




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、精神科崗位職責(zé)精神科主任崗位職責(zé)、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科得醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政 管理工作??浦魅尉褪潜究圃\療質(zhì)量與病人安全管理與持續(xù)改進(jìn)第 責(zé)任人,對(duì)院長(zhǎng)負(fù)責(zé)。二、定期討論本科在貫徹醫(yī)院(醫(yī)療方面)得質(zhì)量方針與落實(shí)質(zhì)量 目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過(guò)程中存在得問(wèn)題,提出改進(jìn)意見(jiàn)與措施,并有反 饋記錄文件。三、根據(jù)醫(yī)院得功能任務(wù),制定本科工作計(jì)劃,組織實(shí)施,經(jīng)常督 促檢查,按期總結(jié)匯報(bào)。四、領(lǐng)導(dǎo)本科人員,完成門(mén)診、急診、住院患者得診治工作與院 內(nèi)外會(huì)診工作。應(yīng)用臨床診療規(guī)范(常規(guī))指導(dǎo)診療活動(dòng)。五、定時(shí)查房,共同研究解決重危疑難病例診斷治療上得問(wèn)題。參加門(mén)診、會(huì)診、出診決定科內(nèi)病員得轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院與組織
2、臨床病例討 論。六、組織全科人員學(xué)習(xí)、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),開(kāi)展新技術(shù)、 新療法,進(jìn)行科研工作,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。七、保證醫(yī)院得各項(xiàng)規(guī)章制度與技術(shù)操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行??芍贫ň哂斜究铺攸c(diǎn)、符合本學(xué)科發(fā)展規(guī)律得規(guī)章制度,經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn) 后執(zhí)行。嚴(yán)防并及時(shí)處理醫(yī)療差錯(cuò)。八、確定醫(yī)師輪換、值班、會(huì)診、出診。組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對(duì)掛 鉤醫(yī)療機(jī)構(gòu)得技術(shù)指導(dǎo)工作、幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。九、領(lǐng)導(dǎo)組織本科人員得三基訓(xùn)練與定期開(kāi)展人員技術(shù)能力 評(píng)價(jià),提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見(jiàn)。妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員得培訓(xùn)工 作。組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。十、參加或組織院內(nèi)夕卜各類(lèi)突發(fā)事件得應(yīng)急救治工作,并接受與 完成院長(zhǎng)指令性任務(wù)
