公司職位工資定級(jí)表

1、辦公室主任職位工資定級(jí)表名稱(chēng)級(jí)次標(biāo)準(zhǔn)待遇(元)初級(jí)c2試用期內(nèi)，了解公司基本人事制度、公司行政文件及工程檔案資料，公司業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)流程等公司管理內(nèi)容1、 公司人事制度閱讀：清楚了解公司現(xiàn)有人事制度；2、 公司行政文件閱讀：清楚了解公司現(xiàn)有行政文件；3、 公司主要業(yè)務(wù)范圍：清楚知道公司主要業(yè)務(wù)；4、 公司主要業(yè)務(wù)工作流程：清楚知道公司主要工作流程；5、 公司主要業(yè)務(wù)工價(jià)：清楚公司主要業(yè)務(wù)對(duì)外工價(jià)；6、 公司主要業(yè)務(wù)如何計(jì)算用工：能清楚如何計(jì)算用工量；7、 公司車(chē)輛情況：清楚公司車(chē)輛使用情況，建立每車(chē)車(chē)輛油耗和運(yùn)行公里數(shù)臺(tái)帳、維修臺(tái)帳，督察駕駛員填寫(xiě)行車(chē)記錄；8、 公司人員外出情況：要清楚公司人員外

2、出去向，督察員工填寫(xiě)外出登記；9、 公司主要工程資料：要清楚每個(gè)工程所需資料，建立每個(gè)工程資料回交記錄表，按表督促追交回交資料；10、 公司辦公用品：清楚領(lǐng)用情況，對(duì)領(lǐng)用情況表進(jìn)行檢查；11、 公司人事資料：清楚公司人員合同簽定、社保繳納情況，建立人員電子檔案資料表；12、 工程用材料物資：清楚工程用物資計(jì)算和管控流程；13、 大專(zhuān)以上學(xué)歷，行政和人事中層管理工作3年以上。c1轉(zhuǎn)正后任職半年內(nèi)，對(duì)辦公室工作流程基本熟，能在總經(jīng)理的指導(dǎo)下完成自己的工作，同時(shí)樂(lè)于接受幫助1、 能符合c2級(jí)條件并完成c2級(jí)基礎(chǔ)上完成本級(jí)工作；2、 能根據(jù)工程資料回交表，有效規(guī)范工程資料檔案管理；3、 能根據(jù)車(chē)輛申請(qǐng)

3、，合理安排車(chē)輛，月初建立車(chē)輛油耗總量和標(biāo)準(zhǔn)，月末降低油耗5%；4、 能根據(jù)車(chē)輛管理制度，月初建立車(chē)輛維修費(fèi)總量和標(biāo)準(zhǔn)，月末降低維修費(fèi)5%；5、 能根據(jù)辦公用品的管理表格，月末對(duì)上月辦公用品消耗節(jié)能降耗2%；6、 能收集和熟悉社保和勞動(dòng)關(guān)系信息，預(yù)防勞務(wù)糾紛和用工風(fēng)險(xiǎn)；7、 擁有國(guó)家人力資源和秘書(shū)職業(yè)資格四級(jí)，并從事中層管理5年以上。名稱(chēng)級(jí)次標(biāo)準(zhǔn)待遇(元)中級(jí)b2任職半年以上，一年以?xún)?nèi)，對(duì)工作流程較熟，能按時(shí)且獨(dú)立完成工作，偶爾需總經(jīng)理協(xié)助處理問(wèn)題1、 能符合c級(jí)條件并完成c級(jí)基礎(chǔ)上完成本級(jí)工作；2、 能對(duì)工程進(jìn)度報(bào)量及人工進(jìn)度款的真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)；3、 能對(duì)工程物資用次數(shù)建立控制表格，降低車(chē)輛使

4、用次數(shù)；4、 能對(duì)工程人工、材料增量的真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)；5、 能對(duì)工程收方量的真實(shí)性進(jìn)行核查；6、 能處理對(duì)外合同和文件；7、 能對(duì)蓋章文件進(jìn)行審核 ；8、 能對(duì)業(yè)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)真實(shí)性進(jìn)行審核；9、 擁有國(guó)家人力資源和秘書(shū)職業(yè)資格三級(jí)，并從事中層管理6年以上。b1任職一年以上，二年以?xún)?nèi)，能針對(duì)公司現(xiàn)行文件制度，逐步提出改革議案，通過(guò)討論，通過(guò)改革議案并監(jiān)督實(shí)施。1、能符合b2級(jí)條件并完成b2級(jí)基礎(chǔ)上完成本級(jí)工作；能根據(jù)日常工作記錄執(zhí)行中制度須完善的地方進(jìn)行修改，提出初步人事制度改進(jìn)初稿交總經(jīng)理審核；2、能根據(jù)根據(jù)日常工作記錄執(zhí)行中制度須完善的地方進(jìn)行修改，提出初步行政制度改進(jìn)初稿交總經(jīng)理審核；3、能

5、根據(jù)公司發(fā)展需要，增加相應(yīng)的管理制度；4、根據(jù)公司發(fā)展要求，建立和實(shí)施企業(yè)文化；5、建立培訓(xùn)體系資料和培訓(xùn)渠道，對(duì)公司員工進(jìn)行有針對(duì)培訓(xùn)并取得效果；6、擁有國(guó)家人力資源和秘書(shū)職業(yè)資格二級(jí)。高級(jí)a2任職二年以上，五年以?xún)?nèi)，對(duì)工作流程十分熟，能保質(zhì)保量且完成自己的工作，同時(shí)能對(duì)部門(mén)其他同事給予指導(dǎo)和幫助，在工作中能發(fā)揮主動(dòng)性，創(chuàng)造性的解決問(wèn)題1、 能符合b級(jí)條件并完成b級(jí)基礎(chǔ)上完成本級(jí)工作；2、 能協(xié)助總經(jīng)理制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解；3、 能起草公司各階段工作總結(jié)和管理制度；4、 能協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系，必要時(shí)可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會(huì)議或工作會(huì)議；5

6、、 能跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；6、 能撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)公司總經(jīng)理會(huì)議、專(zhuān)題研討會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要；7、 擁有國(guó)家人力資源和秘書(shū)職業(yè)資格一級(jí)。a11、 能符合a2級(jí)條件并完成a2級(jí)基礎(chǔ)上完成本級(jí)工作；任職五年以上，對(duì)工作流程十分熟，能制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃；2、 能實(shí)施戰(zhàn)略規(guī)劃，并保證企業(yè)目標(biāo)朝預(yù)定方向發(fā)展；3、 能處理外部重要公共關(guān)系；4、 能貫徹執(zhí)行總經(jīng)理的指示，對(duì)企業(yè)的安全負(fù)責(zé)任5、 能保證企業(yè)的各種制度進(jìn)行有效實(shí)施，及時(shí)糾正企業(yè)的不足之處；6、 能建立企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防機(jī)制，能有效控制風(fēng)險(xiǎn)發(fā)展；7、 能確保安全管理的規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化和制度化；行政主管職位工資定級(jí)表名稱(chēng)級(jí)

7、次標(biāo)準(zhǔn)待遇(元)初級(jí)c2試用期內(nèi)，了解公司基本人事制度、公司行政文件及工程檔案資料，公司業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)流程等公司管理內(nèi)容1、公司人事制度閱讀：清楚了解公司現(xiàn)有人事制度；3、公司行政文件閱讀：清楚了解公司現(xiàn)有行政文件；4、公司主要業(yè)務(wù)范圍：清楚知道公司主要業(yè)務(wù)；5、公司車(chē)輛情況：清楚公司車(chē)輛使用情況，填寫(xiě)每車(chē)車(chē)輛油耗和運(yùn)行公里數(shù)臺(tái)帳、維修臺(tái)帳；6、公司人員外出情況：要清楚公司人員外出去向，外出內(nèi)容、外出結(jié)果；7、公司主要工程資料：要清楚每個(gè)工程所需資料，建立每個(gè)工程資料回交記錄表，按表核查追交回交資料；8、公司辦公用品：督察領(lǐng)用填寫(xiě)情況，對(duì)領(lǐng)用情況表進(jìn)行檢查；9、公司人事資料：公司人員合同簽定、社保

