區(qū)人事局制度機(jī)制自查報(bào)告

1、區(qū)人事局制度機(jī)制自查報(bào)告按照區(qū)“強(qiáng)抓轉(zhuǎn)促”領(lǐng)導(dǎo)小組XX5號(hào)文件要求，我局開展了制度機(jī)制自查自糾，對(duì)現(xiàn)有制度機(jī)制進(jìn)行分類梳理，清理規(guī)范。下面對(duì)自查情況進(jìn)行如下匯報(bào)：一、精心組織我局對(duì)照自查內(nèi)容，逐條逐項(xiàng)清理核對(duì)現(xiàn)有的制度機(jī)制體系，并進(jìn)行了整理匯總，編制形成制度機(jī)制體系梳理目錄。在此基礎(chǔ)上，召開了群眾代表、服務(wù)對(duì)象代表參加的座談會(huì)，向我區(qū)部分用人單位發(fā)放征求意見表，請(qǐng)群眾全過程參與、評(píng)價(jià)我局制度自查工作。我們還向上級(jí)有關(guān)部門和分管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)征求意見，向本單位全體干部征求意見，認(rèn)真吸收方方面面的意見，真正找出問題，完善制度體系。在廣泛征求意見建議的基礎(chǔ)上，召開了局黨組會(huì)，集體研究討論了我局現(xiàn)有制度機(jī)制體

2、系存在的問題和不足，查找缺項(xiàng)、漏項(xiàng)和弱項(xiàng)，為下一步健全完善制度提供了依據(jù)。二、自查情況領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)制度我局根據(jù)工作和管理實(shí)際設(shè)立了一個(gè)黨支部，做到了黨組織全覆蓋。黨組織隸屬關(guān)系明確、設(shè)置齊全，程序規(guī)范。同時(shí)工青婦組織設(shè)置完備，按照章程有計(jì)劃地開展活動(dòng)。局黨組能夠按照學(xué)習(xí)制度要求，按時(shí)組織集中學(xué)習(xí)和專題學(xué)習(xí)，更新學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，確保學(xué)習(xí)效果。局黨組領(lǐng)導(dǎo)帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，加強(qiáng)民主建設(shè)，凡是重大事項(xiàng)都經(jīng)集體研究決定，大項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支、大宗物品采購(gòu)等，都先在局黨組會(huì)研究決定。能夠堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，定期召開支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)，按時(shí)上好黨課。我局十分重視黨組織隊(duì)

3、伍建設(shè)，注重發(fā)揮黨組織在各項(xiàng)工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。工作紀(jì)律制度為加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行了各項(xiàng)工作紀(jì)律制度。一是嚴(yán)格執(zhí)行日?？记谥贫?，機(jī)關(guān)工作人員下基層企業(yè)、到他部門辦事、開會(huì)等請(qǐng)假報(bào)告制度，加強(qiáng)了工作紀(jì)律管理。二是結(jié)合機(jī)關(guān)工作制定執(zhí)行了“首問責(zé)任制”、“限時(shí)辦結(jié)制”，實(shí)行了班子成員與科室工作責(zé)任制，并由局辦公室負(fù)責(zé)督辦督查處理。加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子成員和機(jī)關(guān)工作人員的工作責(zé)任、工作效率、工作作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)，克服了遇事推拖、畏難和懶散等不良作風(fēng)。三是加強(qiáng)了計(jì)算機(jī)辦公自動(dòng)化使用管理。制定執(zhí)行了保密制度，嚴(yán)格了辦公自動(dòng)化網(wǎng)工作使用范圍和安全保密管理，明確規(guī)定了禁止在上班時(shí)間在計(jì)算機(jī)

4、上上網(wǎng)打游戲、炒股、聊天等與工作無(wú)關(guān)的事情。財(cái)經(jīng)管理制度我局嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”的有關(guān)規(guī)定，所有收費(fèi)全部納入財(cái)政管理。經(jīng)費(fèi)開支嚴(yán)格實(shí)行報(bào)賬制。嚴(yán)格按照物價(jià)部門核發(fā)的收費(fèi)許可證批準(zhǔn)的收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)范圍收費(fèi)，不存在擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目、擴(kuò)大收費(fèi)范圍、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)?？茖W(xué)合理使用經(jīng)費(fèi)，辦公用品等均交局辦公室統(tǒng)一采購(gòu)，做到管理規(guī)范、賬賬相符。人事管理制度嚴(yán)格執(zhí)行干部任用條例規(guī)定的“十不準(zhǔn)”等紀(jì)律要求,堅(jiān)持公道正派,堅(jiān)持民主集中制的原則,充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的作用,嚴(yán)格遵守干部工作紀(jì)律，把好選人用人關(guān)。對(duì)本級(jí)管理的干部任用,不符合干部任用條例規(guī)定的不上會(huì)。對(duì)上級(jí)管理的干部任用,不符合干部任用條例規(guī)定的不上報(bào)。局黨組切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè),充分發(fā)揮職能作用,敢于堅(jiān)持原則,