【最新精選】個人職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃稅務(wù)

1、個人職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃進(jìn)入國稅隊伍，是我人生的一個重要轉(zhuǎn)折點。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢，作為一名新任公務(wù)員，做好自己的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，對自己的個人成長具有重要的意義。上級和領(lǐng)導(dǎo)對我們的成長非常關(guān)心，專門聘請了專家對我們進(jìn)行了輔導(dǎo)，現(xiàn)我結(jié)合自身實際情況，做出的個人發(fā)展規(guī)劃如下：一、個人發(fā)展優(yōu)勢分析1、學(xué)習(xí)發(fā)展的必要性社會在發(fā)展，時代在進(jìn)步，稅收事業(yè)在不斷發(fā)展，系統(tǒng)化、信息化、專業(yè)化的要求，讓我們必須適應(yīng)新的工作需要，轉(zhuǎn)變角色，更新觀念，學(xué)習(xí)掌握新的專業(yè)知識技能，在實踐中不斷積累、更新。促進(jìn)自我的發(fā)展。2、工作環(huán)境優(yōu)勢國稅單位軟硬件基礎(chǔ)較好，發(fā)展基礎(chǔ)高。上級和領(lǐng)導(dǎo)很重視職工的成長空間的拓展，有比較深厚

2、的文化氛圍，工作比較穩(wěn)定。上級為我們量身定制了多種學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，同事之間學(xué)習(xí)氣息比較濃重。3、個人自身優(yōu)勢本人具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，淡定從容，求真務(wù)實。把工作當(dāng)作事業(yè)來做一直是我的理念。在思想上，我嚴(yán)格要求自己，積極向組織靠攏，認(rèn)真學(xué)習(xí)三個代表和科學(xué)發(fā)展觀重要思想。作風(fēng)上嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實，清廉奉公。性格隨和寬容，具有良好的團(tuán)隊合作精神和進(jìn)去已是。本人大學(xué)時候主修專業(yè)是財政學(xué)，輔修專業(yè)法學(xué)，能夠很好地把稅收知識和法律知識結(jié)合起來，在實際工作中體現(xiàn)。畢業(yè)以后一定的工作經(jīng)驗，讓我能夠與各種人相處，對待特殊事件等有一定經(jīng)驗，有良好的抗壓性。二、個人發(fā)展問題分析1、自身知識更新問題本人畢業(yè)已有幾年才走上國稅

3、崗位，大學(xué)的時候?qū)W習(xí)的財稅知識急需更新，從某種意義上說需要重新開始學(xué)習(xí)。國稅崗位知識更新迅速，復(fù)合技能要求強(qiáng)，這需要我做好終身學(xué)習(xí)、系統(tǒng)學(xué)習(xí)、專業(yè)學(xué)習(xí)的計劃，并付諸實施。2、工作提出新的挑戰(zhàn)國稅工作信息化專業(yè)化要求越來越強(qiáng)，不僅僅需要熱情，更要專業(yè)。首先，要提高自身思想覺悟， 學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀并指導(dǎo)具體工作，加強(qiáng)對廉政風(fēng)險的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對自身素質(zhì)的要求。其次，要把財會知識和稅收實際工作結(jié)合起來。再次，計算機(jī)技能要求比較強(qiáng)，需要掌握多種軟件的熟練操作。第四、要有良好的應(yīng)變處理能力。3、口頭表達(dá)和文字表述問題因為工作需要經(jīng)常對外聯(lián)系，所以需要我們有一定的口頭表達(dá)能力，并熟悉各種公文寫作。這方面我口頭表

4、達(dá)能力有所欠缺，需要加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)。三、國稅事業(yè)需求分析國稅工作需要我們正確認(rèn)識自身的職業(yè)價值，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)，強(qiáng)化責(zé)任意識，聚財為國，執(zhí)法為民。首先，需要我們清廉執(zhí)法，不斷提高工作效率，改進(jìn)工作方法。其次，加強(qiáng)服務(wù)意識，為納稅人服務(wù)，讓納稅人滿意。再次，復(fù)合專業(yè)技能，精細(xì)化作業(yè)，專業(yè)化工作。四、個人發(fā)展目標(biāo)規(guī)劃1、總目標(biāo)作為一名公務(wù)員，必須加強(qiáng)為民服務(wù)的意識，積極向組織靠攏，提高自身各方面的素質(zhì)，把個人發(fā)展規(guī)劃與組織和工作的需要結(jié)合起來。首先，加強(qiáng)對政治的學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想鄧小平理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)三個代表科學(xué)發(fā)展觀，積極向黨組織靠攏。其次，加強(qiáng)自身修養(yǎng)和道德建設(shè)，形成高尚的人格。清

