上市公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、上市公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)上市公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 篇一： xx公司組織結(jié)構(gòu)與崗位職責(zé)全套-財(cái)務(wù)部 某企業(yè)財(cái)務(wù)部組織機(jī)構(gòu)圖與崗位職責(zé)描述 1.財(cái)務(wù)經(jīng)理 直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 2.財(cái)務(wù)助理 直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 3.預(yù)算主管 篇二： 上市公司實(shí)戰(zhàn)財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)和要求 上市公司實(shí)戰(zhàn)財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)和要求 財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、 制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略： 對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行全局性、長(zhǎng)期性和創(chuàng)新性的籌劃，并確保其執(zhí)行的過(guò)程，包括融資戰(zhàn)略、投資戰(zhàn)略及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略企業(yè)現(xiàn)金流的控制對(duì)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展有著極為重要的作用。 2、 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算： 戰(zhàn)略成本管理與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，盈虧平

2、衡點(diǎn)，固定成本，變動(dòng)成本，營(yíng)運(yùn)資金運(yùn)行質(zhì)量，資金時(shí)間成本，持續(xù)性成本競(jìng)爭(zhēng)力，產(chǎn)品的不同周期的成本管理辦法。 3、 主持內(nèi)部控制： 強(qiáng)化內(nèi)功，事先控制，構(gòu)筑防火墻。內(nèi)部控制體系構(gòu)建、評(píng)價(jià)和內(nèi)部審計(jì)考核。健全財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)管理流程，提出整改措施，以財(cái)務(wù)管理為核心的內(nèi)控設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)控制、實(shí)物控制、人員控制。 4、 負(fù)責(zé)資金管理： 注重經(jīng)營(yíng)性凈現(xiàn)金流量，資金“鏈條”的重要性，“資金是企業(yè)的血液”，公司最佳資本結(jié)構(gòu)，公司現(xiàn)金流管理，公司理財(cái)。 5、 主持全面預(yù)算： 以過(guò)程控制為核心的預(yù)算系統(tǒng)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的過(guò)程控制、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的方法、現(xiàn)代企業(yè)有效激勵(lì)制度的構(gòu)建。預(yù)算管理要分步走，預(yù)算要全面管理，滲透

3、到各部門，健全財(cái)務(wù)預(yù)警機(jī)制，健全監(jiān)控機(jī)制，財(cái)務(wù)要預(yù)算跟蹤。 6、 負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃： 現(xiàn)代企業(yè)如何合理避稅，樹立全局的節(jié)稅理念，并將其運(yùn)用到企業(yè)的各個(gè)經(jīng)營(yíng)階段和生產(chǎn)環(huán)節(jié)。 7、 主持政策經(jīng)營(yíng)： 協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益。財(cái)政補(bǔ)貼很重要。 8、 財(cái)務(wù)分析決策： 償債能力分析、營(yíng)運(yùn)能力分析、盈利能力分析，財(cái)務(wù)分析報(bào)告書寫的原則與注意事項(xiàng)，企業(yè)的流動(dòng)性分析、損益項(xiàng)目分析、公司支付能力分析、企業(yè)持續(xù)發(fā)展能力分析，企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)運(yùn)行情況分析。 9、 財(cái)務(wù)erp建設(shè)： 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)信息化，財(cái)務(wù)erp的執(zhí)行監(jiān)控工作。而國(guó)內(nèi)的erp軟件一般都是從財(cái)務(wù)核算軟件開(kāi)發(fā)提高而來(lái)，例如用友

4、erp和金蝶erp，它們更加符合我國(guó)會(huì)計(jì)制度，但許多軟件功能尚在開(kāi)發(fā)以及試運(yùn)行階段。許多erp軟件開(kāi)發(fā)商對(duì)企業(yè)管理的了解不夠深入，造成erp功能與企業(yè)管理實(shí)際需求的脫鉤。在中小企業(yè)的erp開(kāi)發(fā)上，許多國(guó)內(nèi)企業(yè)也著力不多，現(xiàn)有產(chǎn)品與企業(yè)管理的實(shí)際需求不符。 10、財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)： 良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 1 1、企業(yè)投資戰(zhàn)略： 包括資本運(yùn)作、收購(gòu)、兼并與重組： 整合企業(yè)資源，提升企業(yè)資產(chǎn)價(jià)值： 項(xiàng)目投資的評(píng)估方法及其工具、企業(yè)從事金融投資的種類、企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)投資的闡述、企業(yè)融資渠道分析、企業(yè)融資成本計(jì)算及其企業(yè)合理資本結(jié)構(gòu)、投資決策、融資決策、上市、收購(gòu)管理層、兼并整

