2019年上半年財務(wù)部門的工作總結(jié)精選(二篇)

1、工作總結(jié)參考范本2019 年上半年財務(wù)部門的工作總結(jié)精選(二篇 )目錄：2019 年上半年財務(wù)部門的工作總結(jié)精選一2019 年上半年部門工作總結(jié)二- 1 -刷埋藏最深的陰霾。每件你所經(jīng)歷的壞事，都將最終影響你走上良好發(fā)展的坦途。挫折是最好的、最殘酷的生存訓練，關(guān)鍵是你有沒有發(fā)現(xiàn)它的價值，借它之勢成就自己。好幾個環(huán)節(jié)每一次低谷都蘊含著最強的向上力量，每次的痛哭都會洗刷埋藏最深的陰霾。每件你所經(jīng)歷的壞事，刷埋藏最深的陰霾。每件你所經(jīng)歷的壞事，都將最終影響你走上良好發(fā)展的坦途。挫折是最好的、最殘酷的生存訓練，關(guān)鍵是你有沒有發(fā)現(xiàn)它的價值，借它之勢成就自己。好幾個環(huán)節(jié)每一次低谷都蘊含著最強的向上力量，2

2、019年上半年財務(wù)部門的工作總結(jié)精選一時光流逝，不知不覺間，今年已經(jīng)過去一半，在公司各部門領(lǐng)導和負責人的配合下，財務(wù)部認真完成所有財務(wù)核算及收支工作，對各種報表的上報，帳務(wù)的處理等都已時間過半任務(wù)過半。在編制報表、資金安排上做到量入為出，以下是我所總結(jié)的 11 年上半年財務(wù)工作總結(jié) :一、重點工作1、順利的完成了20xx 年年度審計工作，為公司以后的招投標奠定了堅實的基礎(chǔ)。2、成功的通過了20xx 年全國稅務(wù)重點抽查工作。3、辦理了安都數(shù)控地址變更工作。4、安都成立發(fā)展辦公室-自己的公司自己當家做主。5、配合公司進行iso9001 管理體系認證工作。二、日常工作1、堅持學習，不斷提高工作能力。

3、定期請老師來公司指導講解疑難問題。2、明確分工，落實工作責任制。( 李丹、錢佳佳負責安都機電，* 負責安都數(shù)控， * 負責外勤 ) 。三、管理工作1、人員結(jié)構(gòu) : 由于某些原因，錢佳佳和陳杰辭職，財務(wù)工作進入緊張工作階段 ( 在此特別表揚李丹，積極工作，發(fā)揚了不怕苦的精神) ，6 月初 * 加入財務(wù)部，為財務(wù)工作的展開提供了馬力。2、招聘 : 陸續(xù)在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，面試一些應(yīng)聘者，下一步將繼續(xù)招聘，暫時計劃招聘會計一名，出納五名。3、財務(wù)管理工作 : 所有，帳實相符，支出要考慮合理性，做到出有憑，入有據(jù)。其他 :1、往來款日常審核辦理工作。2、各種憑證及時錄入工作。2 / 7刷埋藏最深的陰霾

4、。每件你所經(jīng)歷的壞事，都將最終影響你走上良好發(fā)展的坦途。挫折是最好的、最殘酷的生存訓練，關(guān)鍵是你有沒有發(fā)現(xiàn)它的價值，借它之勢成就自己。好幾個環(huán)節(jié)每一次低谷都蘊含著最強的向上力量，每次的痛哭都會洗刷埋藏最深的陰霾。每件你所經(jīng)歷的壞事，刷埋藏最深的陰霾。每件你所經(jīng)歷的壞事，都將最終影響你走上良好發(fā)展的坦途。挫折是最好的、最殘酷的生存訓練，關(guān)鍵是你有沒有發(fā)現(xiàn)它的價值，借它之勢成就自己。好幾個環(huán)節(jié)每一次低谷都蘊含著最強的向上力量，3、辦理網(wǎng)上銀行對賬工作。4、統(tǒng)計申報工作。5、每月稅務(wù)申報授權(quán)工作。6、財務(wù)公司及售后公司核名工作。7、學習駕照 ( 個人 ) 。回顧上半年雖然為公司營運做出積極的工作，但

5、也存在一些不足，表現(xiàn)在財務(wù)人員的工作能力需要進一步提高，財務(wù)人員結(jié)構(gòu)還要進一步調(diào)整，財務(wù)部分工作還需要進一步完善。下半年我們將一如既往的做好日常財務(wù)核算工作，加強財務(wù)管理，推動規(guī)范管理和加強財務(wù)知識學習教育。使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好的發(fā)揮作用，特擬定 20xx 年公司財務(wù)計劃 :一、日常核算1、根據(jù)制度與準則結(jié)合實際情況，進行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制