5、廉淡泊，敬業(yè)務(wù)實。第三，形成終身學(xué)習(xí)的理念，不斷更新自我的知識，提高自身的學(xué)習(xí)能力、心理調(diào)節(jié)能力、人際交往能力。努力向三師的目標(biāo)進(jìn)發(fā)，掌握一門外語?？傊?，從業(yè)務(wù)入門，以素質(zhì)為綱，牢記國稅使命，發(fā)揚自強(qiáng)不息、追求卓越的精神，融入南通國稅文化中。2、三年發(fā)展目標(biāo)首先，提高自身政治素質(zhì)，正確早日加入到黨組織中去。其次，加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，掌握ctais系統(tǒng)江蘇優(yōu)化版操作和必須掌握的系統(tǒng)軟件操作；具備一定的查賬能力和征管能力，掌握行政辦公必須的各項技能，能獨立高效獨立地處理自身崗位的稅收工作事宜。再次，融入到如皋文化中來，熟悉當(dāng)?shù)氐娜饲轱L(fēng)貌。3、三年分階段目標(biāo)1）每月讀一本書和一本專業(yè)雜志。2）堅持學(xué)

6、習(xí)財會知識和稅收知識，2010年積極報名備考注冊稅務(wù)師資格考試，爭取在兩年內(nèi)通過。通過雙基考試，積極參加專業(yè)職稱考試并通過。3）充分熟悉并靈活運用各種稅收政策，能獨立高效開展工作，提高自身工作能力。2010年掌握ctais系統(tǒng)和其他必須掌握軟件的應(yīng)用。4）積極學(xué)習(xí)如皋本地方言，爭取在半年內(nèi)能基本聽懂。5）平時積極參加體育鍛煉，加強(qiáng)和同事的溝通聯(lián)系。創(chuàng)建一個義工組織，為社區(qū)服務(wù)。4、三年以上計劃（中長期計劃）1）積極報名并參加司法考試、注冊會計師考試，學(xué)習(xí)會計知識，如果在cpa考試不順利的情況下，爭取在3-5年內(nèi)通過中級財務(wù)會計師考試。2）每月看一本書和一本雜志，努力更新自己的知識。3）精通專業(yè)

7、崗位知識，并能有效總結(jié)經(jīng)驗，提出改進(jìn)工作方法。4）積極參加各種教育培訓(xùn)，能制作一定水準(zhǔn)的課件，能具備一定的稅收理論水平和實踐經(jīng)驗。5）能處理常見的突發(fā)事件，具備一定的反避稅能力和稽查能力。6）熟練掌握一門外語。五、個人發(fā)展可行性分析首先，上級領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。各級領(lǐng)導(dǎo)都很重視國稅內(nèi)部職工的個人成長，規(guī)劃和組織了各種培訓(xùn)，并實施了學(xué)分計劃和獎勵計劃。其次，本人年齡和知識結(jié)構(gòu)水平符合要求，具備良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。再次，本人學(xué)習(xí)態(tài)度正確，進(jìn)取心強(qiáng)，業(yè)余時間充裕。六、實現(xiàn)目標(biāo)措施1、時間安排充分利用業(yè)余時間和休息時間。有步驟有計劃進(jìn)行，在工作中向領(lǐng)導(dǎo)向同事請教，向企業(yè)財務(wù)人員學(xué)習(xí)，充分利用組織培訓(xùn)機(jī)會，在

8、業(yè)余時間從基礎(chǔ)看起，每月一次小結(jié)和測試。2、學(xué)習(xí)原則學(xué)、問、做三結(jié)合，在工作中遇到難點疑點，勤于發(fā)現(xiàn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)一個問題解決一個問題。具體方面以具體工作為主，稅收知識為主，業(yè)余上以財務(wù)知識為主，互相補(bǔ)充。3、靈活應(yīng)對把具體個人目標(biāo)與實際工作需要相結(jié)合，靈活調(diào)整學(xué)習(xí)方向，首先確保工作做好，納稅人滿意。再是個人目標(biāo)的微調(diào)，按照實際情況靈活處理。把工作當(dāng)作事業(yè)來做，嚴(yán)格實施計劃，落實各種措施，這樣才能保證個人發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)的實現(xiàn)。在上級各位領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)懷下，在南通國稅系統(tǒng)文化的熏陶下，我相信，新的起點新的歷程，國稅明天會更好，我們明天會更好！【附加總結(jié)類文檔一篇，不需要的朋友可以下載后編輯刪除，