3、。卜一、積極參加政治學(xué)習(xí),提高思想覺(jué)悟,增強(qiáng)抵制商業(yè)賄賂得自 覺(jué)性與廉潔從業(yè)得意識(shí)。十二、副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)得工作。精神科主任(副主任)醫(yī)師崗位職責(zé)、組織指導(dǎo)學(xué)科醫(yī)療、教學(xué)、科研等工作。二、定期查房并親自參加指導(dǎo)急、危、重與疑難病例得救治處理, 主持疑難病例、死亡病例討論,定期參加門(mén)診及院內(nèi)外會(huì)診。定期參 加專(zhuān)家門(mén)診,副主任醫(yī)師參加相應(yīng)(二線班或三線班)值班。三、掌握國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)技術(shù)以指導(dǎo)臨床實(shí)踐,提高醫(yī)療質(zhì)量。四、督促下級(jí)醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度與醫(yī)療操作規(guī)程, 把好病歷質(zhì)量關(guān)與醫(yī)療質(zhì)量關(guān)。五、認(rèn)真執(zhí)行與督促下級(jí)醫(yī)護(hù)人員執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度與技術(shù)操作 常規(guī),受聘期間不出重大醫(yī)療事故。六
4、、積極開(kāi)展新技術(shù)、新療法得硏究,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),聘期內(nèi)每年 至少有一篇有較高水準(zhǔn)得論文在省級(jí)以上刊物發(fā)表。七、服從醫(yī)院等衛(wèi)生行政部門(mén)調(diào)動(dòng),參加搶險(xiǎn)救災(zāi)等指令性工作, 做好醫(yī)患溝通。精神科主治醫(yī)師崗位職責(zé)、在科主任與上級(jí)醫(yī)師得指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科一定范圍得醫(yī)療、 教學(xué)、科研工作。二、按時(shí)查房,具體參加指導(dǎo)住院醫(yī)師、進(jìn)修醫(yī)師進(jìn)行臨床診療 及特殊診療得操作。三、嚴(yán)格遵守核心制度等規(guī)章制度并督促住院醫(yī)師認(rèn)真執(zhí)行,以 保證醫(yī)療質(zhì)量與安全,受聘期間不出重大醫(yī)療事故。四、及時(shí)掌握病員病情變化,及時(shí)做出正確處置并及時(shí)向上級(jí)匯 報(bào)。五、參加查房、門(mén)診、會(huì)診等臨床工作,指導(dǎo)住院醫(yī)師書(shū)寫(xiě)病案 及醫(yī)療文書(shū)并給予修改指正,審
5、簽岀院病歷,把好病歷質(zhì)量關(guān)。六、組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)技術(shù),提高醫(yī)療質(zhì)量, 參加疑難病例與死亡病例等病例討論。七、服從醫(yī)院等衛(wèi)生行政部門(mén)調(diào)遣,參加搶險(xiǎn)救災(zāi)等指令性工作, 做好醫(yī)患溝通。精神科醫(yī)師崗位職責(zé)、在科主任與主治醫(yī)師得指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)一定范圍得臨床診療工 作。二、認(rèn)真執(zhí)行核心制度等規(guī)章制度,以保證醫(yī)療質(zhì)量與安全。三、按規(guī)范要求完成病歷及醫(yī)療文書(shū)得書(shū)寫(xiě),病歷甲級(jí)率要達(dá)90四、向主治醫(yī)師及時(shí)報(bào)告病員診療情況及病情變化,提出診療意 見(jiàn)。五、住院醫(yī)師對(duì)所管病員應(yīng)全面負(fù)責(zé),在下班前做好交接班,對(duì)需 要特別觀察得重癥病員要以書(shū)面及床頭兩種方式向值班醫(yī)師交班。六、參加科內(nèi)查房,對(duì)所管病人一天至
6、少上、下午各巡診一次, 上級(jí)醫(yī)師查房時(shí),應(yīng)詳細(xì)匯報(bào)病情及診療意見(jiàn),請(qǐng)她科或院外會(huì)診時(shí) 應(yīng)陪同診視。七、隨時(shí)了解病員思想、生活、情緒等情況,做好醫(yī)患溝通工作。八、服從醫(yī)院等衛(wèi)生行政部門(mén)調(diào)遣,參加搶險(xiǎn)救災(zāi)等指令性工作。