5、合。融資成本和融資安全。 1 2、企業(yè)融資戰(zhàn)略： 不同的融資渠道和融資方式有不同的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和資本成本。長(zhǎng)短期融資結(jié)構(gòu)的配合、股權(quán)融資與債權(quán)融資的配合，是財(cái)務(wù)部門根據(jù)國(guó)家銀行信貸政策、利率走向分析和企業(yè)資金風(fēng)險(xiǎn)結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析的結(jié)果。真實(shí)、規(guī)范、準(zhǔn)確、收益、風(fēng)險(xiǎn)、政策、特點(diǎn)、負(fù)責(zé)人、余地等。項(xiàng)目融資和企業(yè)融資。長(zhǎng)短結(jié)合。 職位描述： 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助董事長(zhǎng)制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定； 2、建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制； 3、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算，制定公司的會(huì)計(jì)核算方案和稅收籌劃方案； 4、參與對(duì)重大投資

6、項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制； 5、為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供專業(yè)的財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù)； 6、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益； 7、完成董事長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1、35-45歲，財(cái)務(wù)類本科學(xué)歷，15年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，5年以上大中型制造企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷； 2、最近5年擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)或副總的角色，有上市公司工作經(jīng)驗(yàn)并成功經(jīng)歷上市流程； 3、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程； 4、出色的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力，精通公司內(nèi)部財(cái)務(wù)核算和控制體系； 5、具備出色的溝通能力和應(yīng)變能力，良好的職

7、業(yè)道德； 篇三： 某擬上市制造股份公司財(cái)務(wù)部崗位職責(zé) 股 份 財(cái) 務(wù) 部 職 責(zé)（試 行） 一、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)政策，嚴(yán)格遵守集團(tuán)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，確保公司整體運(yùn)營(yíng) 健康、有序。 二、按照集團(tuán)公司下達(dá)的任務(wù)和指標(biāo)，認(rèn)真組織編制公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并負(fù)責(zé)貫徹 執(zhí)行；定期考核各項(xiàng)指標(biāo)完成情況，確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成。 三、針對(duì)年度預(yù)算指標(biāo)按月分解，并檢查其執(zhí)行情況；按月編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為公司 成本費(fèi)用的控制提供有效、真實(shí)的理論依據(jù)和決策參考資料。 四、認(rèn)真對(duì)供應(yīng)、銷售業(yè)務(wù)、費(fèi)用報(bào)銷流程進(jìn)行監(jiān)督，嚴(yán)格按照制度執(zhí)行，切實(shí)履行好 財(cái)務(wù)核算監(jiān)督職責(zé)。 五、在深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)基礎(chǔ)上，認(rèn)真履行好核算和監(jiān)督職能，

8、確保各項(xiàng)成本、費(fèi)用的核算 信息可靠，支出合理。 六、督促和配合有關(guān)部門定期和不定期地對(duì)公司資產(chǎn)進(jìn)行清查和盤點(diǎn)，并對(duì)盈虧情況及 時(shí)查明、分析原因，提出處理意見(jiàn)，防止資產(chǎn)的流失。 七、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的核算，按國(guó)家和公司有關(guān)規(guī)定辦理固定資產(chǎn)的增減、調(diào)撥、報(bào)廢等 轉(zhuǎn)帳手續(xù)，按月提取折舊。 八、負(fù)責(zé)現(xiàn)金的收支、銀行信貸結(jié)算的管理，及時(shí)清理債權(quán)、債務(wù)，認(rèn)真做好記帳、對(duì) 帳、報(bào)帳工作，按時(shí)編報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表，并及時(shí)向內(nèi)外相關(guān)單位傳遞工作。 九、及時(shí)計(jì)提和上交有關(guān)稅費(fèi)，自覺(jué)抵制亂攤派、亂收費(fèi)和行業(yè)不正之風(fēng)。 十、合理籌劃公司各類財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)，協(xié)助處理財(cái)務(wù)損失的理賠事宜。 十 一、完成相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交付的其它臨時(shí)性任務(wù)。 財(cái)務(wù)部