8、繳納情況，建立人員電子檔案資料表；10、大專(zhuān)以上學(xué)歷，辦公室行政助理工作3年以上。c1轉(zhuǎn)正后任職半年內(nèi)，對(duì)辦公室工作流程基本熟，能在主任的指導(dǎo)下完成自己的工作，同時(shí)樂(lè)于接受幫助1、能符合c2級(jí)條件并完成c2級(jí)基礎(chǔ)上完成本級(jí)工作；根據(jù)工程資料回交表，有效規(guī)范工程資料；2、根據(jù)辦公用品的管理，協(xié)助主任對(duì)辦公用品進(jìn)行節(jié)能降耗；3、員工合同和社保簽定進(jìn)行跟進(jìn)，保證錯(cuò)保、漏保為0；4、根據(jù)公司企業(yè)發(fā)展需要，及時(shí)有效進(jìn)行員工招聘、辭退辦理。5、擁有國(guó)家人力資源職業(yè)資格三級(jí)和秘書(shū)資格四級(jí)。名稱(chēng)級(jí)次標(biāo)準(zhǔn)待遇(元)中級(jí)b2任職半年以上，一年以?xún)?nèi)，對(duì)工作流程較熟，能按時(shí)且獨(dú)立完成工作，偶爾需主任協(xié)助處理問(wèn)題1、

9、能符合c級(jí)條件并完成c級(jí)基礎(chǔ)上完成本級(jí)工作；初核車(chē)輛維修費(fèi)用、油耗費(fèi)用控制交主任；2、 協(xié)助主任處理對(duì)外合同和文件；3、 協(xié)助主任處理蓋章文件和用章審核 ；4、 協(xié)助主任對(duì)業(yè)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)；5、 擁有國(guó)家秘書(shū)職業(yè)資格三級(jí)。b1任職一年以上，二年以?xún)?nèi)，能針對(duì)公司現(xiàn)行文件制度，逐步提出改革議案，通過(guò)討論，通過(guò)改革議案并監(jiān)督實(shí)施。1、能符合b2級(jí)條件并完成b2級(jí)基礎(chǔ)上完成本級(jí)工作；根據(jù)日常工作記錄執(zhí)行中制度須完善的地方進(jìn)行修改，提出初步人事制度改進(jìn)議案交辦公室主任；2、了解公司行政制度，根據(jù)根據(jù)日常工作記錄執(zhí)行中制度須完善的地方進(jìn)行修改，提出初步行政制度改進(jìn)議案交辦公室主任；3、收集公司發(fā)

10、展需要，對(duì)增加公司管理制度議案交辦公室主任；4、根據(jù)公司信息變化，完善公司員工手冊(cè)；5、擁有國(guó)家人力資源職業(yè)資格和秘書(shū)資格三級(jí)，并從事中層管理3年以上。高級(jí)a2任職一年以上，對(duì)工作流程十分熟，能保質(zhì)保量且完成自己的工作，同時(shí)能對(duì)部門(mén)其他同事給予指導(dǎo)和幫助，在工作中能發(fā)揮主動(dòng)性，創(chuàng)造性的解決問(wèn)題 待遇(元)1、 能符合b級(jí)條件并完成b級(jí)基礎(chǔ)上完成本級(jí)工作；協(xié)助主任起草公司各階段工作總結(jié)和管理制度；2、 協(xié)助主任對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系；3、協(xié)助主任跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供改進(jìn)建議；4、協(xié)助主任撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)公司總經(jīng)理會(huì)議、專(zhuān)題研討會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要；5、擁有國(guó)家人

11、力資源職業(yè)資格和秘書(shū)資格二級(jí)。a11、能符合a2級(jí)條件并完成a2級(jí)基礎(chǔ)上完成本級(jí)工作；任職五年以上，對(duì)工作流程十分熟，能制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃；2、實(shí)施戰(zhàn)略規(guī)劃，并保證企業(yè)目標(biāo)超朝定方向發(fā)展；3、協(xié)助主任保證企業(yè)的各種制度進(jìn)行有效實(shí)施，及時(shí)糾正企業(yè)的不足之處；4、協(xié)助主任建立企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防機(jī)制，能有效控制風(fēng)險(xiǎn)發(fā)展；5、擁有國(guó)家人力資源職業(yè)資格和秘書(shū)資格一級(jí)。辦公室司機(jī)職位工資定級(jí)表名稱(chēng)級(jí)次標(biāo)準(zhǔn)待遇(元)初級(jí)c2試用期內(nèi)，了解公司入、離職人事制度、公司車(chē)輛管理制度，公司車(chē)輛狀況等車(chē)輛情況1、公司人事制度閱讀：清楚了解公司現(xiàn)有人事制度；2、公司行政文件閱讀：清楚了解公司現(xiàn)有車(chē)輛管理制度；3、公司主要工程范

12、圍：清楚知道公司工程地點(diǎn)；4、公司車(chē)輛行駛記錄填寫(xiě)；每天填寫(xiě)清楚、工整；5、自己負(fù)責(zé)的車(chē)輛內(nèi)、外清潔；6、能安全、準(zhǔn)時(shí)完成辦公室安排的出車(chē)任務(wù)；7、擁有c1或b2駕駛執(zhí)照，實(shí)際駕齡5年以上。c1轉(zhuǎn)正后任職半年內(nèi)，對(duì)車(chē)輛狀況基本熟，能完成自己的工作，同時(shí)樂(lè)于幫助團(tuán)隊(duì)1、能符合c2級(jí)條件并完成c2級(jí)基礎(chǔ)上完成本級(jí)工作；每日出車(chē)前，根據(jù)出車(chē)任務(wù)，能合理安排行駛路線，協(xié)助主任降低油耗；2、每次出車(chē)后，能主動(dòng)把鑰匙交回辦公室，配合辦公室工作；3、沒(méi)有出車(chē)任務(wù)時(shí)能對(duì)車(chē)輛進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)，提高出車(chē)率；名稱(chēng)級(jí)次標(biāo)準(zhǔn)待遇(元)中級(jí)b2任職半年以上，一年以?xún)?nèi)，對(duì)公司較熟，能按時(shí)且獨(dú)立完成工作。1、能符合c級(jí)條件并完成

13、c級(jí)基礎(chǔ)上完成本級(jí)工作；能完成辦公室出車(chē)任務(wù)的同時(shí)完成其他安排的臨時(shí)出車(chē)任務(wù)；2、能根據(jù)車(chē)輛日常保養(yǎng)情況，協(xié)助主任降低車(chē)輛維修費(fèi)用；3、能遵守公司規(guī)章制度，從未出現(xiàn)違章駕駛和交通事故。b1任職一年以上，二年以?xún)?nèi)，能針對(duì)公司現(xiàn)行車(chē)輛制度，逐步提出改革議案，通過(guò)討論，通過(guò)改革議案并監(jiān)督實(shí)施。1、能符合b2級(jí)條件并完成b2級(jí)基礎(chǔ)上完成本級(jí)工作；根據(jù)日常工作記錄執(zhí)行中制度須完善的地方進(jìn)行修改，提出初步車(chē)輛制度改進(jìn)議案交辦公室主任；2、了解公司車(chē)輛情況，提出車(chē)輛節(jié)油推廣方案通過(guò)實(shí)施降低整體油耗；3、了解公司車(chē)輛情況，提出車(chē)輛維護(hù)方案通過(guò)實(shí)施降低整體車(chē)輛維修費(fèi)用；高級(jí)a2任職二年以上，五年以?xún)?nèi)，對(duì)工作流程

14、十分熟，能保質(zhì)保量且完成自己的工作，同時(shí)能對(duì)部門(mén)其他同事給予指導(dǎo)和幫助，在工作中能發(fā)揮主動(dòng)性，創(chuàng)造性的解決問(wèn)題 待遇(元)1、能符合b級(jí)條件并完成b級(jí)基礎(chǔ)上完成本級(jí)工作；協(xié)助主任對(duì)公司車(chē)輛運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)；2、協(xié)助主任跟蹤車(chē)輛經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供改進(jìn)建議；a11、能符合a2級(jí)條件并完成a2級(jí)基礎(chǔ)上完成本級(jí)工作；任職五年以上，對(duì)工作流程十分熟，能制定車(chē)輛管理規(guī)劃交辦公室主任；2、協(xié)助主任實(shí)施車(chē)輛管理規(guī)劃，并保證管理目標(biāo)朝預(yù)定方向發(fā)展；3、協(xié)助主任保證企業(yè)車(chē)輛管理制度進(jìn)行有效實(shí)施，及時(shí)糾正企業(yè)的不足之處；4、協(xié)助主任建立車(chē)輛風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防機(jī)制，能有效控制風(fēng)險(xiǎn)發(fā)展；5、協(xié)助主任確保車(chē)輛管理的規(guī)范

