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文檔簡(jiǎn)介
1、 2021年公司市級(jí)文明單位復(fù)評(píng)工作總結(jié)撰寫(xiě)人:_日 期:_2021年公司市級(jí)文明單位復(fù)評(píng)工作總結(jié)在這秋風(fēng)颯爽的時(shí)節(jié),文明單位復(fù)評(píng)小組領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我公司,對(duì)文明單位復(fù)評(píng)工作進(jìn)行了檢查與指導(dǎo)。一、公司基本情況_市公用事業(yè)投資集團(tuán)有限公司工程分公司是公用集團(tuán)下屬二級(jí)子公司,公司歷史最早成立時(shí)間可追溯到_年,至今已有_年。公司文明單位稱(chēng)號(hào)延續(xù)自原_市_二次供水工程有限公司?,F(xiàn)有正式員工_人,長(zhǎng)期聘用合同人員_人,下設(shè)_個(gè)處室。公司技術(shù)力量雄厚,為市政公用工程施工總承包貳級(jí)企業(yè);專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員_人、工程必配五大員證書(shū)共計(jì)_本、建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)三類(lèi)人員證書(shū)_本。公司主要經(jīng)營(yíng)范圍為市政公用工程施工總承包
2、、一戶(hù)一表_、從事各種市政管道工程施工等。二、文明創(chuàng)建工作開(kāi)展情況1.加強(qiáng)_領(lǐng)導(dǎo)建設(shè),為創(chuàng)建工作提供基礎(chǔ)保障。我公司領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)文明創(chuàng)建很重視,在工作中通過(guò)各種途徑,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),班子整體素質(zhì)有較明顯提升。為更好地開(kāi)展文明創(chuàng)建活動(dòng),公司成立以總經(jīng)理為組長(zhǎng)、副總經(jīng)理為副組長(zhǎng),各處室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組;形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,班子成員協(xié)同抓的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。公司領(lǐng)導(dǎo)還多次_學(xué)習(xí)_大文件及文明創(chuàng)建相關(guān)文件精神;并根據(jù)市、區(qū)文明辦的指導(dǎo)與部署,每年制定創(chuàng)建計(jì)劃,加強(qiáng)精神文明專(zhuān)題研究,并在每年初召開(kāi)創(chuàng)建文明單位動(dòng)員大會(huì),號(hào)召全員積極投身到創(chuàng)建工作中。為使創(chuàng)建工作有效深入的貫徹到工作
3、中,公司根據(jù)創(chuàng)建計(jì)劃制定了監(jiān)督考核管理制度和獎(jiǎng)懲制度,不定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行突擊檢查,采取重獎(jiǎng)重罰的手段,使每個(gè)施工班組在技術(shù)業(yè)務(wù)、文明施工等各方面都有明顯進(jìn)步,初步起到文明創(chuàng)建工作為企業(yè)生產(chǎn)和安全保駕護(hù)航的作用。2、內(nèi)部控制制度與工程質(zhì)量?jī)墒肿?,為?chuàng)建活動(dòng)提供有力保障。為規(guī)范日常工作,確保工程質(zhì)量,自_年起,公司制定了“除隱患、保安全”消防專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)方案等近_項(xiàng)規(guī)章制度。同時(shí),公司極其重視施工人員技能培育,配備一(二)級(jí)建造師、五大員、造價(jià)員、造價(jià)師、注冊(cè)安全工程師等專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,全員持證上崗,保證工程建設(shè)安全規(guī)范。目前公司正在建設(shè)的大型工程有:_市_片供水應(yīng)急工程標(biāo)2.洞頭_陸域引(供)水一期
4、管線遷移工程3.珊_源保護(hù)工程部分子項(xiàng)目_西向水廠原水干管工程,以及_城鎮(zhèn)部分管網(wǎng)建設(shè)、改造工程。這些工程對(duì)優(yōu)化區(qū)域總環(huán)境,人居環(huán)境和投資環(huán)境有著極其重要的意義,是利在當(dāng)代,造福子孫的環(huán)境建設(shè)工程。公司歷年來(lái)優(yōu)質(zhì)工程包括茶山高教園區(qū)應(yīng)急供水工程,龍灣永強(qiáng)片大型供水及進(jìn)村入戶(hù)工程,甌海大道、機(jī)場(chǎng)大道、_大道給水工程等,為_(kāi)人民生活、工作用水帶來(lái)極大便利與改善。3、以人為本,強(qiáng)化教育,不斷提_部職工各方素質(zhì)。公司注重思想教育,_員工開(kāi)展_大精神、公民道德實(shí)施綱要等一系列主題學(xué)習(xí)會(huì),_開(kāi)展“我們的價(jià)值觀”大討論及演講比賽,開(kāi)展文明有禮培育活動(dòng)等活動(dòng),使全員上下,樹(shù)立起“用戶(hù)至上、服務(wù)為本”的思想。為