9、部長(zhǎng)崗位職責(zé) 管理層級(jí)： 直接上級(jí)： 總會(huì)計(jì)師 直接下屬： 各分管副部長(zhǎng) 任職要求： 負(fù)責(zé)組織編制公司年度經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)預(yù)算，負(fù)責(zé)安排年度財(cái)務(wù)決算編制工作；協(xié)助公 司總會(huì)計(jì)師具體組織落實(shí)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算工作及會(huì)計(jì)報(bào)表的編制工作；協(xié)助做好融 資、保險(xiǎn)、稅務(wù)、會(huì)計(jì)事務(wù)所等外部聯(lián)系工作；進(jìn)行財(cái)務(wù)管理、監(jiān)督、控制，加強(qiáng)督 促應(yīng)收帳款催收等工作，保證本部門各項(xiàng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)。 07年工作重點(diǎn) 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表審核和上市審計(jì)，以及上市前的準(zhǔn)備工作。 2、全面負(fù)責(zé)公司單項(xiàng)成本財(cái)務(wù)管理工作。 主要工作內(nèi)容： 一、全面主持并負(fù)責(zé)股份公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算、管理、監(jiān)督、控制工作。 二、建立健全財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)

10、律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度， 不斷改進(jìn)財(cái)務(wù)工作。 三、組織編制財(cái)務(wù)成本計(jì)劃、融資計(jì)劃，匯總編制財(cái)務(wù)預(yù)算，并將各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)分解 下達(dá)落實(shí)，督促執(zhí)行。 四、加強(qiáng)同稅務(wù)、銀行、保險(xiǎn)、會(huì)計(jì)事務(wù)所等外部相關(guān)單位聯(lián)系，確保相關(guān)業(yè)務(wù)的順 利開(kāi)展。 五、協(xié)助公司總會(huì)計(jì)師進(jìn)行資金籌措和管理,根據(jù)資金狀況及時(shí)分析、調(diào)度，保證生 產(chǎn)營(yíng)運(yùn)資金正常周轉(zhuǎn)。 六、參與制定公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、投資決策、職工工資、福利政策，協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與公 司其他各部門之間的工作關(guān)系。 七、負(fù)責(zé)建立公司的成本、費(fèi)用考核體系，根據(jù)執(zhí)行情況，不斷修訂和完善成本、費(fèi) 用考核辦法。 八、對(duì)公司各項(xiàng)物資的使用、管理進(jìn)行分析總結(jié)，制定消耗定額，并及時(shí)調(diào)整和控制，

11、 為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，及時(shí)組織統(tǒng)計(jì)應(yīng)收帳款外欠情況，督促相關(guān)工作。 九、及時(shí)檢查監(jiān)督單項(xiàng)合同成本預(yù)算情況，提出合理化意見(jiàn)。 十、審查對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料，負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果報(bào)告的編制、分析及解 釋，并向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。 十 一、 全面負(fù)責(zé)公司上市前期財(cái)務(wù)準(zhǔn)備工作，協(xié)調(diào)、督促會(huì)計(jì)師事務(wù)所為公司上市 做好審計(jì)工作。 十 二、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)部員工的思想品德教育、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和工作評(píng)估考核，不斷提 高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平。 十 三、負(fù)責(zé)部門員工勞動(dòng)紀(jì)律督察及內(nèi)部考核工作，負(fù)責(zé)制定部門員工的考核條例， 并對(duì)員工的勞動(dòng)紀(jì)律、工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考評(píng)，最大限度地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮本組員工的 工作積極性。 十 四、分管#子公

12、司財(cái)務(wù)管理工作。 十 五、從會(huì)計(jì)制度公司規(guī)范和節(jié)稅原則，審核會(huì)計(jì)記帳憑證和原始憑證。 十 六、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)崗位職責(zé) 管理層級(jí)： 直接上級(jí)： 財(cái)務(wù)部部長(zhǎng) 直接下屬： 各分管會(huì)計(jì)崗位（總帳報(bào)表、成本核算及分析、銷售確認(rèn)、系統(tǒng)管 理員、稅務(wù)、融資） 任職要求： 在財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管會(huì)計(jì)崗位的日常組織、協(xié)調(diào)工作,負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)報(bào) 表編制和財(cái)務(wù)分析報(bào)告編寫；規(guī)范成本核算流程；組織配合銷售清欠工作；負(fù)責(zé)總賬 平衡工作；配合做好年終財(cái)務(wù)預(yù)算決算工作；組織做好稅務(wù)帳目核算，組織融資資料 的填報(bào)，同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)單位做好解釋工作。 主要工作內(nèi)容： 一、 協(xié)助財(cái)務(wù)部長(zhǎng)做好財(cái)務(wù)日常管

