行政管理試用期個(gè)人工作總結(jié)

1、行政管理試用期個(gè)人工作總結(jié)我是6月27日加入萬(wàn)博這個(gè)大家庭的，以前從事過(guò)數(shù)家企業(yè)的行政管理工作。加入萬(wàn)博也是我職業(yè)生涯規(guī)劃的一部分，在當(dāng)今社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的大環(huán)境下，我們大家加入萬(wàn)博，與這樣的一個(gè)具有巨大發(fā)展空間的企業(yè)共同成長(zhǎng)，對(duì)我們個(gè)人發(fā)展都會(huì)起到積極向上的推動(dòng)作用，這里將是展示我們每一位才能的最好平臺(tái)。所以，我們?yōu)槟軌蚣尤肴f(wàn)博而感到自豪，這也是我們職業(yè)生涯發(fā)展中濃抹重彩的一筆。從來(lái)公司的第一天起我就非常注意向公司的老同事學(xué)習(xí)，在工作中處處留意多觀察、多思考、多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉公司的情況，較好的融入到萬(wàn)博這個(gè)大家庭中。進(jìn)入萬(wàn)博后，根據(jù)公司的綜合考慮，擔(dān)任綜合部經(jīng)理助理一職，主要負(fù)責(zé)公司

2、行政方面及配合綜合部經(jīng)理的一切事務(wù)等工作。三個(gè)月來(lái)，我在公司*董事長(zhǎng)、等公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下，通過(guò)共同努力我個(gè)人取得了一定的進(jìn)步。從公司層面的工作完成情況綜述如下：一、會(huì)議、活動(dòng)類(lèi)：1、4月2日-3日公司2012年度工作會(huì)議的組織；2、每月公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總經(jīng)理調(diào)度會(huì)的組織；3、5月19日公司員工郊游活動(dòng)的組織；二、行政管理類(lèi)：1、oa辦公系統(tǒng)：已按計(jì)劃推進(jìn)并調(diào)試完畢，等待公司確定試運(yùn)行時(shí)間；2、檔案管理：總部各部門(mén)檔案已收集一部分；3、前臺(tái)管理：已制定前臺(tái)管理制度確保前臺(tái)的管理規(guī)范；4、協(xié)議酒店：重新挑選及簽訂了部分協(xié)議酒店，并制定了相應(yīng)的管理規(guī)范；5、日常的行政管理：已明確部門(mén)內(nèi)

3、部分工及部門(mén)內(nèi)績(jī)效，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題提出了解決的辦法并實(shí)施。三、制度建設(shè)類(lèi)：1、安全手冊(cè)的修訂：電子版內(nèi)容已收集完畢；2、值班管理制度：已制定完畢并通過(guò)了部門(mén)討論；3、駕駛員管理規(guī)定：已制定完畢并通過(guò)了部門(mén)討論；四、后勤保障類(lèi)：1、公司領(lǐng)導(dǎo)日常安排；2、公司各類(lèi)接待工作；3、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作及突發(fā)事件的處理；當(dāng)然，在這短短的三個(gè)月的工作過(guò)程中，也暴露出了自己工作中存在的一些不足，具體表現(xiàn)在：思想上高度不夠，隨意性很大，沒(méi)做到謙虛謹(jǐn)慎；工作主動(dòng)性力度不夠，()對(duì)工作的前瞻性高度不夠，距領(lǐng)導(dǎo)及公司發(fā)展要求有待繼續(xù)提高；專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面掌握的不夠扎實(shí)等。在今后的工作和學(xué)習(xí)

4、中，我會(huì)高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在萬(wàn)博文化的熏陶下憑著自己高度的責(zé)任心和自信心，改正缺點(diǎn)，爭(zhēng)取在各方面取得更大的進(jìn)步。對(duì)于2012年下半年的工作我也做了比較細(xì)致的部署與規(guī)劃，主要從以下幾個(gè)方面來(lái)開(kāi)展工作：1、首先從會(huì)議及活動(dòng)的組織方面，公司作為一家集團(tuán)型企業(yè)，一直非常注重各類(lèi)會(huì)議及員工活動(dòng)的組織，通過(guò)公司的各類(lèi)會(huì)議能夠及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)公司各個(gè)階段的精神，在以往會(huì)議組織經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，總結(jié)每次大型會(huì)議及活動(dòng)的不足并改正，保證在以后的會(huì)議及員工活動(dòng)的組織中能夠順利完成并達(dá)到公司的要求。2、行政管理方面，加強(qiáng)部門(mén)內(nèi)部的管理及人員的培訓(xùn)。多增加一些與分支機(jī)構(gòu)綜合部的交流與溝通，多給分支機(jī)構(gòu)綜合部一些具

5、體可行的指導(dǎo)性意見(jiàn)。3、著重加強(qiáng)一些制度建設(shè)方面的知識(shí)，把公司制度建設(shè)的推進(jìn)落實(shí)到實(shí)處。4、后勤保障方面，多加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)、分支機(jī)構(gòu)的溝通交流，為公司整體的運(yùn)行提供有力的后勤保障。本人工作認(rèn)真、細(xì)心，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè)于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)格執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)，與公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽、和睦；積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，注重自身發(fā)展與進(jìn)步，平時(shí)利用休息時(shí)間通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，來(lái)提高自己的綜合素質(zhì)，也希望公司能夠多給提供一些培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，期待個(gè)人與萬(wàn)博同發(fā)展、共進(jìn)步。來(lái)到萬(wàn)博工作，最大的收獲不管是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都