分公司職工代表巡視活動(dòng)匯報(bào)材料

1、分公司職工代表巡視活動(dòng)匯報(bào)材料尊敬的X總、各位領(lǐng)導(dǎo)、職工代表們：大家好！XX公司今年以來(lái)，在分公司各位領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門的直接關(guān)懷指導(dǎo)下，在公司班子成員和全體員工的共同努力下，公司安全生產(chǎn)、工程建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理、前期開(kāi)拓等方面取得了一定的成績(jī)。特別是在認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、分公司關(guān)于開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)的過(guò)程中，我們緊密結(jié)合工作實(shí)際，緊貼XX公司發(fā)展實(shí)際，對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求認(rèn)真找差距、補(bǔ)短板，努力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，扎根基層，為職工群眾解決實(shí)際困難，把群眾觀點(diǎn)植根思想、落實(shí)行動(dòng)?，F(xiàn)將此次巡視活動(dòng)內(nèi)容作以匯報(bào)：一、增強(qiáng)安全“紅線”意識(shí)，夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)截至5月31日無(wú)人身及設(shè)備事故，自公司成立

2、至今安全天數(shù)達(dá)到XXX天，累計(jì)發(fā)電量XXX萬(wàn)度。強(qiáng)化安全管理工作建立常規(guī)性檢查和不定期抽查相互補(bǔ)充的檢查機(jī)制，明確檢查項(xiàng)目、內(nèi)容、時(shí)間和責(zé)任分工，確保安全檢查思想到位、組織到位、責(zé)任到位、管理到位、措施到位、整改到位。強(qiáng)化安全管理紅線意識(shí)，強(qiáng)化“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”意識(shí)，進(jìn)行“安全三會(huì)”改革，狠抓落實(shí)，切實(shí)履責(zé)到位。加強(qiáng)設(shè)備管理工作組織開(kāi)展發(fā)電量分析、能耗分析、設(shè)備運(yùn)行指標(biāo)同區(qū)域?qū)?biāo)分析，找出差距，制定措施，積極搶發(fā)電量。按照“五確認(rèn)、一兌現(xiàn)”的管理模式，制定完善電量考核辦法，將責(zé)任落實(shí)到各個(gè)部門、風(fēng)場(chǎng)、電站，做到獎(jiǎng)罰分明。加強(qiáng)缺陷管理，鞏固設(shè)備安全基礎(chǔ)。根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)，將增發(fā)電量與春

3、季安全大檢查、防火、防風(fēng)、防雷、防污閃、設(shè)備防暑渡夏、并網(wǎng)安評(píng)、達(dá)標(biāo)投產(chǎn)等工作緊密結(jié)合起來(lái)，精心開(kāi)展重大危險(xiǎn)源隱患排查治理，將影響電量的隱患消滅在萌芽狀態(tài)。截至5月底，XX風(fēng)電場(chǎng)風(fēng)機(jī)可利用率達(dá)XXX%，較集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)值高0.5%，較去年同期有了大幅提高。XX光伏電站設(shè)備利用小時(shí)達(dá)XXX小時(shí)，超出全省光伏利用小時(shí)XX小時(shí)。加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作完善公司內(nèi)部生產(chǎn)系統(tǒng)人員上崗資格題庫(kù)，調(diào)動(dòng)生產(chǎn)人員學(xué)習(xí)的積極性，加強(qiáng)過(guò)程監(jiān)控和考核，營(yíng)造公正、公平、公開(kāi)的競(jìng)爭(zhēng)氛圍；與風(fēng)機(jī)維護(hù)廠家技術(shù)人員簽訂師傅合同，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、目標(biāo)，定期檢查學(xué)習(xí)情況，達(dá)到“雙贏”的效果。積極組織開(kāi)展“安全生產(chǎn)大講堂”工作，人人受培訓(xùn)、人人

4、上講臺(tái)，提升員工整體素質(zhì)。公司積極組織開(kāi)展XX、XX生產(chǎn)準(zhǔn)備工作，安排相關(guān)人員赴華能、龍?jiān)达L(fēng)電場(chǎng)及華創(chuàng)、三一等風(fēng)機(jī)廠家學(xué)習(xí)，生產(chǎn)準(zhǔn)備人員現(xiàn)已到位，充分參與現(xiàn)場(chǎng)工作，以實(shí)現(xiàn)工程生產(chǎn)無(wú)縫對(duì)接。二、積極貫徹落實(shí)分公司工作會(huì)精神，攻堅(jiān)克難，為完成全年目標(biāo)打好基礎(chǔ)利潤(rùn)完成情況截至5月31日公司銷售收入為XX萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)XX萬(wàn)元。生產(chǎn)指標(biāo)情況截至5月31日，公司年累計(jì)發(fā)電量XX萬(wàn)度，完成進(jìn)度計(jì)劃的XX%，完成全年計(jì)劃的XX%。前期工作情況XX項(xiàng)目5月20日取得省發(fā)改委核準(zhǔn)文件，提前完成全年核準(zhǔn)目標(biāo)，現(xiàn)公司累計(jì)完成核準(zhǔn)容量XXMW，其中風(fēng)電核準(zhǔn)容量XXMW，光伏核準(zhǔn)容量XXMW。同時(shí)，按照集團(tuán)公司、分公