精神科科護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)、在護(hù)理咅旳曇領(lǐng)導(dǎo)及科主任得業(yè)務(wù)指導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)所屬科室得 臨床護(hù)理、數(shù)學(xué)、科研及在職教育得管理工作,就是全科護(hù)理質(zhì)量與 安全管理與持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人。二、根據(jù)護(hù)理部及科工作計(jì)劃,制定全科護(hù)理工作計(jì)劃,按期督促 質(zhì)量檢查,組織實(shí)施并總結(jié)。三、負(fù)責(zé)督促本科各病室認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程。四、負(fù)責(zé)督促檢查本科室各病室護(hù)理工作質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解 決,把好質(zhì)量關(guān),
7、并有記錄。五、解決本科護(hù)理業(yè)務(wù)上得疑難問(wèn)題,指導(dǎo)危重、疑難患者護(hù)理 計(jì)劃得制定及實(shí)施。六、有計(jì)劃地組織科內(nèi)護(hù)理查房,及時(shí)總結(jié)本科護(hù)理工資中得經(jīng) 驗(yàn)教訓(xùn)。七、有計(jì)劃組織安排全科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。負(fù)責(zé)全科護(hù)士得三基三嚴(yán) 培訓(xùn)與在職教育工作。八、組織本科學(xué)科發(fā)展、護(hù)理科研、護(hù)理革新計(jì)劃得制定與實(shí)施, 指導(dǎo)本科護(hù)士及時(shí)總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)及撰寫(xiě)護(hù)理文章。九、對(duì)科內(nèi)發(fā)生得護(hù)理問(wèn)題與差錯(cuò),及時(shí)了解原因,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn), 采取防范措施,并及時(shí)上報(bào)護(hù)理部。十、科學(xué)管理病房,做好文字記錄及教學(xué)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作,每月總結(jié) 分析提出整改意見(jiàn)。卜一、每月聽(tīng)取進(jìn)修護(hù)士意見(jiàn),檢查護(hù)生教學(xué)計(jì)劃地實(shí)施情況。精神科病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)、在科護(hù)士長(zhǎng)得領(lǐng)
8、導(dǎo)下、科主任得業(yè)務(wù)指導(dǎo)下工作,負(fù)責(zé)本病 室行政管理與護(hù)理工作,就是本部門(mén)護(hù)理質(zhì)量與安全管理與維持改進(jìn) 得第一責(zé)任人。二、根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計(jì)劃,制定病房護(hù)理工作計(jì)劃,并組織 實(shí)施。認(rèn)真做好護(hù)理質(zhì)量檢查、記錄與統(tǒng)計(jì)工作,并定期總結(jié)。三、負(fù)責(zé)本病房護(hù)理人員得素質(zhì)培養(yǎng)工作,教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé) 任心,改善服務(wù)態(tài)度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,密切醫(yī)護(hù)配合。四、合理安排與檢查病房護(hù)理工作,落實(shí)質(zhì)量控制方案,參加并指 導(dǎo)危重患者得護(hù)理及搶救工作。五、督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度與操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò) 事故發(fā)生。對(duì)本病區(qū)發(fā)生得護(hù)理差錯(cuò)、事故,及時(shí)查明原因報(bào)告科室 及護(hù)理部,并組織整改。六、定期參加主任查房,參加科內(nèi)會(huì)