9、謝謝】2015年文化館個人工作總結(jié)在xxxx年x月，本人從xxxx學(xué)院畢業(yè)，來到了實現(xiàn)我夢想的舞臺-xx區(qū)文化館工作。在這里我用艱辛的努力，勤勞的付出，真誠而認(rèn)真地工作態(tài)度認(rèn)真的做好自身的每一項文化館相關(guān)工作，取得了較為良好的工作業(yè)績。隨著一場場活動的成功舉辦、一臺臺戲劇的成功出演，在這個帶有著夢想和希望的舞臺上，轉(zhuǎn)眼之間我已在這里渡過了xx年的青春事業(yè)，我亦與舞臺共同成長，逐步由一名青澀的畢業(yè)生，歷練成為了今天的xxx。夢想在于不斷堅持，未來的旅途在于不斷的前進(jìn)，在這個承載著夢的舞臺上，我持以堅定的信心和豐富的工作能力與工作經(jīng)驗，一步一步超前邁進(jìn)著。下面我將自身xx年來的工作能力情況總結(jié)如下

10、：一、一專多能服務(wù)1、高端學(xué)識水平。本人于xxxx年xx月畢業(yè)于xxxx大學(xué)xx專業(yè)。隨后于xxxx年x月進(jìn)入xx區(qū)文化館從事xx工作，至今已有xx年的時間。在本人從事文化館xx工作的xx年里，我始終堅持積極探索、勤奮學(xué)習(xí)，做到輔助教學(xué)與實際工作相長，堅定與時俱進(jìn)的思想理念，努力攻克各項困難，將提高效益型，能力型的工作績效作為自己的奮斗目標(biāo)，并在自身的素質(zhì)方面進(jìn)行了堅持不懈的強(qiáng)化與提高。我深知，要不斷充實自身能力，深化提升自身素質(zhì)，才能夠不斷更新自我，超越自我，為我xx區(qū)文化館的發(fā)展與活動做出奉獻(xiàn)。為此，我樹立起了牢固的學(xué)習(xí)思想，除積極參加上級機(jī)關(guān)以及本館內(nèi)組織的各項思想教育以及業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動外

11、，我還一直堅持，利用業(yè)余時間閱讀和學(xué)習(xí)各類與我文化館工作相關(guān)的理論書籍與系列雜志等相關(guān)信息書籍，通過專業(yè)的培訓(xùn)和廣泛的閱讀，我吸取了優(yōu)秀工作者以及高級文化工作人員的先進(jìn)經(jīng)驗和優(yōu)秀成果，在理論和實踐結(jié)合的層面上逐漸開拓了視野，以高效提升了自身的專業(yè)能力和學(xué)識水平。此外，我還實時關(guān)注黨和國家的新政策、新方針，及時總結(jié)在黨政新政策中有關(guān)于文化館工作的相關(guān)內(nèi)容，進(jìn)行學(xué)習(xí)與研究，并結(jié)合黨的十八大會議精神，落實自身的黨政清廉作風(fēng)，實際提升自身黨性、提高自身綜合素質(zhì)能力。并做到上傳下達(dá)，實際帶領(lǐng)全館人員展開黨政新政策的落實工作，以全面提高我文化館的整體黨政能力。2、強(qiáng)效專業(yè)技能。由于從事xxx工作性質(zhì)的原因

12、，我需要對在我文化館內(nèi)展開的各項大型活動進(jìn)行具體的策劃與組織工作，以確?；顒拥某晒φ匍_。在xx年來的工作中，我曾多次策劃組織大型活動xx場，其中文化義演、教學(xué)宣傳、(xxxx客戶可自行添加活動種類)等類大型活動達(dá)xx余次，并均取得了良好的演出成效。在進(jìn)行大型活動的策劃與組織工作的過程中，我緊密圍繞我區(qū)委、區(qū)政府的中心規(guī)定內(nèi)容，切實服務(wù)于我區(qū)文化的發(fā)展大局，充分利用開展活動主題所具有的特殊性藝術(shù)魅力和影響力，切實使文化活動貼近群眾生活，服務(wù)我xx區(qū)群眾，組織策劃了一系列有一定影響、有一定藝術(shù)水準(zhǔn)的文化活動，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大區(qū)民的一致好評。在此過程中，我主要做到了以下方面：一是精心策劃，善于創(chuàng)

