 但我相信, 在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與指導(dǎo)下, 在同事的幫助與支持下, 在隊友的努力與合作下, 我們某某保安將會更加

7、完善, 更加成熟。保安工作總結(jié)220_年, 在上級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下, 圓滿的完成了兩節(jié)、兩會、五一、百日安全無事故、國慶、等各個重大的保衛(wèi)任務(wù)。在我工作的這段時間, 積極響應(yīng)公司的號召, 在領(lǐng)導(dǎo)的支持與教導(dǎo)下, 在各位同事的密切配合下, 愛崗敬業(yè), 恪盡職守, 較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。忙并收獲著, 累并快樂著成了心曲的主旋律, 常鳴耳盼。對我而言, 這段的工作是難忘、印記最深的。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換, 連帶著工作思想、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整, 壓力帶來了累的感覺, 累中也融進(jìn)了收獲的快樂?，F(xiàn)在簡要總結(jié)一下在這段時間我的工作情況：一、增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識、提高自身綜合素質(zhì)作為一名班長, 是自

8、分隊長以下全隊人的榜樣, 我時刻提醒自己要加強(qiáng)各方面的業(yè)務(wù)知識, 以便于提高自身的綜合素質(zhì)。要正確處理苦與樂, 得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系, 堅持甘于奉獻(xiàn)、誠實敬業(yè), 經(jīng)過這段時間的學(xué)習(xí)和鍛煉, 在工作上取得了一定的進(jìn)步, 細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處, 改掉自己不足, 并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教。對自身嚴(yán)格要求, 始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則, 始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中, 以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行, 嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度, 尊重領(lǐng)導(dǎo), 團(tuán)結(jié)同志, 謙虛謹(jǐn)慎, 主動接受來自各方面的意見, 不斷改進(jìn)工作。發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神, 面

9、對督查事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì), 不怕吃苦, 主動找事干, 做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤, 積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境, 在繁重的工作中磨練意志, 增長才干。發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí), 勇于實踐, 博覽群書, 在向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息, 廣泛吸取各種營養(yǎng);同時, 講究學(xué)習(xí)方法, 端正學(xué)習(xí)態(tài)度, 提高學(xué)習(xí)效率, 努力培養(yǎng)自己具有扎實的理_、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好。二、關(guān)心隊員的生活、確保隊伍的穩(wěn)定。做為班長, 我有責(zé)任配合分長抓好隊伍的穩(wěn)定工作。針對隊員的年齡普遍偏小, 在家中又是獨生子女, 剛參加保安工作, 沒有任何的工作經(jīng)驗, 隨同分隊長

10、對每一名新入隊的隊員找其談話, 了解該隊員的基本情況, 有針對性的采取工作方法因人而異, 并且陪他們吃第一次飯, 使他們盡快融入到保安隊伍中來, 主動幫主他們解決一些生活中的困難, 使他們充分感受到保安大家庭的溫暖, 針對現(xiàn)在保安流動性大的特點, 分隊長和我積極聯(lián)系老鄉(xiāng), 親屬、朋友招收保安員, 通過努力增加了隊員的人數(shù), 確保了隊伍的穩(wěn)定, 提高了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三、嚴(yán)格要求, 確保重大活動和節(jié)日的安全在工作期間, 我對每次保衛(wèi)工作都十_大家發(fā)揮團(tuán)隊合作精神, 完成了各個時期的重大活動和節(jié)日的安全工作。在活動中, 配合隊長組織全隊進(jìn)行了宣傳動員工作, 建立活動宣傳欄, 張貼活動標(biāo)語,

11、讓讓隊員都參與進(jìn)來, 充分調(diào)動了大家工作的積極性, 把宣傳工作深入到每名隊員, 同時還寫了決心書。讓大家體會并認(rèn)識到保衛(wèi)工作的重要性, 同時提醒自己遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、防止安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。利于重大活動及節(jié)日的安全開展。四、文明執(zhí)勤、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。立馬集團(tuán)除了安保工作要求高之外, 對我們?nèi)粘９ぷ鞯囊笠彩甠大型的國際化企業(yè)里工作, 責(zé)任重大, 壓力千鈞。為了保質(zhì)保量完成、履行好肩負(fù)的使命, 上半年我們重點抓了三項工作。一是抓隊伍建設(shè)。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證, 從保安隊組建開始, 我們在隊伍建設(shè)上就堅持兩手抓：一手抓人員的配備, 一手抓素質(zhì)的提高。在人員的配備上, 我們從江西警官學(xué)校招