6、各種會計財務(wù)報表，嚴格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票。4、財務(wù)人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。5、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。二、管理工作1、更換用友軟件。2、辦理代理記賬許可證。3、辦理會計公司和售后公司的注冊工作。4、各部門、模擬分公司的單獨核算工作。5、部門內(nèi)部考核工作。6、崗位增員工作。3 / 7刷埋藏最深的陰霾。每件你所經(jīng)歷的壞事，都將最終影響你走上良好發(fā)展的坦途。挫折是最好的、最殘酷的生存訓練，關(guān)鍵是你有沒有發(fā)現(xiàn)它的價值，借它之勢成就自己。好幾個環(huán)節(jié)每一次低谷都蘊含著最強的向上力量，每次的痛哭都會洗刷埋藏最深的陰霾。每件你所經(jīng)歷的壞事，刷埋藏最深的陰霾

7、。每件你所經(jīng)歷的壞事，都將最終影響你走上良好發(fā)展的坦途。挫折是最好的、最殘酷的生存訓練，關(guān)鍵是你有沒有發(fā)現(xiàn)它的價值，借它之勢成就自己。好幾個環(huán)節(jié)每一次低谷都蘊含著最強的向上力量，總之，在 20xx 年下半年里，我們將繼續(xù)加大財務(wù)管理力度，不斷提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，完成各項計劃內(nèi)容。4 / 7刷埋藏最深的陰霾。每件你所經(jīng)歷的壞事，都將最終影響你走上良好發(fā)展的坦途。挫折是最好的、最殘酷的生存訓練，關(guān)鍵是你有沒有發(fā)現(xiàn)它的價值，借它之勢成就自己。好幾個環(huán)節(jié)每一次低谷都蘊含著最強的向上力量，每次的痛哭都會洗刷埋藏最深的陰霾。每件你所經(jīng)歷的壞事，刷埋藏最深的陰霾。每件你所經(jīng)歷的

8、壞事，都將最終影響你走上良好發(fā)展的坦途。挫折是最好的、最殘酷的生存訓練，關(guān)鍵是你有沒有發(fā)現(xiàn)它的價值，借它之勢成就自己。好幾個環(huán)節(jié)每一次低谷都蘊含著最強的向上力量，2016 年上半年部門工作總結(jié)一、確定技術(shù)中心今年工作重點、階段工作、細化了月度工作，確定了工作考核方法，并對入司員工全年工作做了安排和部署，對當前工作和任務(wù)進行了詳細的分解和安排。二、在人員招聘上：1、按照采供網(wǎng)絡(luò)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和技術(shù)中心的組織架構(gòu)需要，本部門需編制 21 人。技術(shù)中心現(xiàn)有人員為 17 人，除我和陳強外，全是新來人員。從春節(jié)前開始，技術(shù)中心在行政中心的幫助下，發(fā)動各種關(guān)系聯(lián)系招聘，先后聯(lián)系和面試了52 人次，新聘員工

9、15 人，還有3 人仍在聯(lián)系面試之中。2、技術(shù)中心在行政中心的協(xié)助下，對新入職員工進行了多次公司發(fā)展戰(zhàn)略和采供網(wǎng)路的組織架構(gòu)、工作制度的崗前學習和培訓。還安排了新入員工學習公司員工手冊和華圣果業(yè)三農(nóng)科技服務(wù)公司管理制度，并參加了公司組織的考試，經(jīng)培訓合格后，安排上崗。此外，還組織學習了與業(yè)務(wù)相關(guān)的 提高套袋蘋果果面光潔度的措施和方案、蘋果育果袋的質(zhì)量與選擇和蘋果褐斑病防治中應(yīng)注意的幾個問題 等一些果樹管理技術(shù)，提高他們的業(yè)務(wù)能力，使他們很快熟悉了工作環(huán)境，進入各自的工作角色。3、確定了基層技術(shù)員名單，基層技術(shù)員要填寫華圣網(wǎng)絡(luò)公司基層技術(shù)員檔案表 ，已初步確定基層技術(shù)人員名單，并制定相關(guān)的管理和

