公司員工安全教育培訓制度

1、某供電分公司員工安全教育培訓制度第一章總則第一條為加強員工安全教育培訓工作，提高員工安全知識和安全操作技能，增強安全生產(chǎn)意識，杜絕違章，防止傷亡事故發(fā)生，特制定本制度。第二條員工安全教育培訓實行分級負責制，市、縣分公司行政一把手負總責，在分管副職的領(lǐng)導下，由安全監(jiān)察部（安監(jiān)保衛(wèi)部）、人力資源管理（行政辦）負責具體工作。市、縣分公司每年年初應(yīng)制訂年度安全技術(shù)培訓計劃，明確負責人、參加人員、培訓內(nèi)容與時間，培訓費用納入市、縣公司整體預(yù)算予以保障。培訓要有培訓記錄，培訓內(nèi)容要結(jié)合工作實際，培訓結(jié)束要有考試考核，確保培訓成效。第三條生產(chǎn)運行、管理人員（含調(diào)度、修試、輔業(yè)公司人員、農(nóng)電工等），要按國家和

2、行業(yè)要求，取得電工特種作業(yè)操作證、電工進網(wǎng)作業(yè)許可證（以下簡稱“兩證”）。各縣公司每年11月底前，應(yīng)對本單位次年需新辦“兩證”和需復(fù)審“兩證”的人員進行統(tǒng)計，并上報市公司，由市公司統(tǒng)一制定培訓計劃，于12月底前上報集團公司安監(jiān)部。市、縣兩級安監(jiān)部門要切實做好電氣從業(yè)人員持證審查、取證后的繼續(xù)教育培訓、復(fù)審等工作，堅決杜絕無證人員、資質(zhì)證過期人員上崗作業(yè)。高空作業(yè)人員男性超過55歲、女性超過45歲，不再申報與復(fù)審。公司系統(tǒng)內(nèi)從事電焊、吊車、帶電作業(yè)等特殊工種人員，還必須經(jīng)有資質(zhì)的培訓機構(gòu)培訓、考核，取得相應(yīng)的特種作業(yè)資格。第四條公司系統(tǒng)全員實行安全合格證制度，按崗位安全生產(chǎn)能力要求，進行嚴格考核

3、，取得安全合格證后，方可從事生產(chǎn)運行工作。1、新進人員（含新聘農(nóng)電工）經(jīng)三級安全教育培訓合格后，統(tǒng)一由市公司發(fā)放安全合格證。市公司安監(jiān)部負責市公司本部生產(chǎn)運行管理人員（含調(diào)度、修試）安全合格證的后續(xù)管理工作；各縣公司安監(jiān)部負責縣公司管理范圍內(nèi)人員安全合格證的后續(xù)管理工作。2、安全合格證應(yīng)載明準許工作范圍，員工必須在準許的工作范圍內(nèi)從事電氣作業(yè)。3、安全合格證應(yīng)及時記錄每名員工年度安規(guī)考試、接受安全教育、安全考核、從業(yè)資質(zhì)考試等安全教育信息。4、員工崗位變化，縣公司應(yīng)收回安全合格證，按新崗位安全業(yè)務(wù)技能要求進行培訓，經(jīng)縣公司考核合格后，報請市公司考核，合格者由市公司重新發(fā)放安全合格證，并明確準許

4、工作范圍。第二章各類人員安全教育規(guī)定第五條各級領(lǐng)導、市公司本部生產(chǎn)運行管理人員由集團公司負責培訓、考核；縣公司管理人員參加市公司組織的專題培訓。第六條生產(chǎn)運行人員、管理人員（含調(diào)度、修試、施工人員等），每年都要結(jié)合工作實際，按崗位職責要求，進行一次安規(guī)、調(diào)規(guī)、現(xiàn)場運行規(guī)程考試，熟悉掌握相關(guān)要求，考試合格者方可在崗工作，對考核不合格者給予一次補考機會，補考不及格者應(yīng)作待崗處理。第七條各縣公司應(yīng)于每年2月底前，組織一次“三種人”培訓、考試，培訓主要內(nèi)容為：電力安全工作規(guī)程、兩票實施細則、典型事故案例等，并將培訓結(jié)果報市公司，作為批準工作票簽發(fā)人的依據(jù)。第八條新參加工作人員上崗前必須進行市公司、縣公