12、聘了21名學(xué)生隊員;同時, 我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊員。通過半年的努力, 我們團(tuán)隊的人數(shù)從當(dāng)初的7個人, 增加到現(xiàn)在的39人, 是剛開始時的5倍之多。在隊伍建設(shè)上, 我們把相馬、賽馬、馴馬、養(yǎng)馬相結(jié)合。在多渠道引進(jìn)隊員的同時, 高度重視隊員綜合素質(zhì)的提高。凡新隊員進(jìn)來后, 我們都要組織為期半個月的保安業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓(xùn)練。同時我們還專門邀請揚(yáng)州市消防大隊的專家, 來為隊員講授消防方面的知識和技能, 使隊員都能盡快掌握各項基本的本領(lǐng), 達(dá)到上崗的要求。隊員上崗后, 我們還堅持每周2天的技能訓(xùn)練, 風(fēng)雨無阻, 冷熱不斷, 使隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。半年來, 我們保安隊已成為一支拉得出, 打得

13、響, 有較強(qiáng)執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力, 能出色完成任務(wù)的隊伍。二是抓制度建設(shè)。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證, 不以規(guī)矩, 不成方圓。團(tuán)隊組建后, 我們對值班、交接班、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練等方面都出臺了一整套嚴(yán)格、實用的制度, 對團(tuán)隊實行準(zhǔn)軍事化管理, 用制度來規(guī)范大家的行為, 用制度來保證工作任務(wù)的完成。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進(jìn)行交接;隊員上下班都必須列隊行進(jìn), 充分展示軍人的素質(zhì)和風(fēng)彩。三是抓思想建設(shè)。由于我們的隊員來自不同的地方, 不同的崗位, 各人的綜合素質(zhì)、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭, 血氣方剛, 這既是我們保安工作的需要, 同時, 也是我們在日常工作

14、、生活中需要注意的。青年人可塑性很大, 但是可變性也很大。因此, 我們在隊伍建設(shè)工作中, 要把思想道德建設(shè)貫穿始終, 緊抓不放。在工作方法上, 我們根椐不同隊員, 不同情況, 靈活機(jī)動地在班會、業(yè)務(wù)會上插入思想教育的以會代訓(xùn), 與隊員個別談心, 交心, 典型案例教育, 舉行升旗儀式等多種形式, 靈活多樣地實施思想品德的教育。如我們抓住人員雷鳴同志冒雨救傷員、拾金不昧的事跡, 組織全體隊員在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上, 展開人的價值在哪里?、怎樣做一名政治合格、業(yè)務(wù)過硬的保安隊員?、我認(rèn)為一位合格的保安班長應(yīng)是的大討論, 每個隊員都能在學(xué)習(xí)、討論的基礎(chǔ)上寫出有深度、有價值的體會文章, 并且大多數(shù)隊員都能把學(xué)習(xí)

15、體會落實到具體的行動上。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯, 我們要求：不得隱瞞, 及時上報, 有錯必糾, 有錯必改, 懲前治后, 引以為鑒, 強(qiáng)化精神, 改進(jìn)工作。形式多樣的思想品德教育, 收到了實實在在的效果。無論在工作上, 還是在日常生活中, 我們的隊伍中出現(xiàn)了三多三無的喜人局面。即：工作積極主動的多, 消極應(yīng)付的少;干事情吃苦在前的多, 討價還價的無;做好人好事的多, 違紀(jì)背法的無。二、半年工作的體會半年來的工作、學(xué)習(xí)和生活, 我們?nèi)〉昧撕芏嗟某煽? 也得到了鍛煉和提高, 可以說受益非淺。主要得益于以下幾個方面：一是得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心關(guān)懷。首先, 張衍祿主任身為領(lǐng)導(dǎo), 在各項工作中都