13、新，打造濃厚文化氛圍。我xx區(qū)文化館我區(qū)文化活動的主要承辦單位，通過xx年的工作歷練，我深刻意識到我文化館對于我區(qū)文化的重要意義和發(fā)回的重要作用。因此，我堅定主動出擊，做到精心策劃，善于創(chuàng)新，努力豐富活動內(nèi)容、打造多樣化活動形式，與相關(guān)單位部門聯(lián)手打造出一批具有鮮明主題、內(nèi)容充實、形式多樣、影響效力強(qiáng)盛的文化活動，營造出一系列具有濃厚文化氛圍的文化活動，以提升區(qū)民的文化的興趣以及文化了解度。并精心組織各部門人員以及相關(guān)單位部門共同開展文化活動，準(zhǔn)確規(guī)劃組織各部門的工作職責(zé)，安排專人和部門承擔(dān)活動的導(dǎo)演、節(jié)目創(chuàng)作、編排、輔導(dǎo)以及舞美、燈光、音響、舞臺監(jiān)督等一系列工作，對每場演出我都傾注了大量的心

14、血，以求的最好的演出效果。二是關(guān)注社會文化現(xiàn)象，緊抓熱點問題，在第一時間推出宣傳及相關(guān)主題活動。在文化活動敲定的當(dāng)天，我就緊密開展了相關(guān)的活動主題推送工作，緊密結(jié)合當(dāng)下社會文化現(xiàn)象，著重關(guān)注民眾關(guān)切的熱點問題，敏銳的捕捉相關(guān)文化信息，組織一起為題材抓手的文藝作品的創(chuàng)作，籌劃相關(guān)熱點的首場演出。并在準(zhǔn)備的同時，及時做好活動的選出以及組織工作，做好充分的準(zhǔn)備工作，以獲得文化活動的巨大成功。三是立足基層，走進(jìn)區(qū)民，深入服務(wù)群眾。在活動準(zhǔn)備工作展開的同時，我堅持展開深入?yún)^(qū)民的活動意見調(diào)研，征求各級群眾以及單位人員的建議，并對收集到的建議以及意見進(jìn)行總結(jié)研究，選出最合適文化活動的建議，進(jìn)行擴(kuò)展策劃，使得

15、文化活動深入群眾生活，進(jìn)一步推進(jìn)先進(jìn)文化融入社區(qū)文化，大大活躍區(qū)民的文化生活。四是注重營銷，開拓市場，打造文化活動品牌。在從事xx工作的近xx年來，本人共組織策劃商業(yè)性演出xx余場，營銷收入xx萬元。在此過程中，本人積極嘗試采用市場運作的方法，及時捕捉信息，增強(qiáng)活動的預(yù)見性、超前性和自身發(fā)展活力，努力提高活動的影響力擴(kuò)大影響面。并做到積極與區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位進(jìn)行溝通與聯(lián)系，并及時帶回反饋信息，不斷修改、調(diào)整節(jié)目內(nèi)容，并其滿意度得到實際的提升，使得我館在演出獲得良好成效的同時，能夠與企業(yè)達(dá)成建立合作的意向，以推動我文化局的發(fā)展效益。3、專項多能服務(wù)。雖然我本人從事的是xx專業(yè)工作職位，但是我卻能夠在

16、工作中做到“一專多能”。在做好本職工作的基礎(chǔ)上，我還深入活動建設(shè)，在展開活動策劃工作的同時，我還緊跟時代的腳步積極利用信息網(wǎng)絡(luò)資源，豐富了我工作閱歷，創(chuàng)新了我的工作方式，并開展了多媒體教學(xué)，以創(chuàng)設(shè)模擬情景與活動場地模型等方式，豐富了對我館內(nèi)xx人員的培訓(xùn)與指導(dǎo)，實際提升我館的文化活動效率。此外，我還經(jīng)常會根據(jù)活動的需要，親自上陣結(jié)合自身的組織、策劃、導(dǎo)演等多方面才能，輔助文化活動，參加舞臺的細(xì)致化工作。二、科研能力成就在從事xx工作的xx年里，我始終堅定落實科學(xué)發(fā)展體系，實時進(jìn)行相關(guān)文化活動的科學(xué)策劃研究，并帶領(lǐng)全館人員共同認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，落實科學(xué)理念方針。以作為科學(xué)體系為主線，以提升文化