5、司統(tǒng)一部署，結(jié)合當(dāng)前XX發(fā)展形勢(shì)，公司積極調(diào)整前期工作思路，將XX項(xiàng)目變更為XX項(xiàng)目，現(xiàn)已取得市級(jí)路條；按照集團(tuán)公司光伏項(xiàng)目開(kāi)發(fā)思路，將XX項(xiàng)目開(kāi)發(fā)容量由20MW調(diào)整至50MW，并積極跑辦XX二期、XX項(xiàng)目相關(guān)手續(xù)。重點(diǎn)工程進(jìn)展情況1、形象進(jìn)度截至6月11日，XX項(xiàng)目：風(fēng)機(jī)基礎(chǔ)開(kāi)挖全部完成、澆筑完成XX基，二次灌漿完成XXX基；集電線路基礎(chǔ)開(kāi)挖全部完成，澆筑XX基，組塔完成XX基，放線XX公里；風(fēng)機(jī)主機(jī)設(shè)備到貨XX套，塔筒到貨XX套，葉片XX套，箱變到貨XX臺(tái)；已吊裝X臺(tái)塔筒和機(jī)艙。XX項(xiàng)目：風(fēng)機(jī)基礎(chǔ)開(kāi)挖全部完成、澆筑完成XX基；升壓站站內(nèi)設(shè)備基礎(chǔ)澆筑全部完成；主變?cè)O(shè)備、高低壓開(kāi)關(guān)柜、SVG安

6、裝完成；集電線路基礎(chǔ)澆筑全部完成，組塔XX基，放線XX公里；主機(jī)到貨XX套，塔筒XX套，葉片XX套；風(fēng)機(jī)吊裝完成X臺(tái)。XX項(xiàng)目：檢修道路修路完成XX公里，運(yùn)輸?shù)缆防塾?jì)完成XX公里；升壓站場(chǎng)平完成XX%；林地手續(xù)已報(bào)至省林業(yè)廳審批。XX項(xiàng)目：風(fēng)機(jī)場(chǎng)平完成XX基，基礎(chǔ)開(kāi)挖完成XX基；升壓站場(chǎng)平完成，集控樓、護(hù)坡開(kāi)挖開(kāi)挖；正在辦理林地手續(xù)。2、工程造價(jià)管理情況投資完成及資金到位情況XX年1-5月投資完成XX萬(wàn)元，完成累計(jì)批復(fù)季度計(jì)劃的XX%，完成年度批復(fù)投資計(jì)劃的XX%。資金到位XX萬(wàn)元，其中資本金XX萬(wàn)元，銀行貸款XX萬(wàn)元，完成累計(jì)批復(fù)季度計(jì)劃的XX%，完成年度批復(fù)計(jì)劃的XX%。招標(biāo)情況、合同簽訂

7、及執(zhí)行情況XX年1-5月，公司共計(jì)完成招標(biāo)X次X個(gè)標(biāo)段，招標(biāo)總金額為XX萬(wàn)元。簽訂合同共計(jì)X個(gè)，合同金額XX萬(wàn)元，累計(jì)付款XX萬(wàn)元?？偨Y(jié)算批復(fù)情況已投產(chǎn)的XX三項(xiàng)目總結(jié)算已批復(fù)，均在集團(tuán)公司批復(fù)的執(zhí)行概算范圍內(nèi)；XX項(xiàng)目總結(jié)算、XX項(xiàng)目執(zhí)行概算已上報(bào)分公司。XX目執(zhí)行概算已取得集團(tuán)批復(fù)，XX項(xiàng)目執(zhí)行概算已完成審查待批復(fù)。三、聚焦民生“六最”項(xiàng)目，全心全意為職工辦實(shí)事按照集團(tuán)公司、分公司的統(tǒng)一部署，我公司認(rèn)真組織開(kāi)展了民生工程“六最”項(xiàng)目建設(shè)活動(dòng)?；顒?dòng)期間，公司堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)具體協(xié)調(diào)落實(shí)、行政職能部門分工負(fù)責(zé)的原則，面向一線、廣泛征集，切實(shí)解決了一些職工群眾反映最多、最迫切的工作和生活問(wèn)題，切實(shí)解決了一批影響職工隊(duì)伍穩(wěn)定及企業(yè)向心力、凝聚力的問(wèn)題。去年，針對(duì)職代會(huì)上職工們提及最多的“帶薪休假”問(wèn)題，公司已出臺(tái)關(guān)于做好職工帶薪年休假工作的通知進(jìn)行規(guī)范，目前大部分職工已完成休假；針對(duì)一線職工提及的“食宿問(wèn)題”，公司積極協(xié)調(diào)，現(xiàn)已由公司統(tǒng)一出資為已開(kāi)工的XX項(xiàng)目部租賃項(xiàng)目部、聘請(qǐng)廚師，讓廣大一線職工無(wú)后顧之憂。今年，公司仍將加大力度開(kāi)展民生“六最”項(xiàng)目建設(shè)，將廣大職工最關(guān)切的員工培訓(xùn)問(wèn)題、入黨問(wèn)題、一線職工休假問(wèn)題、勞保問(wèn)題等六大問(wèn)題列為重點(diǎn)解決項(xiàng)目，并承諾年內(nèi)