人事科黨群三季度工作總結(jié)及四季度工作安排下發(fā)參考模板

1、人事科黨群三季度工作總結(jié)及四季度工作安排下發(fā)下面分三個部分進行匯報，一是通報三季度工作完成情況；二是三季度工作存在問題；三是安排布置四季度重點工作。（一）三季度重點工作完成情況三季度，中心黨群部門根據(jù)公司及中心黨委工作要求，通過召開系統(tǒng)工作例會、下發(fā)活動通知、到基層調(diào)研等形式，對季度重點工作進行安排布置。各支部圍繞中心黨群系統(tǒng)重點工作安排，結(jié)合自身實際開展各項工作，保證了中心黨委工作有序開展。一、圍繞“三嚴三實”和“重塑形象大討論”活動，持續(xù)做好宣傳和理論學習，提高黨員干部思想水平。三季度，中心認真貫徹落實公司黨委關于開展“弘揚光榮傳統(tǒng)、重塑良好形象”大討論活動精神，一是完成了中心“重塑中國*

2、良好形象”大討論活動方案的撰寫工作，圍繞五方面重點工作，確定了“五突出五提升”工作目標，完成重塑形象大討論活動第一階段學習安排。二是結(jié)合“三嚴三實”專題教育實施方案，組織開展了爭做“三嚴三實”好干部征文活動，中心科級干部共上報心得體會28篇。完成“三嚴三實”專題二教育實施計劃安排工作。并按計劃要求將專題教育領導干部問題清單及整改落實情況表和研討學習材料上報公司第三督導組。完善中心“三嚴三實”專題教育網(wǎng)上專欄，使專題教育宣講資料共享、活動成果共享，有效確保公司及中心專題教育宣貫到位。三是發(fā)揮宣傳報道工作信息傳播、宣傳鼓動、樹立中心良好服務形象的作用，持續(xù)強化宣傳報道工作力度。共發(fā)表完成公司基層動

3、態(tài)8篇，中心基層動態(tài)54篇，刊登吉化報稿件5篇，外報發(fā)表稿件1篇，上報吉化工會刊物稿件3篇。完成中心宣傳展廊展板的制作和更新工作。依據(jù)倉儲中心新聞宣傳管理細則宣傳報到獎勵辦法，六、七、八月份兌現(xiàn)情況如下：安全環(huán)保科100元、人事科（黨委組織科）200元、總庫100元、合成樹脂倉儲站100元、東部供應站50元、聚乙烯倉儲站50元。三季度新聞報道上報數(shù)量較大檢修期間明顯減少，檢修結(jié)束后各單位在宣傳報道工作上存在松懈心態(tài)。新聞線索和素材發(fā)掘力度不夠，不能及時報道當期重點工作，希望各單位繼續(xù)圍繞中心和本單位重點工作和特色工作積極踴躍投稿。三季度宣傳報道上報質(zhì)量較好的支部有：機關一、總庫、聚乙烯倉儲站、

4、合成樹脂倉儲站、東部供應站；需要加強改進的支部是中部倉儲站，請各支部持續(xù)強化宣傳報道工作力度。三是加強兩級政治理論學習，依照年度理論中心組學習計劃和“三嚴三實”專題教育安排，三季度共組織中心黨委理論中心組集中學習12次，自學9次。各支部均能按照中心科級干部及機關管理人員學習實施計劃表學習要求組織支部黨員進行集中學習和自學，提升黨員干部政治理論素養(yǎng)。二、持續(xù)推進黨建工作，通過黨建項目化管理充分發(fā)揮黨支部、黨員示范作用。一是持續(xù)開展黨支部攻關立項解難題活動，組織各支部對立項進展情況進行小結(jié)，各支部能夠強化問題導向，針對管理短板積極組織立項，各黨支部圍繞立項積極想舉措，定措施，支部黨員積極參與立項實

5、施，發(fā)揮了模范示范作用，通過該項活動的開展，充分調(diào)動了黨員的積極性，各站在節(jié)約創(chuàng)效、安全管理等方面均取得了不同程度提升。二是根據(jù)公司要求，按照新下發(fā)的繳費標準通過反復對相關系數(shù)進行調(diào)整，初步完成中心黨員黨費的測算工作。三是組織完成黨員責任區(qū)梳理工作。按照公司要求，組織各黨支部對黨員責任區(qū)的相關情況進行了完善。中心各黨支部按照班組、崗位、區(qū)域、重點工作等方式劃分黨員責任區(qū)*個，并明確了黨員的主要工作責任，黨支部考核評比等激勵措施。四是組織開展黨員訂閱使用_員微信活動，中心共有*名黨員參與此項工作。三、發(fā)揮文化引領方向、凝聚力量的作用，推進基層企業(yè)文化和精神文明建設工作。一是開展中心、廠站、班組三