15、化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化和制度化。工程部資料員工資定級(jí)表名稱(chēng)級(jí)次標(biāo)準(zhǔn)待遇(元)初級(jí)c2試用期內(nèi)，了解公司人事和行政管理制度，熟悉公司工程概況1、公司人事制度閱讀：清楚了解公司現(xiàn)有人事制度；2、公司行政文件閱讀：清楚了解公司現(xiàn)有行政制度；3、公司主要工程范圍：清楚知道公司工程地點(diǎn)；4、工程日常進(jìn)度報(bào)表填寫(xiě)；每天填寫(xiě)清楚、工整；5、高中以上文化，有建筑基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉辦公軟件和1年以上cad制圖實(shí)際經(jīng)驗(yàn)c1轉(zhuǎn)正后任職半年內(nèi)，對(duì)工程情況基本熟，能完成自己的工作，同時(shí)樂(lè)于幫助團(tuán)隊(duì)1、能符合c2級(jí)條件并完成c2級(jí)基礎(chǔ)上完成本級(jí)工作；熟悉工程概況后，工程信息及時(shí)傳遞給工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的整理后交辦公

16、室進(jìn)行歸檔；3、能根據(jù)公司工程結(jié)算資料，及時(shí)出具工程結(jié)算書(shū)。名稱(chēng)級(jí)次標(biāo)準(zhǔn)待遇(元)中級(jí)b2任職半年以上，一年以?xún)?nèi)，對(duì)公司較熟，能按時(shí)且獨(dú)立完成工作。1、能符合c級(jí)條件并完成c級(jí)基礎(chǔ)上完成本級(jí)工作；檢查和督導(dǎo)各項(xiàng)目施工資料的完善情況，及時(shí)和辦公室交接；2、能及時(shí)出具工程收方圖紙，且準(zhǔn)確無(wú)誤；3、擁有工程資料員上崗證。b1任職一年以上，二年以?xún)?nèi)，能針對(duì)公司工程情況，逐步提出改革議案，通過(guò)討論，通過(guò)改革議案并監(jiān)督實(shí)施。1、能符合b2級(jí)條件并完成b2級(jí)基礎(chǔ)上完成本級(jí)工作；根據(jù)日常工作記錄執(zhí)行中流程或制度須完善的地方進(jìn)行修改，提出工程資料改進(jìn)議案；2、了解公司工程流程，提出工程資料流程改進(jìn)方案，實(shí)施后有

17、改進(jìn)。高級(jí)a2任職二年以上，五年以?xún)?nèi)，對(duì)工作流程十分熟，能保質(zhì)保量且完成自己的工作，同時(shí)能對(duì)部門(mén)其他同事給予指導(dǎo)和幫助，在工作中能發(fā)揮主動(dòng)性，創(chuàng)造性的解決問(wèn)題 待遇(元)1、能符合b級(jí)條件并完成b級(jí)基礎(chǔ)上完成本級(jí)工作；協(xié)助工程部經(jīng)理對(duì)公司工程運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)；2、協(xié)助工程部經(jīng)理跟蹤工程經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；a11、能符合a2級(jí)條件并完成a2級(jí)基礎(chǔ)上完成本級(jí)工作；任職五年以上，對(duì)工作流程十分熟，能制定工程資料管理規(guī)劃；2、實(shí)施工程資料管理規(guī)劃，并保證管理目標(biāo)朝預(yù)定方向發(fā)展；3、保證工程資料管理制度進(jìn)行有效實(shí)施，及時(shí)糾正工程資料管理的不足之處；4、協(xié)助工程部經(jīng)理建立工程

18、資料風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防機(jī)制，能有效控制風(fēng)險(xiǎn)發(fā)展；5、確保工程資料管理的規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化和制度化。見(jiàn)習(xí)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人職位工資定級(jí)表名稱(chēng)級(jí)次標(biāo)準(zhǔn)待遇(元)初級(jí)c2試用期內(nèi)，了解公司基本人事制度、公司行政文件及工程流程等公司管理內(nèi)容1、公司和工程現(xiàn)場(chǎng)人員熟悉，達(dá)到相互信任，良好溝通；2、公司人事制度閱讀：清楚了解公司現(xiàn)有人事制度；3、公司行政文件閱讀：清楚了解公司現(xiàn)有行政文件；4、公司主要業(yè)務(wù)范圍：清楚知道公司主要業(yè)務(wù)；5、公司主要業(yè)務(wù)工作流程：清楚知道公司主要工作流程；6、工程人工工價(jià)：清楚工程人工工價(jià)；7、工程表格資料填寫(xiě)，知道工程需要填寫(xiě)表格概況；8、工程施工工藝流程，清楚知道工程施工工藝；9、高中以

19、上文化，有建筑基礎(chǔ)知識(shí)。c1轉(zhuǎn)正后任職半年內(nèi)，對(duì)工程部工作流程基本熟，能在工程部經(jīng)理的指導(dǎo)下完成自己的工作，同時(shí)樂(lè)于接受幫助1、 能符合c2級(jí)條件并完成c2級(jí)基礎(chǔ)上完成本級(jí)工作；清楚工程工作流程，能根據(jù)工作流程進(jìn)行工地施工運(yùn)作；2、 能對(duì)工程資料填寫(xiě)規(guī)范；名稱(chēng)級(jí)次標(biāo)準(zhǔn)待遇(元)中級(jí)b2任職半年以上，一年以?xún)?nèi)，對(duì)工作流程較熟，能按時(shí)且獨(dú)立完成工作，偶爾需工程部經(jīng)理協(xié)助處理問(wèn)題1、 能符合c級(jí)條件并完成c級(jí)基礎(chǔ)上完成本級(jí)工作；能對(duì)工地進(jìn)場(chǎng)前進(jìn)行先期計(jì)劃，做好進(jìn)場(chǎng)準(zhǔn)備工作；2、 能管控材料浪費(fèi)和用工用量增量。b1任職一年以上，十四個(gè)月以?xún)?nèi)，能針對(duì)公司現(xiàn)行文件制度，逐步提出改革議案，通過(guò)討論，通過(guò)改革

20、議案并監(jiān)督實(shí)施。1、 能符合b2級(jí)條件并完成b2級(jí)基礎(chǔ)上完成本級(jí)工作；根據(jù)日常工作記錄執(zhí)行中制度或流程須完善的地方進(jìn)行修改，提出初步工程制度改進(jìn)議案；2、 能夠把基本工程資料完善達(dá)80%，工程回款情況達(dá)95%。高級(jí)a2任職十六個(gè)月，對(duì)工作流程十分熟，能保質(zhì)保量且完成自己的工作，同時(shí)能對(duì)部門(mén)其他同事給予指導(dǎo)和幫助，在工作中能發(fā)揮主動(dòng)性，創(chuàng)造性的解決問(wèn)題1、能符合b級(jí)條件并完成b級(jí)基礎(chǔ)上完成本級(jí)工作；能獨(dú)立完成工程項(xiàng)目，熟悉施工工藝和流程；2、能跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；a11、能符合b級(jí)條件并完成b級(jí)基礎(chǔ)上完成本級(jí)工作；任職二年，對(duì)工作流程十分熟，能制定每個(gè)工程施工規(guī)

21、劃；2、能保證項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行有效實(shí)施，及時(shí)糾正項(xiàng)目運(yùn)轉(zhuǎn)不足之處；3、能建立項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防機(jī)制，能有效控制風(fēng)險(xiǎn)發(fā)展；4、項(xiàng)目管理能按規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化和制度化執(zhí)行。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人職位工資定級(jí)表名稱(chēng)級(jí)次標(biāo)準(zhǔn)待遇(元)初級(jí)c2試用期內(nèi)，了解公司人事制度、公司行政文件及工程流程等公司管理內(nèi)容1、公司和工程現(xiàn)場(chǎng)人員熟悉，達(dá)到相互信任，良好溝通；2、公司人事制度閱讀：清楚了解公司現(xiàn)有人事制度；3、公司行政文件閱讀：清楚了解公司現(xiàn)有行政文件；4、公司主要業(yè)務(wù)范圍：清楚知道公司主要業(yè)務(wù)；5、公司主要業(yè)務(wù)工作流程：清楚知道公司主要工作流程；6、工程人工工價(jià)：清楚工程人工工價(jià)；7、工程表格資料填寫(xiě)，能按流程要求進(jìn)行填

