上市公司人事行政管理制度大全

1、乙 方: 凡需要雙方協(xié)商 上市公司人事行政管理制度大全 上市公司人事行政管理制度 大全（模版） 1 編號： 勞動合同書 甲 方： 簽訂日期： 使 用 說 明 一、本合同作為公司與員工簽訂勞動合同之用 2 二、公司與員工利用本合同書簽訂勞動合同時， 的，經(jīng)協(xié)商一 致后填寫在空格內(nèi)。 三、本合同中甲方應加蓋公章， 法定代表人或委托代理人應本人 簽字或蓋章； 乙方姓名、出生日期等應同身份證一致，家庭住址和所屬街道辦 事處戶口本地址一致，不得有誤。 四、本合同設(shè)定的條款不適用的，經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致后，在 本合同書“十四、 雙方需約定的其他內(nèi)容”一欄中寫明：“雙方當事人經(jīng)協(xié)商一致同 意以下條款取消”，

2、即列出某條某款即可。 經(jīng)雙方當事人協(xié)商需增 加的條款，也在本欄中寫明“經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致同意增加以 下條款”，并在下面逐條寫清。五、合同生效日期以簽訂的合同 期限為準。 六、本合同用黑色簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確。本 合同一經(jīng)簽訂， 不得涂改。 七、當事人約定的其他內(nèi)容、 勞動合同變更書及簽訂書在本合同 內(nèi)填寫不下時， 可另附紙。 八、本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。 3 甲 方：XX股份XXXX開發(fā)公司注冊地址：XX 法定代表人： 民 身 份 證 號 碼 家 庭 居 住 地 址 乙方: 手機電話: 家庭電話: 郵政編碼： 戶口所在地： 根據(jù)中華人民共和國勞動法，甲乙雙方經(jīng)平等

3、協(xié)商同意，自愿 簽訂本合同，共同遵守本合同所列各項條款。 一、勞動合同期限 第一條 甲乙雙方簽訂有固定期限的勞動合同，自年 月 日 起至年 月 日止。 二、工作內(nèi)容 第二條 乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，在部門，擔任 崗 位的工作。在合同期限內(nèi)，因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工 作崗位和工作地點。 第三條 乙方應按甲方要求的崗位職責，按時完成規(guī)定的工作，達到規(guī)定 的標準和要求。 第四條 乙方如未能按照甲方要求的崗位職責完成規(guī)定工作，甲方有權(quán)調(diào) 整乙方的工作崗位、工資水平或解除勞動關(guān)系。 4 三、勞動保護和勞動條件 第五條 第六條 第七條 第八條 第九條 第十條 第十一條第十二條第十三條公司實行每

4、周一至周五5天定時工 作制。每天工作時間上午：8: 30-12 : 00，下午：2： 00 5： 30。 甲方為乙方提供必要的工作條件，負責對乙方進行公司經(jīng)營理念、 職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的培訓。甲 方按照國家或北京市的有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及計劃生育假、 女職工勞動保護等待遇，并按甲方規(guī)定享受年休假、婚假、喪假。 四、勞動報酬 甲方發(fā)放勞動報酬遵循按勞分配原則，乙方執(zhí)行標準工時制的， 工資不低于人民幣元或者按甲方確定的工資分配制度、 方式和標準，并不低于XX市最低工資標準執(zhí)行。乙方在試用期 間的工資參見入職通知書。 甲方有權(quán)根據(jù)公司運營狀況、乙方崗位技能、工作態(tài)度、業(yè)績好 對乙方薪酬進行合理調(diào)整。 由于甲方工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方保證乙方的月工資不 低于XX市最低工資標準。 甲方每月10日以_銀行轉(zhuǎn)帳_或者貨幣 的形式向乙方支付工資 五、保險福利待遇 甲乙雙方按國家和XX市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理 有