10、培養(yǎng)計劃與細則，擬定了基層技術(shù)員管理細則。4、通過招聘工作，搭好了班子，充實了隊伍，進一步提高了我們的實力，有利于公司可持續(xù)發(fā)展和工作形勢的需要。三、編寫周年月度蘋果管理技術(shù)方案。1、技術(shù)中心集思廣益，先后按時完成并發(fā)布了 3-8 月份陜北果園管理方案 6 份，通過技術(shù)宣傳單散發(fā)給基層果農(nóng)，有力地促進了陜北蘋果生產(chǎn)水平，進一步提高了華圣在陜北蘋果產(chǎn)區(qū)的知名度。5 / 7刷埋藏最深的陰霾。每件你所經(jīng)歷的壞事，都將最終影響你走上良好發(fā)展的坦途。挫折是最好的、最殘酷的生存訓練，關(guān)鍵是你有沒有發(fā)現(xiàn)它的價值，借它之勢成就自己。好幾個環(huán)節(jié)每一次低谷都蘊含著最強的向上力量，每次的痛哭都會洗刷埋藏最深的陰霾。

11、每件你所經(jīng)歷的壞事，刷埋藏最深的陰霾。每件你所經(jīng)歷的壞事，都將最終影響你走上良好發(fā)展的坦途。挫折是最好的、最殘酷的生存訓練，關(guān)鍵是你有沒有發(fā)現(xiàn)它的價值，借它之勢成就自己。好幾個環(huán)節(jié)每一次低谷都蘊含著最強的向上力量，2、為了規(guī)范指導技術(shù)，本部門還針對陜北的蘋果生產(chǎn)現(xiàn)狀，編寫花果管理方案、果園土肥水管理方案、果園病蟲害防治方案、修剪方案、春季清園方案等技術(shù)方案的編寫工作。3、為了提高技術(shù)中心人員的業(yè)務(wù)能力，組織學習了提高套袋蘋果果面光潔度的措施和方案 、蘋果育果袋的質(zhì)量與選擇 和蘋果褐斑病防治中應(yīng)注意的幾個問題 等，寫出了心得和體會，提出了的工作思路。4、修訂了XX版華圣蘋果生產(chǎn)施肥技術(shù)方案和XX

12、版華圣蘋果生產(chǎn)病蟲害防治方案。三、在“四縣一區(qū)”服務(wù)區(qū)域內(nèi)，和個總站通力合作，目前已初步建設(shè)了 60 個示范園。1、討論、修改、完善了華圣陜北優(yōu)質(zhì)蘋果示范園建設(shè)方案 ，并開始付諸實施。2、由于相關(guān)部門和各總站的高度重視，我們共收集了相關(guān)縣志五本，有效填寫了示范園檔案中的相關(guān)氣象資料和農(nóng)業(yè)資料，保證了復雜資料的真實性和可靠性，為下一步開展工作提供了詳實的資料。3、完成洛川、宜川、富縣各20 個有代表性、區(qū)域性的示范園。并在各總站和技術(shù)老師、指導老師的協(xié)助下，共同檢查驗收了示范園，剔除了一些不符合要求、在雹災帶上的初選園和配合不力的園主，基本符合公司標準，從而保證了前期示范園的一致性和嚴格性，有利

13、于以后工作的進展。4、對確定的示范園認真核實了相關(guān)資料，給示范園進行拍照，照片內(nèi)容有示范園主、站長、業(yè)務(wù)經(jīng)理及指導老師、園況等，形成一整套示范園的詳細信息資料。建立了示范園檔案，并和示范園主簽訂合作協(xié)議。5、初步和當?shù)毓麡I(yè)管理局進行了溝通，為進一步搞好合作聯(lián)建示范園奠定了基礎(chǔ)。6 / 7刷埋藏最深的陰霾。每件你所經(jīng)歷的壞事，都將最終影響你走上良好發(fā)展的坦途。挫折是最好的、最殘酷的生存訓練，關(guān)鍵是你有沒有發(fā)現(xiàn)它的價值，借它之勢成就自己。好幾個環(huán)節(jié)每一次低谷都蘊含著最強的向上力量，每次的痛哭都會洗刷埋藏最深的陰霾。每件你所經(jīng)歷的壞事，刷埋藏最深的陰霾。每件你所經(jīng)歷的壞事，都將最終影響你走上良好發(fā)展的坦途。挫折是最好的、最殘酷的生存訓練，關(guān)鍵是你有沒有發(fā)現(xiàn)它的價值，借它之勢成就自己。好幾個環(huán)節(jié)每一次低谷都蘊含著最強的向上力量，6、開始編寫華圣蘋果示范園指導規(guī)范（模式），并從五月份開始了示范果園管理的技術(shù)指導工作，僅7 月份到示范園入園指導 144 場次。四、開展了卓有成效的基層技術(shù)培訓工作。通過檢查和督促，相互學習，取長補短，建立和完善了基層的講課模式，編寫修訂了研發(fā)技術(shù)服務(wù)中心基層技術(shù)講課規(guī)范（模式）。從四月份開始到現(xiàn)在，研發(fā)技術(shù)服務(wù)中