2020年新編新員工入職培訓考核試題企業(yè)文化公司制度名師資料

1、重慶金固特化工新材料技術(shù)有限公司新員工入職培訓第一次考核試題 （企業(yè)文化與公司制度） 姓 名 部 門 崗 位 入職時間 考核評分 一、 選擇題（） 分5分，共25共5題，每題1、重慶金固特化工新材料技術(shù)有限公司成立于哪一年？（ ） A:1995年 B、2000年 C、2003年 D、2005年 2、公司成立以來，一直專注于相關(guān)產(chǎn)品的深入開發(fā)和拓展，現(xiàn)已擁有比較完整的系列產(chǎn)品，在行業(yè)中贏得了良好的口碑和信譽。下列選項中哪一項是公司主要生產(chǎn)的產(chǎn)品？（ ） A、工程機械所用防腐涂料 B、聚苯胺高分子導電材料 C、D、以上都是 厭氧型平面密封劑、螺紋鎖固密封劑、管路螺紋密封劑3、公司是重慶市科委授予的

2、高新技術(shù)企業(yè)，擁有3項自主知識產(chǎn)權(quán)發(fā)明專利，下列哪一項最符合公司發(fā)明專利？ （ ） A、 B、以溶致液晶為模板制備納米導電聚苯胺的方法 用于聚苯胺工業(yè)化生產(chǎn)的合成裝置 C、以上均是 D、以上均不是 4、2010年10月，公司與中國科學院理化技術(shù)研究所簽訂了一項合作協(xié)議，這項協(xié)議主要是為了共建哪一個項目？（ ） A、熱水固化型浸滲劑研發(fā)基地 C、導電高分子材料工程中心 C、厭氧密封膠研發(fā)中心 D、金屬防腐涂料工程中心 5、銷售員王某因家中有事需請事假3天，請問他寫好請假條后最后應(yīng)交給誰報批？（ ） A、銷售部經(jīng)理 B、行政人事部主管 C、副總經(jīng)理 D、總經(jīng)理 二、 填空題（） 分2分，共20每空

3、6、金固特以客戶和員工雙滿意為核心理念，我們的宗旨是為 體現(xiàn)價值，為公司體 現(xiàn)價值，為 體現(xiàn)價值。 7、金固特人16字準則： ， 勤勉守時 ， ，安全守法。 8、厭氧膠有三大特點： 厭氧性， ， 。 。 和 、導電聚苯胺最根本的特性是9 10、科瑞牌螺紋密封劑能夠在國內(nèi)眾多的知名企業(yè)從精密的電子零件到大型的機械零件上得以運用，完全取決于它優(yōu)良穩(wěn)定的性能和可信賴的服務(wù)。螺紋聯(lián)接主要是因橫向振動引起松動，使用液態(tài)螺紋鎖固劑密封后，膠液可全部充滿齒合部間隙，使齒合部面積增加 ， 膠液固化后形成一種耐老化的 ，使上緊力矩至少等于松脫力矩， 從而消除松脫趨勢，達到了放松的目的。 三、 判斷題（） 分分，

4、共10每空1請針對下面的提問選擇你的答案： （1） 非常同意；（2）有些同意；（3）不知道；（4）反對或強烈反對 11、我個人的工作搞好比顧客滿意更重要；（ ） 12、有些顧客確實刁蠻、非常討厭；（ ） 3、我的工作應(yīng)該讓人注目；（ ） 1我喜歡工作中的多變化；（ ） 、 1415、我見到每一個人時，我都會面帶微笑；（ ） 16、我沒辦法強迫自已去討好別人；（ ） 17、如果受到無理指責，我的態(tài)度無好起來；（ ） 18、讓那些刁蠻的顧客啞口無言是一件快樂的事；（ ） 19、忠誠的員工總是對公司的未來充滿信心；（ ） 20、為了公司的利益，愿意犧牲個人的利益。（ ） 四、 簡答題（） 分分，共15每題521、厭氧膠的用途有哪些？適用于哪些行業(yè)？ 22、 根據(jù)你的理解，簡要談?wù)勈裁词枪救齽恿Γ?23、一個優(yōu)秀的員工需要具備哪些素質(zhì)？ 五、 論述題（） 分共3024、根據(jù)你對公司的了解，談?wù)勀銣蕚淙绾伍_展銷售工作？如何開拓新的市場？（ 分）7 、在銷售工作中面對客戶的冷淡、拒絕、刁難時，你怎樣處理？（257分） 26、你怎樣看待企業(yè)與員工之間的利益關(guān)系？你對公司有