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1、職業(yè)規(guī)劃大賽(作品)評分表 評分要素評分要點參賽選手姓 名職業(yè)規(guī)劃設(shè)計思路(總分25分)職業(yè)規(guī)劃設(shè)計書內(nèi)容(總分75分)總分作品的完整性作品思路清晰邏輯合理作品的美觀性自我認(rèn)知職業(yè)認(rèn)知職業(yè)目標(biāo)路徑設(shè)計規(guī)劃與實施計劃評估與備選方案自我認(rèn)知全面、客觀、清晰對外部環(huán)境的分析全面、深入、正確職業(yè)目標(biāo)與職業(yè)發(fā)展路徑是否現(xiàn)實、合理;有無分階段目標(biāo)實施計劃清晰、步驟明確、可操作性強有明確的評估方法和時間點,備選方案思路清晰、關(guān)聯(lián)性強、可執(zhí)行(10分)(10分)(5分)(15分)(20分)(15分)(15分)(10分)1評分規(guī)則要點明細(xì)評分要素評分要點具體描述職業(yè)規(guī)劃設(shè)計書內(nèi)容自我認(rèn)知1自我分析清晰、全面、深

2、入、客觀,能清楚的認(rèn)識到自己的優(yōu)勢和劣勢2將人才測評量化分析與自我深入分析綜合客觀地評價自我,職業(yè)興趣、職業(yè)能力、行為風(fēng)格、職業(yè)價值觀分析全面、到位3從個人興趣愛好、成長經(jīng)歷社會實踐中分析自我4自我評估理論、模型應(yīng)用正確、合理職業(yè)認(rèn)知1了解社會的整體就業(yè)趨勢,并且了解大學(xué)生就業(yè)狀況2對目標(biāo)行業(yè)發(fā)展前景及現(xiàn)狀了解清晰,并且了解行業(yè)中的就業(yè)需求3對行業(yè)內(nèi)標(biāo)桿組織的人力資源管理戰(zhàn)略、企業(yè)文化等的分析,做到“人企匹配” 4對目標(biāo)職位的工作職責(zé)、任職者所需技能等的分析,做到“人崗匹配” 5通過對外部環(huán)境的分析,能清楚認(rèn)識到自己面臨的機會、挑戰(zhàn)以及對職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生的影響6環(huán)境評估理論、模型的應(yīng)用職業(yè)目標(biāo)路徑

3、設(shè)計1職業(yè)目標(biāo)確定和發(fā)展路徑設(shè)計要符合外部環(huán)境和個人特質(zhì)(興趣、技能、特質(zhì)、價值觀),要符合實際、可執(zhí)行、可實現(xiàn)2職業(yè)發(fā)展路徑符合邏輯和現(xiàn)實、對實習(xí)目標(biāo)而言具有可操作性和競爭力3要用長遠(yuǎn)的眼光設(shè)定職業(yè)目標(biāo),并將總目標(biāo)劃分成幾個階段性目標(biāo)來實現(xiàn)規(guī)劃與實施計劃1行動計劃清晰、可操作性強2行動計劃對保持個人優(yōu)勢、加強個人不足、全面提升個人競爭力有針對性、可操作性3近期計劃詳盡、中期計劃清晰并具有靈活性、長期計劃具有方向性評估與備選方案1對行動計劃和職業(yè)目標(biāo)設(shè)定評估方案,如要達到什么標(biāo)準(zhǔn),評估的要素是什么2對職業(yè)路徑進行可行的、與時俱進地靈活調(diào)整,備選方案也要充分根據(jù)個人與環(huán)境的評估進行分析確定,備選路徑設(shè)計與主路徑要有相關(guān)聯(lián)系性參賽作品設(shè)計思路作品完整性內(nèi)容完整,對自我和外部環(huán)境進行全面分析,提出自己的職業(yè)目標(biāo)、發(fā)展路徑和行動計劃。作品思路和邏輯職業(yè)規(guī)劃設(shè)計報

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