6、級文化理念梳理提煉工作。對倉儲精神核心理念、倉儲作風和基層文化進行總結(jié)提煉，逐步明確中心核心價值觀，中心管理理念體系框架初步形成。經(jīng)過匯總選取20條理念上報公司，參加公司第二批優(yōu)秀理念評選。二是對新入廠員工進行了為期兩天的企業(yè)文化知識培訓，通過回顧企業(yè)發(fā)展歷史，傳承企業(yè)特色文化，做有責任有擔當?shù)暮脝T工為主題的企業(yè)文化知識講座，邀請公司四種精神紅旗手宣講團對新員工進行主題宣講，組織新員工參觀公司企業(yè)文化展廳等形式，使新員工對公司及中心的文化發(fā)展歷程有了初步了解。堅定了勤奮工作，扎實奉獻的信心與決心。三是組織開展重塑中國*良好形象“四種精神”在我心中詩歌征集系列活動，聚乙烯倉儲站、總庫、培訓中心、

7、化肥倉儲站積極踴躍上報。在基層上報的詩歌中，中心共推薦符合要求的律詩1首、散文詩1首、自由詩4首參加公司統(tǒng)一評定。四是組織中心*名員工參加了“祥云杯”全國危險化學品安全知識答題活動。五是按照公司要求，組織中心員工觀看影片鄧小平登黃山。在此感謝總庫、西部供應站對黨群工作的支持。四、深入開展“三從嚴三務實”紀律作風專項整治活動，不斷推進廉潔從業(yè)教育。一是深入基層調(diào)研，充分了解“三從嚴三務實”活動開展情況，完成了中心“三從嚴三務實”紀律作風專項整治活動總結(jié)。質(zhì)量監(jiān)督站針對存在的問題迅速整改，提出表揚。二是組織學習*公司管理問責管理規(guī)定、監(jiān)察部門參加事故事件調(diào)查處理實施細則等監(jiān)督管理規(guī)定，教育業(yè)務管理

8、干部認真履行監(jiān)管職責，努力樹立責任擔當意識。三是組織學_公司案例剖析材料。四是組織新入廠員工及有業(yè)務處置權人員參觀廉潔從業(yè)教育基地。為員工在今后的工作中勤勉工作、廉潔從業(yè)提供了堅實的保障。五是組織科級以上干部開展領導人員及其親屬經(jīng)商辦企業(yè)并與中*發(fā)生業(yè)務往來情況登記申報工作。中心4名處級干部、*名科級干部零申報。六是組織中心全員開展信訪舉報和反舞弊知識宣傳培訓。通過此次培訓，員工了解掌握了信訪舉報的主要途徑。七是組織開展倉儲中心領導人員收送紅包禮金問題專項整治工作。八是根據(jù)公司要求，組織中心*名黨務工作者開展黨規(guī)黨紀答題活動，進一步提高了黨務工作者政治業(yè)務能力。五、以服務中心滿足需求為根本，員

9、工活動豐富多彩。一、勞動競賽工作。一是完成“科學配送樹形象、優(yōu)質(zhì)服務保檢修”大檢修勞動競賽總結(jié)表彰工作。二是組織開展了“大干一百天，沖刺保全年，塑造新形象”短距離勞動競賽活動，完成了勞動競賽方案和考核細則的制定。并完成競賽前一階段的講評工作。二、文體工作。一是組織中心跳繩運動員參加公司集體跳繩比賽，中心男子跳繩運動員獲得集體跳繩比賽中部賽區(qū)第二名的好成績。二是豐富員工之家活動，應員工要求舉辦了手機攝影知識講座。三是為迎接“八一”建軍節(jié)88周年，配合培訓中心組織開展了“展軍人風采，揚倉儲精神”迎“八一”匯報演出。四是組織開展了第十四屆全國職工職業(yè)道德建設評選投票活動。中心共有*人參加了本次活動。

10、三、女工工作。一是組織女工開展了2019年度婦女病普查工作。中心共有*名女工參加體檢。二是普及女工健康知識，組織女工開展了健康知識講座。四、困難幫扶工作。一是完成了三季度日常慰問和幫扶工作。三季度共慰問員工*名，慰問金額3600元。對5名困難員工進行幫扶，幫扶金額8931元。二是組織開展了2019年國慶、中秋兩節(jié)的幫扶工作。經(jīng)中心審核，有9名員工符合國慶、中秋幫扶標準，本次幫扶金額10800元。三是組織開展了困難員工住房公積金貸款貼息工作，共為中心9名員工辦理了貼息，切實為困難員工解決實際困難。五、保險工作。工會積極為出險員工辦理保險理賠，三季度共計為*名員工辦理了保險理賠，賠付金額17124

