(2021年整理)分析化學(xué)期末試卷及參考答案

1、分析化學(xué)期末試卷及參考答案分析化學(xué)期末試卷及參考答案 編輯整理：尊敬的讀者朋友們：這里是精品文檔編輯中心，本文檔內(nèi)容是由我和我的同事精心編輯整理后發(fā)布的，發(fā)布之前我們對文中內(nèi)容進(jìn)行仔細(xì)校對，但是難免會(huì)有疏漏的地方，但是任然希望（分析化學(xué)期末試卷及參考答案）的內(nèi)容能夠給您的工作和學(xué)習(xí)帶來便利。同時(shí)也真誠的希望收到您的建議和反饋，這將是我們進(jìn)步的源泉，前進(jìn)的動(dòng)力。本文可編輯可修改，如果覺得對您有幫助請收藏以便隨時(shí)查閱，最后祝您生活愉快 業(yè)績進(jìn)步，以下為分析化學(xué)期末試卷及參考答案的全部內(nèi)容。一、選擇題 （ 共 9題 18分 ）1。 2 分 （0918）0918 反應(yīng) 2a+ 3b4+ 2a4+3b2

2、+到達(dá)化學(xué)計(jì)量點(diǎn)時(shí)電位是 -( ） (a） （a) +（b）/2 （b) 2(a）+ 3（b）/5 （c） 3（a)+ 2（b）/5 （d) 6(a) - （b)/0.059 2. 2 分 （0920）0920 用k2cr2o7滴定 fe2+， 在化學(xué)計(jì)量點(diǎn)時(shí), 有關(guān)離子濃度的關(guān)系是-( ） （a） fe3+ =cr3+， fe2+ = cr2o72 （b） 3fe3+ =cr3+， fe2+ = 6cr2o72- (c）fe3+ = 3cr3+， fe2+ = 6cr2o72 （d)fe3+ = 3cr3+， 6fe2+ = cr2o72 3. 2 分 （0901)0901 對 oxred

3、電對， 25 時(shí)條件電位(） 等于 -( ） （a） + （b) + （c） + (d） + 4. 2 分 （2217)2217 以下有關(guān)系統(tǒng)誤差的論述錯(cuò)誤的是-（ ） （a） 系統(tǒng)誤差有單向性 （b) 系統(tǒng)誤差有隨機(jī)性 (c) 系統(tǒng)誤差是可測誤差 （d） 系統(tǒng)誤差是由一定原因造成 6。 2 分 (5118）5118若顯色劑無色，而被測溶液中存在其它有色離子，在比色分析中，應(yīng)采用的參比溶液是- - （ )（a）蒸餾水 （b）顯色劑(c)加入顯色劑的被測溶液 (d)不加顯色劑的被測溶液8. 2 分 （0707）0707 am（l）=1表示-( ） (a） m與l沒有副反應(yīng) （c) m與l的副反應(yīng)

4、相當(dāng)嚴(yán)重 （c） m的副反應(yīng)較小 (d) m=l 9. 2 分 (1107)1107 以下說法錯(cuò)誤的是-（ ） （a） 摩爾吸光系數(shù)e隨濃度增大而增大 （b） 吸光度a隨濃度增大而增大 （c） 透射比t隨濃度增大而減小 (d） 透射比t隨比色皿加厚而減小 二、填空題 ( 共 7題 19分 )11. 2 分 （2273）2273 測得某溶液ph值為2.007,該值具有_位有效數(shù)字,氫離子活度應(yīng)表示為 _. 13. 5 分 （1115)1115 朗伯比爾定律a = abc中，c代表_b代表_.濃度以g/l為單位時(shí)， a稱為_。若濃度以mol/l為單位時(shí),a用_符號(hào)表示,稱為_。 14. 2 分 （