16、能走在前面, 干在前, 給廣大隊員樹立了榜樣, 增添了干勁和信心;同時, 張主任、李主任等領(lǐng)導(dǎo)曾多次親臨保安隊, 給隊員講形勢、講要求, 講保安業(yè)務(wù)和物業(yè)管理方面的知識, 使廣大隊員深受鼓舞;更重要的是每一次大的活動, 張主任等領(lǐng)導(dǎo), 都能親臨現(xiàn)場, 組織指揮。所有這一切, 都是我們保安隊出色完成任務(wù)的重要的保證。二是得益于工作上的創(chuàng)新。我們是在揚(yáng)州國際珠寶城從事保安工作的。揚(yáng)州國際珠寶城是一個國際化珠寶產(chǎn)業(yè)平臺, 定位高端、規(guī)模宏偉, 理念先進(jìn), 這就要求我們保安工作必須與時俱進(jìn), 不但要跟上, 而且要走在珠寶城發(fā)展的前面, 先一步, 快一拍, 否則就會被動, 就會出問題。因此, 我們在工作

17、中, 盡量不受習(xí)慣思維、習(xí)慣經(jīng)驗的干擾, 從客觀實際出發(fā), 批判地接受新的思維, 堅持不斷的創(chuàng)新, 將創(chuàng)新作為做好工作的靈魂和動力。首先是在工作內(nèi)容上創(chuàng)新。我們工作中, 沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教, 而是把工作層面滲透到生活層面, 從表象滲透到內(nèi)心。當(dāng)隊員生病, 或遇到困難時, 只要我們知道的, 我們都會盡力關(guān)心和幫助的, 只要我們能做到的, 都會全力去做, 做不到的, 也盡力想辦法幫助。如一位隊員的手受傷后, 工作、生活受到影響, 我們及時去看望他, 給他送去飯菜, 幫他洗衣服, 同時, 在工作上幫助調(diào)班, 好讓他安心養(yǎng)傷。當(dāng)我們了解到隊員過生日時, 都會提前為他們訂好蛋糕, 并準(zhǔn)

18、時為他們舉行小型的生日宴會。這種人性化管理, 不僅使受幫助者個人深受感動, 更使全體隊員都能感到溫暖, 看到希望。其次是思想觀念上的創(chuàng)新。我們采取典型事例的教育方法, 全力引導(dǎo)隊員不斷地更新觀念。如在報紙上, 在公司內(nèi)部發(fā)生的一些典型的、有一定說服力和教育作用的正反事例, 我們都組織隊員進(jìn)行學(xué)習(xí), 同時, 引導(dǎo)他們多問幾個為什么?, 收到了事半功倍的效果。使大多數(shù)隊員對待工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉(zhuǎn)變。三是在工作方法上創(chuàng)新。工作方法在工作中尤為關(guān)鍵。面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求, 我們在工作方法上不斷的創(chuàng)新, 使工作的方法從嚴(yán)肅向靈活;從單一向多樣;從會議講向正?；?從說教向談心, 關(guān)愛轉(zhuǎn)

19、變。這種有益的創(chuàng)新嘗試, 事實證明是有效的、成功的。很多隊員都能自覺打消臨時觀念, 樹立長期作戰(zhàn)的思想, 從而工作更安心、更用心。三是得益于全體隊員的共同努力。我們的隊員大多數(shù)是來自部隊和警官學(xué)校, 他們都不同程度地受過嚴(yán)格規(guī)范的軍事化訓(xùn)練。他們在工作上, 都能求同存異, 顧全大局, 無論工作條件多么艱苦, 生活條件多么簡陋, 工作任務(wù)多么艱巨, 他們大家都能團(tuán)結(jié)協(xié)作, 共同拼搏, 想方設(shè)法盡心盡力完成任務(wù), 其精神實在感人。上半年我們之所以能在珠寶城大型活動多、情況復(fù)雜, 天氣不利的情況下, 比較出色地完成各項工作任務(wù), 全體隊員的共同努力功不可沒。這些都凝聚著全體隊員的智慧和汗水。三、存在