13、理工作，檢查、督導(dǎo)會(huì)計(jì)運(yùn)作，保證會(huì)計(jì)核算 工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 二、 協(xié)助財(cái)務(wù)部長(zhǎng)做好對(duì)銀行、稅務(wù)等部門聯(lián)系，協(xié)助財(cái)務(wù)部長(zhǎng)做好上市審計(jì)工作。 三、 組織安排稅務(wù)會(huì)計(jì)、銀行會(huì)計(jì)向相關(guān)單位報(bào)送各種會(huì)計(jì)報(bào)表及其他資料。 四、 編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表，保證各報(bào)表內(nèi)容完整、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，賬表、表表數(shù)據(jù)一致。保 證會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確、完整、正確，及時(shí)、真實(shí)反映公司實(shí)際經(jīng)(上市公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé))營(yíng)管理情況。報(bào)表 審核無(wú)誤后，裝訂成冊(cè)，及時(shí)報(bào)送。 五、 協(xié)助財(cái)務(wù)部長(zhǎng)做好單項(xiàng)成本管理工作，包括管理流程、考核控制標(biāo)準(zhǔn)的制定，以 及單項(xiàng)成本的考核；規(guī)范、完善成本核算流程，加強(qiáng)成本核算管理力度。 六、 負(fù)責(zé)對(duì)公司物資采購(gòu)、物資收發(fā)存管

14、理的流程進(jìn)行規(guī)范和完善，組織做好相關(guān)財(cái) 務(wù)核算工作。 七、 協(xié)助財(cái)務(wù)部長(zhǎng)做好年終決算工作，保證年度審計(jì)報(bào)告的及時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)送，組織新 會(huì)計(jì)年度的建帳、過(guò)帳工作。 八、 檢查督導(dǎo)應(yīng)收帳款的回收情況，加強(qiáng)信用風(fēng)險(xiǎn)管理。 九、 協(xié)助財(cái)務(wù)部長(zhǎng)做好財(cái)務(wù)部員工的思想品德教育、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和工作評(píng)估考核， 不斷提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平。 十、 分管門窗分公司財(cái)務(wù)管理工作。 十 一、 從會(huì)計(jì)制度規(guī)范和節(jié)稅原則，審核會(huì)計(jì)記帳憑證和原始憑證。 十 二、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)崗位職責(zé) 管理層級(jí)： 直接上級(jí)： 財(cái)務(wù)部部長(zhǎng) 直接下屬： 各分管會(huì)計(jì)崗位（出納崗位、材料固定資產(chǎn)、內(nèi)部往來(lái)、費(fèi)用、綜 合分析會(huì)計(jì)

15、、應(yīng)收帳款管理） 任職要求： 在財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管會(huì)計(jì)崗位的日常組織、協(xié)調(diào)工作；嚴(yán)格遵守公 司各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷制度和資金支付審批手續(xù)，認(rèn)真審核各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷、各項(xiàng)資金支付； 及時(shí)、認(rèn)真審核會(huì)計(jì)記帳憑證和原始憑證，及時(shí)、準(zhǔn)確地反映公司費(fèi)用控制情況； 主要工作內(nèi)容： 一、 協(xié)助財(cái)務(wù)部長(zhǎng)做好財(cái)務(wù)日常管理工作，檢查、督導(dǎo)會(huì)計(jì)運(yùn)作，保證會(huì)計(jì)核算 工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 二、 組織相關(guān)會(huì)計(jì)及時(shí)清理內(nèi)部往來(lái)帳，以及公司土建單位往來(lái)賬核對(duì)，并及時(shí)上報(bào) 公司領(lǐng)導(dǎo)。 三、 嚴(yán)格按有關(guān)的費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)及審批權(quán)限審核報(bào)銷，對(duì)違反財(cái)會(huì)報(bào)銷制度， 堅(jiān)決不予支付；審查或參與擬定工程建筑合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件，加強(qiáng)事前