17、活動影響力與工作力度為工作的方向和目標(biāo)，圍繞館內(nèi)不同層次專業(yè)的文化活動建設(shè)展開深入的科學(xué)調(diào)研，做到具體活動細(xì)化研究，使學(xué)科建設(shè)和科研工作的成果在文化活動工作中得以體現(xiàn)。從xxxx年至xxxx年為止，本人發(fā)表過xxx余篇相關(guān)性專業(yè)論文，其中有：xxxx三、人才培養(yǎng)工作在日常的工作中，除做好我館的文化活動工作外，我還緊抓館人人才建設(shè)，創(chuàng)新輔助教學(xué)形式，在實踐教導(dǎo)與人文培養(yǎng)上不斷創(chuàng)新。在xxxx年初，為提升我館內(nèi)的人才能力，我從新修訂了培養(yǎng)方案。組織我館內(nèi)xx名人員參與了活動方案專題論證會，使我館內(nèi)的文化活動能夠深入館員工作實際，提升人員責(zé)任意識與工作積極性，達(dá)到更加合理的活動安排效果。此外，我還強(qiáng)

18、化了專業(yè)實踐環(huán)節(jié)的訓(xùn)練，將培訓(xùn)實踐環(huán)節(jié)從過去的模擬方式轉(zhuǎn)變?yōu)閷崙?zhàn)，并根據(jù)文化活動特色與規(guī)律，為館內(nèi)人員明確了工作職責(zé)，實際提升了館內(nèi)人員的活動工作技能，做到將特長與實踐相結(jié)合。在xx年的人才培養(yǎng)工作里，通過我的不懈鉆研與努力，我館的工作人員分別在不同層次上取得了一定的工作績效：xxxx四、管理建設(shè)工作在對我館的日常管理工作中，我切實加強(qiáng)了人員素質(zhì)與制度管理，做到將管理與實踐相結(jié)合，要求人員做到將工作與服務(wù)相結(jié)合，并建立起了管理的長效機(jī)制。我制定了定期的培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度，規(guī)定館內(nèi)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技能，提高政治素質(zhì)能力。并定期開展民主交流會議，使員工在會議中交流經(jīng)驗，深化思想。此外，我還完善了館內(nèi)活動

19、機(jī)制與相關(guān)管理制度，強(qiáng)化了職工服務(wù)職能，以人性化管理方式為職工提供方便。在xx年來，由于我的工作績效突出，本人曾多次獲得xxx獎項。xxxx（客戶添加），并且我文化館也成功舉辦了xx為數(shù)xx次的文化活動，深入的宣揚了社區(qū)文化氛圍，收到了上級領(lǐng)導(dǎo)與群眾的一致好評。（單位績效客戶添加）。2015年工程部施工員年終工作總結(jié)光陰荏苒，轉(zhuǎn)瞬又是一年，2015年在緊張忙碌中飛快地過去了，工程部在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的八字生產(chǎn)方針，始終把如何有效控制項目的成本、進(jìn)度、質(zhì)量目標(biāo)作為部門日常管理的核心工作，與其他部門攜手順利完成年度施工任務(wù)?；仡?015年，工程部施工任務(wù)刷新了歷史記

20、錄，2015年我們又取得佳績。據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2015年我們工程部完成開工項目76個，驗收項目40個，完工待驗收項目5個，尚在建跨年度項目29個，完成總產(chǎn)值約8700萬。不可否認(rèn)，我們是欣喜的，但在欣喜的同時那些工作過程中的不足和困擾我們?nèi)匀粫?jǐn)記于心。那些力不從心日子，那些檢查過程中出現(xiàn)了質(zhì)量問題需要我們刻不容緩解決的日子，那些為了保證工程保質(zhì)保量保時完成我們不辭艱辛的日子這些我們都不會忘記，這些都是我們存在的不足，都是我們需要改進(jìn)的地方。新年新歲新的開始，在此，我代表我們工程部向各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁匯報工程部2015年工作總結(jié)及2016年的工作重點，如有不當(dāng)之處敬請諒解。一、2015年工作總結(jié)（