20、的不足和今后的努力方向回顧半年來的工作, 在取得成績的同時, 我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在：一是由于隊員來自四面八方, 綜合素質(zhì)參差不齊;二是我們的工作方法還有待進(jìn)一步的創(chuàng)新和改進(jìn);三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些, 我們將在今后的工作中痛下決心, 加以克服和改進(jìn), 全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。下半年及今后的工作要求將會更高, 難度將會更大, 這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現(xiàn)實, 承認(rèn)困難, 但不畏困難。我們將迎難而上, 做好工作。具體講, 要做到三個再創(chuàng)新, 兩個大提升, 最后實現(xiàn)三個方面的滿意。即：在思想觀念上再創(chuàng)新, 在工作質(zhì)

21、量上再創(chuàng)新, 在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績上再大提升, 在自身形象上大提升;最后達(dá)到讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意, 讓珠寶城領(lǐng)導(dǎo)滿意, 讓來珠寶城的國內(nèi)外領(lǐng)導(dǎo)、客商, 顧客滿意。以上是半年工作總結(jié)范文的全部內(nèi)容, 希望能幫助到大家。保安工作總結(jié)4_年即將結(jié)束, 審視自己一年來的工作, 總結(jié)一年的得失, 感觸良多。一年來, 我熱衷于本職工作, 嚴(yán)格要求自己, 擺正自己的工作位置, 時刻保持謙虛、謹(jǐn)慎、律己的態(tài)度。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、栽培和同事們的幫助支持下, 始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取, 努力提高自我, 始終勤奮工作, 認(rèn)真完成任務(wù), 履行好崗位職責(zé)。作為一名保安員, 但在我心中, 恒寶小區(qū)就是我的家, 領(lǐng)導(dǎo)就是我的

22、家長, 同事就是我的兄弟姐妹, 小區(qū)的事就是我自己的事, 我要精心守衛(wèi)我的家, 使它在安全的環(huán)境中茁壯成長。我明白作為一個家庭成員, 一名保安員守衛(wèi)小區(qū)、守衛(wèi)我家的責(zé)任重大。一、日常工作今年年初, 我們依然按照保安部工作流程來完成對本班管理。每天上班提前20分鐘到控制中心開班前會, 首先檢查本班上崗人員儀容儀表, 對不合格員工當(dāng)面糾正;總結(jié)前一天工作不足之處, 安排當(dāng)天崗位值班人員, 之后帶隊_全完成當(dāng)日的工作。每小時巡視各崗位工作情況, 發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)面糾正并且指出解決的方案, 讓崗位人員在實踐工作中掌握業(yè)務(wù)知識, 更好的完成在崗工作。不斷給員工輸導(dǎo)安全意識, 加強(qiáng)安全教育, 在遇到問題時怎樣果

23、斷、理智處理問題。班后總結(jié)本班在當(dāng)天工作中遇到的問題, 當(dāng)面講解、當(dāng)面消化, 把問題絕不帶到第二天工作當(dāng)中。加強(qiáng)與其它各班的溝通和交流, 揚(yáng)長避短, 為更好的管理好本班打下堅實的基礎(chǔ)。按時完成經(jīng)理所交代的各項任務(wù), 對完成情況要及時反饋, 做到有始有終, 就是本班未能完成指定性任務(wù), 及時傳達(dá)到下個班來完成, 領(lǐng)班職責(zé)第一條就是對經(jīng)理負(fù)責(zé), 所以我們要把工作做好、做到前面。審視今年的整體工作對內(nèi)抓紀(jì)律, 對外抓安全, 紀(jì)律方面沒有出現(xiàn)大的問題, 各員工都能按時完成領(lǐng)班所布置的工作, 只是極個別員工在紀(jì)律方面比較松散, 積極性不是很高漲, 隨心所欲上班, 特別是在上夜班時警惕性不高, 自身沒有安