16、監(jiān)督。 四、 嚴(yán)格審核安裝公司、銷售公司承包費(fèi)用的借支，控制兩部門預(yù)算外的費(fèi)用支出。 五、 負(fù)責(zé)各種費(fèi)用臺(tái)帳的登記備查，包括對(duì)銷售公司、安裝公司承包費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)、考 核。 六、 督促銷售公司、安裝公司、預(yù)算科、質(zhì)檢部按時(shí)向財(cái)務(wù)報(bào)送相關(guān)資料。 七、 嚴(yán)格審核除公司日常費(fèi)用報(bào)銷以外的款項(xiàng)支付，如支付原材料款、購(gòu)置設(shè)備款、 在建工程款。 八、 嚴(yán)格審核公司內(nèi)部員工借款，負(fù)責(zé)對(duì)員工借款的催收和清理，平時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督，年 底及時(shí)清理。 九、 參與銷售合同評(píng)審，負(fù)責(zé)銷售合同歸檔保存、調(diào)閱等管理工作。 十、 分管安裝公司（含物流公司）財(cái)務(wù)管理工作。 十 一、 負(fù)責(zé)組織部門內(nèi)部財(cái)務(wù)檔案資料（公司文件、會(huì)計(jì)資料、合同

17、資料、工程驗(yàn) 收決算資料）的整理歸檔。 十 二、 負(fù)責(zé)部門員工勞動(dòng)紀(jì)律督查工作。 十 三、 從會(huì)計(jì)制度規(guī)范和節(jié)稅原則，審核會(huì)計(jì)記帳憑證和原始憑證。 十 四、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 銷售確認(rèn)、系統(tǒng)管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 管理層級(jí)： 直接上級(jí)： 分管副部長(zhǎng) 工作要求： 根據(jù)安裝公司上報(bào)的形象進(jìn)度進(jìn)行收入確認(rèn)，登記合同執(zhí)行情況臺(tái)帳；負(fù)責(zé)集團(tuán)和各分、子公司浪潮軟件的系統(tǒng)管理；負(fù)責(zé)部門電腦硬件、軟件維護(hù)工作，保證財(cái)務(wù)電算化系統(tǒng)正常運(yùn)行。 主要工作內(nèi)容： 一、根據(jù)單項(xiàng)工程已發(fā)生成本占預(yù)算成本比例，結(jié)合安裝公司的形象進(jìn)度進(jìn)行審核， 并據(jù)以確認(rèn)當(dāng)月收入，進(jìn)行帳務(wù)處理，登記銷售合同明細(xì)臺(tái)帳。 二、根據(jù)確認(rèn)的收入，

18、正確計(jì)提銷項(xiàng)稅金和營(yíng)業(yè)稅金及附加，合理結(jié)轉(zhuǎn)銷售成本。 三、每月4日前提供各工程項(xiàng)目基本情況報(bào)表，包括工程合同號(hào)、合同價(jià)、工程進(jìn)度， 已開(kāi)票及已作銷售處理等內(nèi)容； 四、每月6日前結(jié)轉(zhuǎn)銷售收入、銷售成本及其他損益類會(huì)計(jì)科目。 五、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的會(huì)計(jì)分工和權(quán)限管理，包括新增客戶編碼、新增二級(jí)會(huì)計(jì)科目等； 六、負(fù)責(zé)整個(gè)集團(tuán)財(cái)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份，負(fù)責(zé)年末帳務(wù)結(jié)轉(zhuǎn)工作；篇四： 企業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 具體領(lǐng)導(dǎo)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作；組織制定、貫徹執(zhí)行本單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度；組織編制本單位的各項(xiàng)財(cái)務(wù)、成本計(jì)劃、組織開(kāi)展財(cái)務(wù)成本分析，審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件；參加生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議；參與經(jīng)營(yíng)決策；負(fù)責(zé)向本單位領(lǐng)

19、導(dǎo)、職工代表大會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果；審查對(duì)外報(bào)送的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告；負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)人員的政治理論、業(yè)務(wù)技術(shù)的學(xué)習(xí)和考核，參與會(huì)計(jì)人員的任免和調(diào)動(dòng)。 企業(yè)會(huì)計(jì)崗位很多，你問(wèn)的是哪個(gè)崗位的？ 核算會(huì)計(jì)： 負(fù)責(zé)填制貨幣資金業(yè)務(wù)憑證，負(fù)責(zé)債權(quán)，債務(wù)應(yīng)收應(yīng)付票據(jù)的清算工作，編制公司統(tǒng)計(jì)報(bào)表，負(fù)責(zé)存貨，工程物資的核算工作。 總帳會(huì)計(jì)： 編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，審核其他會(huì)計(jì)崗位填制的憑證等。 具體職責(zé)是個(gè)公司規(guī)定不同而不同！ 以下僅供參考： 會(huì)計(jì)人員崗位職責(zé) 一、出納人員崗位責(zé)任制 1.出納員負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作，要做到收有記錄，支有簽字。 2.現(xiàn)金業(yè)務(wù)要嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度和商場(chǎng)制定的現(xiàn)金管理制度所要求的辦

