工傷賠償項目一覽表

1、工傷賠償項目一覽表待遇項 目月份 /比備注計 算 基 數(shù)支付渠道例最長 24 個月，原工資福利待遇不變，期滿仍停工留薪原工資福利待遇 12 個月 用人單位需治療，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。醫(yī)單位和職工個人墊付 ,療醫(yī)療費用實際發(fā)生 100 基金工傷認(rèn)定后按范圍報期銷間本單位因工出差住伙食補(bǔ)助70基金院伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按本單位因公出差轉(zhuǎn)院費用100% 基金交通、食宿費用標(biāo)準(zhǔn)按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn) (鑒假肢、假眼、假牙、矯醫(yī)輔助器具100% 基金定委員會確認(rèn))正器、輪椅療統(tǒng)籌地區(qū)上年度職終 護(hù) 理 完全護(hù)理50%基金按月計發(fā)工月平均工資結(jié) 費大部分護(hù)理統(tǒng)籌地區(qū)上年度職 40%基金按月計發(fā)工月平均工資統(tǒng)籌地區(qū)上年度

2、職部分護(hù)理30%基金按月計發(fā)工月平均工資一 級二 級三 級本人工資本人工資本人工資27 個月 基金25 個月 基金23 個月 基金本人工資 : 指工傷職工因工受傷或患職業(yè)病前 12 個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)一次性傷殘補(bǔ)助金籌地區(qū)職工平均工資一 至四級四級本人工資 21 個月 基金300 或低于統(tǒng)籌地區(qū)平均工資 60 分別按比例計算。一級本人工資90基金傷殘津貼低于最低工二級本人工資85基金每月傷殘津貼資標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷基金三級本人工資80基金補(bǔ)差四級本人工資75基金五級本人工資18 個月 基金本人工資（同一至四一次性傷殘補(bǔ)助金六級本人工資16 個月 基金級）五 至五級本人工資70用人單

3、位 企業(yè)難以安排工作的，每月傷殘津貼六級六級本人工資60用人單位 按月享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助統(tǒng)籌地區(qū)上年度職職工本人提出終止或五級18 個月 基金金工月平均工資解除勞動關(guān)系時給付。統(tǒng)籌地區(qū)上年度職（北京暫無就業(yè)補(bǔ)助六級15 個月 基金工月平均工資金新標(biāo)準(zhǔn)）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助 五級每月傷殘津貼用人單位金六級每月傷殘津貼用人單位七 級八 級本人工資本人工資13 個月 基金11 個月 基金一次性傷殘補(bǔ)助金九級十級七級本人工資本人工資統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資9 個月 基金7 個月 基金12 個月 基金合同期滿終止或職工統(tǒng)籌地區(qū)上年度職八級9 個月 基金本人提出解除勞動合一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助工月平均工

4、資七 至同時支付。距法定退休金統(tǒng)籌地區(qū)上年度職十級九級6 個月 基金年齡 5 年以上：100；工月平均工資不滿 5 年按 90支付，統(tǒng)籌地區(qū)上年度職十級3 個月 基金每減少一年遞減 20；工月平均工資距法定退休年齡不足 1統(tǒng)籌地區(qū)上年度職七級用人單位年的，按 10支付（。北工月平均工資一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助京暫無就業(yè)補(bǔ)助金新統(tǒng)籌地區(qū)上年度職金八 級九 級工月平均工資統(tǒng)籌地區(qū)上年度職 用人單位用人單位標(biāo)準(zhǔn)）工月平均工資統(tǒng)籌地區(qū)上年度職十級用人單位工月平均工資停工留薪期內(nèi)死亡或統(tǒng)籌地區(qū)上年度職喪 葬 費6 個月 基金 1-4 級傷殘職工留薪期工月平均工資滿后死亡享受上一年度全國城鎮(zhèn)因停工留薪期內(nèi)死亡的一次性工亡補(bǔ)助金居民人均可支配收 20 年基金工享受入死配偶本人工資 40基金 1 、停工留薪期內(nèi)死亡亡供 養(yǎng) 親其它親屬本人工資 30基金或 1