鄉(xiāng)中心校代課教師綜合考核方案_第1頁
鄉(xiāng)中心校代課教師綜合考核方案_第2頁
鄉(xiāng)中心校代課教師綜合考核方案_第3頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領

文檔簡介

1、鄉(xiāng)中心校代課教師綜合考核方案為加強我校代課教師的管理，提高代課教師工作的積極性，為代課教師競爭上崗創(chuàng)造一個公平的平臺，經(jīng)中心校行政集體研究，將代課教師綜合考核方案制定如下：一、教學成績方面（50分）1、以任教統(tǒng)一考試學科成績?yōu)闇剩云骄钟嬎?，以鄉(xiāng)平均分為標準。所教學科目成績達到鄉(xiāng)平均分，計考核分50分。超過鄉(xiāng)平均分，每超1分，加考核分1分，最多可加考核分30分。低于鄉(xiāng)平均分，每低1分，減考核分分。2、學生人數(shù)在成績考核方面：學生人數(shù)以該年級鄉(xiāng)平人數(shù)為標準，每多或少1人，在成績考核分數(shù)方面加或減考核分分。若教學科目為兩科的，按以上方法計算，較好科次占70，較次科目占30。二、學歷方面（20分）

2、1、已取得專科學歷的，計考核分20分，屬本科學歷加5分。2、已取得中師、中專、高中學歷的，計考核分15分。3、在讀?？平處?，在20*年年底能拿到?？品綉{的教師，憑學習有關證明材料，可計考核分13分。4、現(xiàn)學歷為初中及以下，且20*年年底不能拿到?？品綉{的教師，不計學歷分。三、教齡方面（20分）1、連續(xù)教齡在15年以上的，可計考核分20分，連續(xù)教齡在25年以上的可再加5分。2、連續(xù)教齡在15年以下的，每少一年減考核分1分。四、榮譽方面（10分）1、曾獲得鄉(xiāng)鎮(zhèn)級表彰計考核分10分，每多1次，加考核分1分。2、曾獲縣級及以上表彰計考核分15分，每多1次，加考核分2分。中心校將按以上方案分期對各校代課教師進行考核排位，若學校要裁減代課

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論