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1、,匯報人:XXX,講師培訓(xùn)系列,成功講師的6個方面,成人學(xué)員的學(xué)習(xí)特點,培訓(xùn)講師的授課目的,目 錄,1,2,3,成功講師的6個方面,成人學(xué)員的學(xué)習(xí)特點,培訓(xùn)講師的授課目的,PART 01,成功講師的6個方面,成功講師的6個方面,成功講師的6個方面,成功培訓(xùn)師專注三項技能的積累,專注于心理突破技能的經(jīng)驗積累,專注于講解技能的經(jīng)驗積累,專注于素材準(zhǔn)備技能的經(jīng)驗積累,成功講師的6個方面,心態(tài)決定一切,是否擁有正確的心態(tài)是衡量講師的一項重要指標(biāo),如何建設(shè)正確的教學(xué)心態(tài)需要注意以下幾個方面:,激勵與贊美 人類往往生活在別人的期待中,流暢的表達(dá) 唯有容易的吸收,才能提高效能,強烈的熱情 熱情,讓學(xué)員感受到

2、情感的表達(dá),自信的態(tài)度 自信是創(chuàng)造公信的良方,真誠的行動 唯有付出,別人才能獲得,尊重與信任 學(xué)習(xí)是共修,必須師生共同投入,成功講師的6個方面,成功講師的6個方面,身體語言手勢的運用,自然展開,動作在腰部以上,不要在腰部以下。 避免過度夸張和頻度過密 肢體語言要干凈利落的出手 手勢的目的是為了強化效果,成功講師的6個方面,站在舞臺中間,站在舞臺旁,站在學(xué)員 中間,站在學(xué)員 身旁,當(dāng)講師站在此位置時,他就比較容易能夠控制和激勵學(xué)員。,可讓講課富有變化性,但要注意移動頻率不宜太頻繁,否則學(xué)員的目光會隨之移動,分散學(xué)員注意力。,這對顯示講師對學(xué)員的興趣以及使學(xué)員主動發(fā)言時很有效的方法。,可以讓學(xué)員轉(zhuǎn)

3、移視線,冷卻最興奮的言談,讓學(xué)員間有相互討論的機會。,成功講師的6個方面,PART 02,培訓(xùn)講師授課目的,無論做任何事情都有其目的,當(dāng)然培訓(xùn)授課也不例外,所以每一次的演講必須要達(dá)到其所預(yù)期的目的。,培訓(xùn)講師的授課目的,培訓(xùn)講師授課目的,激勵效應(yīng),行動效應(yīng),復(fù)制效應(yīng),學(xué)習(xí)效應(yīng),信任效應(yīng),培訓(xùn)講師授課目的,每場演講不管是講什么,都應(yīng)該起到激勵的效果。激勵是精神動力的源泉,只有適時的激勵才能保障團隊更好的發(fā)展,這就是為什么在直銷中慣用領(lǐng)導(dǎo)人的收入來激發(fā)團隊堅持心和成功心。其實每個行業(yè)都有人成功,只是直銷界需要用成功案例來激發(fā)團隊的夢想,當(dāng)團隊成員有了足夠的夢想,成功的希望才會更大。,激勵效應(yīng),培訓(xùn)

4、講師授課目的,直銷強調(diào)的就是復(fù)制,前期人少還可以手把手的教,等團隊一做大就需要“批發(fā)”復(fù)制,只有這樣才能效率最大化,而這種效率莫過于演講。,復(fù)制效應(yīng),培訓(xùn)講師授課目的,我們每場的演講無論什么樣的性質(zhì)或課題注重的都是結(jié)果,而這種結(jié)果取決與聽眾對演講內(nèi)容的信任。所以一場成功的演講它總能潛移默化的使聽眾產(chǎn)生信任。,激勵效應(yīng),培訓(xùn)講師授課目的,在直銷中演講肯定要讓聽眾有所其感悟,不管是掌握制度、產(chǎn)品或了解公司都要讓演講使每位聽眾有新的感觸點,復(fù)制效應(yīng),培訓(xùn)講師授課目的,我們在演講中講的再多,不管是促使新朋友辦單還是老朋友增加士氣,最終的目的都是為了使大家采取行動,這樣演講的付出才有其價值所在。,行動效應(yīng),PART 03,成人學(xué)員的學(xué)習(xí)特點,見多識廣經(jīng)驗豐富,需要將所學(xué)的跟原有知識相聯(lián)系,喜歡在輕松的環(huán)境中學(xué)習(xí),能解決實際的問題,喜歡多樣化的學(xué)習(xí)方式,學(xué)完即忘,建立在他經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,舉現(xiàn)實相關(guān)的例子,提供實際應(yīng)用的機會,明確培訓(xùn)對他們的好處,使用多種培訓(xùn)形

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