21、一）核心工作控制情況1.安全文明施工：項目開工前，三級安全交底貫徹到位，安全文明施工設(shè)施配備齊全，現(xiàn)場布置到位，嚴(yán)格監(jiān)督檢查，杜絕了較大事故發(fā)生。2.進(jìn)度控制：2015年度項目部共計實施了76個項目，70%的項目能在合理計劃工期內(nèi)完成。未能全面完成目標(biāo)任務(wù)，主要是由于以下幾方面的工作沒有落實到位：（1）計劃制定不合理。沒有結(jié)合工程所需設(shè)備、部分定制材料的供貨時間編制，提前進(jìn)場施工，導(dǎo)致中途出現(xiàn)設(shè)備不齊全、材料供貨不及時，被迫停工，進(jìn)而延誤了計劃的工期。（2）計劃工期控制不嚴(yán)格。工期偏離時未及時采取措施糾偏，或糾偏措施不及時。（3）施工班組施工力量較弱，人員不足，未及時采取補(bǔ)救措施，班組不予積極

22、配合。（4）項目部施工過程未能做到天天梳理，發(fā)現(xiàn)問題時也沒有及時匯報，延誤了解決問題的最佳時期。（5）工程變更增補(bǔ)導(dǎo)致工期延期，不具備開條件進(jìn)場施工，加之現(xiàn)場環(huán)境因素的影響，導(dǎo)致中途停工。3.質(zhì)量控制：質(zhì)量是公司可持續(xù)性發(fā)展的基礎(chǔ)。我們擁有較為完善的國家和企業(yè)施工規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，因此，在實際施工中我們工程部嚴(yán)格按照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)行事，具體表現(xiàn)在：項目部施工現(xiàn)場嚴(yán)格把控，工程部、質(zhì)檢部配合監(jiān)督檢查，把質(zhì)量問題消滅在工程竣工驗收之前，確保了2015年所有驗收項目基本一次通過驗收。4.成本控制：我們對項目實施過程的事前、事中、事后三個階段關(guān)鍵環(huán)節(jié)予以把控，側(cè)重事前準(zhǔn)備工作，熟悉招投標(biāo)文件和合同條款，實地勘察現(xiàn)場

23、，參與圖紙現(xiàn)場交底，優(yōu)化深化設(shè)計圖紙，領(lǐng)悟建設(shè)目標(biāo)，確保設(shè)計圖紙的準(zhǔn)確性。編制科學(xué)合理的施工組織設(shè)計和精確的施工材料、設(shè)備/構(gòu)配件的需求計劃，降低事中施工期間的材料重復(fù)采購、窩工、返工等所產(chǎn)生的可控費用。事中嚴(yán)格對照執(zhí)行事前計劃，控制材料使用的合理性，加強(qiáng)現(xiàn)場材料管理，減少損耗，及時完成變更簽證手續(xù)，完工撤場材料及時統(tǒng)計入庫，并將有效時間內(nèi)完成的竣工資料匯編成冊。及時申報并完成公司內(nèi)部驗收流程，對影響項目竣工驗收的各種因素，積極面對完善，保障項目及時竣工驗收和回款。（二）存在的問題1.施工力量不足。一方面，項目經(jīng)理管理水平參差不齊。有的項目經(jīng)理理論知識及實踐經(jīng)驗不足，對項目管理的理解不夠，職責(zé)

24、不明確，現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力較差，導(dǎo)致了工程質(zhì)量缺陷返工、工期滯后、成本上升等一系列問題。另一方面，施工勞務(wù)人力資源儲備不足，導(dǎo)致現(xiàn)有施工班組人力資源不能滿足多項目同時施工的要求，同時，新的班組對專業(yè)性較強(qiáng)的機(jī)房建設(shè)，還需要全過程指導(dǎo)，這也就加大了項目經(jīng)理的管理難度，進(jìn)而使得部分項目的計劃工期滯后，質(zhì)量缺陷返工，項目成本增加，甚至少數(shù)項目還因此推遲了開工日期。以上問題就是2015年管理工作中最為嚴(yán)峻的兩大難題，影響了部門的發(fā)展。如何解決問題是2016年重要工作之一。2.監(jiān)督檢查力度不夠。部門有較為完善的項目經(jīng)理管理制度、監(jiān)督檢查制度以及制度執(zhí)行情況的檢查制度，但在2015年卻落實不完善、不徹底。主要原