22、報(bào)；8、工程施工工藝流程，清楚知道工程施工工藝；9、高中以上文化，有建筑基礎(chǔ)，1年以上實(shí)際工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。c1任職半年內(nèi)，對(duì)工程部工作流程熟悉，能在工程部經(jīng)理的指導(dǎo)下完成自己的工作，同時(shí)樂(lè)于接受幫助1、能符合c2級(jí)條件并完成c2級(jí)基礎(chǔ)上完成本級(jí)工作；清楚工程工作流程，能根據(jù)工作流程進(jìn)行工地施工運(yùn)作；2、工程資料填寫(xiě)規(guī)范，并能及時(shí)上交工程資料；3、能按合同工程進(jìn)度，在合同規(guī)定期準(zhǔn)時(shí)完成工程；4、能夠?qū)ΜF(xiàn)場(chǎng)管理中材料堆放和現(xiàn)場(chǎng)施工負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通；名稱(chēng)級(jí)次標(biāo)準(zhǔn)待遇(元)中級(jí)b2任職半年以上，一年以?xún)?nèi)，對(duì)工作流程較熟，能按時(shí)且獨(dú)立完成工作，偶爾需工程部經(jīng)理協(xié)助處理問(wèn)題1、 能符合c級(jí)條件并完成c級(jí)基

23、礎(chǔ)上完成本級(jí)工作；2、現(xiàn)場(chǎng)安全施工人員有意識(shí)，同時(shí)有防范措施；3、 工程施工質(zhì)量能夠通過(guò)建設(shè)方驗(yàn)收；4、 工程進(jìn)度和總體回款達(dá)到合同要求；5、 工程施工材料發(fā)出計(jì)劃能滿(mǎn)足施工要求，能降低1次車(chē)輛使用；6、 工程材料和工具回收交接資料清楚，撤場(chǎng)有序；7、現(xiàn)場(chǎng)施工工人安全和工藝月進(jìn)行培訓(xùn)1次。b1任職一年以上，二年以?xún)?nèi)，能針對(duì)公司現(xiàn)行文件制度，逐步提出改革議案，通過(guò)討論，通過(guò)改革議案并監(jiān)督實(shí)施。1、能符合b2級(jí)條件并完成b2級(jí)基礎(chǔ)上完成本級(jí)工作；根據(jù)日常工作記錄執(zhí)行中制度或流程須完善的地方進(jìn)行修改，提出工程制度改進(jìn)議案；2、能夠把基本工程資料完善達(dá)90%，工程回款按合同回款情況良好。高級(jí)a2任職二

24、年以上，五年以下；對(duì)工作流程十分熟，能保質(zhì)保量且完成自己的工作，同時(shí)能對(duì)部門(mén)其他同事給予指導(dǎo)和幫助，在工作中能發(fā)揮主動(dòng)性，創(chuàng)造性的解決問(wèn)題1、 能符合b級(jí)條件并完成b級(jí)基礎(chǔ)上完成本級(jí)工作；2、 能跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供改進(jìn)建議；a11、能符合a2級(jí)條件并完成a2級(jí)基礎(chǔ)上完成本級(jí)工作；任職五年以上，對(duì)工作流程十分熟，能制定工程施工規(guī)劃；2、保證項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行有效實(shí)施，及時(shí)糾正項(xiàng)目運(yùn)轉(zhuǎn)不足之處；3、建立項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防機(jī)制，能有效控制風(fēng)險(xiǎn)發(fā)展；4、確保項(xiàng)目管理的規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化和制度化。助理項(xiàng)目經(jīng)理職位工資定級(jí)表名稱(chēng)級(jí)次標(biāo)準(zhǔn)待遇(元)初級(jí)c2熟悉公司人事制度、公司行政文件及工程流程等公

25、司管理內(nèi)容1、高中以上文化，有建筑基礎(chǔ)，1年以上實(shí)際工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。2、工程資料填寫(xiě)規(guī)范，并能及時(shí)上交工程資料；3、工程施工工藝流程，清楚知道工程施工工藝；c1任職半年內(nèi)，對(duì)工程部工作流程熟悉，能在工程部經(jīng)理的指導(dǎo)下完成自己的工作，同時(shí)樂(lè)于接受幫助能符合c2級(jí)條件并完成c2級(jí)基礎(chǔ)上完成本級(jí)工作；清楚工程工作流程，能根據(jù)工作流程進(jìn)行工地施工運(yùn)作；名稱(chēng)級(jí)次標(biāo)準(zhǔn)待遇(元)中級(jí)b2任職半年以上，一年以?xún)?nèi)，對(duì)工作流程較熟，能按時(shí)且獨(dú)立完成工作，偶爾需工程部經(jīng)理協(xié)助處理問(wèn)題1、能符合c級(jí)條件并完成c級(jí)基礎(chǔ)上完成本級(jí)工作；能對(duì)工地進(jìn)場(chǎng)前進(jìn)行先期計(jì)劃，做好進(jìn)場(chǎng)準(zhǔn)備工作；2、工程資料能隨工地進(jìn)度進(jìn)行填寫(xiě)并及時(shí)

26、上報(bào)；3、工程進(jìn)度能比合同期限提前5天完成工程；4、現(xiàn)場(chǎng)材料管理施工工人能夠主動(dòng)堆放整齊和保護(hù)；5、現(xiàn)場(chǎng)安全施工人員有意識(shí)，同時(shí)有防范措施；6、工程施工質(zhì)量能夠通過(guò)公司內(nèi)部和建設(shè)方驗(yàn)收；7、工程進(jìn)度款和結(jié)算回款金額和時(shí)間按合同要求；8、工程施工材料發(fā)出計(jì)劃能滿(mǎn)足施工要求，能降低3次車(chē)輛使用；9、工程材料和工具回收交接資料清楚，撤場(chǎng)有序；10、工程人工費(fèi)用控制在預(yù)算范圍內(nèi)少人工；11現(xiàn)場(chǎng)施工工人安全和工藝月進(jìn)行培訓(xùn)3次。b1任職一年以上，二年以?xún)?nèi)，能針對(duì)公司現(xiàn)行文件制度，逐步提出改革議案，通過(guò)討論，通過(guò)改革議案并監(jiān)督實(shí)施。1、能符合b2級(jí)條件并完成b2級(jí)基礎(chǔ)上完成本級(jí)工作；根據(jù)日常工作記錄執(zhí)行中

27、制度或流程須完善的地方進(jìn)行修改，提出初步工程制度改進(jìn)議案；2、能夠把基本工程資料完善達(dá)90%，工程回款按合同回款情況良好高級(jí)a2任職二年以上，五年以下；對(duì)工作流程十分熟，能保質(zhì)保量且完成自己的工作，同時(shí)能對(duì)部門(mén)其他同事給予指導(dǎo)和幫助，在工作中能發(fā)揮主動(dòng)性，創(chuàng)造性的解決問(wèn)題能符合b級(jí)條件并完成b級(jí)基礎(chǔ)上完成本級(jí)工作；能跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；a11、能符合a2級(jí)條件并完成a2級(jí)基礎(chǔ)上完成本級(jí)工作；任職五年以上，對(duì)工作流程十分熟，能制定負(fù)責(zé)工程施工規(guī)劃；2、保證項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行有效實(shí)施，及時(shí)糾正項(xiàng)目運(yùn)轉(zhuǎn)不足之處；3、建立項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防機(jī)制，能有效控制風(fēng)險(xiǎn)發(fā)展；4、確保項(xiàng)目管

28、理的規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化和制度化。項(xiàng)目經(jīng)理職位工資定級(jí)表名稱(chēng)級(jí)次標(biāo)準(zhǔn)待遇(元)初級(jí)c2了解公司人事制度、公司行政文件及工程流程等公司管理內(nèi)容1、公司主要業(yè)務(wù)范圍：清楚知道公司主要業(yè)務(wù)；3、公司主要業(yè)務(wù)工作流程：清楚知道公司主要工作流程；4、工程人工工價(jià)：清楚工程人工工價(jià)；5、工程資料填寫(xiě)規(guī)范，并能及時(shí)上交工程資料；6、熟悉行業(yè)施工方法，了解同行施工工藝；c1任職半年內(nèi)，對(duì)工程部工作流程熟悉，能在工程部經(jīng)理的指導(dǎo)下完成自己的工作，同時(shí)樂(lè)于接受幫助能符合c2級(jí)條件并完成c2級(jí)基礎(chǔ)上完成本級(jí)工作；清楚行業(yè)工作流程，能把行業(yè)先進(jìn)工程管理流程和方法運(yùn)用到工地施工；名稱(chēng)級(jí)次標(biāo)準(zhǔn)待遇(元)中級(jí)b2任職半年