5、司、站（所）三級安全教育培訓。三級安全教育培訓時間不得少于40個學時，其中：市公司不少于8個學時，縣公司（含市公司修試、調(diào)度中心）不少于12個學時，站所級不少于12個學時。各級安全教育必須進行考核，成績達到90分以上方為合格，不合格者僅給予一次再教育與考核機會，再不合格者不得批準見習、實習，實行待崗學習。1、市公司安全教育內(nèi)容包括：公司安全文化介紹、電力安全基本常識、安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、公司系統(tǒng)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀、電網(wǎng)基本情況、電力生產(chǎn)現(xiàn)場參觀等，培訓工作由人力資源部組織，安全監(jiān)察部、生產(chǎn)技術(shù)部負責實施。2、縣公司安全教育內(nèi)容應(yīng)包括：公司的電網(wǎng)現(xiàn)狀、安全生產(chǎn)情況，電力安全工作規(guī)程和各級安全生產(chǎn)規(guī)章制

6、度、標準化作業(yè)指導書、典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施、觸電急救等內(nèi)容。培訓工作由安全監(jiān)察部（安監(jiān)保衛(wèi)部）負責。3、站（所）安全教育應(yīng)包括：遵章守紀教育、崗位安全操作規(guī)程，現(xiàn)場運行規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案、電力安全工作規(guī)程有關(guān)部分，工作崗位主要危險因素及安全注意事項、應(yīng)急措施，常見工作標準化作業(yè)流程，典型事故案例，安全工器具、個人防護用品性能及正確檢查、使用方法等內(nèi)容。其安全教育由站（所）長組織實施。4、在三級教育培訓中，任何一級不合格者不得上崗參加工作。第九條在崗人員因故間斷電氣工作連續(xù)達三個月以上者，在恢復(fù)工作前必須重新學習電力安全工作規(guī)程，經(jīng)考試合格后方可上崗。第十條生產(chǎn)運行、調(diào)度等崗位的轉(zhuǎn)崗人員，

7、應(yīng)根據(jù)其工作性質(zhì)進行安全教育與技能培訓，經(jīng)考核合格后報市公司，由市公司考核合格后，重新核發(fā)安全合格證，方可上崗。第十一條新參加電氣工作的人員、見習人員、實習人員、臨時參加勞動人員（管理人員、非全日制用工等），應(yīng)經(jīng)過安全教育后，方可下現(xiàn)場，在監(jiān)護人監(jiān)護下參加指定工作，不得單獨工作。第三章安全教育培訓的形式和規(guī)定第十二條公司系統(tǒng)各級主要負責人、分管領(lǐng)導，安全監(jiān)督、生產(chǎn)技術(shù)管理人員按集團公司、市公司培訓計劃，參加各類安全培訓班。每年至少1次，每次不少于12個學時。第十三條生產(chǎn)運行人員（含調(diào)度、修試、施工等）按國家、行業(yè)規(guī)定，參加有培訓資質(zhì)機構(gòu)的培訓、考核，按相關(guān)資質(zhì)初次辦理、年審期限等參加培訓。參加

8、集團公司、市公司組織的相關(guān)培訓。第十四條各縣公司自行組織培訓的標準：1、專家講座。即聘請有經(jīng)驗的安全管理專家舉辦全員安全知識講座。每年至少一次。2、專題培訓。即由單位結(jié)合實際需要，自行組織的針對特定對象或全員的集中性或?qū)ｎ}性安全知識培訓，形式可以是講課、討論、現(xiàn)場演練、觀看教學片等。一年不得少于二次。3、站所崗位培訓。供電所、變電站、修試所、保線站、調(diào)度所等生產(chǎn)單位每年初應(yīng)制訂出年度安全技術(shù)培訓計劃，開展崗位培訓，提高員工安全業(yè)務(wù)知識和操作技能、應(yīng)急處置能力。基層生產(chǎn)部門技術(shù)安全教育培訓標準如下：基層生產(chǎn)一線技術(shù)安全教育培訓標準4、經(jīng)常性安全教育。主要形式為：安全月活動、全員大會、培訓內(nèi)容培訓標準備注安規(guī)、調(diào)規(guī)、現(xiàn)場運行規(guī)程培訓、考試每年一次站所業(yè)務(wù)技術(shù)培訓考試每年一次站（所）負責人技術(shù)講課每年一次員工技術(shù)問答每月一次變電站、供電所、修試所、調(diào)度所每月事故預(yù)想一次；保線站每季度一次變電站、供電所、修試所、調(diào)度所每季反事故演習度一次；保線站每半年一次站所現(xiàn)場處置方案演練每年一次月度安全例會、站（所）安全日活動、違章人員警示教育、學習事故通報、開展討論分析等，市、縣、站（所）三