9、診疑難病例,死亡病例得討 論。七、組織護(hù)理查房、護(hù)理會(huì)議,積極開(kāi)展護(hù)理硏究與護(hù)理經(jīng)驗(yàn)總 結(jié)。八、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員得業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練,實(shí)施三基三嚴(yán) 得培訓(xùn)工作。九、定期督查檢查表格用品、護(hù)理用具、儀器設(shè)備、被服、藥品 得清領(lǐng)及保管。十、負(fù)責(zé)護(hù)生、進(jìn)修護(hù)士得實(shí)習(xí)安排及檢查護(hù)士得帶教工作。卜一、督促檢查護(hù)理員、配膳員、衛(wèi)生員得工作質(zhì)量,搞好病房 得清潔衛(wèi)生、消毒隔離工作。十二、定期召開(kāi)公休座談會(huì)、組織安排健康教育宣傳工作,聽(tīng)取 病人對(duì)醫(yī)療、護(hù)理及飲食等方面意見(jiàn),不斷改進(jìn)病室管理工作。精神科護(hù)士崗位職責(zé)職責(zé)一:臨床護(hù)理業(yè)務(wù)、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)制度與操作規(guī)程,正確執(zhí)行醫(yī)囑,準(zhǔn)確、及時(shí)完 成各項(xiàng)護(hù)理工作,做好
10、查對(duì)與交接班制度,防止差錯(cuò)、事故得發(fā)生。二、負(fù)責(zé)護(hù)理單元內(nèi)所有病人得各項(xiàng)治療及護(hù)理工作。三、協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種治療工作,負(fù)責(zé)采集各種檢查標(biāo)本。四、做好基岀護(hù)理與心理護(hù)理,經(jīng)常巡視病房,密切觀察病情變化, 發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告醫(yī)生。五、認(rèn)真做好危重病人得搶救工作,備好各種搶救物品與藥品, 并妥善保管。六、規(guī)范得護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)。職責(zé)二:病房管理、保證三防工作安全病房環(huán)境舒適,病室安靜、安全、整潔,空氣清新、溫濕度適宜。維持病房秩序,辦理入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及相關(guān)登記工作。做好病房管理肖毒隔離,物品、藥品得清領(lǐng)、保管工作。四、負(fù)責(zé)病房?jī)?nèi)醫(yī)療器械及設(shè)備得管理。五、按規(guī)定時(shí)間巡視病房,做好安檢工作,維持病
11、房秩序。7x負(fù)責(zé)保障病人得安全,防止逃跑、自傷及傷人事件。七、做好外來(lái)物品得安檢工作,避免危險(xiǎn)物品流入病房。職責(zé)三:培訓(xùn)、教學(xué)、科研、參加護(hù)理教學(xué)、科硏與病區(qū)得護(hù)理查房,指導(dǎo)護(hù)生與護(hù)理員、 衛(wèi)生員工作。二、就是在任何考核周期中,不斷提升護(hù)理技術(shù)、服務(wù)水平,環(huán)境 質(zhì)量與品質(zhì)管理得責(zé)任人。三、按時(shí)參加醫(yī)院、護(hù)理部及科得各項(xiàng)培訓(xùn)、考核。四、圓滿完成上級(jí)交辦得各項(xiàng)臨時(shí)14工作。、負(fù)責(zé)家屬物品安檢、宣教,向她們宣傳與疾病相關(guān)知識(shí)與住 院規(guī)則,保障探視工作順利進(jìn)行。二、經(jīng)常征求患者家屬意見(jiàn),做好說(shuō)服解釋工作,并制定改進(jìn)措 施。三、為病人提供全程、全面、專(zhuān)業(yè)、人性化得護(hù)理服務(wù)及健康指 導(dǎo)。精神科辦公班護(hù)士崗
