現(xiàn)代企業(yè)崗位職責(zé)與員工績效考評全套資料10

1、12.法律事務(wù)助理職位名稱法律事務(wù)助理職位代碼所屬部門職 系職等職級直屬上級法律事務(wù)主管薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:協(xié)助管理公司法務(wù)實踐、法律事務(wù)，以達(dá)到公司各個運營環(huán)節(jié)、相關(guān)部門人員依法辦事、不觸犯法律。工作內(nèi)容: %協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)正確貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)，協(xié)助起草或組織審查公司的重要規(guī)章制度； %協(xié)助公司各部門負(fù)責(zé)人正確貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，審查公司各部門制定的規(guī)章制度； %參與公司重大經(jīng)營決策，依法提出法律意見；在主持或參加公司重大經(jīng)濟活動中，處理有關(guān)法律工作； %管理公司法律事務(wù)，組織做好公司知識產(chǎn)權(quán)管理、工商事務(wù)、仲裁訴訟等方面的法律事務(wù)工作； %組織實施對公司員

2、工的法制宣傳、培訓(xùn)工作； %對公司其他部門違反法律法規(guī)的行為提出糾正意見，協(xié)助有關(guān)部門予以整改。任職資格:教育背景:法律專業(yè)本科以上學(xué)歷。經(jīng) 驗:2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。技能技巧:具備一定的法律談判技巧及社會關(guān)系；通曉所屬行業(yè)法律事務(wù)及法規(guī)；良好的中英文寫作、口語、閱讀能力；熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備。態(tài) 度:溝通能力、協(xié)調(diào)能力、語言文字表達(dá)能力強；能吃苦、敬業(yè)，能承受較強的工作壓力；工作細(xì)致、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，具有團隊精神。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 13.法律顧問職位名稱法律顧問職位代碼所屬部門職

3、系職等職級直屬上級薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:審核法律文件，為公司人員提供法律咨詢指導(dǎo)，協(xié)助公司人員解決法律問題。工作內(nèi)容: %制定并審核公司的法律文件包括各類合同、協(xié)議； %參與公司經(jīng)營決策，依法提出法律意見； %負(fù)責(zé)對公司各部門、各分公司其他參與司法活動的人員提供法律咨詢和指導(dǎo)； %負(fù)責(zé)對公司業(yè)務(wù)進(jìn)行法律監(jiān)督，保證公司商業(yè)行為的合理合法性； %協(xié)助公司相關(guān)人員和有關(guān)部門就業(yè)務(wù)相關(guān)法律問題進(jìn)行協(xié)商。任職資格:教育背景:法律專業(yè)本科以上學(xué)歷。經(jīng) 驗:3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。技能技巧:具有很強的法律邏輯思維能力，非常強的分析、處理、應(yīng)變及解決法律問題的工作能力；掌握與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的國家法律

4、法規(guī)；具有職業(yè)資格證書；熟練使用辦公軟件。態(tài) 度:工作細(xì)致、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，具有團隊精神；較強的獨立分析和綜合判斷能力； 較強的組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 14.公司律師職位名稱公司律師職位代碼所屬部門職 系職等職級直屬上級法律事務(wù)主管薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:制定法律問題解決方案，著手公司法律行動，以維護(hù)公司法律權(quán)利和利益。工作內(nèi)容: %負(fù)責(zé)公司同供應(yīng)商合同、分銷商代理合同、內(nèi)部各項管理合同的法律審核； %代表公司解決相關(guān)的經(jīng)濟糾紛，處理有關(guān)仲裁、訴訟； %向公司各部門

5、、人員提供法律方面的建議并提出有關(guān)保護(hù)公司法律權(quán)利和利益的方案； %指導(dǎo)公司的法務(wù)實踐； %起草、修改重要的商務(wù)建議； %完成上級的其他相關(guān)工作。任職資格:教育背景:法律專業(yè)本科以上學(xué)歷。經(jīng) 驗:2年以上訴訟、仲裁實踐經(jīng)驗。技能技巧:精通公司法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)企業(yè)法律事務(wù)；具有起草、修改大型法律文書的經(jīng)驗；熟悉公司內(nèi)部日常的法務(wù)工作； 熟悉經(jīng)濟案件辦案流程； 熟練操作辦公軟件。態(tài) 度:溝通能力、協(xié)調(diào)能力、語言文字表達(dá)能力強；能吃苦、敬業(yè)，能承受較強的工作壓力；工作細(xì)致、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，具有團隊精神。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬 間

6、接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 15.戰(zhàn)略部主管職位名稱戰(zhàn)略部主管職位代碼所屬部門職 系職等職級直屬上級薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:組織研究、起草、協(xié)助推進(jìn)公司戰(zhàn)略與規(guī)劃。工作內(nèi)容: %分析產(chǎn)業(yè)前景及技術(shù)發(fā)展趨勢； %分析經(jīng)濟、政治環(huán)境發(fā)展變化狀況； %組織、領(lǐng)導(dǎo)專家對公司發(fā)展方向的研究； %協(xié)助高級管理層制定組織發(fā)展戰(zhàn)略； %協(xié)助各事業(yè)部制定經(jīng)營戰(zhàn)略； %對公司的戰(zhàn)略實施進(jìn)行跟進(jìn)，并向管理層提供建議。任職資格:教育背景:經(jīng)濟、管理相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、財務(wù)管理、企業(yè)運營管理、管理技能開發(fā)、宏觀經(jīng)濟分析、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)、競爭戰(zhàn)略等方面培訓(xùn)。經(jīng) 驗:有5年以上企業(yè)

