2021中學年學校工作計劃

1、精編word文檔 下載可編輯中學211年學校工作計劃學校部門工作計劃一、指導思想以三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅持以德育為首、教學為中心的原則，緊緊圍繞提高學校的效益和質(zhì)量這一主題，狠抓常規(guī)管理，推進課程改革，加強教育科研，全面推進素質(zhì)教育，堅持教學育人、服務(wù)育人、管理育人，與時俱進，進一步提高管理水平和教育質(zhì)量，積極推進我校教育教學工作健康發(fā)展，創(chuàng)建內(nèi)外和諧的校園。二、工作目標 1、以人為本，德育為先，均衡發(fā)展，深化行為規(guī)范教育。 2、以科研為先導，加強師資隊伍建設(shè)，全力建設(shè)學習型、創(chuàng)新型、研究型師資隊伍。 3、狠抓教學常規(guī)管理，努力提高教學質(zhì)量。4、積極推進新課程改革，為課程改革的

2、全面實施打下堅實的基礎(chǔ)。 5、加強校園文化建設(shè)，構(gòu)建良好的教育教學氛圍。 6、完善教學設(shè)施，優(yōu)化后勤管理。 7、加強學校安全管理，提高學校安全管理水平。 三、主要工作及措施（一）德育工作 1、深入貫徹落實中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見，牢固樹立育人為本、德育為先觀念，把德育工作放在各項工作的首要位置，整合學校一切德育力量，努力實現(xiàn)全員育人、全程育人、全面育人。2、加強德育隊伍建設(shè)。努力培養(yǎng)一支德育工作隊伍尤其是班主任隊伍，加強教師的行為規(guī)范教育，做到榜樣示范，每月做好一次教師的思想素質(zhì)考評并記錄入案；班主任隊伍建設(shè)要有創(chuàng)新。對班主任日常工作的考評要更具體有效，

3、真正起到表彰先進、激勵大家的作用。每個班主任平時必須認真學習班級管理理論，積極探索創(chuàng)建優(yōu)秀班集體的有效途徑，期末寫出一篇有一定質(zhì)量的關(guān)于班級管理方面的專題總結(jié)或論文。3、充分發(fā)揮班集體、團支部的作用。進一步建立和完善學生自我教育、自我管理、自我評估的機制。進一步發(fā)揮家長學校的作用，整合學校、社會、家庭等各方面力量，做到學校、家庭、社會齊抓共管，形成德育工作網(wǎng)絡(luò)。各班主任必須經(jīng)常與學生家長保持聯(lián)系，主動進行家訪，本學期召開一至兩次家長會。4、開展豐富多彩的德育活動，努力拓寬了育人渠道。舉行各類形式的活動，建構(gòu)學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育的平臺，讓學生在活動中，通過各種無形的約束力規(guī)范自己的行為。（1）開

4、學初，對學生進行入校教育和愛校教育，讓學生了解校園的歷史變遷、特色風貌、辦學成效，激發(fā)學生的愛校熱情；充分利用學生大會、班會，向?qū)W生進行行為規(guī)范教育。（2）每周星期一早上舉行升旗儀式，學校領(lǐng)導、優(yōu)秀班集體代表，進行國旗下講話。 （3）認真組織各項評比活動，用身邊的典型開展教育，讓更多的文明學生、文明標兵、文明班級帶動學生品德的形成。 （4）大力加強誠信教育，深入開展創(chuàng)建誠信校園，培育誠信師生活動，征集學生誠信格言。 （5）以即將召開的“黨的十七大”為契機，利用和班會、團隊等活動，積極開展培育和弘揚民族精神教育。 （6）加強法制教育，堅持依法治教。學校將繼續(xù)聘請校外法制副校長（輔導員），為全體師

5、生作專題報告，本學期將組織二次法制專題報告。 （7）強化學校的安全教育。向?qū)W生傳授安全防范知識，宣布安全制度，簽訂學校與學生及其家長的安全工作責任狀。 （8）學校開展好衛(wèi)生教育。向?qū)W生傳授個人衛(wèi)生、公共衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、飲水衛(wèi)生、青春期衛(wèi)生等方面的衛(wèi)生常識教育與防范知識，公布衛(wèi)生制度，簽訂衛(wèi)生工作責任狀。 （9）學習方法教育。怎樣制訂學習計劃，怎樣自學各門功課，優(yōu)秀學生的典型事跡等。 （1）開展好文明禮貌教育和文明習慣培養(yǎng)。學習并推廣普通話及文明禮貌用語。 5、重視校園文化建設(shè)。通過三風建設(shè)。學校網(wǎng)站、板報、畫廊、黑板報，培育學校精神，營造和諧健康、積極向上的育人環(huán)境，同時重視學生心理健康教育。