11、元。六、療養(yǎng)工作。三季度，共為8批次*名療養(yǎng)員辦理療養(yǎng)入院手續(xù)。（二）三季度工作存在問題1、個別支部對“三從嚴三務實”活動宣傳不到位，還有部分員工對“五個一律”還不清楚；廉潔從業(yè)風險防控匯編中采取措施一項，措施制定比較籠統(tǒng)，不到位，過于簡單，不夠具體，不能實實在在的對重點崗位人員起到一定的約束、震懾的效果。2、各單位“三嚴三實”專題教育和“重塑中國*良好形象”大討論活動開展不扎實，未按中心進度安排落實相關工作內(nèi)容，造成活動開展滯后。尤其是重塑中國*良好形象大討論活動，各單位對大討論活動認識不到位，沒有準確把握中心實施方案的精神實質(zhì)，對“三個關鍵環(huán)節(jié)”規(guī)定動作沒有具體細化措施，有的根本沒有推進。

12、個別單位大討論活動與本單位實際結(jié)合不緊，特別是查找問題這一環(huán)節(jié)存在應付了事的態(tài)度，沒有給與高度關注，查找的問題不實不準，致使塑造形象沒有主攻目標，無的放矢。3、個別支部書記不能經(jīng)常深入員工群眾，及時了解員工思想動態(tài)及需要協(xié)調(diào)解決的問題，致使信息傳遞不暢通，員工思想動態(tài)分析不貼合實際，上報質(zhì)量不高。4、個別支部在企業(yè)文化總結(jié)提煉方面未征集員工群眾意見做到集思廣益，僅限于書記個人總結(jié)；不能夠結(jié)合本單位工作性質(zhì)、崗位實際以及員工特點進行總結(jié)梳理，致使車間文化、班組文化不貼近實際，企業(yè)文化總結(jié)浮夸，員工認同度不高。另外在短距離勞動競賽專項講評中也提出了各單位在競賽組織等方面存在的問題，以上這些問題需要

13、有關單位引起足夠的重視，并在工作中加以整改解決，并扎實做好四季度各項工作。（三）四季度重點工作安排宣傳思想政治工作1、深入推進“重塑中*良好形象”大討論活動。中心于9月15日下發(fā)了“重塑中*良好形象”大討論活動方案，各黨支部要認真研讀方案內(nèi)容，讓員工知曉中心提出的大討論“一二三四五”重點核心內(nèi)容，及五突出五提升重點工作，并按照中心下發(fā)的大討論活動安排做好學習討論、查找問題、整改提升各環(huán)節(jié)，其中學習討論是基礎、查找問題是關鍵、整改提升是目的，要做到邊學習、邊查找、邊整改、邊提升，要做到三個環(huán)節(jié)不分家，環(huán)環(huán)相扣、步步深入。這三個關鍵環(huán)節(jié)，中心在方案做了明確的安排和規(guī)定，每個環(huán)節(jié)都有詳盡的步驟和要點

14、，中心將對大討論活動每一個環(huán)節(jié)進行檢查和督導，對動作遲緩，應付了事的單位，中心將給與嚴肅考核。在三個關鍵環(huán)節(jié)中，各單位要特別注意結(jié)合自身實際查找問題，查找問題是大討論活動成效的關鍵。各級領導班子要帶頭查找問題，明確本單位提升形象的主攻方向和目標。每名員工都要把自己擺進去，聯(lián)系自身實際，查實查深、找準要害。查找問題要分清層次、突出重點，哪一級查找哪一級的問題，哪個崗位查找哪個崗位的問題。把查找單位問題與查找個人問題結(jié)合起來，把查找表象問題與查找深層次問題結(jié)合起來，把查找管理漏洞與查找制度缺陷結(jié)合起來?？萍壐刹棵總€人都要建立大討論活動查找問題清單及整改落實情況表。一般管理干部和崗位員工以最小組織單

15、元（如科室、廠站辦公室、班組）為單位，統(tǒng)一建立大討論活動查找問題清單及整改落實情況表，表中所列問題要體現(xiàn)到個人。大討論活動查找問題清單及整改落實情況表每兩個月至少要補充完善一次。在整改落實情況表中要完整體現(xiàn)整改措施，明確責任分工、目標和進度要求，注重可操作性。問題清單和整改落實情況表每兩個月的月末要向直屬上級組織提交，由上級做出評價意見，對于敷衍了事、不深不透、不嚴不實的問題清單要提出要求，推倒重來。請各單位11月6日前完成表格的上報工作。（報張巍郵箱）公司于10月21日組織召開了“中國夢*魂新形象星光璀璨十*五群英會”，此項活動也是大討論系列活動之一，會議以視頻短片、現(xiàn)場訪談、配樂故事等多種