12、位職責(zé)、在護(hù)士長(zhǎng)得領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,參加晨會(huì)并做好記錄,聽(tīng)取夜班 報(bào)告,核對(duì)夜班醫(yī)囑。二、與護(hù)士長(zhǎng)一同巡視重病病人。負(fù)責(zé)接待新入院病人、安排床 位,保持辦公室整齊、清潔。三、執(zhí)行醫(yī)囑及時(shí)、準(zhǔn)確,簽名字跡清楚,如有疑問(wèn)及時(shí)提出、負(fù) 責(zé)抄寫(xiě)治療單、服藥單等。及時(shí)通知責(zé)任護(hù)士執(zhí)行相關(guān)醫(yī)囑。組織查 對(duì)醫(yī)囑、嚴(yán)格執(zhí)行三查八對(duì),避免差錯(cuò)事故得發(fā)生。四、填寫(xiě)日?qǐng)?bào)表、整理醫(yī)療文件,督促護(hù)士及時(shí)正確填寫(xiě)各種護(hù) 理單。負(fù)責(zé)記賬收費(fèi)工作。五、準(zhǔn)備檢查標(biāo)本得容器,并督促各班及時(shí)留取。六、聯(lián)系會(huì)診,預(yù)約各種特殊檢查,并做好準(zhǔn)備工作。及時(shí)辦理出 入院、轉(zhuǎn)院、轉(zhuǎn)科手續(xù)。七、領(lǐng)取、核對(duì)病人每日得治療用藥,負(fù)責(zé)急救藥品、器材與小
13、 藥柜得管理。八、參加開(kāi)放,了解病人得飲食情況。九、護(hù)士長(zhǎng)不在時(shí),負(fù)責(zé)安扌非檢查各班工作、處理科內(nèi)事務(wù)。十、了解病區(qū)重點(diǎn)病人得病情,書(shū)寫(xiě)交班報(bào)告,與下一班做好工作 及物品交接。精神科總務(wù)班護(hù)士崗位職責(zé)、在護(hù)士長(zhǎng)得領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,參加晨會(huì)聽(tīng)取夜班報(bào)告,參加病 人得床邊交接工作。二、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)檢查病區(qū)環(huán)境,做好病人床單元得管理,根據(jù)季節(jié) 及時(shí)為病人增減被褥。三、檢查病區(qū)所有設(shè)施就是否完好,做到定期保養(yǎng),保持14能完好, 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)維修并做好記錄。四、定期清點(diǎn)固定資產(chǎn)、布類(lèi)物品做好記錄。補(bǔ)充病區(qū)需用得辦 公用品、醫(yī)療紙張、布類(lèi)及病區(qū)其她用物得預(yù)算,及時(shí)清領(lǐng)報(bào)損。負(fù) 責(zé)庫(kù)房得衛(wèi)生。五、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)
14、組織工休座談會(huì),按時(shí)安排病人參加病區(qū)得康復(fù) 活動(dòng)。六、負(fù)責(zé)保管病人得水果、點(diǎn)心等,汪意食品衛(wèi)生,必要時(shí)為病人 采購(gòu)物品。七、負(fù)責(zé)出、入院病人衣物得清點(diǎn)、登記與保管。八、參加開(kāi)飯,維持病人得就餐秩序,了解病人得飲食情況。九、做好探視家屬得管理工作。精神科責(zé)任制護(hù)士崗位職責(zé)、在護(hù)士長(zhǎng)得領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,參加晨會(huì)聽(tīng)取夜班報(bào)告,參加病 人得床邊交接工作。二、負(fù)責(zé)分管病人得一切護(hù)理工作,按護(hù)理程序?qū)嵤┱w護(hù)理。三、熱情接待新病人,及時(shí)向病人及家屬介紹做好健康宣教、入 院介紹及家屬探視須知。進(jìn)行新病人風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,并認(rèn)真書(shū)寫(xiě)護(hù)理記錄 單。四、做好基礎(chǔ)護(hù)理,堅(jiān)持晨、晚間護(hù)理及出院護(hù)理。做好危重病 人得護(hù)理,嚴(yán)密觀