24、全隱患意識, 不能及時發(fā)現(xiàn)問題等。安全方面：加強(qiáng)對酒店的巡查力度, 特別是輔房、裝修區(qū)域、更衣室、各營業(yè)吧臺等, 認(rèn)真、仔細(xì)、反復(fù)檢查, 在對輔房檢查時發(fā)現(xiàn)員餐人員偷東西, ()這說明我們的工作有明顯的提高, 安全工作是一項長期的、艱巨的工作, 需常抓不懈。酒店今年從五月份開始裝修到現(xiàn)在基本結(jié)束, 在裝修期間, 各班以領(lǐng)班為中心, 各崗位相互緊密配合, 杜絕酒店財產(chǎn)外流, 加強(qiáng)裝修區(qū)域安全施工和防火工作, 禁止無關(guān)人員進(jìn)入裝修區(qū), 從施工整體講比較順利, 沒有大的安全事故發(fā)生, 使我們在關(guān)于裝修安全方面取得了寶貴經(jīng)驗, 為明年再次裝修打下了很好的基礎(chǔ)。今年外出培訓(xùn)2次, 消防與反恐, 從2次培

25、訓(xùn)中學(xué)習(xí)了很多經(jīng)驗, 自己在對安全認(rèn)識方面有了一定的提升, 特別是反恐, 從安全方面講反恐是一個全新的知識點, 包括對爆炸的認(rèn)識, 怎樣去發(fā)現(xiàn)、識別_, 同時也提高自己在保安工作反面的不足, 使自己在管理水平和業(yè)務(wù)能力方面有了更高的起點。經(jīng)理經(jīng)常教導(dǎo)我們, 保安部每天工作流程都一樣, 怎樣才能在一年工作當(dāng)中來不斷提高自己, 這就要求自己在熟練的工作方面做得更好。當(dāng)然在工作方面自己也有不足的地方, 對90后的員工缺乏溝通, 沒有及時掌握他們的思想動態(tài), 所以沒有使他們的工作能力得到充分的發(fā)揮;自己的思想意識和責(zé)任心不夠強(qiáng), 在制度和紀(jì)律方面的工作做得不是很扎實, 工作經(jīng)驗和崗位業(yè)務(wù)仍需進(jìn)一步學(xué)習(xí)

26、與提高。在接下來的工作中, 多與新員工交流, 從交流與溝通中了解新員工, 使員工在崗位上能更好的發(fā)揮。二、培訓(xùn)總結(jié)每年崗位知識一般放在比較炎熱時培訓(xùn), 往常培訓(xùn)科目都是崗位知識, 基本在室內(nèi)培訓(xùn), 忽視了在崗實踐培訓(xùn)。今年8月份到西安為期五天學(xué)習(xí), 參觀了其它地方的培訓(xùn)方法后, 制定了比較全面的培訓(xùn)計劃, 其中包括理論知識與實踐在崗培訓(xùn), 總共14個科目, 總體分為培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)目的、效果評估。今年培訓(xùn)只進(jìn)行了10個科目, 為期20課時, 每個科目反復(fù)兩次培訓(xùn), 從整體效果講, 培訓(xùn)的目的基本達(dá)到, 而且各培訓(xùn)導(dǎo)師講的比較全面, 受訓(xùn)人員積極性比較高, 只有個別員工因事臨時請假, 所有受訓(xùn)員工

27、基本上能把培訓(xùn)內(nèi)容運(yùn)用到工作當(dāng)中。的不足的地方就是員工把培訓(xùn)內(nèi)容細(xì)節(jié)不能堅持, 時間長了就會淡忘, 使培訓(xùn)效果沒有持續(xù)下去。明年的培訓(xùn)計劃：培訓(xùn)時間安排在七、八、九月, 制定周全的培訓(xùn)計劃, 把14個科目全部培訓(xùn), 充分體現(xiàn)出培訓(xùn)效果, 而且反復(fù)講解、反復(fù)督促, 使每位員工在崗位上能充分發(fā)揮技能水平, 開展業(yè)務(wù)能力比拼, 特別是加強(qiáng)新員工的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。隨著酒店會議區(qū)域和KTV迎來營業(yè), 明年準(zhǔn)備把保密制度與發(fā)生突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案加強(qiáng)培訓(xùn), 是我們整體隊伍能充分、全面保衛(wèi)酒店安全。三、訓(xùn)練總結(jié)今年從2月16日開始軍事素質(zhì)培訓(xùn), 截止目前總共30個訓(xùn)練日。在訓(xùn)練當(dāng)中有幾個別人有請假現(xiàn)象, 我和常小飛