5、迎合時(shí)代發(fā)展,更新業(yè)務(wù)知識(shí),公司_相關(guān)人員參加會(huì)計(jì)及造價(jià)人員繼續(xù)教育、文秘信息寫(xiě)作知識(shí)專(zhuān)題培訓(xùn)、e-hr軟件人事模塊培訓(xùn)等業(yè)務(wù)培訓(xùn);各處室經(jīng)常集中_進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。同時(shí),公司還布置道德講堂環(huán)境,積極_開(kāi)展“道德講堂”活動(dòng),制定_典誦讀目錄,在過(guò)道、電梯處張貼“遵德守禮”指示牌,通過(guò)學(xué)習(xí)道德模范,爭(zhēng)創(chuàng)文明守禮公用人。公司始終堅(jiān)持以人為本的安全管理理念,在注重員工道德教育的同時(shí)也非常重視員工的安全教育,通過(guò)安全三級(jí)教育、安全生產(chǎn)會(huì)議、消防應(yīng)急預(yù)案演練、技術(shù)比武等多種形式,使廣大員工的安全意識(shí)明顯提高。4、黨工團(tuán)聯(lián)動(dòng),豐富文明創(chuàng)建各項(xiàng)載體。1公司在做好內(nèi)部工作的同時(shí),也積極響應(yīng)市政府創(chuàng)建文明城市的號(hào)召
6、,積極開(kāi)展志愿者活動(dòng)、網(wǎng)絡(luò)文明傳播、學(xué)雷鋒活動(dòng)、文明餐桌活動(dòng)、勤儉節(jié)約活動(dòng)等一系列活動(dòng)。為推進(jìn)“六城九市”聯(lián)創(chuàng),_“趕超發(fā)展、再創(chuàng)輝煌”提供強(qiáng)大的后盾保障。2公司積極參加集團(tuán)_的“情暖萬(wàn)家,便民服務(wù)進(jìn)社區(qū)”優(yōu)質(zhì)服務(wù)主體活動(dòng),定期進(jìn)社區(qū)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)裝、用水咨詢(xún)、免費(fèi)維修活動(dòng)。自_起至今,累計(jì)開(kāi)展活動(dòng)_次。“情暖萬(wàn)家,便民服務(wù)進(jìn)社區(qū)”,還曾受邀_電視臺(tái)甌江先鋒欄目組進(jìn)行拍攝,并于新聞中播出,深受用戶(hù)好評(píng)。3公司在抓經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),也非常重視社會(huì)效益,熱心社會(huì)公益事業(yè)。公司積極參與幫扶貧困單親兒童、“雙百結(jié)對(duì)”活動(dòng),并在每年的全市各類(lèi)募捐活動(dòng)中,公司及員工慷慨解囊,為公益事業(yè)獻(xiàn)上綿薄之力。4工作之余,為豐
7、富員工業(yè)余文化生活,促進(jìn)員工之間以及員工與公司之間的交流和溝通,公司經(jīng)常性地開(kāi)展多姿多彩的文娛活動(dòng)。近兩年公司_開(kāi)展了元宵、清明、中秋等“我們的節(jié)日”活動(dòng)。鼓勵(lì)員工積極參加戶(hù)外踏青、女職工瑜伽課、太極拳培訓(xùn)班、廚藝大賽、文藝演出等文體活動(dòng),在鍛煉身體的同時(shí),增進(jìn)員工之間感情交流。同時(shí)公司_開(kāi)展技術(shù)比武、崗位練兵活動(dòng),提升員工專(zhuān)業(yè)技能。三、公司文明創(chuàng)建工作成效與不足公司自_年成功獲評(píng)市級(jí)文明單位以來(lái),堅(jiān)持認(rèn)真貫徹執(zhí)行省、市、區(qū)關(guān)于創(chuàng)建文明單位的指示精神,高度重視并積極落實(shí)文明單位創(chuàng)建工作。_年全年,公司榮獲市級(jí)和集團(tuán)榮譽(yù)共計(jì)四項(xiàng)。兩年來(lái),通過(guò)文明單位的創(chuàng)建,公司規(guī)范管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)都有了明顯提升。公司始終把群眾滿(mǎn)意、職工認(rèn)可和社會(huì)認(rèn)同作為文明創(chuàng)建的重要標(biāo)準(zhǔn),深化“職工之家”、“青年文明號(hào)”、“文明示范點(diǎn)”等創(chuàng)建活動(dòng),員工的企業(yè)歸屬感、_榮譽(yù)感及企業(yè)凝聚力都大幅提升,文明創(chuàng)建初顯成效。但是由于公司所處位置因素,“門(mén)前三包”做得還不夠到位,內(nèi)容不夠完善。文明單位創(chuàng)建工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,今后我們將繼續(xù)深入貫徹黨的_大和省委、市委全會(huì)精神,按照文明辦的工作部
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