6、（二）教學工作 1、加強過程管理、環(huán)節(jié)管理，抓教學常規(guī)的落實。圍繞提高課堂教學效率、作業(yè)效率，嚴抓教學常規(guī)的落實，做到教學常規(guī)管理精細化、長效化。教導處開學初制定好詳細的計劃，做好教學管理的落實和督查，同時對各階段的教學質(zhì)量實施過程化管理，加強平時教學情況的抽查驗收，要通過一個時期的努力，使我校各科教學質(zhì)量進一步得到提升。（1）本學期學校將對教學常規(guī)的落實情況進行不少于四次（即一月一查）定期和不定期的檢查，同時做好期中、期末定期評估。（2）改進對教學秩序、下堂輔導、教研活動的日常督查形式，提高督查效果；進一步重視學生對教師教學態(tài)度、水平的意見，督促有關(guān)教師及時改進教學。（3）完善聽課制度，加強

7、教師間的學習交流。領(lǐng)導每人每學期隨堂聽課不得少于2節(jié)，其他教師不得少于16節(jié)。（4）加強教研組建設(shè)。落實教研教改課題，把備課組建設(shè)放在重要的位置上，確立備課組教學質(zhì)量責任制，提倡備課組集體備課制度，增強團體精神和協(xié)作意識。（5）按照課程計劃開齊、開足、開好必修課程，開設(shè)了豐富多彩的選修課程和綜合實踐活動等課程。同時認真落實減負規(guī)定，進一步減輕學生過重課業(yè)負擔。（6）繼續(xù)做好培優(yōu)、補差工作。教導處要統(tǒng)籌安排，責任到人，確保效果。并有計劃地進行質(zhì)量測評，及時通報，及時調(diào)整改進。2、立足課堂教學，進一步推進新課程改革。 （1）組建以校長為組長，以教導主任，教研組長為成員的課改領(lǐng)導小組。 （2）加強學

8、習和宣傳，完善校本培訓，進一步提升課改理念。邀請有關(guān)專家對教師就新課程理念、新教材、學科研究等方面作講座，把新課程的理念滲透到各學科、各年級之中，從而為廣大教師更新教育觀念、轉(zhuǎn)變角色構(gòu)建良好的平臺。 （3）重點抓課堂教學改革，切實轉(zhuǎn)變教師的教學行為和學生的學習行為。組織課堂觀摩、專題研討等活動。要求教師結(jié)合教學實際寫教學案例，并組織評選活動。3、加強教育教學科研，走科研興校之路。教育教學科研是提高教師業(yè)務(wù)能力，提高教學質(zhì)量，促進學校發(fā)展的有效途徑。我們將緊緊圍繞課程教學改革開展教科研活動，并力爭再上一個新的臺階。 （1）加強教科研理論學習，請有關(guān)專家就教科研理論及科研論文的撰寫作專題報告。（2

9、）教導處要著力督促課題研究組各項活動的落實，抓好教科研論文的撰寫和交流評比。 （3）積極組織教師參加各級的各類教育科研、教學研究競賽活動，爭取論文發(fā)表和獲獎。（4）實現(xiàn)資源共享平臺。要充分利用好學校內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)中已有的共享教育教學資源，同時要不斷充實、完善，開發(fā)新的共享平臺，以避免重復的無效勞動，提升教師勞動的價值。4、加強和改進學校體育、衛(wèi)生工作學校一如既往地重視學校的體育衛(wèi)生工作，加強對校運動隊培養(yǎng)訓練工作的指導和支持，提高體育課的教學質(zhì)量，切實保證學生的體育活動時間，提高全體學生的體質(zhì)和健康水平。廣泛開展毒品預防教育和學生安全衛(wèi)生教育，抓好學校易發(fā)傳染病預防和控制工作，杜絕各種傳染病在學校發(fā)

10、生。 (三)師資隊伍建設(shè)1、師德師風建設(shè)。以師德教育為重點，進一步學習教師職業(yè)道德規(guī)范；繼續(xù)開展辦人民滿意的教育，當社會敬佩的老師主題教育活動；加大師德考核力度，組織開展師德標兵評比工作。2、教師學歷提升。采取激勵措施，力爭我校教師的學歷層次有顯著提高。3、分層建設(shè)教師梯隊。藍青結(jié)對工程旨在幫助青年教師迅速適應(yīng)崗位要求；校長室、教導處及工會定期對青藍工程活動檢查，定期對青年教師進行思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的考核；妙光之春青年教師新風采展示要使有能力的教師有展示的舞臺。4、名師工程建設(shè)。進一步健全名教師、優(yōu)秀教師的培養(yǎng)、使用、管理機制，加大考核、獎勵力度，發(fā)揮名教師、優(yōu)秀教師的示范作用。5、對教師的各類考核，建立、健全教師業(yè)務(wù)成長檔案。檔案要求完整、準確一致，有關(guān)材料存入業(yè)務(wù)檔案。 (四)后勤工作1、牢固樹立服務(wù)師生、服務(wù)教學、服務(wù)學校發(fā)展的思想，強化自覺服務(wù)意識，變后勤為先行，降本增效，開源節(jié)流，確保學校中心工