5、0734）0734 溶液的ph愈大, 則edta的lgay(h)愈_, 如只考慮酸效應(yīng), 則金屬離子與edta絡(luò)合物的條件穩(wěn)定常數(shù)k(my)=_. 15。 3 分 (2116）2116 容量分析中對基準(zhǔn)物質(zhì)的主要要求是(1)_; (2)_；(3)_。 16。 3 分 (0250）0250 實(shí)驗(yàn)中使用的50 ml滴定管，其讀數(shù)誤差為 0.01ml, 若要求測定結(jié)果的相對誤差0。1%，則滴定劑體積應(yīng)控制在_ml；在實(shí)際工作中一般可通過_或_來達(dá)到此要求。 三、計(jì)算題 ( 共 8題 48分 )17。 5 分 （5125）5125有一氨磺酰藥片,氨磺酰的摩爾質(zhì)量為270g/mol。將此藥片溶解后定容為

6、1l，在262nm處,摩爾吸光系數(shù)為703,用1cm比色皿測得吸光度為0。687，求此藥片中氨磺酰的質(zhì)量濃度(g/l）。18。 5 分 （1139)1139 某一有色溶液的濃度為c，對某一波長的入射光吸收了25。 (1） 計(jì)算在同一條件下該溶液濃度為4c時(shí)的透射比 （t)和吸光度(a）. （2） 已知測定時(shí)儀器透射比讀數(shù)誤差dt=0。01,計(jì)算濃度為4c時(shí),因讀數(shù)誤差引起的測定結(jié)果的相對誤差是多少? 19。 5 分 (4909)4909準(zhǔn)確稱取維生素c ( c6h8o6 ）試樣0。1988 g，加新煮沸過的冷蒸餾水100 ml和稀醋酸10 m l，加淀粉指示劑后，用0.05000 mol /

7、l的i2標(biāo)準(zhǔn)溶液滴定，消耗22。14 ml,求試樣中維生素c的質(zhì)量分?jǐn)?shù)。 mr (c6h8o6） = 176.1 反應(yīng)如下:c6h8o6 + i2 = c6h6o6 + 2hi20。 5 分 (2212)2212純kcl試樣中w（cl)(%)的六次分析結(jié)果分別為:47。45， 47。33, 46.88, 47.24， 47。08,46.93。計(jì)算（a)平均值；(b)標(biāo)準(zhǔn)差;（c）相對標(biāo)準(zhǔn)差；（d）絕對誤差； （e)相對誤差。已知mr(kcl）=74。55,ar（cl）35。4 21。 5 分 (0946)0946 檢驗(yàn)?zāi)巢∪搜褐械暮}量， 取 10.0 ml 血液， 稀釋后用 (nh4)2c

8、2o4 溶液處理， 使ca2+生成cac2o4沉淀，沉淀經(jīng)過濾洗滌后，將其溶解于強(qiáng)酸中，然后用0.0500 mol/l kmno4溶液滴定,用去1.20 ml,試計(jì)算此血液中鈣的濃度(g/l)。 ar(ca)= 40.0 23。 5 分 （5024）5024 取尿樣5.00 ml，加入0.0950 mol/l agno3溶液20。00 ml，過剩的agno3用0.1100 mol/l nh4scn溶液滴定，用去8.00 ml。計(jì)算1.5 l尿液中含nacl多少克？ mr (nacl)=58。4424. 10 分 (2777)2777 稱取某含鉛鋅鎂試樣0.4080g, 溶于酸后,加入酒石酸,用

9、氨水調(diào)至堿性，加入kcn， 滴定時(shí)耗去0.02060mol/l edta 42.20ml。 然后加入二巰基丙醇置換pby，再滴定時(shí)耗去0。00765mol/l mg2+標(biāo)液19.30ml.最后加入甲醛, 又消耗0.02060mol/l edta 28.60ml計(jì)算試樣中鉛、鋅、鎂質(zhì)量分?jǐn)?shù). ar（pb）=207.2， ar（zn）=65。38, ar（mg)=24。31 四、問答題 ( 共 3題 15分 ）25. 5 分 （2731)2731 在絡(luò)合滴定中,什么叫絡(luò)合劑的酸效應(yīng)？試以乙二胺四乙酸二鈉(na2h2y)為例, 列出計(jì)算edta酸效應(yīng)系數(shù)ay（h)的數(shù)學(xué)表達(dá)式。 26。 5 分 (2