15、察與記錄危重病人得病情變化,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告, 自己配合搶救治療工作。五、認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度與技術(shù)操作規(guī)程,正確地執(zhí)行醫(yī)囑,按時(shí)完 成治療、護(hù)理工作,做好查對(duì)與交接班工作,不斷提高護(hù)理質(zhì)量,嚴(yán)防 差錯(cuò)事故。六、隨醫(yī)生查房,了解分管病人得心理、精神、社會(huì)、文化狀態(tài) 并進(jìn)行針對(duì)性得護(hù)理,做好病人得健康教育、康復(fù)訓(xùn)練、心理護(hù)理及 出院指導(dǎo)等。與配膳員及時(shí)溝通,做好飲食管理。七、經(jīng)常巡視病室,工作有主動(dòng)性、預(yù)見(jiàn)性,有效預(yù)防各種意外, 及時(shí)發(fā)現(xiàn)病情變化中得先兆癥狀。八、參加指導(dǎo)得護(hù)理教學(xué)及研究工作,指導(dǎo)下一級(jí)護(hù)士、實(shí)習(xí)護(hù) 士與護(hù)理員得工作。九、在本院工作結(jié)束前,向護(hù)士長(zhǎng)、辦公班及下一級(jí)護(hù)士進(jìn)行書(shū) 面及床邊
16、交接班。精神科責(zé)任制1護(hù)士崗位職責(zé)、在護(hù)士長(zhǎng)得領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,參加晨會(huì)聽(tīng)取夜班報(bào)告,參加病 人得床邊交接工作。二、負(fù)責(zé)分管病人得一切護(hù)理工作,按護(hù)理程序?qū)嵤┱w護(hù)理。三、核對(duì)白班醫(yī)囑,負(fù)責(zé)長(zhǎng)期、臨時(shí)得靜脈輸液、肌肉注射等治 療得準(zhǔn)備工作。操作中要嚴(yán)格遵守?zé)o菌操作規(guī)程。四、負(fù)責(zé)各種無(wú)菌物品得供給,定期更換消毒液,保持治療室藥 品、物品得整潔并處于備用狀態(tài),做好治療盤(pán)、治療車(chē)、藥杯等得清 潔消毒工作。定期空氣培養(yǎng)監(jiān)測(cè)。五、負(fù)責(zé)打掃治療室、處置室、值班室得衛(wèi)生。做好醫(yī)用垃圾得 分類(lèi)處理。六、測(cè)量14:00得體溫、脈搏,統(tǒng)計(jì)病人得大便次數(shù),睡眠時(shí)間, 出現(xiàn)異常及時(shí)向醫(yī)生匯報(bào)并做好記錄。七、中午負(fù)責(zé)病房
17、病人所有得治療護(hù)理工作,定時(shí)巡邏,做好病房 管理工作。八、與責(zé)任制護(hù)士做好床邊交接,了解病人病情及輸液、飲食情 況。向接班護(hù)士交接午間護(hù)理工作完成情況,特殊病情變化及處理情 況。精神科小夜班護(hù)士崗位職責(zé)、認(rèn)真交接班,對(duì)危重病人重點(diǎn)交接,巡視病房,清點(diǎn)病人數(shù)并 清點(diǎn)物品,就包括醫(yī)療器械、精神藥品、剪刀、水果刀、搶救器械、 物品、藥品及辦公室需要交接得物品。認(rèn)真做好書(shū)面、口頭、床邊交 接工作。二、做好病人與環(huán)境得安全檢查。三、按分級(jí)護(hù)理要求,每30分鐘巡邏病房,密切觀察病情變化, 必要時(shí)通知醫(yī)生并做好記錄,執(zhí)行臨時(shí)醫(yī)囑。四、核對(duì)白班醫(yī)囑。按時(shí)測(cè)量測(cè)體溫、脈搏、呼吸、血壓。按常 規(guī)做好注射、治療、給
18、藥工作。做好在班時(shí)得一切護(hù)理工作。五、按時(shí)熄燈,觀察病人睡眠情況并按要求做好記錄。六、注意病房得環(huán)境衛(wèi)生,督促護(hù)理員搞好病區(qū)衛(wèi)生工作。七、書(shū)寫(xiě)交班報(bào)告,記錄危重病人病情及出入量,為大夜班做好準(zhǔn) 備工作,與大夜班護(hù)士交班。精神科大夜班護(hù)士崗位職責(zé)、認(rèn)真交接班,對(duì)危重病人重點(diǎn)交接,巡視病房,清點(diǎn)病人數(shù)并 清點(diǎn)物品,就包括醫(yī)療器械、精神藥品、剪刀、水果刀、搶救器械、 物品、藥品及辦公室需要交接得物品。認(rèn)真做好書(shū)面、口頭、床邊交 接工作。二、做好病人與環(huán)境得安全檢查。三、按分級(jí)護(hù)理要求,每30分鐘巡邏病房,密切觀察病情變化, 必要時(shí)通知醫(yī)生并做好記錄,執(zhí)行臨時(shí)醫(yī)囑。四、核對(duì)小夜班醫(yī)囑。按時(shí)測(cè)量測(cè)體溫、