20、理。對(duì)現(xiàn)金收、支的原始憑證認(rèn)真稽核，不符合規(guī)定的有權(quán)拒付。 3.現(xiàn)金要日清月結(jié)，按日逐筆記錄現(xiàn)金日記帳，并按日核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金，做到記錄及時(shí)、準(zhǔn)確、無(wú)誤。 4.支票的簽發(fā)要嚴(yán)格執(zhí)行銀行支票管理制度，不得簽逾期支票、空頭支票。對(duì)簽發(fā)的支票必須填寫用途、限額，除特殊情況需填寫收款人。應(yīng)定期監(jiān)督支票的收回情況。 5.辦理其它銀行業(yè)務(wù)要核對(duì)發(fā)票金額是否正確、準(zhǔn)確，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后簽發(fā)，不得隨意辦理匯款。 6.收付現(xiàn)金雙方必須當(dāng)面點(diǎn)清，防止發(fā)生差錯(cuò)。 7.對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金要嚴(yán)格按限額留用，不得肆意超出限額。妥善保管現(xiàn)金、支票、發(fā)票，不得丟失。 8.杜絕白條抵庫(kù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。 9.按期與銀行對(duì)帳，按月編制銀

21、行存款余額調(diào)節(jié)表，隨時(shí)處理未達(dá)帳項(xiàng)。 10.對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交與的其他事務(wù)按規(guī)定辦理。 二.會(huì)計(jì)員的崗位責(zé)任制 1.按國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目。 2.即使確認(rèn)銷售收入，正確計(jì)算增值稅、消項(xiàng)稅額。 3.劃清費(fèi)用的開(kāi)支范圍及營(yíng)業(yè)內(nèi)外收入。 4.認(rèn)真計(jì)算財(cái)務(wù)成果及各種稅金。 5.按財(cái)務(wù)制度規(guī)定正確核算利潤(rùn)分配。 6.按期繳納各種稅款。 7.債權(quán)、債務(wù)及時(shí)登記、及時(shí)查清、按月做好財(cái)務(wù)狀況分析。 8.對(duì)會(huì)計(jì)帳目及憑證要按期裝訂成冊(cè)，妥善保管。 9.對(duì)商場(chǎng)的財(cái)務(wù)檔案要立冊(cè)，嚴(yán)格執(zhí)行查閱制度及保管制度。 10.記帳要及時(shí)、準(zhǔn)確，明細(xì)帳要按日登記，總帳定期登記，但不能超過(guò)三天。不許先出報(bào)表和后帳。 1 1.嚴(yán)格

22、遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律及商場(chǎng)制定的各項(xiàng)制度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)主管經(jīng)理。 一、流動(dòng)資金核算 1、擬訂流動(dòng)資金管理和核算實(shí)施辦法，參與核定流動(dòng)資金定額，實(shí)行管用結(jié)合與資金歸口分級(jí)管理。 2、編制流動(dòng)資金計(jì)劃和銀行借、還款計(jì)劃負(fù)責(zé)流動(dòng)資金調(diào)度，組織流動(dòng)資金供應(yīng)。 3、定期考核流動(dòng)資金使用效果，不斷加速流動(dòng)資金調(diào)動(dòng)。 二、固定資產(chǎn)核算 1、擬訂固定資產(chǎn)管理與核算實(shí)施辦法，劃定固定資產(chǎn)與低值易耗品的界限，編制固定資產(chǎn)目錄。 2、參與核定固定資產(chǎn)需用量及編制固定資產(chǎn)更新改造計(jì)劃。 3、辦理固定資產(chǎn)購(gòu)置、調(diào)入調(diào)出、價(jià)值重估、折舊、調(diào)整、內(nèi)部轉(zhuǎn)移、租賃、封存、出售及報(bào)廢等會(huì)計(jì)手續(xù)，進(jìn)行明細(xì)登記核算，定期進(jìn)清查核對(duì)，做到

