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文檔簡介
1、有經(jīng)驗人事助理求職簡歷 有經(jīng)驗人事助理求職簡歷范文 李小姐 目前所在: 番禺區(qū) 年 齡: 28 戶口所在: 江西 國 籍: 中國 婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族 誠信徽章: 未申請 身 高: 158 cm 人才類型: 普通求職 應聘職位: 人事專員/助理,行政專員/助理 工作年限: 6 職 稱: 無職稱 求職類型: 全職 可到職日期: 隨時 月薪要求: 35004499元 希望工作地區(qū): 廣州,番禺區(qū),不限 *化工 起止年月:xx-08 xx-05 公司性質(zhì): 民營企業(yè) 所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì) 擔任職位: 人事助理 工作描述: 1、建立、完善公司招聘、培訓、工資、保險、福利、考核等
2、人力資源制度建設。 2、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他部門工作。 3、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)。 4、開展新員工入職培訓,執(zhí)行培訓計劃, _ _外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋。 5、公司勞資關系維護與管理,協(xié)調(diào)員工與管理層的關系。 離職原因: 個人原因 *制衣廣州有限公司 起止年月:xx-11 xx-07 公司性質(zhì): 外商獨資 所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè) 擔任職位: 人事專員 工作描述: 1、根據(jù)公司人員編制和部門需求, _實施招聘工 2、發(fā)布招聘信息,篩選,進行人員初試。 3、及時與用人部門作好溝通,跟進人員面試情況。 4、管理、 _、維護
3、招聘渠道。 5、公司人才庫建立與維護。 6、員工離職面談,記錄并將分析報告反饋上級。 7、員工入職培訓工作 離職原因: 個人原因 廣州*塑膠電子制品有限公司 起止年月:xx-02 xx-10 公司性質(zhì): 外商獨資 所屬行業(yè):原材料和 _ 擔任職位: 行政人事助理 工作描述: 1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和部門需求,協(xié)助經(jīng)理建立并完善各種員工招聘制度及政策, _開拓各種招聘渠道,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,進行人員初試。 2、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程。 3、 _并實施新員工入職培訓。 4、負責員工勞動合同簽署,用工備案和參保工作。 5、負責審查員工考勤統(tǒng)計、薪資核算數(shù)據(jù)。 6
4、、負責公司各項規(guī)章制度的推行、執(zhí)行與追蹤。 7、負責公司環(huán)境衛(wèi)生、安保工作、工作秩序的檢查監(jiān)督,并將檢查結果匯報上級。 8、公司固定資產(chǎn)、辦公設備、消防器材的維護、維修跟進,辦公消耗品的統(tǒng)計與申購。 9、協(xié)助經(jīng)理負責公司飯?zhí)玫挠貌凸芾?、宿舍管理、車輛調(diào)度工作。 10、負責協(xié)調(diào)員工關系,協(xié)助處理勞資糾紛。 11、協(xié)助經(jīng)理策劃 _公司各類活動。 離職原因: 個人原因 畢業(yè)院校: 廣東財經(jīng)大學 最高學歷: 本科 獲得學位: 畢業(yè)日期: xx-04 專 業(yè) 一: 人力資源管理 專 業(yè) 二: 起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號 xx-09 xx-06 遂川中學 高中 xx-0
5、3 xx-04 廣東科學技術職業(yè)學院 會計電算化 xx-03 至今 廣東財經(jīng)大學 人力資源管理 外語: 英語 一般 粵語水平: 良好 其它外語能力: 國語水平: 良好 有多年的行政、人事工作經(jīng)歷。具備良好的 _、協(xié)調(diào)、溝通、計劃和執(zhí)行能力。有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)素養(yǎng)。對待工作積極、熱情。 始終堅信,努力就一定會有收獲。 保險勿擾,謝謝! 姓 名: 張女士 性 別: 女 婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族 戶 籍: 湖北-武穴 年 齡: 24 現(xiàn)所在地: 廣東-東莞 身 高: 165cm 希望地區(qū): 廣東-東莞 希望崗位: 行政/人事類-人事專員 行政/人事類-招聘專員/助理 尋求職位: 人事專員
6、、 培訓助理、 社保專員 待遇要求: 3000元/月 可面議 要求提供住宿 最快到崗: 隨時到崗 xx-09 xx-07 武穴市育才高中 文科 高中 xx-05 xx-11 東莞市智通人才市場培訓中心 人力資源管理 結業(yè)證書 xx-06 xx-07 廣州“紅十字會”培訓中心 救護培訓 合格證書 工作經(jīng)驗至今4年0月工作經(jīng)驗,曾在3家公司工作 *公司名稱 (xx-12 xx-01) 公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 住宿和餐飲業(yè) 擔任職位: 人事專員 崗位類別: 人事專員 工作描述: 1、前期負責招聘過程的簡歷篩選、預約、面試安排及結果反饋工作,及時滿足各部門的用人需求; 2、人事檔案的管理,新進職員試用期的考核、調(diào)薪,及勞動合同的簽訂與存檔; 3、后期主要負責總部薪資核算審核,
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