29、以上，一年以?xún)?nèi)，對(duì)工作流程較熟，能按時(shí)且獨(dú)立完成工作，偶爾需工程部經(jīng)理協(xié)助處理問(wèn)題1、能符合c級(jí)條件并完成c級(jí)基礎(chǔ)上完成本級(jí)工作；能對(duì)工地進(jìn)場(chǎng)前進(jìn)行先期計(jì)劃，做好進(jìn)場(chǎng)準(zhǔn)備工作；2、工程資料能隨工地進(jìn)度進(jìn)行填寫(xiě)并及時(shí)上報(bào)；3、工程進(jìn)度能比合同期限提前一周完成工程；4、現(xiàn)場(chǎng)材料管理施工工人能夠主動(dòng)堆放整齊和保護(hù)，及時(shí)和項(xiàng)目人溝通；5、現(xiàn)場(chǎng)施工人員有安全意識(shí)，同時(shí)有防范措施；6、工程施工質(zhì)量能夠通過(guò)公司內(nèi)部和建設(shè)方驗(yàn)收；7、工程進(jìn)度款和結(jié)算回款金額和時(shí)間按合同要求；8、工程施工材料發(fā)出計(jì)劃能滿(mǎn)足施工要求，能降低車(chē)輛使用；9、工程材料和工具回收交接資料清楚，撤場(chǎng)有序；10、工程人工費(fèi)用控制在預(yù)算范圍內(nèi)

30、少人工；11、現(xiàn)場(chǎng)施工工人安全月進(jìn)行培訓(xùn)4次。b1任職一年以上，二年以?xún)?nèi)，能針對(duì)公司現(xiàn)行文件制度，逐步提出改革議案，通過(guò)討論，通過(guò)改革議案并監(jiān)督實(shí)施。1、能符合b2級(jí)條件并完成b2級(jí)基礎(chǔ)上完成本級(jí)工作；了解公司工程制度和流程，根據(jù)日常工作記錄執(zhí)行中制度或流程須完善的地方進(jìn)行修改，提出初步工程制度改進(jìn)議案；2、能夠把基本工程資料完善達(dá)95%，工程回款按合同回款情況良好高級(jí)a2任職二年以上，五年以下；對(duì)工作流程十分熟，能保質(zhì)保量且完成自己的工作，同時(shí)能對(duì)部門(mén)其他同事給予指導(dǎo)和幫助，在工作中能發(fā)揮主動(dòng)性，創(chuàng)造性的解決問(wèn)題能符合b級(jí)條件并完成b級(jí)基礎(chǔ)上完成本級(jí)工作；能跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供

31、分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；a11、能符合a2級(jí)條件并完成a2級(jí)基礎(chǔ)上完成本級(jí)工作；任職五年以上，對(duì)工作流程十分熟，能制定負(fù)責(zé)工程施工規(guī)劃；2、保證項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行有效實(shí)施，及時(shí)糾正項(xiàng)目運(yùn)轉(zhuǎn)不足之處；3、建立項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防機(jī)制，能有效控制風(fēng)險(xiǎn)發(fā)展；4、確保項(xiàng)目管理的規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化和制度化。工程部副經(jīng)理職位工資定級(jí)表名稱(chēng)級(jí)次標(biāo)準(zhǔn)待遇(元)初級(jí)c2了解公司人事制度、公司行政文件及工程流程等公司管理內(nèi)容1、公司和工程現(xiàn)場(chǎng)人員熟悉，達(dá)到相互信任，良好溝通；2、公司主要業(yè)務(wù)范圍：清楚知道公司主要業(yè)務(wù)；3、公司主要業(yè)務(wù)工作流程：清楚知道公司主要工作流程；4、工程人工工價(jià)：清楚行業(yè)人工工價(jià)；5、工程資料填寫(xiě)規(guī)范，

32、并能及時(shí)上交工程資料；6、熟悉行業(yè)施工方法，了解同行施工工藝；c1任職半年內(nèi)，對(duì)工程部工作流程熟悉，能在工程部經(jīng)理的指導(dǎo)下完成自己的工作，同時(shí)樂(lè)于接受幫助能符合c2級(jí)條件并完成c2級(jí)基礎(chǔ)上完成本級(jí)工作；清楚行業(yè)工作流程，能把行業(yè)先進(jìn)工程管理流程和方法推廣到工地施工；名稱(chēng)級(jí)次標(biāo)準(zhǔn)待遇(元)中級(jí)b2任職半年以上，一年以?xún)?nèi)，對(duì)工作流程較熟，能按時(shí)且獨(dú)立完成工作，偶爾需工程部經(jīng)理協(xié)助處理問(wèn)題1、能符合c級(jí)條件并完成c級(jí)基礎(chǔ)上完成本級(jí)工作；能對(duì)工地進(jìn)場(chǎng)前進(jìn)行先期計(jì)劃，做好進(jìn)場(chǎng)準(zhǔn)備工作，對(duì)問(wèn)題處理有預(yù)見(jiàn)性處理；2、工程資料能隨工地進(jìn)度進(jìn)行填寫(xiě)并及時(shí)上報(bào)；3、工程進(jìn)度能比合同期限提前完成工程；4、現(xiàn)場(chǎng)材料管

33、理施工工人能夠主動(dòng)堆放整齊和保護(hù)，能有效檢查和改進(jìn)；5、現(xiàn)場(chǎng)施工人員有安全意識(shí)，同時(shí)有防范措施；6、工程施工質(zhì)量能夠通過(guò)公司內(nèi)部和建設(shè)方驗(yàn)收、結(jié)算；7、工程進(jìn)度款和結(jié)算回款金額和時(shí)間按合同要求；8、工程施工材料發(fā)出計(jì)劃能滿(mǎn)足施工要求，能降低車(chē)輛使用；9、工程材料和工具回收交接資料清楚，撤場(chǎng)有序；10、工程人工費(fèi)用控制在預(yù)算范圍內(nèi)少人工；11、能夠協(xié)助工程部經(jīng)理對(duì)現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目管理人員進(jìn)行培訓(xùn)。b1任職一年以上，二年以?xún)?nèi)，能針對(duì)公司現(xiàn)行文件制度，逐步提出改革議案，通過(guò)討論，通過(guò)改革議案并監(jiān)督實(shí)施。1、能符合b2級(jí)條件并完成b2級(jí)基礎(chǔ)上完成本級(jí)工作；了解公司工程制度和流程，根據(jù)日常工作記錄執(zhí)行中制度或流

34、程須完善的地方進(jìn)行修改，提出初步工程制度改進(jìn)議案；2、能夠把基本工程資料完善達(dá)97%，工程回款按合同回款情況良好高級(jí)a2任職二年以上，五年以下；對(duì)工作流程十分熟，能保質(zhì)保量且完成自己的工作，同時(shí)能對(duì)部門(mén)其他同事給予指導(dǎo)和幫助，在工作中能發(fā)揮主動(dòng)性，創(chuàng)造性的解決問(wèn)題能符合b級(jí)條件并完成b級(jí)基礎(chǔ)上完成本級(jí)工作；能協(xié)助工程部經(jīng)理跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；a11、能符合a2級(jí)條件并完成a2級(jí)基礎(chǔ)上完成本級(jí)工作；任職五年以上，對(duì)工作流程十分熟，能制定負(fù)責(zé)工程施工規(guī)劃；2、保證項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行有效實(shí)施，及時(shí)糾正項(xiàng)目運(yùn)轉(zhuǎn)不足之處；3、建立項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防機(jī)制，能有效控制風(fēng)險(xiǎn)發(fā)展；4、確保