10、395)2395 以雙指示劑法進(jìn)行混合堿的分析時(shí),設(shè)滴定至酚酞變色時(shí),消耗hcl 標(biāo)準(zhǔn)溶液的體積為v1,繼續(xù)滴定至甲基橙變色時(shí)，又消耗hcl溶液的體積為v2， 試根據(jù)hcl溶液的體積判斷混合堿的組成。v1 v2組成v1 = 00 = v2v1 = v2v1 v2v1 v2 一、選擇題 （ 共 9題 18分 )1. 2 分 (0918)0918 (c) 2。 2 分 (0920）0920 （c) 3。 2 分 （0901)0901 （d） 4. 2 分 （2217)2217 (b)5. 2 分 (5028)5028（a）6。 2 分 (5118）5118(d)7。 2 分 (1050）1050

11、（c） 8. 2 分 (0707）0707 （a） 9。 2 分 (1107)1107 (a） 二、填空題 ( 共 7題 19分 )*。 2 分 (3039)3039 吸留發(fā)生在沉淀內(nèi)部，吸附發(fā)生在沉淀表面； 吸留有選擇性，包夾無選擇性 11。 2 分 （2273）2273三位，9.8410-312. 2 分 (0236)0236 15。813。 5 分 (1115）1115 溶液濃度 液池（比色杯)厚度 吸光系數(shù) e 摩爾吸光系數(shù) 14. 2 分 （0734)0734 小 ， k(my)/ay（h） 15. 3 分 （2116）2116 (1）物質(zhì)的組成與化學(xué)式相符; （2)純度要高; (3

12、）穩(wěn)定16。 3 分 （0250)0250 20 增加試樣質(zhì)量, 適當(dāng)減小標(biāo)準(zhǔn)溶液濃度三、計(jì)算題 （ 共 8題 48分 ）17。 5 分 (5125)512518. 5 分 (1139)1139 10025 (1） c時(shí), t = = 75 100 4c時(shí) lgt = 4lg0.75 t = 0。32 a = 0。49 t = 32% （2) 19. 5 分 (4909)4909 20. 5 分 （2212)2212 解： （a) % （b) (c） （s/)100 = 0。48% （d) e = 47。15(35.45/74。55)100% = 0。40 （e） er = (-0。40/47

13、。55）100 = -0。8421。 5 分 （0946）0946 1 mol kmno4 5/2 mol h2c2o4 5/2 mol ca2+ 0。05001。20 5 r（ca) = 40。0100 = 0。600 （g/l) 1000 222。 8 分 (0267）0267 標(biāo) = 8。95% s標(biāo) = 0。060% f=2 新 = 9.02% s新 = 0.066% f=3 （9.028。95）% t = 34/(3+4) = 1。43 (6。3102) 查t0。05,5 = 2.57 t計(jì)算，新方法未引入系統(tǒng)誤差，可以被 接受。平均值的置信區(qū)間為: 23. 5 分 (5024）50

14、2424。 10分 (2777）2777 0。0076519。30207.2 w(pb)= 100 = 7。50 0.40801000 0。0206028。6065。38 w（zn)= 100 = 9。44 0。40801000 (0。0206042.200。0076519。30）24.31 w(mg)= 100 = 4.300 0.40801000四、問答題 （ 共 3題 15分 ）25. 5 分 (2731）2731 絡(luò)合劑一般為有機(jī)弱酸配位體，由于h+存在(或酸度提高）使配位體參加主反應(yīng)（或滴定反應(yīng))的能力降低,這一現(xiàn)象稱為酸效應(yīng)。 ay(h)=1+b1h+b2h+2+b6h+6 或 h

15、+ h+2 h+6 ay（h)=1+ + + k a 6 k a 6k a 5 k a6k a5k 1 26. 5 分 （2395）2395v1 v2組成v1 = 0naoh0 = v2nahco3v1 = v2na2co3v1 v2naoh+na2co3v1 v2nahco3+na2co3下午13：0017:00度。全體員工都必須自覺遵守工作時(shí)間，實(shí)行不定時(shí)工作制的員工不必打卡。3。1。2。2打卡次數(shù)：一日兩次,即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3。1.2.3打卡時(shí)間：打卡時(shí)間為上班到崗時(shí)間和下班離崗時(shí)間; 3。1.2.4因公外出不能打卡:因公外出不能打卡應(yīng)填寫外勤登記表，注明外出日期、