16、形式謳歌了十*五期間公司涌現(xiàn)出的優(yōu)秀典型代表，旨在用典型事跡引領廣大員工憶傳統(tǒng)、明責任、鼓干勁、樹形象。會議內(nèi)容非常振奮人心，鼓舞人心。公司已將會議視頻上掛公司主頁，請各單位組織好員工觀看。并組織好員工對照先進典型和光榮傳統(tǒng)深查差距、分析原因，制定整改措施，確保大討論活動取得實效。2、繼續(xù)根據(jù)中心黨委“三嚴三實”專題教育實施計劃安排，組織開展第三階段和第四階段的領導集中學習研討，問題查擺和整改工作。3、按照兩級政治理論學習要求，繼續(xù)做好理論學習計劃和學習內(nèi)容的編制工作，組織好兩級政治理論學習。4、持續(xù)做好宣傳報道工作。各單位要積極挖掘新聞素材，圍繞年度重點工作完成、重塑形象大討論活動等當期重點

17、工作，強化宣傳報道工作力度，積極踴躍投稿，不斷提升中心良好形象。5、按照“四種精神”在我手中主題實踐活動方案要求，于11月10日下班前完成本支部選樹的四種精神紅旗手事跡的上報工作。（報李旻郵箱）6、各單位要在前階段總結(jié)提煉車間、班組文化的基礎上，持續(xù)深入做好總結(jié)提煉工作，確?？偨Y(jié)提煉的理念精神更貼合實際，更被員工認同接受。黨建工作1、按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，完成2019年擬發(fā)展預備黨員的發(fā)展工作。制定2019年發(fā)展黨員計劃。請各支部11月13日上報表格并發(fā)至李旻郵箱。2、完成2019年度民主評議黨員工作。具體工作要求將在中心主頁下發(fā)。3、完成“黨員攻關立項解難題”活

18、動各項收尾工作。各黨支部要在全面調(diào)研基礎上，及時總結(jié)在項目實施過程中的好經(jīng)驗、好做法，并及時總結(jié)固化工作成果，11月20日前形成活動總結(jié)上報中心。（報李旻郵箱）4、完成2019年度下半年黨費的收繳工作。由于繳費的公式有所調(diào)整，具體公式將另行下發(fā)，請各支部在黨群部門的指導下完成黨費的收繳工作。紀檢監(jiān)察工作1.加強日常黨風教育和廉潔自律工作。四季度組織黨員干部重新學習黨員干部作風建設和廉潔從業(yè)有關管理規(guī)定，尤其是做好國慶節(jié)和元旦節(jié)前的教育工作，加強節(jié)日期間黨員干部廉潔自律情況的監(jiān)督檢查，對有令不行、有禁不止的單位和個人將嚴肅處理，并按照黨風廉政建設責任制規(guī)定，追究相關的領導責任和監(jiān)督責任。同時，中

19、心紀委將對2019年黨風黨紀和廉潔從業(yè)教育情況進行詳細疏理，總結(jié)好的經(jīng)驗和做法，查找問題和不足，形成總結(jié)材料上報公司紀委。2.組織開展黨員干部作風建設網(wǎng)上答題活動。充分利用公司員工培訓平臺，按照公司紀委統(tǒng)一編制的題庫出題，組織科級及以上黨員干部進行黨風建設網(wǎng)上答題活動，從而進一步規(guī)范黨員領導干部作風行為。3.組織學_公司案例剖析材料。四季度，各單位要組織對*公司2019年案例剖析材料的學習。要充分利用各種形式，把集中學習與自學有機地結(jié)合起來，并通過對案例的學習，深入查找本單位的違規(guī)違紀苗頭和傾向，加強監(jiān)督，及時提醒，提前防范。工會工作一、勞動競賽工作。組織開展好“大干一百天，沖刺保全年，塑造新形象”短距離勞動競賽活動，做好競賽考核排序及總結(jié)工作。請各單位于11月20日前完成競賽的總結(jié)工作，要求各單位結(jié)合自身實際，重點總結(jié)競賽期間開展的特色工作和經(jīng)驗做法，以及取得的成果。顯現(xiàn)出的效果。各單位黨支部書記要對總結(jié)材料嚴格把關，堅決杜絕網(wǎng)上摘抄、材料雷同的現(xiàn)場發(fā)生，對上報質(zhì)量工會將嚴格考核。（報陳慶杰郵箱）二、扶貧幫困工作。做好四季度工傷幫扶、日常慰問和幫扶工作。在元旦、春節(jié)前夕，對基層單位進行排查摸底，對符合困難