某企業(yè)技術部組織機構圖與崗位職責描述

1、1技術主管 職位名稱 技術主管 職位代碼 所屬部門 技術部 職系 職等職級 直屬上級 技術總監(jiān) 薪金標準 填寫日期 核準人 職位概要： 組織制定和實施技術方案、產(chǎn)品研究開發(fā)方案與產(chǎn)品質量管理制度。 工作內容： %組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進工作； %主持公司產(chǎn)品性能分析、技術可行性研究與評定工作； %組織制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術標準； %建立健全公司的質量保證體系，組織落實公司產(chǎn)品質量認證準備工作； %組織制定并監(jiān)督實施公司產(chǎn)品質量管理制度； %組織公司質量事故的分析及處理工作； _%編制公司年、季、月度產(chǎn)品研究開發(fā)計劃，并組織實施； _%主持編制公司年度研究開發(fā)經(jīng)

2、費預算，并控制經(jīng)費的總體支岀； %完成上級交辦的其他工作。 任職資格： 教育背景： 理工類專業(yè)本科以上學歷。 培訓經(jīng)歷： 受過項目管理、管理學、市場營銷等方面的培訓。 經(jīng)驗： 有5年以上從事技術支持服務經(jīng)驗，有技術管理相關工作經(jīng)驗。 技能技巧： 熟悉企業(yè)產(chǎn)品結構、性能、機理、使用方法等； 有扎實的理論基礎和技術工作經(jīng)驗，能獨立解決產(chǎn)品使用相關問題。 態(tài)度： 知識面廣、善于與各類性格的人交往，善于溝通與交際； 有較強應變能力，有責任心，對人熱情，良好的團隊合作精神。 優(yōu)秀的團隊合作意識。 工作條件： 工作場所：辦公室。 環(huán)境狀況:舒適。 危險 性:基本無危險，無職業(yè)病危險。 直接下屬 間接下屬

3、晉升方向 輪轉崗位 2技術支持經(jīng)理 職位名稱 技術支持經(jīng)理 職位代碼 所屬部門 職系 職等職級 直屬上級 技術主管 薪金標準 填寫日期 核準人 職位概要： 為客戶及相關人員提供與公司產(chǎn)品相關的技術支持及技術服務。 工作內容： %收集競爭對手產(chǎn)品的功能、性能信息，分析比較本公司產(chǎn)品的優(yōu)缺點，提岀比較報告； %熟練運用公司產(chǎn)品，并能從機理上進行全面解釋； %解答客戶、代理商所涉及產(chǎn)品的技術問題； %定期向公眾媒介傳播公司產(chǎn)品、技術方向相關的信息； _%為產(chǎn)品提供現(xiàn)場技術支持。 任職資格： 教育背景： 設計或相關專業(yè)本科以上學歷。 培訓經(jīng)歷： 受過項目管理、市場營銷與產(chǎn)品知識等方面的培訓。 經(jīng)驗：

4、有2年以上從事技術支持服務經(jīng)驗，有產(chǎn)品開發(fā)相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 技能技巧： 熟悉企業(yè)產(chǎn)品結構、性能、機理、使用方法等； 有扎實的理論基礎和技術工作經(jīng)驗； 能獨立解決產(chǎn)品使用相關問題。 態(tài)度： 知識面廣、善于與各類性格的人交往，善于溝通； 有較強應變能力，有責任心，對人熱情，良好的團隊合作精神。 工作條件： 工作場所：辦公室。 環(huán)境狀況:舒適。 危險 性:基本無危險，無職業(yè)病危險。 3研發(fā)主管 職位名稱 研發(fā)主管 職位代碼 所屬部門 職系 職等職級 直屬上級 薪金標準 填寫日期 核準人 職位概要： 主持新產(chǎn)品的研究開發(fā)，實現(xiàn)公司的產(chǎn)品開發(fā)目標。 工作內容： %收集和分析產(chǎn)品市場信息，進行新產(chǎn)品立

5、項、設計并組織開發(fā)； %管理產(chǎn)品技術及協(xié)調生產(chǎn)現(xiàn)場技術，協(xié)助工藝編制與審核； %對所開發(fā)岀來的新產(chǎn)品所有運行實驗進行跟蹤并及時改進； %協(xié)助產(chǎn)品工程師及時跟進市場反饋情況，了解客戶使用狀況； _%制定新產(chǎn)品開發(fā)預算和研發(fā)計劃，并組織實施； _%為研發(fā)項目提供技術支持。 任職資格： 教育背景： 理工科相關專業(yè)本科以上學歷。 培訓經(jīng)歷： 受過項目管理、管理學、管理技能開發(fā)、市場營銷等方面的培訓。 經(jīng)驗： 團隊管理領導能力； 5年以上產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，具有獨立承擔并完成研發(fā)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。 技能技巧： 有多年的相關專業(yè)領域的科研工作經(jīng)歷，了解國內外新產(chǎn)品開發(fā)狀況； 有較高的英語讀、寫、聽、說能力； 優(yōu)秀

