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1、.拾壹便利店員工勞動(dòng)合同單位名稱江西拾壹便利有限公司法定代表職務(wù)甲方企業(yè)性質(zhì)郵政編碼單位地址姓名性別年齡學(xué)歷民族身份證號(hào)現(xiàn)家庭住址乙方戶口所在地市縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(街道)郵編聯(lián)系電話經(jīng)雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:一、勞動(dòng)合同期限, 本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同,合同期限從年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。乙方在合同期內(nèi)同意按甲方工作需要,在甲方安排下的崗位工作,乙方應(yīng)服從安排,但該崗位應(yīng)為乙方能夠勝任之工作。乙方應(yīng)敬業(yè)愛(ài)崗,按時(shí)保證衛(wèi)生和缺貨完成工作任務(wù)。三、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和操作規(guī)程,不得私自修改和刪除電腦軟件。四、工資報(bào)酬:甲方實(shí)行崗位工資制,工資按月發(fā)放,不無(wú)故拖欠

2、和扣乙方工資,但必須要遵守甲方管理,實(shí)行獎(jiǎng)懲制,月工資為:元/ 月,工資壓一個(gè)月,當(dāng)月25 日支付上月工資。五、勞動(dòng)紀(jì)律:.甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章、政策及便利店內(nèi)部管理制度,乙方應(yīng)遵守與服從甲方的管理。六、安全責(zé)任上班來(lái)回期間,一切安全事故均由乙方自行承擔(dān),任何交通事故與甲方無(wú)關(guān)。七、本合同期滿或者甲乙雙方約定的本全同終止條件出現(xiàn),應(yīng)當(dāng)即終止。八、違反勞動(dòng)合同責(zé)任:1 、甲乙任何一方的過(guò)錯(cuò)造成本全同不能履行或者不能完全履行的,由過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過(guò)錯(cuò),根據(jù)實(shí)際情況,由雙方各自承擔(dān)法律責(zé)任,因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔(dān)法律責(zé)任;2 、甲乙任何一方違反本全同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。3 、如有意犯錯(cuò),甲方有權(quán)開(kāi)除并扣除當(dāng)月工資。4 、辭職者,需提前 30 天及以上向總經(jīng)理提出辭職申請(qǐng),若不是,按提前的天數(shù)扣除員工工資。九、雙方需要約定的其他事項(xiàng),甲乙雙方不論在何種情況下終止本合同后,甲方依法支付乙方在本合同中載明的待遇外,不再支付任何補(bǔ)貼、補(bǔ)助等其他費(fèi)用。十、本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商一致確定,未能協(xié)商一致,本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。十一、本合同履行中發(fā)生爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴

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