35、項(xiàng)目管理的規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化和制度化。工程部經(jīng)理職位工資定級(jí)表名稱(chēng)級(jí)次標(biāo)準(zhǔn)待遇(元)初級(jí)c2了解公司人事制度、公司行政文件及工程流程等公司管理內(nèi)容1、公司和工程現(xiàn)場(chǎng)人員熟悉，達(dá)到相互信任，良好溝通；2、公司主要業(yè)務(wù)范圍：清楚知道公司主要業(yè)務(wù)；3、公司主要業(yè)務(wù)工作流程：清楚知道公司主要工作流程；4、工程人工工價(jià)：清楚行業(yè)人工工價(jià)；5、能指導(dǎo)工程管理人員資料填寫(xiě)規(guī)范，并能及時(shí)上交工程資料；6、熟悉行業(yè)施工方法，了解同行施工工藝并及時(shí)和工程管理人員分享；7、了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，能及時(shí)把行業(yè)發(fā)展相關(guān)資料和工程管理人員分享；8、掌握工程管理人員工程進(jìn)度信息，及時(shí)進(jìn)行匯總分析；9、能根據(jù)工程項(xiàng)目情況，對(duì)

36、工程人員進(jìn)行合理安排；10、根據(jù)工程部需求，協(xié)調(diào)公司內(nèi)、外相關(guān)部門(mén)進(jìn)行工作配合；11、在建工程施工信息，及時(shí)把施工信息向總經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào)；12、工程材料和人工使用情況，要及時(shí)時(shí)掌握和降低消耗費(fèi)用。c1任職半年內(nèi)，對(duì)工程部工作流程熟悉，能在總經(jīng)理的指導(dǎo)下完成自己的工作，同時(shí)樂(lè)于接受幫助1、能符合c2級(jí)條件并完成c2級(jí)基礎(chǔ)上完成本級(jí)工作；督促工程管理人員對(duì)工地進(jìn)場(chǎng)前進(jìn)行先期計(jì)劃，做好進(jìn)場(chǎng)準(zhǔn)備工作，對(duì)問(wèn)題處理有預(yù)見(jiàn)性處理；2、督促工程資料能隨工地進(jìn)度進(jìn)行填寫(xiě)并及時(shí)上報(bào)；3、督促工程進(jìn)度，使工程能比合同期限提前完成工程；4、檢查施工現(xiàn)場(chǎng)材料管理堆放整齊和保護(hù)措施，提出改進(jìn)建議；5、督促現(xiàn)場(chǎng)施工人員有安全

37、意識(shí)，同時(shí)有防范措施；6、檢查工程施工質(zhì)量能夠通過(guò)公司內(nèi)部和建設(shè)方驗(yàn)收、結(jié)算；7、督促工程進(jìn)度款和結(jié)算回款金額和時(shí)間按合同要求；8、督促工程施工材料發(fā)出計(jì)劃能滿(mǎn)足施工要求，能降低車(chē)輛使用；9、監(jiān)督工程材料和工具回收交接資料清楚，撤場(chǎng)有序；10、監(jiān)督工程人工費(fèi)用控制在預(yù)算范圍內(nèi)少人工；11、組織對(duì)現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目管理人員進(jìn)行培訓(xùn)。名稱(chēng)級(jí)次標(biāo)準(zhǔn)待遇(元)中級(jí)b2任職半年以上，一年以?xún)?nèi)，對(duì)工作流程較熟，能按時(shí)且獨(dú)立完成工作，偶爾需總經(jīng)理協(xié)助處理問(wèn)題1、能符合c級(jí)條件并完成c級(jí)基礎(chǔ)上完成本級(jí)工作；工程部經(jīng)理作為公司代表，對(duì)施工過(guò)程中的所有問(wèn)題向公司負(fù)最終責(zé)任；2、根據(jù)公司組織機(jī)構(gòu)編制要求，確定工程部機(jī)構(gòu)和人員

38、安排，落實(shí)各管理人員職責(zé)，組織工程部開(kāi)展工作；3、嚴(yán)格履行合同管理任務(wù)，配合總經(jīng)理處理好與建設(shè)方的合同爭(zhēng)議和糾紛；4、配合總經(jīng)理工程項(xiàng)目投標(biāo)工作；5、全面控制施工質(zhì)量、進(jìn)度、成本，完成公司下達(dá)的建設(shè)任務(wù)；6、嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的成本管理預(yù)算，并負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)施職責(zé)；7、執(zhí)行公司發(fā)布的各項(xiàng)指令，接受公司各業(yè)務(wù)部門(mén)的檢查、監(jiān)督；8、定期或不定期組織對(duì)工程管理人員施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工、場(chǎng)容場(chǎng)貌等方面的考核。9、竣工后組織有關(guān)人員對(duì)工程的實(shí)施和管理進(jìn)行總結(jié)，為后施項(xiàng)目提供借鑒。10、定期向公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)提交項(xiàng)目實(shí)施的情況報(bào)告。b1任職一年以上，二年以?xún)?nèi)，能針對(duì)公司現(xiàn)行文件制度，逐步提

39、出改革議案，通過(guò)討論，通過(guò)改革議案并監(jiān)督實(shí)施。1、能符合b2級(jí)條件并完成b2級(jí)基礎(chǔ)上完成本級(jí)工作；了解公司工程制度和流程，根據(jù)日常工作記錄執(zhí)行中制度或流程須完善的地方進(jìn)行修改，提出初步工程制度改進(jìn)議案；2、監(jiān)督工程管理人員基本工程資料完善和工程回款達(dá)到公司要求。高級(jí)a2任職二年以上，五年以下；對(duì)工作流程十分熟，能保質(zhì)保量且完成自己的工作，同時(shí)能對(duì)部門(mén)其他同事給予指導(dǎo)和幫助，在工作中能發(fā)揮主動(dòng)性，創(chuàng)造性的解決問(wèn)題能符合b級(jí)條件并完成b級(jí)基礎(chǔ)上完成本級(jí)工作；跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；a11、能符合a2級(jí)條件并完成a2級(jí)基礎(chǔ)上完成本級(jí)工作；任職五年以上，對(duì)工作流程十分熟，

40、能制定負(fù)責(zé)工程施工規(guī)劃；2、保證項(xiàng)目按工程制度有效實(shí)施，及時(shí)糾正項(xiàng)目運(yùn)轉(zhuǎn)不足之處；3、建立項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防機(jī)制，能有效控制風(fēng)險(xiǎn)發(fā)展；4、確保項(xiàng)目管理的規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化和制度化。生產(chǎn)廠長(zhǎng)職位工資定級(jí)表名稱(chēng)級(jí)次標(biāo)準(zhǔn)待遇(元)初級(jí)c2了解公司人事制度、公司行政文件及生產(chǎn)物資、原料等管理內(nèi)容1、公司和生產(chǎn)人員熟悉，達(dá)到相互信任，良好溝通；2、公司主要業(yè)務(wù)范圍：清楚知道公司主要業(yè)務(wù)；3、生產(chǎn)產(chǎn)品熟悉，能很清楚的知道生產(chǎn)產(chǎn)品種類(lèi)；4、生產(chǎn)產(chǎn)品機(jī)械熟悉，能很清楚的知道生產(chǎn)產(chǎn)品所用的機(jī)械；5、生產(chǎn)原材料了解，能很清楚的知道生產(chǎn)原材料品種；6、生產(chǎn)原材料下料比例了解，能清楚了解并進(jìn)行生產(chǎn)指導(dǎo)；7、生產(chǎn)工藝了解

41、，能對(duì)生產(chǎn)步驟進(jìn)行指導(dǎo)；8、生產(chǎn)工人了解，能根據(jù)工人條件，安排在合適的生產(chǎn)崗位；9、生產(chǎn)產(chǎn)量了解，并進(jìn)行每日填寫(xiě)報(bào)告；10、生產(chǎn)質(zhì)量了解，能進(jìn)行質(zhì)量檢查；11、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)了解，對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)品原材料、成品進(jìn)行分區(qū)堆放；12、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)了解，做好生產(chǎn)機(jī)械安全意識(shí)宣傳；13、生產(chǎn)發(fā)貨了解，做好產(chǎn)品和工地器具發(fā)貨管控；14、生產(chǎn)收貨了解，做好原材料和工地回收材料、工器具管控；c1任職半年內(nèi)，對(duì)工程部工作流程熟悉，能在公司同事的指導(dǎo)下完成自己的工作，同時(shí)樂(lè)于接受幫助1、 能符合c2級(jí)條件并完成c2級(jí)基礎(chǔ)上完成本級(jí)工作；在熟悉相關(guān)生產(chǎn)廠部情況之后，做好生常日?qǐng)?bào)表、生產(chǎn)發(fā)貨表、生產(chǎn)安全會(huì)議、生產(chǎn)安排會(huì)議、生產(chǎn)安全宣