16、事由、外勤起止時(shí)間。因公外出需事先申請，如因特殊情況不能事先申請，應(yīng)在事畢到崗當(dāng)日完成申請、審批手續(xù)，否則按曠工處理。因停電、卡鐘（工卡)故障未打卡的員工，上班前、下班后要及時(shí)到部門考勤員處填寫未打卡補(bǔ)簽申請表，由直接主管簽字證明當(dāng)日的出勤狀況，報(bào)部門經(jīng)理、人力資源部批準(zhǔn)后，月底由部門考勤員據(jù)此上報(bào)考勤。上述情況考勤由各部門或分公司和項(xiàng)目文員協(xié)助人力資源部進(jìn)行管理.3。1。2。5手工考勤制度3。1。2.6手工考勤制申請：由于工作性質(zhì),員工無法正常打卡（如外圍人員、出差），可由各部門提出人員名單，經(jīng)主管副總批準(zhǔn)后，報(bào)人力資源部審批備案。3.1。2。7參與手工考勤的員工，需由其主管部門的部門考勤員

17、（文員）或部門指定人員進(jìn)行考勤管理,并于每月26日前向人力資源部遞交考勤報(bào)表。3.1。2。8參與手工考勤的員工如有請假情況發(fā)生，應(yīng)遵守相關(guān)請、休假制度，如實(shí)填報(bào)相關(guān)表單。3.1.2。9 外派員工在外派工作期間的考勤,需在外派公司打卡記錄;如遇中途出差,持出差證明,出差期間的考勤在出差地所在公司打卡記錄;3。2加班管理3。2。1定義加班是指員工在節(jié)假日或公司規(guī)定的休息日仍照常工作的情況.a現(xiàn)場管理人員和勞務(wù)人員的加班應(yīng)嚴(yán)格控制，各部門應(yīng)按月工時(shí)標(biāo)準(zhǔn),合理安排工作班次。部門經(jīng)理要嚴(yán)格審批員工排班表，保證員工有效工時(shí)達(dá)到要求。凡是達(dá)到月工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)扣減員工本人的存休或工資；對超出月工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)說

18、明理由，報(bào)主管副總和人力資源部審批。 b因員工月薪工資中的補(bǔ)貼已包括延時(shí)工作補(bǔ)貼，所以延時(shí)工作在4小時(shí)（不含)以下的，不再另計(jì)加班工資.因工作需要，一般員工延時(shí)工作4小時(shí)至8小時(shí)可申報(bào)加班半天,超過8小時(shí)可申報(bào)加班1天。對主管（含）以上管理人員，一般情況下延時(shí)工作不計(jì)加班,因特殊情況經(jīng)總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的延時(shí)工作,可按以上標(biāo)準(zhǔn)計(jì)加班。3。2。2。2員工加班應(yīng)提前申請,事先填寫加班申請表，因無法確定加班工時(shí)的，應(yīng)在本次加班完成后3個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)填加班申請表。加班申請表經(jīng)部門經(jīng)理同意，主管副總經(jīng)理審核報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后有效。加班申請表必須事前當(dāng)月內(nèi)上報(bào)有效，如遇特殊情況，也必須在一周內(nèi)上報(bào)至總經(jīng)理批準(zhǔn).如未履行上述程序,視為乙方自愿加班。3.2.2.3員工加班,也應(yīng)按規(guī)定打卡，沒有打卡記錄的加班，公司不予承認(rèn)；有打卡記錄但無公司總經(jīng)理批準(zhǔn)的加班，公司不予承認(rèn)加班。3.2.2.4原則上，參加公司組織的各種培訓(xùn)、集體活動(dòng)不計(jì)加班。3。2。2.5加班工資的補(bǔ)償:員工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排補(bǔ)休.原則上，員工加班以倒休形式補(bǔ)休的，公司將根據(jù)工作需要統(tǒng)一安排在春節(jié)前后補(bǔ)休.加班可按1：1的比例沖抵病、事