2021年7月中國(guó)醫(yī)科大學(xué)護(hù)理管理學(xué)作業(yè)及答案

1、2021年7月中國(guó)醫(yī)科大學(xué)護(hù)理管理學(xué)作業(yè)及答案中國(guó)醫(yī)科大學(xué)護(hù)理管理學(xué)在線作業(yè)及答案試卷總分：100 測(cè)試時(shí)間：-一、單選題（共 50 道試題，共 100 分。）V1. 下列不屬于計(jì)劃表現(xiàn)形式的是：A. 護(hù)理人員培訓(xùn)的相關(guān)政策B. 護(hù)理部制定的工作目標(biāo)C. 護(hù)理部編制的人員培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算D. 護(hù)理部整理的學(xué)科發(fā)展新信息E. 護(hù)理部制定的工作制度滿分：2 分2. 目前護(hù)士的角色已發(fā)展為運(yùn)用護(hù)理程序解決患者實(shí)際問(wèn)題和保持人的健康中應(yīng)除外：A. 執(zhí)行者B. 保護(hù)者C. 參與者D. 教育者E. 協(xié)調(diào)者滿分：2 分3. 為病人提供安全、舒適的環(huán)境應(yīng)除外：A. 確保基礎(chǔ)設(shè)施安全B. 完善護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)C. 避免

2、就醫(yī)環(huán)境污染D. 嚴(yán)格落實(shí)消毒隔離制度E. 加強(qiáng)病區(qū)治安管理滿分：2 分4. 關(guān)于目標(biāo)管理，下列陳述不正確的是：()。A. 強(qiáng)調(diào)管理者與被管理者共同參與B. 強(qiáng)調(diào)自我管理C. 強(qiáng)調(diào)自我評(píng)價(jià)D. 強(qiáng)調(diào)目標(biāo)計(jì)劃強(qiáng)制性E. 強(qiáng)調(diào)目標(biāo)特定性滿分：2 分5. 護(hù)理部發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，遵循的管理原則是：A. 整分合原則B. 能級(jí)原則C. 激勵(lì)原則D. 隨機(jī)制宜原則E. 反饋原則滿分：2 分6. 護(hù)士長(zhǎng)的“勝任者”角色模式的內(nèi)容是：()。A. 護(hù)士長(zhǎng)的角色是勝任者B. 護(hù)士長(zhǎng)角色英文單詞首字母組成勝任的意思C. 護(hù)士長(zhǎng)能夠勝任各種角色D. 護(hù)士長(zhǎng)必須勝任本職角色E. 護(hù)士長(zhǎng)需要?jiǎng)偃味喾N角色滿分：2 分7. 最簡(jiǎn)單的組織機(jī)構(gòu)類(lèi)型是：()。A. 職能型組織B. 直線型組織C. 直線職能參謀型組織D. 矩陣型組織E. 委員會(huì)組織滿分：2 分8. 護(hù)理質(zhì)量管理的特點(diǎn)主要體現(xiàn)在：A. 廣泛性和綜合型B. 程序性和連續(xù)性C. 協(xié)同性D. 獨(dú)立性E. 以上都是滿分：2 分9. 情境領(lǐng)導(dǎo)理論認(rèn)為，影響領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的因素是：()。A.