28、緊密配合, 嚴(yán)格按照經(jīng)理制定的請假制度執(zhí)行, 并且做好請假筆記。我們兩個把隊伍分為兩列, 老隊員由我?guī)ьI(lǐng), 在鞏固以前所學(xué)習(xí)內(nèi)容上進(jìn)行新的科目, 把我們老隊員的軍事素質(zhì)再提高一個檔次。常小飛帶領(lǐng)新同志訓(xùn)練, 從零做起, 以最快的速度趕上老同志, 在訓(xùn)練當(dāng)中首先要充分體現(xiàn)出軍人的精、氣、神, 調(diào)動訓(xùn)練的積極性, 最后要達(dá)到預(yù)期訓(xùn)練科目。從今年開始訓(xùn)練時間改為星期二和星期五, 比原來的訓(xùn)練時間少了一天, 這也是經(jīng)理從人性化管理方面考慮, 對訓(xùn)練的時間進(jìn)行了調(diào)整。在接下來的訓(xùn)練時間里, 我們兩個團(tuán)結(jié)一致, 相互交流與學(xué)習(xí), 加強(qiáng)訓(xùn)練力度, 使我們保安整體隊伍素質(zhì)能有新的面貌。我們兩個把隊伍分為兩列,

29、 老隊員由我?guī)ьI(lǐng), 在鞏固以前所學(xué)習(xí)內(nèi)容上進(jìn)行新的科目, 把我們老隊員的軍事素質(zhì)在提高一個檔次。常小飛帶領(lǐng)新同志訓(xùn)練, 從零做起, 以最快的速度趕上老同志, 在訓(xùn)練當(dāng)中首先要充分體現(xiàn)出軍人的精、氣、神, 調(diào)動訓(xùn)練的積極性, 最后要達(dá)到預(yù)期訓(xùn)練科目。從今年開始訓(xùn)練時間改為星期二和星期五, 比原來的訓(xùn)練時間少了一天, 這也是經(jīng)理從人性化管理方面考慮, 對訓(xùn)練的時間進(jìn)行了調(diào)整。在接下來的訓(xùn)練時間里, 我們兩個團(tuán)結(jié)一致, 相互交流與學(xué)習(xí), 加強(qiáng)訓(xùn)練強(qiáng)度, 使我們這支保安隊伍有個全新面貌。明年的工作計劃一、加大值班和巡邏檢查力度, 在重大活動期間, 加強(qiáng)值班、對重點部位安排專人值班, 發(fā)生情況基本做到及

30、時到位, 及時處置, 把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。在加強(qiáng)值班的基礎(chǔ)上進(jìn)一步加強(qiáng)巡邏檢查力度, 確保保安人員24小時巡查, 全面保證酒店全年無安全事故發(fā)生。二、加強(qiáng)管理, 要求隊員作到的首先我們自己必須要作好。對隊員加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo), 對每個隊員嚴(yán)格考核, 為提高保安隊員整體素質(zhì), 對他們提出嚴(yán)格要求三、嚴(yán)格執(zhí)行酒店的規(guī)章制度, 做好本職工作, 管理好本班的各項工作。四、做好隊員的思想工作。要關(guān)心愛護(hù)隊員, 了解隊員的思想、工作、家庭等的情況, 及時發(fā)現(xiàn)問題。做到思想上信任, 工作上教導(dǎo), 生活上體貼。五、不斷提高隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要有計劃的組織隊員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù), 使其保持良好工作狀態(tài)。六、堅持查崗

