勞保防護(hù)用品管理規(guī)定

1、勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)定一發(fā)放原則1、為了加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，改善勞動(dòng)條件，保障職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中的安全衛(wèi)生和健康，公司參照勞動(dòng)保護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品。2、根據(jù)勞動(dòng)條件，本著最低的需要和節(jié)約使用的原則，根據(jù)不同崗位，不同的工作環(huán)境，發(fā)放相應(yīng)的勞動(dòng)用品。3、凡從事多工種生產(chǎn)作業(yè)的職工，按其擔(dān)負(fù)的主要工種的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。4、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定根據(jù)實(shí)際情況不需要者不發(fā)。二發(fā)放和管理1、采購(gòu)和倉(cāng)庫部門負(fù)責(zé)勞保用品的統(tǒng)一采購(gòu)及按公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞保用品(工作服/工作鞋除外)；2、行政部、安全成員負(fù)責(zé)組織有關(guān)正確使用（配備）勞保用品的教育和培訓(xùn)，提高員工的勞動(dòng)保護(hù)意識(shí)，負(fù)責(zé)對(duì)勞保用品的使用和配備情況進(jìn)行不定期檢查，負(fù)

2、責(zé)工作服/工作鞋的采購(gòu)和發(fā)放；3、制造部負(fù)責(zé)組織勞保用品的驗(yàn)收；4、員工負(fù)責(zé)按勞保用品使用規(guī)則和防護(hù)要求正確使用勞保用品。三勞保用品的選購(gòu)與加工要求：必須本著保護(hù)員工安全健康為目的，必須符合安全技術(shù)、性能要求，并盡可能兼顧美觀、大方。四管理規(guī)定：1、采購(gòu)部門應(yīng)到國(guó)家或省勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)定點(diǎn)經(jīng)營(yíng)單位或取得省勞動(dòng)行政部門認(rèn)可的勞保用品定點(diǎn)經(jīng)營(yíng)單位去購(gòu)買勞保用品。新購(gòu)的勞保用品應(yīng)由倉(cāng)儲(chǔ)部組織相關(guān)人員驗(yàn)收合格后方能入庫。入庫的勞保用品，倉(cāng)庫應(yīng)妥善保管。嚴(yán)禁采購(gòu)、發(fā)放、使用假冒偽劣產(chǎn)品。2、勞保用品的配備：有下列情況的，由公司配備相應(yīng)勞保用品免費(fèi)以實(shí)物形式發(fā)給職工使用。1、有下列任意一種情況，根據(jù)需要由

3、分別發(fā)放工作帽、口罩、手套、護(hù)腿和鞋靴等防護(hù)用品。 a)有灼傷、燙傷或者容易發(fā)生機(jī)械外傷等危險(xiǎn)的操作； c)毒性、刺激性、感染性物質(zhì)或大量粉塵的操作； d)有腐蝕、潮濕或者骯臟的操作。2、在有危害健康的氣體、蒸汽或粉塵的場(chǎng)所操作的員工，由公司分別供給適用的口罩、防護(hù)眼鏡和防毒面具等。3、工作中發(fā)生有毒的粉塵和煙氣，可能傷害口腔、鼻腔、眼鏡、皮膚的，由公司分別提供眼罩、防護(hù)服、口罩等。4、在有噪音、強(qiáng)光、輻射熱和飛濺火花、碎片、刨屑的場(chǎng)所操作的員工，由公司分別供給耳塞，防護(hù)眼鏡、面具和帽盔等。5、經(jīng)常站在有水或其他液體的地面上操作的員工，電氣操作員工，由公司按照需要分別供給絕緣靴、絕緣手套等。4

4、、勞保用品的領(lǐng)用：對(duì)于新員工，由其所在部門進(jìn)行集中申領(lǐng)；其它情況下，由本人提出領(lǐng)用申請(qǐng)，經(jīng)部門主管批準(zhǔn)后到物料倉(cāng)庫領(lǐng)用。勞保用品的使用期限一般為一年，防毒面具、護(hù)眼鏡、帽盔等為三年。使用年限到期后，實(shí)行以舊換新。領(lǐng)用勞保用品的員工應(yīng)注意節(jié)約、防止浪費(fèi)。5、行政建立工作服/工作鞋的發(fā)放、領(lǐng)用臺(tái)帳，倉(cāng)庫建立其它勞保用品發(fā)放、領(lǐng)用臺(tái)帳。6、行政部組織專門的培訓(xùn)教育員工正確使用勞保用品，對(duì)于從事有危險(xiǎn)性工作的員工（如電氣工等），應(yīng)教會(huì)他們掌握緊急救護(hù)法。7、領(lǐng)用勞保用品的員工應(yīng)按按照勞保用品使用規(guī)則和防護(hù)要求正確使用勞保用品。行政人事部應(yīng)不定期對(duì)勞保用品的使用和配備情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理。8、使用勞保用品者，不得遺失或有意損壞，否則，按情節(jié)輕重給予賠償。調(diào)換工作、辭職，應(yīng)按規(guī)定辦理移交或上繳，否則，按價(jià)扣款。五勞保用品的使用1、員工進(jìn)入工作崗位及生產(chǎn)、檢修現(xiàn)場(chǎng)，必須按規(guī)定穿戴，并正確使用勞保用品。2、從事特殊作業(yè)時(shí)（如進(jìn)入容器、焊接等）按具體