供銷聯(lián)社黨建調(diào)研報告

1、供銷聯(lián)社黨建調(diào)研報告中國共產(chǎn)黨歷來重視加強黨的基層組織建設，特別是改革開放以來，隨著新時期新情況的不斷出現(xiàn)，黨對于加強基層組織建設的認識也不斷深入，主題也不斷深化、演進、豐富。黨的十七大報告提出：“黨的基層組織是黨執(zhí)政的組織基礎。要落實黨建工作責任制，全面推進農(nóng)村、企業(yè)、城市社區(qū)和機關、學校、新社會組織等的基層黨組織建設，優(yōu)化組織設置，擴大組織覆蓋，創(chuàng)新活動方式充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。以黨的基層組織建設帶動其他各類基層組織建設?！庇纱丝梢?，加強基層黨組織建設將是新時期黨建工作的重中之重。近年來，縣社黨委不斷加強對基層組織建設工作的領導，突出重點，扎實推進

2、，不斷開創(chuàng)黨的基層組織建設工作新局面，為供銷社系統(tǒng)的不斷發(fā)展提供了強有力的組織保證。但是，就供銷社系統(tǒng)當前黨建工作的現(xiàn)狀看，與黨的新要求尚有較大差距，與不斷發(fā)展的新形勢是不相適應的。為了進一步加強縣供銷社系統(tǒng)黨的建設，提高踐行“”和“科學發(fā)展觀”的能力和水平，保證供銷社事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，縣社黨委對全縣供銷社系統(tǒng)黨建工作進行了一次深入的調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：供銷聯(lián)社黨委目前共有黨的基層組織5個。其中黨支部5個。共有黨員33名。女黨員9名，占黨員總數(shù)的27.27%。35歲及以下的黨員2名，占黨員總數(shù)的6.06%。大專以上學歷的黨員6名，占黨員總數(shù)的18.18%。二、存在問題一是思想認識程度不

3、一，缺乏積極性。從調(diào)研的情況來看，有的單位黨組織重視了開展黨的活動，有效地促進了各項工作任務的完成；有的單位則認為黨建工作與發(fā)展經(jīng)濟關系不大，忽視黨組織活動，使黨建工作淪為“陪襯”；有的把黨建工作作為“軟指標”，做做樣子，理論學_與實際工作脫離，黨的工作毫無生氣；一些黨務干部認為做黨務工作“無位無為無前途”，缺乏搞好黨建工作的激情和責任，黨組織的管理、監(jiān)督職能和黨員的先鋒模范作用沒有充分發(fā)揮出來。三是制度建設滯后，缺乏規(guī)范性。有的單位黨組織在制度建立上，缺乏量化、細化的指標要求，可操作性不強；在制度落實上自覺性不高，不夠到位，執(zhí)行中隨意性較大，執(zhí)行力不強；在考核獎懲上，不少單位黨組織沒有具體的

4、黨建工作考核辦法，一些單位黨組織沒有把考評結果與干部任用、獎懲、評先選優(yōu)等真正聯(lián)系起來。五是黨員方法單一，缺乏靈活性。從整體情況看，各單位黨組織工作水平不夠高，黨員缺乏既有一定的理論素養(yǎng)又有實踐經(jīng)驗的骨干力量。在方法上有的單位雖然也摸索出一些方法，但繼承不夠、創(chuàng)新不多。三、存在問題的原因探析2、企業(yè)負責人重視經(jīng)濟發(fā)展，黨建意識相對淡薄。未改制企業(yè)尚能按上級要求完成規(guī)定動作，而改制企業(yè)經(jīng)濟效益成了壓倒一切的首要任務，黨建工作往往被忽視。4、部分黨員干部的素質(zhì)和能力偏低。黨組織要發(fā)揮作用，在很大程度上取決于黨員干部的素質(zhì)和能力，而部分黨員干部組織活動能力不突出，群眾基礎不扎實，使黨組織活動的空間受

5、到抑制，黨員先鋒模范作用平臺得不到施展，黨組織的作用在企業(yè)管理上得不到體現(xiàn)，影響了黨組織的號召力、凝聚力和向心力。對策：2、堅持黨的建設與單位實際工作相結合，以理論指導實踐，提高黨建工作的實效性。認真總結新時期黨建工作的新特點、新規(guī)律，緊密結合單位的工作實際，建立完善的行之有效的學_制度，使學_內(nèi)有動力，外有壓力，形成濃厚的學_氛圍，確保人員、時間、內(nèi)容、效果四落實，實現(xiàn)用正確的理論指導實踐，使黨建工作貼近工作、貼近生活，努力發(fā)揮黨的建設在經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧、隊伍穩(wěn)定和勤政廉政等方面不可替代的作用。4、堅持繼承與創(chuàng)新相結合，不斷豐富黨建工作的方式方法。建黨90年來，黨建工作形成了一套行之有效的

6、方式方法，但是，在改革開放新形勢下黨建工作又面臨著新的課題，我們只有堅持繼承與創(chuàng)新相結合，不斷豐富黨建工作的方式方法，才能使黨的建設適應經(jīng)濟和社會發(fā)展的需要，適應人們?nèi)找嬖鲩L的物質(zhì)和文化需要。針對基層業(yè)務工作繁忙、競爭日益激烈的現(xiàn)實，除堅持經(jīng)常的理論學_以外，我們倡導多搞靈活多樣，看得見、摸得著，黨員、群眾喜聞樂見且愿意參與的活動。比如專題演講比賽、參觀愛國主義基地、觀看文藝演出等，從而使黨建工作豐富多彩，既可使大家受到，又能陶冶情操、振奮精神，化作業(yè)務工作的動力。在工作載體上，圍繞隊伍、作風、思想、制度建設，開展好形式多樣的主題實踐活動。比如，圍繞基層組織建設，開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動；圍繞機關作

7、風建設，開展好機關黨建百佳創(chuàng)建活動；圍繞機關效能建設，開展好先鋒機關構建活動；圍繞黨員干部素質(zhì)，開展好“讀好一本書、上好一堂課”活動；圍繞黨的先進性建設，開展好“三講三促”主題實踐活動。6、落實民主集中制，加強黨內(nèi)監(jiān)督。以保障黨員民主權利為基礎，以完善黨的委員會制度為重點，建立健全充分反映黨員和黨組織意愿的黨內(nèi)民主制度。堅持黨委集體領導，防止個人專斷，發(fā)揮好黨的委員會全體會議的作用；堅持領導班子決策程序，完善領導班子議事決策規(guī)則和制度，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，進一步完善領導班子議事和決策機制。加強監(jiān)督的針對性，維護黨內(nèi)生活正常化，嚴格黨的組織生活會制度；堅持開展批評與自我批評，自覺接受支部、黨小組黨員同志的監(jiān)督；堅持黨的各級領導班子民主生活會制度，切實加強對領導班子成員的監(jiān)督。建議：2、建議理順改制企業(yè)黨員管理關系。因企業(yè)改制后，其黨員大部分都已下崗，黨支部所組織的黨內(nèi)活動（如黨員培訓、黨員民主