學校保安獎罰制度

1、保安獎罰辦法目的：以嚴明的獎懲手段，獎勤罰懶，加強管理，提升工作品質。范圍：全體保安員。原則：嚴明公正，不徇私情，獎勵先進，鞭策后退，樹立典型，講求 方法，注重實效；行政與經(jīng)濟獎懲相結合。獎勵為：口頭表揚，通報表揚，經(jīng)濟獎勵。處罰為：口頭批評，通報批評，記過，辭退，經(jīng)濟處罰。一、獎勵：1. 自覺遵守學院規(guī)章制度，并能夠制止、舉報其他員工違規(guī)行為， 避免學院聲譽、財物受損者，給予 50元一200元獎勵。2. 敢于同違法犯罪行為做斗爭，自覺抓捕盜竊、搶劫等犯罪嫌疑人或協(xié)助公安部門破獲案件者，根據(jù)挽回的損失給予100元一500元獎勵。3. 服從命令，聽從指揮，忠于職守，在年度考核中被評為“優(yōu)秀” 的

2、獎勵300元。4. 為學校作出重大貢獻者給予特別獎勵。（如積極參加搶險救災、 保護公共財產(chǎn)，事跡突出者；在突發(fā)事件中維護學院形象和利益， 竭力使學院避免重大損失或將損失降至最低限度者。）二、處罰：1. 蓄意違紀，明知故犯，予以記過并罰款50元，造成惡劣影響或重大損失的予以辭退。2. 未按照學院有關規(guī)定要求落實工作，對上級下達的任務不能如期 完成又無正當理由的，第一次發(fā)現(xiàn)予以警告，再次發(fā)現(xiàn)罰款 20 元50 元，三次以上（含三次 ），予以辭退。3. 當班人員看書報、聽收音機、玩手機、玩電腦或做其他與工作無 關的事情的，第一次警告，并罰款 10 元。第二次記過，并罰款 50元，三次以上 （含三次）

3、，予以辭退。4. 外出不請假、上崗遲到、早退等第一次罰款 10 元，第二次罰款50 元，當月三次違反者（含三次），予以辭退。5. 當班人員在上班時間內(nèi)，因玩忽職守造成自行車、摩托車被盜罰 款 50 元 200 元；汽車、公共財物被盜或損壞視情節(jié)加倍追究其 責任，并按比例賠償。6. 凡有勒索，貪污，受賄，監(jiān)守自盜，以權謀私等行為者，一經(jīng)發(fā) 現(xiàn)查實后予以辭退并處 1000 元以上罰款，嚴重者送司法機關處 理。7. 拉幫結派搞小團體活動， 講不利于團結的話， 打小報告誣告他人， 經(jīng)查后予以警告并罰款 100 元200 元，嚴重者予以辭退。8. 發(fā)現(xiàn)有打人，罵人，變相體罰，刑訊逼供者，處記過并承擔受害

4、 人的一切醫(yī)療費用，造成嚴重后果的移交公安機關處理。9. 因指揮不當導致車輛未按規(guī)定停放，造成交通堵塞或有車輛停放 在消防通道的，一次罰款 20 元 50元。10. 來訪車輛及人員未作登記（車輛未更換校內(nèi)通行證），第一次罰 款 20 元，第二次罰款 50 元。若未登記人員、車輛在校內(nèi)滋事或 發(fā)生交通事故造成不良影響的， 對當班保安處以 300 元以上罰款。11. 未經(jīng)上級同意，私留外來人員過夜，發(fā)現(xiàn)一次罰款 50 元。12. 在宿舍高聲喧嘩，酗酒賭博的，發(fā)現(xiàn)一次罰款 100元。13. 遇有緊急情況，臨陣退縮、不敢承擔責任、失職，致使師生、同 事和相關人員受到生命威脅或讓犯罪分子逃脫的，罰款 5

5、00 元， 嚴重的給予辭退。14. 上班時睡覺、私自脫崗，罰款 50元 100元，當月超過三次以上 者（含三次）給予辭退。15. 嚴格執(zhí)行巡邏及交接班制度，發(fā)現(xiàn)巡邏及交接班代簽、多簽、未 簽等違規(guī)行為，給予每次罰款 20 元。16. 未經(jīng)上級同意，私自替人頂班者，第一次給予警告，第二次罰款20 元50 元，違反三次以上者（含三次），予以辭退。17. 扣留物品或撿拾物品不登記， 不上交，不報告者， 給予罰款 50元 100 元，情節(jié)嚴重者給予辭退。18. 在崗期間不得飲酒，如發(fā)現(xiàn)酒后執(zhí)勤，第一次給予 50元 100 元 的罰款，當月兩次以上者（含兩次）給予辭退。19. 不服從上級分配和管理，無正當理由拒不參加集體活動，給予 50 元的罰款，當月 3 次以上（含三次）者給予辭退。注：以上獎懲辦法所用的款項為?？顚Ｓ?。