19、脈搏、呼吸、血氐按 常規(guī)做好注射、治療、給藥工作。做好在班時(shí)得一切護(hù)理工作。五、七、收集標(biāo)本,督促病人起床洗漱、發(fā)口服藥、組織病人進(jìn)早餐。注意病房得環(huán)境衛(wèi)生,督促護(hù)理員搞好病區(qū)衛(wèi)生工作。書(shū)寫(xiě)交班報(bào)告,記錄危重病人病情及出入量,參加晨早交班。精神科工娛療護(hù)士崗位職責(zé)、在護(hù)士長(zhǎng)得領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行病人得康復(fù)護(hù)理及心理護(hù)理工作。二、熟悉掌握各項(xiàng)作業(yè)得操作流程、機(jī)理及適用范圍,在護(hù)士長(zhǎng) 安排下,負(fù)責(zé)1-2種作業(yè)得工藝指導(dǎo)與技術(shù)要求。耐心做好病人得引 導(dǎo)工作,提高基操作技能,提高作業(yè)產(chǎn)品得質(zhì)量水平。三、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度罰作常規(guī)觀察病人得病情,做好治 療記錄。加強(qiáng)巡視,治療期間做好危險(xiǎn)品與器材得管理工作,杜絕
20、差錯(cuò) 及責(zé)任事故得發(fā)生。四、保持工娛療室得清潔、整齊,保管科室得固定資產(chǎn),保持性能 良好。五、每月填寫(xiě)工作報(bào)表,接送病人時(shí)與各病區(qū)嚴(yán)格交接清楚。精神科病區(qū)護(hù)士班次職責(zé)A1班護(hù)士職責(zé)、提前15分鐘接大夜班病人數(shù)目及物品。重點(diǎn)病人嚴(yán)格床邊 交接,掌握其八知道。參加晨、午間護(hù)理,嚴(yán)格安全檢查。二、合理分配當(dāng)班護(hù)理人員,及時(shí)巡視各崗位工作情況,確保各項(xiàng) 護(hù)理工作任務(wù)落實(shí)到位。三、全面參加與病房管理,掌握病區(qū)所有病人得病情,及時(shí)解決病 人得身心需要。四、接待新病人,安排床鋪,做入院宣教。無(wú)A6班時(shí)負(fù)責(zé)包間病 人得衛(wèi)生處置,測(cè)T、P、R、BP。負(fù)責(zé)出院病人宣教、床單元得終末 處理。五、參加主任查房,督促組
21、織護(hù)理查房,及時(shí)評(píng)估病人,根據(jù)病情 制定相應(yīng)得措施。六、攜帶病人外出做檢查、治療、活動(dòng)等,組織測(cè)常規(guī)BP。七、探視時(shí)與家屬聯(lián)系、溝通,做好家屬得衛(wèi)生宣教。對(duì)探視家 屬進(jìn)行危險(xiǎn)物品檢查。八、協(xié)助核對(duì)醫(yī)囑,參加病人開(kāi)放,必要時(shí)給予喂食、鼻飼等。九、負(fù)責(zé)曰司接待室得衛(wèi)生。保持合理工作得連續(xù)性,本班工作 結(jié)束前 對(duì)病區(qū)病人病情、次日做特殊治療、檢查、留取標(biāo)本得病人 進(jìn)行書(shū)面及床邊交接。A2班護(hù)士職責(zé)、提前15分鐘接大夜班病人數(shù)目及物品。重點(diǎn)病人嚴(yán)格床邊 交班,掌握其八知道。參加晨、午間護(hù)理。保持重病室整潔、安全。二、保持門(mén)窗無(wú)灰塵,天花板、墻角無(wú)蜘蛛網(wǎng)地面無(wú)垃圾、痰跡, 地面上無(wú)污垢,墻面無(wú)鞋E卩及其
