《即興演講》_讀書筆記

1、即興演講-讀書筆記 內(nèi)容大綱 -即興交流的慧義 二即興思維 三、如何創(chuàng)作即興漬講腳本 四、如何赭紡即興講話 一、即興交流的意義 1.帚來大量機(jī)會(huì) 2促進(jìn)組織合作 3. 加快決策 4. 使人真實(shí)可信 5. 使人充滿魅力 二、即興思維 包括領(lǐng)導(dǎo)慧識(shí)、傾聽、真實(shí)、專注和尊靈五個(gè)方面 1.輿有領(lǐng)導(dǎo)倉愿 什么是領(lǐng)導(dǎo)慧愿？ 想感染他人的欲望 領(lǐng)導(dǎo)慧愿可以發(fā)揮什么作用? 推動(dòng)你朝著目標(biāo)前進(jìn) 讓你和員工、容戶.同爭建立聯(lián)結(jié) 提醒：只創(chuàng)住最佳領(lǐng)導(dǎo)力時(shí)刻,才能真正影響他人 確走最佳領(lǐng)導(dǎo)力時(shí)刻,有以下方法: 選擇合適的時(shí)間和地點(diǎn) 時(shí)間：分孚想法不宜太早，也不宜讓人久等 地點(diǎn):公共場(chǎng)合不宜談?wù)撁舾性掝} 整理思路 不要

2、使用嗯啊之類的詞 沒必要把所有想法傾瀉出來 獲得觀眾注意力 獲彳辱聽眾的關(guān)注苒開始說話 說話過程中要語氣堅(jiān)定，要繼續(xù)抓住聽眾的注倉力 談話內(nèi)容有價(jià)值 確保自己有話可說 注倉談話內(nèi)容的價(jià)值性 面對(duì)面溝通 itASS感知我們的重視 促進(jìn)人們更好地交流感驚建立信任 得體溝通 需姜尊重別人的慧志 溫和坦率，不要侵犯他人的領(lǐng)域 2.學(xué)會(huì)傾聽 即興思維的重要組成部分：傾聽 拳握傾聽的藝術(shù)，需要做到以下三個(gè)方面: 身體傾聽 整個(gè)身體也要參與典中 同時(shí)樹偲另邊令人分心的東西 用大腦傾聽 專注他人的講話內(nèi)容 探索他人的想法，獲取他們的觀點(diǎn) S慧講話者的頭線索 用心傾聽 能與他人建立情感的聯(lián)結(jié) 避免自己的感受防礙

3、傾聽 理解講話者的非語吾線索（表慵、語氣） 3.保持真實(shí) 可信是影響他人的基礎(chǔ) 展示真實(shí)的六個(gè)策略 處于當(dāng)下 把心放在即興講話的當(dāng)下，開誠布公地對(duì)話 與對(duì)話者建立緊密聯(lián)系 分事想法 敢于分事你內(nèi)心的觀點(diǎn)和想法,而不是去附和他人，或者跟隨集體舌論 分孚信念和價(jià)面見 信念和價(jià)值觀，塞你內(nèi)心執(zhí)菁且相信的東西 分事它們，用它們影響、激勵(lì)他人 分事感受 愿意分孚自己的感受,同時(shí)5如斤眾保持敏感 動(dòng)心表現(xiàn)過康 分季脆弱 敢于直面自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn) 應(yīng)意分孚自己的不安全感.不足和失謀等脆弱 分孚故事 分事自己的故事,能拉近你和聽眾的距離，建立親密感 4保持專注 保持對(duì)講話目標(biāo)的專注需要做到主題明確和重點(diǎn)突出

4、避免喋喋不休，卻5無重點(diǎn) 5保持尊重 尊重組織.尊靈管理者、尊重同事和尊重自己 擁有積極正面的風(fēng)格，讓人印象深刻 三-如何創(chuàng)作即興演講腳本 1做好準(zhǔn)備 了解主題 準(zhǔn)備與翼相關(guān)的學(xué)科知識(shí)、F性知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)性知識(shí) 牢記關(guān)鍵信患 .講話所要磁的核心信息 2. 了解聽眾 了解聽眾包括以下三個(gè)方面： 講話前 對(duì)聽眾做一番分析 思考什么方法才能影響他們 講話中 注意五個(gè)問題 聽眾在聽嗎? 哪些觀點(diǎn)有吸引力? 纟夠文化怎樣？ 組織架構(gòu)如何？ 不同協(xié)11的表現(xiàn)如何? 講話后 即興演講后，要進(jìn)行反思 問自己：我是否足夠了解聽眾?我的解讀內(nèi)容是否正確? 3.講話腳本模版 以說服的原則為基礎(chǔ) 講話腳本模版包括以下四個(gè)

5、部分: 抓手： 吸引聽眾，內(nèi)容必須和講話要點(diǎn)相聯(lián)系,要與聽眾建立聯(lián)結(jié) 要點(diǎn):即興講話腳本的核心 六個(gè) 要點(diǎn)是你的觀點(diǎn) 要點(diǎn)是簡單淸晰的一句話 要點(diǎn)應(yīng)該具有吸引力 要點(diǎn)承載看你的信念 要點(diǎn)要積面 要點(diǎn)得灣晰可辨 結(jié)構(gòu)體 建立結(jié)構(gòu)體,就是提供有說服力的論據(jù)。而論證過程壽要選擇正確的組織模式。 四種組織模式 三.情況/反應(yīng)模式:先JS述情況，苒描述如何應(yīng)對(duì) 四,時(shí)間順序撲式 呼吁行動(dòng) 目的：喚起行動(dòng) 六種形式: -,把交給對(duì)方 二,要求對(duì)方做出決走 三，介紹項(xiàng)目推進(jìn)，或者活動(dòng)開展的步驟 四，鼓勵(lì)他人 五，傳達(dá)最后通牒 六，激發(fā)合作 0-如何排練即興講話 1.選擇語書 遵循“4C原則： 淸晰性(clear) ( conversational) 保持自信(confident) 保持協(xié)作(collaborative ) 2兩個(gè)技巧 守在當(dāng)下 用心關(guān)注當(dāng)下的談話情況，溝空所有分心的想法 不要擔(dān)心下一個(gè)卅或曲 要相信自己，接納恐慎 共同創(chuàng)作 成為優(yōu)秀的共同創(chuàng)作害，髯要興備的三個(gè)關(guān)鍵要素 1仔細(xì)聆聽 2.接納他人提供的東西。它包括他人的想法.建議、信患等 3.使用是的，而且而不塞是的，但是 3塑造自信有力的聲音 想擁有自信有力的聲音，需要做到以下五項(xiàng): 放松練習(xí) 讓講話有力量 使玄音下沉 使人顯彳辱更莊重、更可信、更有思想 音量合適 自信有力 溫和、承諾的4 激發(fā)自信，還能讓聲音更