42、傳、培訓(xùn)等相關(guān)生產(chǎn)的基礎(chǔ)報(bào)表工作；2、 提高工人生產(chǎn)積極性，產(chǎn)量提高，質(zhì)量不變；3、 工人問(wèn)題的解決和向上匯報(bào)、傳達(dá)；4、 公司會(huì)議精神、制度傳達(dá)。名稱(chēng)級(jí)次標(biāo)準(zhǔn)待遇(元)中級(jí)b2任職半年以上，一年以?xún)?nèi)，對(duì)工作流程較熟，能按時(shí)且獨(dú)立完成工作，偶爾需辦公室協(xié)助處理問(wèn)題1、 能符合c級(jí)條件并完成c級(jí)基礎(chǔ)上完成本級(jí)工作；能進(jìn)行人員編制，合理配置人員和人力運(yùn)用；2、 能編制生產(chǎn)操作工藝流程說(shuō)明書(shū)、生產(chǎn)崗位職位說(shuō)明書(shū)；3、 能對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全、環(huán)境管理進(jìn)行培訓(xùn)和實(shí)施見(jiàn)成效；b1任職一年以上，二年以?xún)?nèi)，能針對(duì)公司現(xiàn)行生產(chǎn)文件制度，逐步提出改革議案，通過(guò)討論，通過(guò)改革議案并監(jiān)督實(shí)施。能符合b2級(jí)條件并完成b2級(jí)基礎(chǔ)

43、上完成本級(jí)工作；了解公司工生產(chǎn)文件和生產(chǎn)流程，根據(jù)日常工作記錄執(zhí)行中制度或流程須完善的地方進(jìn)行修改，提出初步生產(chǎn)制度和流程改進(jìn)議案；高級(jí)a2任職二年以上，五年以下；對(duì)工作流程十分熟，能保質(zhì)保量且完成自己的工作，同時(shí)能對(duì)部門(mén)其他同事給予指導(dǎo)和幫助，在工作中能發(fā)揮主動(dòng)性，創(chuàng)造性的解決問(wèn)題能符合b級(jí)條件并完成b級(jí)基礎(chǔ)上完成本級(jí)工作；能跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；a11、能符合a2級(jí)條件并完成a2級(jí)基礎(chǔ)上完成本級(jí)工作；任職五年以上，對(duì)工作流程十分熟，能制定生產(chǎn)規(guī)劃；2、保證生產(chǎn)規(guī)劃進(jìn)行有效實(shí)施，及時(shí)糾正生產(chǎn)運(yùn)作不足之處；3、建立生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防機(jī)制，能有效控制風(fēng)險(xiǎn)發(fā)展；4、確保生

44、產(chǎn)管理的規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化和制度化。生產(chǎn)組長(zhǎng)職位工資定級(jí)表名稱(chēng)級(jí)次標(biāo)準(zhǔn)待遇(元)初級(jí)c2了解公司人事制度、公司行政文件及生產(chǎn)物資、原料等管理內(nèi)容1、生產(chǎn)產(chǎn)品熟悉，能很清楚的知道生產(chǎn)產(chǎn)品種類(lèi)；2、生產(chǎn)產(chǎn)品機(jī)械熟悉，能很清楚的知道并使用生產(chǎn)產(chǎn)品所用的機(jī)械；5、生產(chǎn)原材料了解，能很清楚的知道生產(chǎn)原材料品種；6、生產(chǎn)原材料下料比例了解，能清楚了解并進(jìn)行生產(chǎn)指導(dǎo)；7、生產(chǎn)工藝了解，能對(duì)生產(chǎn)步驟進(jìn)行指導(dǎo)；8、生產(chǎn)工人了解，能根據(jù)工人條件，安排在合適的生產(chǎn)崗位；9、生產(chǎn)產(chǎn)量進(jìn)行每日填寫(xiě)報(bào)告；10、生產(chǎn)質(zhì)量了解，能進(jìn)行質(zhì)量檢查；11、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)了解，能按要求對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)品原材料、成品進(jìn)行分區(qū)堆放；12、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)

45、了解，做好生產(chǎn)機(jī)械安全防范措施；13、生產(chǎn)發(fā)貨了解，清楚知道自己搬運(yùn)的物品名稱(chēng)；14、生產(chǎn)收貨了解，做好原材料收貨存放；15、生產(chǎn)任務(wù)安排，能知道生產(chǎn)任務(wù)并帶領(lǐng)班組進(jìn)行生產(chǎn)完成。c1任職半年內(nèi)，對(duì)工程部工作流程熟悉，能在廠長(zhǎng)的指導(dǎo)下完成自己的工作，同時(shí)樂(lè)于接受幫助1、能符合c2級(jí)條件并完成c2級(jí)基礎(chǔ)上完成本級(jí)工作；在熟悉相關(guān)生產(chǎn)班組情況之后，做好生產(chǎn)日?qǐng)?bào)填報(bào)、原材料需求申報(bào)、班前安全會(huì)議、生產(chǎn)任務(wù)落實(shí)等生產(chǎn)工作；2、組織工人生產(chǎn)，有效提高產(chǎn)量。名稱(chēng)級(jí)次標(biāo)準(zhǔn)待遇(元)中級(jí)b2任職半年以上，一年以?xún)?nèi)，對(duì)工作流程較熟，能按時(shí)且獨(dú)立完成工作，偶爾需廠長(zhǎng)協(xié)助處理問(wèn)題1、能符合c級(jí)條件并完成c級(jí)基礎(chǔ)上完成

46、本級(jí)工作；班前會(huì)議良好，能進(jìn)行生產(chǎn)會(huì)議記錄；2、能對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全、環(huán)境管理進(jìn)行執(zhí)行見(jiàn)成效；b1任職一年以上，二年以?xún)?nèi)，能針對(duì)公司現(xiàn)行生產(chǎn)文件制度，逐步提出改革議案，通過(guò)討論，通過(guò)改革議案并監(jiān)督實(shí)施。能符合b2級(jí)條件并完成b2級(jí)基礎(chǔ)上完成本級(jí)工作；了解崗位生產(chǎn)文件和生產(chǎn)流程，根據(jù)日常工作記錄執(zhí)行中流程須完善的地方進(jìn)行修改，向廠長(zhǎng)提出初步生產(chǎn)改進(jìn)議案；高級(jí)a2任職二年以上，五年以下；對(duì)工作流程十分熟，能保質(zhì)保量且完成自己的工作，同時(shí)能對(duì)部門(mén)其他同事給予指導(dǎo)和幫助，在工作中能發(fā)揮主動(dòng)性，創(chuàng)造性的解決問(wèn)題能符合b級(jí)條件并完成b級(jí)基礎(chǔ)上完成本級(jí)工作；能記錄產(chǎn)量目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；a11、能

47、符合a2級(jí)條件并完成a2級(jí)基礎(chǔ)上完成本級(jí)工作；任職五年以上，對(duì)工作流程十分熟，能良好執(zhí)行生產(chǎn)規(guī)劃；2、保證生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行有效實(shí)施，及時(shí)糾正生產(chǎn)運(yùn)作不足之處；3、建立班組生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防機(jī)制，能有效控制風(fēng)險(xiǎn)發(fā)展；4、確保班組生產(chǎn)管理的規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化和制度化。生產(chǎn)維修工職位工資定級(jí)表名稱(chēng)級(jí)次標(biāo)準(zhǔn)待遇(元)初級(jí)c2了解公司人事制度、公司行政文件及生產(chǎn)物資、原料等管理內(nèi)容1、生產(chǎn)產(chǎn)品機(jī)械熟悉，能很清楚的知道生產(chǎn)產(chǎn)品所用的機(jī)械；2、維修工具熟悉，清楚知道廠部維修工具種類(lèi)；3、生產(chǎn)機(jī)械進(jìn)行保養(yǎng)卡編制并進(jìn)行保養(yǎng)記錄；4、維修工具進(jìn)行臺(tái)帳建立并并進(jìn)行保養(yǎng)記錄；5、建立維修本，記錄維修內(nèi)容；6、工程機(jī)械進(jìn)行保

