2021年四中名師工作室實(shí)施方案.doc

1、2021年四中名師工作室實(shí)施方案一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以推進(jìn)素質(zhì)教育實(shí)施為根本，以提升骨干教師素質(zhì)能力為目標(biāo)，以校為本，聚焦課堂，通過實(shí)踐反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)，促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展，促進(jìn)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。二、工作目標(biāo)按照學(xué)校的要求，有計(jì)劃、有_、分層次、分階段地開展多種形式的學(xué)習(xí)研討、實(shí)踐探索、主題研究等教學(xué)教研活動(dòng)，提升工作室全體成員的教育教學(xué)理論，促進(jìn)教學(xué)業(yè)務(wù)水平和教育教學(xué)研究能力的提高。把“工作室”建設(shè)成一支具有創(chuàng)新精神、科研意識(shí)和較強(qiáng)的教育實(shí)踐能力教師團(tuán)隊(duì)，全面提升我校教師素質(zhì)和專業(yè)化水平，推動(dòng)學(xué)校教育可持續(xù)發(fā)展。三、機(jī)構(gòu)組建名師工作室實(shí)行導(dǎo)師制，主持工作室的名師即為

2、導(dǎo)師，工作室學(xué)員由導(dǎo)師依據(jù)一定標(biāo)準(zhǔn)自主確定。1.名師工作室導(dǎo)師的條件：熱愛教育事業(yè)，師德高尚，樂于奉獻(xiàn)，善于學(xué)習(xí)；理念先進(jìn)，主動(dòng)進(jìn)行教育教學(xué)改革，具有較強(qiáng)的教育教學(xué)能力及研究能力，形成自己的教學(xué)風(fēng)格和教育藝術(shù)，教學(xué)質(zhì)量高；有一定的_、管理和指導(dǎo)能力及強(qiáng)烈的自我完善、自我突破、自我發(fā)展的愿望等。2.名師工作室成立（1）名師工作室導(dǎo)師的確定符合條件的名優(yōu)教師可提出申請(qǐng)，并提交一份工作室方案。工作室方案主要包括研究項(xiàng)目、工作規(guī)劃、培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)措施及時(shí)間安排等。（2）工作室學(xué)員的產(chǎn)生導(dǎo)師可以根據(jù)工作室需要，選擇2_名本學(xué)科中有培養(yǎng)前途的中青年教師作為本工作室學(xué)員。（3）學(xué)校在收到個(gè)人申請(qǐng)后,_教科室

3、、教導(dǎo)處、政教處、校長辦等相關(guān)職能科室進(jìn)行考察論證。由工作領(lǐng)導(dǎo)小組_研究，確定是否建立工作室和聘任主持人及成員。學(xué)校名師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，對(duì)擬選聘教師情況_公示。經(jīng)公示無異議的，同意其加入，報(bào)教科室備案。工作室成員在組建工作室時(shí)選聘產(chǎn)生；在工作室周期內(nèi)運(yùn)行中，成員未通過年度考核的實(shí)行退出，調(diào)出本單位者，自動(dòng)脫離工作室。新成員經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)、學(xué)?？己送扑]、工作室審批同意后加入。3.工作期限：名師工作室開展工作時(shí)間一般每期為三年。四、工作任務(wù)1.組建工作室團(tuán)隊(duì)，確定成員，討論工作室計(jì)劃，完善工作室管理?xiàng)l例。2.利用學(xué)校網(wǎng)站建立工作室網(wǎng)頁或?qū)?，搭建名師工作室交流平臺(tái)，有效發(fā)揮工作室教師的輻射作用。3

4、.根據(jù)青年教師各自特點(diǎn)，開展教學(xué)、科研指導(dǎo)。4.直接參加或指導(dǎo)師生參加縣、市級(jí)以上教育教學(xué)類競賽。5.在校級(jí)以上開設(shè)公開課、講座、報(bào)告會(huì)等。6.每學(xué)期工作室成員相互聽課。7.每月不少于_次開展多種形式的學(xué)習(xí)研討、實(shí)踐探索、主題研究等教育教學(xué)教研活動(dòng)。8.創(chuàng)設(shè)各類指導(dǎo)、交流平臺(tái)，積極參加縣、市教育系統(tǒng)和學(xué)校_的相關(guān)教育教學(xué)教研活動(dòng)，開展互動(dòng)性學(xué)習(xí)，促進(jìn)教師間取長補(bǔ)短，共同提高。五、基本職責(zé)（一）名師職責(zé)1負(fù)責(zé)主持“名師工作室”的工作。2負(fù)責(zé)制定“名師工作室”的工作計(jì)劃和學(xué)員培訓(xùn)計(jì)劃，切實(shí)完成各項(xiàng)主要任務(wù)。3負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)員的考核、評(píng)估和評(píng)價(jià)工作，建立“名師工作室”和學(xué)員檔案。4負(fù)責(zé)總結(jié)自身“名師工作室

5、”工作經(jīng)驗(yàn)，提升理論，推廣經(jīng)驗(yàn)，傳播新的、先進(jìn)的教育理念。（二）學(xué)員職責(zé)1聽取名師指導(dǎo)，接受名師檢查評(píng)估，向名師匯報(bào)工作，做出書面總結(jié)。2積極參與“名師工作室”的各項(xiàng)工作，熱情參加教育教學(xué)研究和實(shí)踐，出經(jīng)驗(yàn)，出成果。3不斷學(xué)習(xí)、積極運(yùn)用所學(xué)理論、知識(shí)，不斷提高自身教育教學(xué)水平，教育教學(xué)能力得到較大提高。六、保障措施1._保障以校長為組長，成立學(xué)校“名師工作室”領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)“名師工作室”各項(xiàng)工作的管理和考核，負(fù)責(zé)為“名師工作室”提供政策支持。2.經(jīng)費(fèi)保障學(xué)校視實(shí)際工作量和實(shí)際工作需要，撥給“名師工作室”專項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。3.制度保障1.“名師工作室”領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)“名師工作室”的過程性管理、指導(dǎo)工作，_“名師工作室”培養(yǎng)計(jì)劃、年度活動(dòng)安排，檢查“名師工作室”培訓(xùn)工作和學(xué)習(xí)情況，聽取“名師工作室”工作報(bào)告，總結(jié)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)名師進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。2.“名師工作室”實(shí)行_年任期制。任期屆滿時(shí)，由學(xué)校名師工程領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行總結(jié)性評(píng)估，工作卓有成效的名師可繼續(xù)命名，對(duì)不能勝任工作或工作業(yè)績不突出者，不再命名。3.“名師工作室”的名師、學(xué)員實(shí)行年度考核、評(píng)估，開展培訓(xùn)過程性管理，每年完成工作室計(jì)劃，寫出書面