25、因是部門管理人員結(jié)構(gòu)不合理，分工和職責(zé)不夠明確，導(dǎo)致了檢查工作不夠徹底，審核工作不夠細(xì)致，工程實際成本不準(zhǔn)確，部門日常管理文檔不夠嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，項目實施全過程難以有效把控等問題。二、2016年工作重點（一）完善部門人員結(jié)構(gòu)，實施部門明確分工充實部門行政管理人員，明確職責(zé)，加大對項目開工前各項計劃的審核力度，嚴(yán)格控制項目開工時機(jī)，確保工期制定合理，材料計劃準(zhǔn)確，監(jiān)督檢查工作及時，從而協(xié)助項目部有效控制施工全過程。同時，招聘2-3名項目經(jīng)理或作為項目經(jīng)理為培養(yǎng)對象的人員，實施優(yōu)勝劣汰制度，提升項目經(jīng)理整體管理水平，保障2016年更高目標(biāo)的順利完成。（二）健全培訓(xùn)制度，提升項目經(jīng)理管理水平項目經(jīng)理要由始

26、至終堅定不移地貫徹執(zhí)行項目工程的全面管理，就必須具備較強(qiáng)的理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗。因此，項目經(jīng)理要加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)，提升自身的管理水平。具體做法：1、激勵項目經(jīng)理通過二建從業(yè)資格考核；2、收集培訓(xùn)教材，制定培訓(xùn)計劃，對項目經(jīng)理展開全面的培訓(xùn)工作。（三）完善績效激勵制度，提升部門工作積極性為穩(wěn)定部門建設(shè)，在2016年我們部門會完善績效激勵制度，對于以往績效激勵制度存在的不足之處進(jìn)行修正，并且根據(jù)部門的實際發(fā)展和建設(shè)做合理的調(diào)整；同時，還會將項目增項部分的提成比列做單獨的調(diào)整，并納入部門的績效考核制度中。這不僅僅是為了提高項目經(jīng)理工作的積極性，也是為了提升整個部門的工作積極性，爭做同行業(yè)中最優(yōu)秀的工程

27、部門。（四）落實勞動力資源儲備工作，為工程順利施工提供保障對于我們工程部門而言，最基本的職責(zé)就是要做好施工前的相關(guān)準(zhǔn)備工作、配合好相關(guān)部門和相關(guān)人員，保證項目工程準(zhǔn)時開工、順利施工、完美竣工。為此，在2016年我們工程部門要堅決落實以下幾項工作：1.落實市場調(diào)研工作。分派專門的工作人員對市場進(jìn)行調(diào)研，并對調(diào)研結(jié)果進(jìn)行整理、分析和總結(jié)。然后，再結(jié)合市場調(diào)研實際情況，對2015年施工班組的施工單價及標(biāo)準(zhǔn)重新論證，一旦發(fā)現(xiàn)有差距就及時進(jìn)行調(diào)整，確保施工單價合理。避免與市場信息脫節(jié)，導(dǎo)致施工單價過高，給工程的施工進(jìn)度造成影響。2.落實班組成員整頓工作。一個部門要想發(fā)展好、建設(shè)好，就離不開一群心往一處想

28、、勁往一處使的優(yōu)秀員工，因此，對部門班組成員的整頓工作就顯得尤為重要。在2016年里，我們部門會堅決落實對現(xiàn)有班組成員的篩選工作。一方面，會先穩(wěn)定老班組成員，另一方面，對于班組成員中做事不聽指揮、施工工藝較差的要堅決予以取締。確保篩選過后的班組都能以部門的發(fā)展和建設(shè)為首要工作，對于部門安排的工作也會堅決執(zhí)行，讓部門的員工真正融為一體，發(fā)揮出部門團(tuán)結(jié)的力量。3.落實部門人員招聘工作。根據(jù)部門2015年的工作情況，我們會在2016年招聘安裝人員2名，木工班組2組，整體分包班組兩組，智能化班組兩組。對招聘的人員我們部門也會嚴(yán)格做到公開招聘，秉承著“有能者居之”的招聘原則，嚴(yán)格依照公司的規(guī)定和部門的要求進(jìn)行招聘。一方面，可以為部門的建設(shè)和發(fā)展提供優(yōu)秀的人才，另一方面，也為公司更高目標(biāo)的完成做好儲備。4.落實部門績效考核制度。一個部門的績效考核必須要做到公平、公開、公正，這樣部門所有的工作人員才會心服口服。因此，2016年我們部門會在完善