48、養(yǎng)卡建立并進(jìn)行保養(yǎng)記錄；7、建立工程機(jī)械進(jìn)、出修理區(qū)域，作好進(jìn)出維保記錄；8、維修間整理和掛牌標(biāo)識(shí)；9、高中以上文化程度，擁有電、焊維修初級(jí)證書(shū)并有3年實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。c1任職半年內(nèi)，對(duì)工廠維修工作流程熟悉，能在廠長(zhǎng)的指導(dǎo)下完成自己的工作，同時(shí)樂(lè)于接受幫助1、能符合c2級(jí)條件并完成c2級(jí)基礎(chǔ)上完成本級(jí)工作；在熟悉相關(guān)維修機(jī)械情況之后，做好維修臺(tái)帳、保養(yǎng)記錄填報(bào)等日常維修工作；2、組織維修工具，有效提高維修效率；3、工程機(jī)械出廠和入庫(kù)損壞率為0。名稱(chēng)級(jí)次標(biāo)準(zhǔn)待遇(元)中級(jí)b2任職半年以上，一年以?xún)?nèi)，對(duì)工作流程較熟，能按時(shí)且獨(dú)立完成工作，偶爾需廠長(zhǎng)協(xié)助處理問(wèn)題1、能符合c級(jí)條件并完成c級(jí)基礎(chǔ)上完成本級(jí)工

49、作；2、能對(duì)維修現(xiàn)場(chǎng)安全、環(huán)境管理進(jìn)行執(zhí)行見(jiàn)成效，通過(guò)公司內(nèi)部組織驗(yàn)收。b1任職一年以上，二年以?xún)?nèi)，能針對(duì)公司現(xiàn)行維修制度，逐步提出改革議案，通過(guò)改革議案并監(jiān)督實(shí)施。1、 能符合b2級(jí)條件并完成b2級(jí)基礎(chǔ)上完成本級(jí)工作；2、 了解崗位維修文件和流程，根據(jù)日常工作記錄執(zhí)行中流程須完善的地方進(jìn)行修改，向廠長(zhǎng)提出初步生產(chǎn)改進(jìn)議案；3、 擁有電、焊維修中級(jí)證書(shū)并有5年實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。高級(jí)a2任職二年以上，五年以?xún)?nèi)，對(duì)工作流程十分熟，能保質(zhì)保量且完成自己的工作，同時(shí)能對(duì)部門(mén)其他同事給予指導(dǎo)和幫助，在工作中能發(fā)揮主動(dòng)性，創(chuàng)造性的解決問(wèn)題1、能符合b級(jí)條件并完成b級(jí)基礎(chǔ)上完成本級(jí)工作；2、能記錄維修目標(biāo)達(dá)成情況，

50、提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；a11、能符合a2級(jí)條件并完成a2級(jí)基礎(chǔ)上完成本級(jí)工作；任職五年以上，對(duì)工作流程十分熟，能良好執(zhí)行維修計(jì)劃；2、保證維修計(jì)劃進(jìn)行有效實(shí)施，及時(shí)糾正維修生產(chǎn)運(yùn)作不足之處；3、建立維修生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防機(jī)制，能有效控制風(fēng)險(xiǎn)發(fā)展；4、確保維修生產(chǎn)管理的規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化和制度化；5、擁有電、焊維修高級(jí)證書(shū)并有8年實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。財(cái)務(wù)部庫(kù)管職位工資定級(jí)表名稱(chēng)級(jí)次標(biāo)準(zhǔn)待遇(元)初級(jí)c2試用期內(nèi)，了解公司人事制度、公司行政文件及生產(chǎn)物資、原料等管理內(nèi)容1、公司和生產(chǎn)人員熟悉，達(dá)到相互信任，良好溝通；2、公司主要業(yè)務(wù)范圍：了解知道公司主要業(yè)務(wù)；3、生產(chǎn)產(chǎn)品熟悉，能很清楚的知道生產(chǎn)產(chǎn)品種類(lèi)；4

51、、生產(chǎn)產(chǎn)品機(jī)械了解，能知道生產(chǎn)產(chǎn)品所用的機(jī)械；5、生產(chǎn)原材料了解，能很清楚的知道生產(chǎn)原材料品種；6、生產(chǎn)工藝了解，能知道產(chǎn)品生產(chǎn)工藝；7、建立成品物資臺(tái)帳；8、建立生產(chǎn)原材料物資臺(tái)帳；9、建立五金工具庫(kù)房物資臺(tái)帳；10、建立成品和五金庫(kù)房發(fā)貨臺(tái)帳；11、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)了解，能按要求對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)品原材料、工具、成品進(jìn)行分區(qū)堆放；12、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)了解，做好庫(kù)房安全防范措施；13、生產(chǎn)發(fā)貨了解，清楚知道自己發(fā)貨的物品名稱(chēng)；14、生產(chǎn)收貨了解，做好原材料收貨存放；15、每月對(duì)庫(kù)房物資進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)和清查，并及時(shí)上報(bào)庫(kù)存物料；16、高中以上文化程度，2年以上工業(yè)庫(kù)房管理經(jīng)驗(yàn)。c1任職半年內(nèi)，對(duì)工程部工作流程熟悉，能在廠長(zhǎng)

52、的指導(dǎo)下完成自己的工作，同時(shí)樂(lè)于接受幫助1、能符合c2級(jí)條件并完成c2級(jí)基礎(chǔ)上完成本級(jí)工作；.在熟悉相關(guān)庫(kù)房管理情況之后，能規(guī)范做好出入庫(kù)臺(tái)帳、庫(kù)存報(bào)表填報(bào)等庫(kù)房工作；2、做好庫(kù)房標(biāo)識(shí)和表格工作，有效提高庫(kù)房物資準(zhǔn)確率；3、庫(kù)房物資發(fā)放漏發(fā)、錯(cuò)發(fā)物資為0。名稱(chēng)級(jí)次標(biāo)準(zhǔn)待遇(元)中級(jí)b2任職半年以上，一年以?xún)?nèi)，對(duì)工作流程較熟，能按時(shí)且獨(dú)立完成工作，偶爾需廠長(zhǎng)協(xié)助處理問(wèn)題1、能符合c級(jí)條件并完成c級(jí)基礎(chǔ)上完成本級(jí)工作；.2、能對(duì)庫(kù)房現(xiàn)場(chǎng)安全、環(huán)境管理進(jìn)行執(zhí)行見(jiàn)成效，通過(guò)公司內(nèi)部組織驗(yàn)收。b1任職一年以上，二年以?xún)?nèi)，能針對(duì)公司現(xiàn)行庫(kù)房管理制度，逐步提出改革議案，通過(guò)討論，通過(guò)改革議案并監(jiān)督實(shí)施。1、

53、 能符合b2級(jí)條件并完成b2級(jí)基礎(chǔ)上完成本級(jí)工作；2、 根據(jù)日常工作記錄執(zhí)行中流程或制度須完善的地方進(jìn)行修改，向廠長(zhǎng)提出初步改進(jìn)制度；高級(jí)a2任職二年以上，五年以?xún)?nèi)，對(duì)工作流程十分熟，能保質(zhì)保量且完成自己的工作，同時(shí)能對(duì)部門(mén)其他同事給予指導(dǎo)和幫助，在工作中能發(fā)揮主動(dòng)性，創(chuàng)造性的解決問(wèn)題1、能符合b級(jí)條件并完成b級(jí)基礎(chǔ)上完成本級(jí)工作；2、能跟蹤庫(kù)房物資目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；a11、能符合a2級(jí)條件并完成a2級(jí)基礎(chǔ)上完成本級(jí)工作；任職五年以上，對(duì)工作流程十分熟，能編制和執(zhí)行庫(kù)房管理規(guī)劃；2、能使庫(kù)房管理規(guī)劃進(jìn)行有效實(shí)施，及時(shí)糾正庫(kù)房管理運(yùn)作不足之處；3、能建立庫(kù)房管理風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防機(jī)制，能有效控制風(fēng)險(xiǎn)發(fā)展；4、能確保庫(kù)房管理的規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化和制度化。財(cái)務(wù)部經(jīng)理職位工資定級(jí)表名稱(chēng)級(jí)次標(biāo)準(zhǔn)待遇(元)初級(jí)c2試用期內(nèi)，了解公司人事制度、公司行政文件及公司業(yè)務(wù)范圍、成本計(jì)算等管理內(nèi)容1、公司主要業(yè)務(wù)范圍