2021年3100字勞動(dòng)合同示檔范本word版

1、精編word版 下載可編輯【 - 測(cè)繪合同示范文本】3100字勞動(dòng)合同示范文檔勞 動(dòng) 合 同甲方（用人單位）名稱法 定 代 表 人注 冊(cè) 地 址經(jīng) 營 地 址乙方（勞動(dòng)者）姓名性 別 出生年月居民身份證號(hào)碼 聯(lián)系電話現(xiàn)居住地址 郵 編戶口所在地 郵 編根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)合同法以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限（ ）1、 固定期限自_年_月_日起至_年_月_日止，其中試用期自_年_月_日起至_年_月_日止。2、無固定期限自_年_月_日起至法定解除情形或合同約定的終止情形出現(xiàn)時(shí)即行終止，其中試用期自_年_月_日起至_年_月_日

2、止。3、以完成一定的工作任務(wù)為期限自_ 年 月 日起至工作任務(wù)完成時(shí)終止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，從事 工作。甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。2、乙方的工作地點(diǎn)為 。3、甲方因生產(chǎn)和工作需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)，需調(diào)整乙方工作崗位及其工作報(bào)酬的，乙方應(yīng)予接受 。特別是甲方公司或乙方出現(xiàn)以下情況、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)需要，產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及工藝規(guī)程、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置等情況發(fā)生變化需調(diào)動(dòng)乙方工作崗位時(shí)，乙方應(yīng)予接受；、甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)需要，可以臨時(shí)安排乙方從事其他崗位工作。、乙方因技能、身體等因素達(dá)不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標(biāo)，不能

3、勝任工作的。三、工作時(shí)間和休息休假1、乙方所在崗位執(zhí)行下述工時(shí)制度（_）。、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。、輪換工時(shí)制。、綜合計(jì)算工時(shí)制。2、乙方每日工作時(shí)間 小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過 小時(shí)，每周 休息 天。3、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方加班、加點(diǎn)，必須遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。4、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日、帶薪年休假等休假。5、甲方因工作需要安排乙方延長工作時(shí)間或休息日、節(jié)假日加班的，乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排，但甲方應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬，以保證乙方合法權(quán)益。四、勞動(dòng)報(bào)酬1、乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后，有權(quán)獲得相應(yīng)得勞動(dòng)報(bào)酬，甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)帳形式支付乙方工資，每月工資

4、為 元或按執(zhí)行。2、乙方在試用期期間的月工資標(biāo)準(zhǔn)為 元或按執(zhí)行。3、甲方因工作任務(wù)不足使乙方待工的，待工期間甲方按照有關(guān)規(guī)定支付乙方基本生活費(fèi)。4、甲方安排乙方加班的，加班工資按甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。同時(shí)乙方加班須征得甲方確認(rèn)或同意，否則不視為加班。5、乙方在勞動(dòng)工作過程中，提出對(duì)甲方公司發(fā)展有利的合理性建議、創(chuàng)造性建議或在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績，甲方可視情況給予乙方一定經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。6、甲乙雙方對(duì)工資的其他約定。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利1、甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。2、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按甲方公司規(guī)章執(zhí)行。3

5、、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。但乙方違規(guī)操作造成的負(fù)傷責(zé)任由乙方自負(fù)。4、甲方可根據(jù)其實(shí)際情況為乙方提供其他保險(xiǎn)和福利待遇，按公司制度規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。2、甲方建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，制定并落實(shí)職業(yè)病防范措施。對(duì)工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果等，甲方應(yīng)向乙方如實(shí)告知，不得隱瞞或者欺騙。3、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品

6、。4、乙方在炎夏季節(jié)高溫條件下進(jìn)行勞動(dòng)生產(chǎn)的，甲方可根據(jù)生產(chǎn)（工作）特點(diǎn)，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫條件下勞動(dòng)和休息制度，增加休息和減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，減少高溫時(shí)段作業(yè)，確保乙方身體健康和生命安全，并按公司有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放夏季清涼飲料費(fèi)。七、規(guī)章制度1、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時(shí)告知乙方。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。2、乙方服從甲方的工作管理，并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。同時(shí)乙方不得從事其他任何與甲方利益相沖突的第二職業(yè)或活動(dòng)，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。八、勞動(dòng)合同變更、解除和終止1

7、、訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。2、本合同簽訂后，甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同均依照中華人民共和國勞動(dòng)合同法和有關(guān)法律、法規(guī)和本合同執(zhí)行。3、乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同、乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的個(gè)人資料是虛假的；、乙方患有精神病、傳染性疾病及其它嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的；、應(yīng)聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴(yán)重處分、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的；、應(yīng)聘前曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、拘役或者依法被追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的。4、本合同解除或終止后，甲方為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明

8、，并且配合乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。5、本合同解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)履行下列義務(wù)、及時(shí)向甲方辦理工作交接手續(xù)，完好歸還其占有的辦公用品、用具、文件、設(shè)備等有形或無形資產(chǎn)等。、協(xié)助甲方清理乙方經(jīng)手的與第三人之間的債權(quán)債務(wù)關(guān)系及協(xié)助處理其經(jīng)手未了的事務(wù)。九、培訓(xùn)服務(wù)合同期間內(nèi)，乙方接受由甲方提供出資的專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)，雙方可另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定具體服務(wù)期、賠償標(biāo)準(zhǔn)，雙方遵照?qǐng)?zhí)行。十、競業(yè)限制乙方的競業(yè)限制期限自勞動(dòng)合同解除或終止之日起 年內(nèi)。競業(yè)限制的范圍為_，地域?yàn)開。在競業(yè)限制期間乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)給予甲方一定經(jīng)濟(jì)賠償，具體標(biāo)準(zhǔn)為_。如果經(jīng)濟(jì)賠償不足以彌補(bǔ)甲方所受的實(shí)際損失，甲

9、方保留向乙方追償實(shí)際損失的權(quán)利。十一、當(dāng)事人約定的其他事項(xiàng)經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方約定以下內(nèi)容十二、勞動(dòng)爭議處理及其他1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同而發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向甲方所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。2、本合同條款與法律法規(guī)相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲 方（公章） 乙 方（簽字或蓋章）法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人（簽字或蓋章）簽字日期 年 月 日 簽字日期 年 月 日備注本人對(duì)本合同條款已熟知并確認(rèn)無異議，承諾將認(rèn)真履行本勞動(dòng)合同，遵守國家的法律、法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，做