7、管理經(jīng)驗。技能技巧:具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的行業(yè)管理理念，熟悉西方先進(jìn)的企業(yè)管理模式；掌握人力資源管理、財務(wù)管理及市場運作管理并具有豐富的實際操作經(jīng)驗；具備很強的執(zhí)行能力，團隊組織能力強，注重實效性。態(tài) 度:作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)健，具備極強的敬業(yè)精神和開拓意識；有用人、決策、公關(guān)的綜合素質(zhì)，善于與人深入溝通；精力充沛，能承受較大工作壓力。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 1.市場部經(jīng)理職位名稱市場部經(jīng)理職位代碼所屬部門市場部職 系職等職級直屬上級市場總監(jiān)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:組織部門人員完成銷售

8、計劃，管理銷售工作，完成公司各種市場目標(biāo)。工作內(nèi)容: %組織編制公司年、季、月度銷售計劃及銷售費用預(yù)算，并監(jiān)督實施； %組織公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場上銷售情況的調(diào)查，綜合客戶的反饋意見，組織市場調(diào)查分析，市場機會開拓和合作伙伴開發(fā)；撰寫市場調(diào)查報告，提交公司管理層； %編制與銷售直接相關(guān)的廣告宣傳計劃，提交總經(jīng)理辦公室； %組織下屬人員做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作，監(jiān)督銷售人員做好應(yīng)收賬款的催收工作； %制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況； %組織對公司客戶的售后服務(wù)，與技術(shù)部門聯(lián)絡(luò)以取得必要的技術(shù)支持； %對下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核； %組織建立銷售情況統(tǒng)計

9、臺賬，定期報送財務(wù)統(tǒng)計部。任職資格:教育背景:市場營銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:受過管理技能開發(fā)、市場營銷、合同法、財務(wù)基本知識等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗:8年以上市場管理工作經(jīng)驗，3年以上市場經(jīng)理工作經(jīng)驗。技能技巧:對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知；有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力；有密切的媒體合作關(guān)系，具備大型活動的現(xiàn)場管理能力；熟練操作辦公軟件；優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力。態(tài) 度:工作努力，積極進(jìn)取，良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；較強的觀察力和應(yīng)變能力。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:基本舒適。危 險 性:基本無危險

10、,無職業(yè)病危險。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 2.市場助理職位名稱市場助理職位代碼所屬部門市場部職 系職等職級直屬上級市場部經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:協(xié)助市場部經(jīng)理完成市場部相關(guān)日常事務(wù)性工作。工作內(nèi)容: %協(xié)助市場部經(jīng)理處理與各部門溝通與合作事宜； %協(xié)調(diào)重點項目的執(zhí)行，協(xié)助經(jīng)理及銷售部進(jìn)行相關(guān)外聯(lián)工作； %收集媒體信息，為公司的廣告宣傳提供參考； %按照部門經(jīng)理的安排對市場部資料進(jìn)行整理； %加強與銷售人員的溝通，收集市場信息，積累市場宣傳材料； %與網(wǎng)站工程師配合，為網(wǎng)站更新提供資料； %參與策劃有關(guān)公司產(chǎn)品的發(fā)布展會等活動。任職資格:教育背景:市場營銷、企業(yè)管理

11、或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:受過市場營銷、公共關(guān)系等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗:3年以上類似職位從業(yè)經(jīng)驗。技能技巧:熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場行情；能夠撰寫市場調(diào)查報告；熟練操作辦公軟件。態(tài) 度:工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)；獨立工作能力和團隊合作精神；具有敬業(yè)精神。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 3.客戶開發(fā)主管職位名稱客戶開發(fā)主管職位代碼所屬部門市場部職 系職等職級直屬上級市場部經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:與客戶進(jìn)行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)，收集客戶信息，開拓客戶資源。工作內(nèi)容: %對外與客戶的高層人員、現(xiàn)場作業(yè)人員協(xié)調(diào)，與客戶進(jìn)行談判、聯(lián)絡(luò)、收款等； %綜合分析客戶的產(chǎn)品、目標(biāo)市場、目標(biāo)消費者、競爭對手等各方面的狀況，拿出廣告企劃提案,并且將它推銷給客戶； %及時掌握客戶需要，并反饋給公司； %關(guān)心任何與客戶有關(guān)的知識與信息并將它們記錄下來,及時提供給客戶； %與客戶保持良好的溝通與聯(lián)絡(luò)，隨時了解客戶狀態(tài)，收集客戶信息； %開拓新客戶，開發(fā)新業(yè)務(wù)。任職資格:教育背景:公共關(guān)系、市場營銷或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:受過市場營銷、廣告策劃、談判、項目管理等方