31、、查哨制度, 掌握人員在崗情況, 作好考核工作, 發(fā)現(xiàn)問題及時解決, 遇重大事件及時匯報?？傊? 隨然今年工作取得了一點成績, 我們不能驕傲, 明年新的時期意味新的機(jī)遇, 新的挑戰(zhàn), 自己處處以身作則, 敢打敢拼, 始終把團(tuán)結(jié)和諧放在工作首位, 在經(jīng)理英明決策正確引導(dǎo)下, 和各領(lǐng)班加強(qiáng)思想交流與學(xué)習(xí), 把我們這支保安隊伍做得更加出色。保安工作總結(jié)5行行出狀元, 做保安工作也一樣, 保安工作總結(jié)。當(dāng)然, 保安工作也許不是我一生的追求。但是, 現(xiàn)在做了我就會盡力做好。在這里我要感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo), 給了我很多學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會。這些年, 公司領(lǐng)導(dǎo)讓我在保安副隊長的崗位上鍛煉, 為了使我能盡快適應(yīng)保安現(xiàn)場

32、管理崗位, 公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常幫助和鼓勵我。為做好副隊長工作, 我認(rèn)真學(xué)習(xí)保安、消防專業(yè)知識, 實事求是地做好每一件事。在實踐中我敢想, 敢管, 發(fā)現(xiàn)員工中存在對工作不夠盡職的現(xiàn)象敢于批評指正。在履行保安副隊長職責(zé)的同時, 還注意不斷充實自己, 盡可能多學(xué)一點消防、監(jiān)控設(shè)備保養(yǎng)技術(shù), 我想只有學(xué)好本領(lǐng), 才能更好地完成組織上交給我的任務(wù)。為此, 在有關(guān)公司來我們大樓保養(yǎng)監(jiān)控、消防設(shè)施時, 能虛心向他們學(xué)習(xí), 想方設(shè)法討教一些技術(shù)要點, 使自己的業(yè)務(wù)水平得到提高。當(dāng)然, 在日常對保安的管理工作中, 由于自己年輕心直口快, 方法又不多, 也可能挫傷了一些人的積極性。一段時間里, 自己也感到相當(dāng)無奈。公司

33、在保安部實行隊部管理人員競聘上崗后, 領(lǐng)導(dǎo)又對我寄予希望, 讓我擔(dān)任隊長, 我時常在想：在公司的這些年里, 大小場面經(jīng)歷了不少, 看到的事情多了。也從中學(xué)到了很多知識, 同時積累了一些經(jīng)驗, 為我在今后的工作中打下了良好的基礎(chǔ), 尤其是遇到突發(fā)事件, 到了關(guān)鍵的時候不至于手忙腳亂。然而, 在保安隊長的崗位上工作, 精神也很緊張, 深感責(zé)任重大。作為保安隊長平時就要處理許多瑣事, 尤其是節(jié)假日、夜里, 單位領(lǐng)導(dǎo)不在, 總會有一些事情發(fā)生, 大小事都得一把抓, 這就需要很強(qiáng)的責(zé)任心。稍有風(fēng)吹草動就要去看個究竟, 職責(zé)所在來不得半點馬虎, 有時在與同事調(diào)侃中他們常說;現(xiàn)在上面領(lǐng)導(dǎo)都不在了, 你了, 其實在這樣的時候, 工作的責(zé)任心會促使我不得不更加認(rèn)真仔細(xì)地對待每一件事, 加倍的關(guān)注細(xì)節(jié)。下一步主要從以下幾各方面展開工作。一、加大值班和巡邏檢查力度, 在重大活動期間, 加強(qiáng)值班、對重點部位、敏感部位安排專人值班, 發(fā)生情況基本做到及時到位, 及時處置, 把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。在加強(qiáng)值班的基礎(chǔ)上進(jìn)一步調(diào)整加強(qiáng)了巡邏檢查密度, 保安人員24小時巡邏檢查制度, 主要抓各崗位值勤時工作態(tài)度、儀容儀表、崗位衛(wèi)生等。二、層層布置、層層