6、的信息分析能力，敏銳的市場眼光。 態(tài)度： 有出色的協(xié)調能力和組織能力； 有較強的團隊合作與溝通能力。 工作條件： 工作場所:辦公室及施工現(xiàn)場。 環(huán)境狀況：基本舒適。 危險 性:基本無危險，無職業(yè)病危險。 4產(chǎn)品規(guī)劃主管 職位名稱 產(chǎn)品規(guī)劃主管 職位代碼 所屬部門 職系 職等職級 直屬上級 薪金標準 填寫日期 核準人 職位概要： 研究產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，協(xié)助定義新產(chǎn)品并制定產(chǎn)品研發(fā)方案。 工作內容： %與產(chǎn)品的供應商進行溝通，了解該行業(yè)的發(fā)展方向，建立供應商職責標準； %在公司研發(fā)中心以及外部資源的支持下向生產(chǎn)部門（事業(yè)部門）提供新產(chǎn)品； %制定解決方案，進行成本分析和資源分析，并配合生產(chǎn)部門（事業(yè)部

7、門）確定供應商； _%配合生產(chǎn)部門（事業(yè)部門）定義產(chǎn)品發(fā)展方向，為公司提供產(chǎn)品發(fā)展計劃和概念，并在生產(chǎn)部門（事業(yè)部 門）、研發(fā)中心的支持下提岀該產(chǎn)品的實施方案。 任職資格： 教育背景： 產(chǎn)品相關專業(yè)本科以上學歷。 培訓經(jīng)歷： 受過宏觀經(jīng)濟分析、項目管理、市場營銷等方面的培訓。 經(jīng)驗： 2年以上相關產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗。 技能技巧： 熟悉國內外主流開發(fā)商的產(chǎn)品和發(fā)展狀況； 有良好的關系和背景； 有項目開發(fā)的經(jīng)驗； 英語口語和書面表達能力較強。 態(tài)度： 考慮問題有一定高度，有一定的洞察力，較強的推動、解決問題能力； 穩(wěn)重但不失活躍，具有較強的溝通能力。 工作條件： 工作場所:辦公室以及生產(chǎn)場所。 環(huán)境狀況

8、:基本舒適。 危險性:基本無危險，無職業(yè)病危險。 直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉崗位 5產(chǎn)品開發(fā)工程師 職位名稱 產(chǎn)品開發(fā)工程師 職位代碼 所屬部門 職系 職等職級 直屬上級 產(chǎn)品開發(fā)主管 薪金標準 填寫日期 核準人 職位概要： 組織研制、設計、開發(fā)新產(chǎn)品及更新?lián)Q代產(chǎn)品，提供技術支持。 工作內容： %領導本部門實施產(chǎn)品開發(fā)、研制工作，制定開發(fā)計劃； %執(zhí)行方案，并進行產(chǎn)品鑒定，生產(chǎn)轉化，技術規(guī)范制定工作； %積極關注行業(yè)發(fā)展動態(tài)，積累研發(fā)素材； _%總結產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，持續(xù)改進產(chǎn)品性能； _%主持產(chǎn)品技術轉化和制造技術交底工作； _%為產(chǎn)品的投標提供技術支持； _%為代理商與合作伙伴的產(chǎn)品提

9、供技術支持； %根據(jù)用戶或公司其他部門的要求進行設計修改和設計改進。 任職資格： 教育背景： 理工科專業(yè)本科以上學歷。 培訓經(jīng)歷： 受過研發(fā)管理、項目管理等方面的培訓。 經(jīng)驗： 5年以上相關產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗。 技能技巧： 熟悉公司產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝工序、工作原理； 熟練掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術應用方面的知識； 掌握AutoCAD Office等相關計算機軟件； 較強的英語閱讀能力。 態(tài)度： 工作認真主動，態(tài)度積極，有較強的責任心，善于溝通； 能吃苦耐勞，能承受較大工作壓力，有良好的團隊精神和協(xié)調能力。 工作條件： 工作場所：辦公室以及生產(chǎn)場所。 環(huán)境狀況:基本舒話。 危險 性:基本無危險，無職業(yè)病危

10、險。 6產(chǎn)品開發(fā)技術員 職位名稱 產(chǎn)品開發(fā)技術員 職位代碼 所屬部門 職系 職等職級 直屬上級 產(chǎn)品開發(fā)工程師 薪金標準 填寫日期 核準人 職位概要： 協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)工程師，完成產(chǎn)品研制、開發(fā)的日常事務工作。 工作內容： %協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)工程師，完成產(chǎn)品研發(fā)項目； %按進度完成工作計劃，及時記錄各種工作要素，編制齊全的產(chǎn)品文件； %嚴格遵循新產(chǎn)品開發(fā)流程，保質保量完成試樣； %會同產(chǎn)品工藝工程師完成試生產(chǎn)，處理試生產(chǎn)中的設計問題； _%指導樣品的制作，并對性能指標進行驗證； _%協(xié)助質量、市場部門解決客戶技術問題，協(xié)助銷售部搞好客戶服務。 任職資格： 教育背景： 理工類專業(yè)本科以上學歷。 經(jīng)驗：