23、賬物相符。 4、按制度規(guī)定計(jì)提固定資產(chǎn)折舊。 5、參與固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)，分析固定資產(chǎn)的使用效果，促進(jìn)固定資產(chǎn)的合理使用，提高固定資產(chǎn)利用率。 三、材料核算 1、會(huì)同有關(guān)單位擬訂材料管理與核算實(shí)施辦法，建立健全材料收發(fā)、保管和領(lǐng)用手續(xù)制度。 2、根據(jù)需要及市場(chǎng)情況會(huì)同有關(guān)單位制定采購(gòu)計(jì)劃。 3、審計(jì)材料采購(gòu)用款計(jì)劃，控制材料采購(gòu)，掌握市場(chǎng)價(jià)格，審查發(fā)票等憑證，考核材料的消耗。 4、建立材料明細(xì)登記賬，進(jìn)行明細(xì)核算，做到賬物相符，核算清楚。參與庫(kù)存材料的清查盤點(diǎn)，對(duì)盤盈盤提出處理意見(jiàn)，經(jīng)批準(zhǔn)后作出處理。 四、工資核算 1、按計(jì)劃控制工資總額的使用。 2、審核工資表，計(jì)算發(fā)放工資。按制度規(guī)定計(jì)提發(fā)

24、放獎(jiǎng)金。 3、進(jìn)行工資明細(xì)核算。 五、成本核算 1、擬定成本核算辦法，建立健全成本核算工作程序，編制成本費(fèi)用計(jì)劃。 2、擬訂生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本、費(fèi)用開(kāi)支范圍，掌握成本費(fèi)用開(kāi)支情況，登記成本費(fèi)用明細(xì)賬，按規(guī)定編制成本報(bào)表上報(bào)。 3、考核、分析成本費(fèi)用開(kāi)支情況，積極挖潛節(jié)支，提出改進(jìn)意見(jiàn)，努力降低成本費(fèi)用支出。 六、利潤(rùn)核算及分配 1、編制利潤(rùn)計(jì)劃，將年度利潤(rùn)指分解落實(shí)到單位。 2、做好利潤(rùn)明細(xì)核算，正確計(jì)算生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、銷售收入和其他收入，認(rèn)真審核和計(jì)算各項(xiàng)成本費(fèi)用支出，準(zhǔn)確計(jì)算利潤(rùn)，按制度計(jì)算和上交稅，制作并登記有關(guān)的明細(xì)賬，編制利潤(rùn)報(bào)表上報(bào)。 3、按章程規(guī)定和股東大會(huì)決議分配利潤(rùn)，分配股息、紅利，計(jì)算

25、股息、紅利率，編制利潤(rùn)分配表、股利分配表。 4、考核、分析利潤(rùn)完成情況，積極挖潛節(jié)支，提出改進(jìn)建議和措施，努力提高利潤(rùn)。 七、往來(lái)結(jié)算篇五： 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員崗位職責(zé) 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員崗位職責(zé) 一、出納專員 1.職責(zé)概述 遵照國(guó)家及企業(yè)的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)制度，負(fù)責(zé)辦理本企業(yè)現(xiàn)金、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)及現(xiàn)金、銀行存款日記賬的記賬、結(jié)賬工作，并對(duì)企業(yè)庫(kù)存現(xiàn)金、票據(jù)及有關(guān)印章進(jìn)行妥善保管。 2.主要工作 （1）貫徹執(zhí)行企業(yè)現(xiàn)金、銀行存款管理制度和收支結(jié)算規(guī)定。 （2）辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，并負(fù)責(zé)現(xiàn)金支票的保管、簽發(fā)。 （3）建立現(xiàn)金日記賬，逐筆記載現(xiàn)金收支，做到每日結(jié)算、賬實(shí)相符、出現(xiàn)差異及時(shí)匯報(bào)。 （4）按照國(guó)家有

26、關(guān)法律法規(guī)要求，負(fù)責(zé)企業(yè)銀行賬戶的開(kāi)立、核對(duì)、清理等工作。 （5）負(fù)責(zé)銀行結(jié)算，辦理銀行存取款業(yè)務(wù)和轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)，并定期打印、取回銀行對(duì)賬單。 （6）根據(jù)審核無(wú)誤的資金支付申請(qǐng)，按規(guī)定辦理資金支付手續(xù)，并及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬。 （7）協(xié)助會(huì)計(jì)人員做好企業(yè)員工每月工資的發(fā)放。 （8）負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)費(fèi)用的報(bào)銷工作，并定期上交各項(xiàng)報(bào)銷的原始憑證。 （9）負(fù)責(zé)企業(yè)空白收據(jù)、支票等票據(jù)的購(gòu)買、保管、使用、銷毀工作，并保持完整記錄。 （10）負(fù)責(zé)銀行預(yù)留印鑒和有關(guān)印章的管理。 3.關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo) （1）現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)辦理準(zhǔn)確性。 （2）銀行結(jié)算業(yè)務(wù)辦理及時(shí)率。 （3）現(xiàn)金、銀行存款日記賬準(zhǔn)確性。 （4）庫(kù)存