22、她E卩跡。三、廁所每日沖洗三次,洗手盆臺(tái)面無(wú)污漬,鏡面無(wú)痕跡,地面清 潔,廁所無(wú)異味。四、所有物品在保潔后應(yīng)及時(shí)歸回原位,辦公設(shè)備及辦公家具無(wú) 灰塵,辦公用品排放整齊。及時(shí)清倒垃圾。會(huì)議室隨時(shí)保持清潔。五、玻璃窗、防護(hù)欄無(wú)明顯污跡,各臺(tái)面無(wú)灰塵。六、愛(ài)護(hù)清潔工具,每次使用后放置在指定地點(diǎn)。七、工作期間發(fā)現(xiàn)病人有異常行為,應(yīng)及時(shí)制止并通知其她工作 人員援助。八、不在上班時(shí)間串崗,不做其她與工作無(wú)關(guān)得事情。九、完成科室臨時(shí)交付得其她工作。精神科護(hù)理員崗位職責(zé)、在護(hù)士在得領(lǐng)導(dǎo)下與護(hù)士得指導(dǎo)下,擔(dān)任病房得清潔衛(wèi)生工 作?,F(xiàn)在病區(qū)護(hù)士做部分簡(jiǎn)單得基礎(chǔ)護(hù)理工作,工作必須服從分配與 調(diào)動(dòng)。二、擔(dān)任病人生活護(hù)理與部分簡(jiǎn)單得基礎(chǔ)護(hù)理工作,不得從事臨 床護(hù)理技術(shù)操作。三、隨時(shí)巡視病房,應(yīng)接病人呼喚,協(xié)助生活不能自理得病人料理 個(gè)人衛(wèi)生,督促協(xié)助病人a天多下床活動(dòng)。四、根據(jù)病區(qū)安排完成病人每周一次或兩次得集體洗澡工作,確 保洗澡質(zhì)量。五、做好病人入院前得準(zhǔn)備工作與出院后床單、鋪位得整理及終 末消毒工作。協(xié)助護(hù)士搞好病室,床單位得規(guī)范整齊。六、在護(hù)士得指導(dǎo)下做好病人得三短六潔(3短:頭發(fā)、胡須、指 甲,6清潔:皮膚、頭發(fā)、口腔、手足、指甲、會(huì)陰)工作。七、八、協(xié)助護(hù)士做好病人得待檢工作,醫(yī)療廢棄物得處理。九、完成科室臨時(shí)交付得其她工作。協(xié)助不能進(jìn)食得患者進(jìn)食,并將進(jìn)食情況告知主管
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度高新技術(shù)企業(yè)員工離職競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金合同
- 二零二五年度教育行業(yè)人才招聘定金協(xié)議
- 二零二五年度金融機(jī)構(gòu)間反洗錢(qián)合作協(xié)議
- 2025年度金融項(xiàng)目評(píng)審合同風(fēng)險(xiǎn)控制
- 二零二五商場(chǎng)合同管理操作手冊(cè)附小時(shí)計(jì)費(fèi)服務(wù)條款
- 2025年度環(huán)保產(chǎn)業(yè)合作開(kāi)發(fā)合伙協(xié)議書(shū)
- 二零二五年度供用熱力合同糾紛司法解釋及執(zhí)行難點(diǎn)解析
- 二零二五年度超市促銷(xiāo)活動(dòng)商品陳列策劃合同
- 2025沈陽(yáng)公司總經(jīng)理聘用合同全面規(guī)范管理細(xì)則
- 二零二五年度房產(chǎn)中介房屋買(mǎi)賣(mài)租賃合同
- 脫硫自動(dòng)化控制-洞察分析
- 醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)培訓(xùn)
- 人教版初中歷史八上-第2課 第二次鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)
- 黑龍江省哈爾濱市2024年高三一模試題(數(shù)學(xué)試題理)試題
- 全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)試題及答案(5套)
- 公司安全事故隱患內(nèi)部舉報(bào)、報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)制度
- 產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)模板
- 部隊(duì)通訊員培訓(xùn)
- 2024-2030年中國(guó)企業(yè)在安哥拉投資建設(shè)化肥廠行業(yè)供需狀況及發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)研究報(bào)告版
- 物業(yè)公司水浸、水管爆裂事故應(yīng)急處置預(yù)案
- 河南省公務(wù)員面試真題匯編7
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論