27、現(xiàn)金管理出錯(cuò)次數(shù)。 （5）印鑒、印章保管的安全性、完好性。 4.任職資格要求 （1）學(xué)歷 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)中專及以上學(xué)歷。 （2）工作經(jīng)驗(yàn) 一年以上出納從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 （3）能力要求 關(guān)注細(xì)節(jié)能力、會(huì)計(jì)核算能力、專業(yè)學(xué)習(xí)能力、溝通能力、自控能力。 二、資金主管 1.職責(zé)概述 根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度，組織編制資金使用計(jì)劃，掌握資金流動(dòng)狀態(tài)，負(fù)責(zé)資金的調(diào)度、供應(yīng)工作，加強(qiáng)對(duì)資金的合理使用，確保企業(yè)資金供求平衡，推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2.主要工作 （1）組織制定企業(yè)的資金管理制度、資金授權(quán)制度和審核批準(zhǔn)制度，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后監(jiān)督實(shí)施。 （2）組織編制企業(yè)年度、月度資金預(yù)算，并監(jiān)督資金預(yù)算的具體執(zhí)行。 （3

28、）組織編制企業(yè)月度流動(dòng)資金計(jì)劃，分析月度資金使用情況，根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出調(diào)整建議。 （4）負(fù)責(zé)資金的核算與管理，適時(shí)調(diào)撥企業(yè)內(nèi)外部資金，提高資金使用效率。 （5）負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款的管理工作，并監(jiān)督辦理企業(yè)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算等業(yè)務(wù)活動(dòng)。 （6）定期對(duì)企業(yè)資金的使用情況進(jìn)行定期或不定期盤點(diǎn)。 （7）對(duì)企業(yè)資金的使用效益進(jìn)行評(píng)估，并按期撰寫評(píng)估報(bào)告。 （8）協(xié)調(diào)企業(yè)與開(kāi)戶銀行的關(guān)系，確保合理、安全地調(diào)度和使用資金。 3.關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo) （1）資金預(yù)算編制及時(shí)率。 （2）資金預(yù)算達(dá)成率。 （3）月度流動(dòng)資金計(jì)劃編制及時(shí)率。 （4）資金使用目標(biāo)達(dá)成率。 （5）資金收支準(zhǔn)確度。 （6）資金使用效益評(píng)估報(bào)告

29、提交及時(shí)率。 4.任職資格要求 （1）學(xué)歷 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。 （2）工作經(jīng)驗(yàn) 三年以上資金管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 （3）能力要求 關(guān)注細(xì)節(jié)的能力、預(yù)算能力、會(huì)計(jì)核算能力、問(wèn)題解決能力、預(yù)期應(yīng)變能力、溝通能力。 三、會(huì)計(jì)崗位 1.職責(zé)概述 貫徹國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、企業(yè)財(cái)務(wù)制度，做好企業(yè)總賬與明細(xì)賬的核算、報(bào)表及會(huì)計(jì)資料的提供與管理等工作，保證賬目的清晰準(zhǔn)確和資料、文件的齊全有序。 2.主要工作 （1）對(duì)各經(jīng)營(yíng)科目的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)辦理收支結(jié)算時(shí)，必須按財(cái)務(wù)管理制度和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格進(jìn)行審查，并填制相對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)科目的記賬憑證；裝訂會(huì)計(jì)憑證，保證記賬憑證摘要一欄抓住重點(diǎn)。 （2）根據(jù)財(cái)會(huì)制度，完成總賬登記工作，并復(fù)核會(huì)計(jì)憑證的真實(shí)性、合法性。 （3）負(fù)責(zé)進(jìn)行期末結(jié)賬，進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對(duì)賬工作，保證賬賬相符；定期對(duì)所經(jīng)營(yíng)的財(cái)產(chǎn)、財(cái)物進(jìn)行核對(duì)，做到賬實(shí)相符。 （4）編制整套會(huì)計(jì)報(bào)表。 （5）為統(tǒng)計(jì)、預(yù)算、審計(jì)等相關(guān)部門及相關(guān)項(xiàng)目提供所需財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。 （6）定期編寫企業(yè)財(cái)務(wù)情況說(shuō)明，提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并協(xié)助 進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為企業(yè)決策提供依據(jù)。 （7）做好會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料的保管和定期歸檔工作。 3.