11、2年以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗。 技能技巧： 熟悉公司的工藝工序、工作原理； 具有良好的英語閱讀能力； 掌握AutoCAD Office等相關計算機軟件； 熟悉工程設計軟件者為優(yōu)。 態(tài)度： 工作認真積極，有較強的責任心； 能吃苦耐勞，主動性強，具有良好的溝通技巧和團隊合作精神。 工作條件： 工作場所：辦公室以及生產(chǎn)場所。 環(huán)境狀況：基本舒適。 危險 性:基本無危險，無職業(yè)病危險。 直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉崗位 7產(chǎn)品質量工程師 職位名稱 產(chǎn)品質量工程師 職位代碼 所屬部門 職系 職等職級 直屬上級 薪金標準 填寫日期 核準人 職位概要： 管理產(chǎn)品質量，實施質量改進計劃，達到產(chǎn)品質量目標。

12、工作內容： %主持部門內部使用的監(jiān)視和測量裝置的管理與維護的具體工作； %主持部門內部數(shù)據(jù)分析的管理工作（包括數(shù)據(jù)采集的真實性、數(shù)據(jù)分析的可靠性和數(shù)據(jù)分析的實用性）； %收集和整理部門內員工的合理化建議，并上報品管部主管批準后組織具體實施工作； %協(xié)助上級分析、處理和解決客戶質量問題，滿足內、外部客戶的質量需求，不斷提高產(chǎn)品質量滿意度； _%制定新產(chǎn)品質量管理計劃，并監(jiān)控實施，使新產(chǎn)品質量水平達到預定目標； _%及時提供消費產(chǎn)品信息和技術支持，滿足制造、服務部門的信息需求； _%通過客戶體驗，掌握客戶需求，在公司內部有效地傳遞客戶的質量需求和產(chǎn)品質量信息。 任職資格： 教育背景： 理工科專業(yè)本

13、科以上學歷。 培訓經(jīng)歷： 受過項目管理、質量管理等方面的培訓。 經(jīng)驗： 3年以上相關產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，1年以上的質量管理經(jīng)驗。 技能技巧： 具備質量管理理論知識，熟悉IS09001質量認證體系或CMM質量管理規(guī)范； 豐富的現(xiàn)場品質管理經(jīng)驗； 熟悉品質管理手法； 懂一定的統(tǒng)計知識； 有較強的中英文讀寫能力。 態(tài)度： 有一定的洞察力，較強的推動、解決問題能力； 具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，獨立工作能力強。 工作條件： 工作場所：辦公室以及生產(chǎn)場所。 環(huán)境狀況:基本舒話。 危險 性:基本無危險，無職業(yè)病危險。 8質量工程師 職位名稱 質量工程師 職位代碼 所屬部門 職系 職等職級 直屬上級 薪金標

14、準 填寫日期 核準人 職位概要： 建立、改進并運行質量管理體系，規(guī)劃實施質量管理方案，實現(xiàn)對產(chǎn)品、工藝的質量控制目標。 工作內容： %建立、維護并持續(xù)改善質量管理體系，并確保其有效運行（如按IS09000/TL9000/TS16949）； %推進業(yè)務流程標準化； %定義規(guī)劃公司的質量管理方案，并有計劃地推進、實施； _%參與產(chǎn)品設計、工藝流程的審核工作，以確保其符合品質保證的要求和質量； _%配合技術部門進行新產(chǎn)品試制及質量控制； _%分析最終產(chǎn)品及過程產(chǎn)品失效原因，并提岀改進方案； _%管理與維護內部使用的監(jiān)視和測量裝置。 任職資格： 教育背景： 行業(yè)/產(chǎn)品相關專業(yè)本科以上學歷。 培訓經(jīng)歷：

15、 受過項目管理、質量管理方面的培訓。 經(jīng)驗： 3年以上質量管理工作經(jīng)驗。 技能技巧： 熟悉ISO體系，豐富的現(xiàn)場品質管理經(jīng)驗； 熟悉品質管理手法； 能夠編制質量管理系統(tǒng)文件； 有質量管理體系建設經(jīng)驗。 態(tài)度： 靈活應變的處事能力，有較強的說服、教育、組織能力； 踏實勤懇，執(zhí)著敬業(yè)，富有團隊精神。 工作條件： 工作場所:辦公室及生產(chǎn)場所。 環(huán)境狀況:基本舒適。 危險性:基本無危險，無職業(yè)病危險。 直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉崗位 9.安全工程師 職位名稱 安全工程師 職位代碼 所屬部門 職系 職等職級 直屬上級 薪金標準 填寫日期 核準人 職位概要： 開發(fā)推廣安全生產(chǎn)技術，實施安全檢測檢驗

16、、專業(yè)性安全教育，以實現(xiàn)安全生產(chǎn)。 工作內容： %研究、設計、推廣承壓設備、起重設備等特種設備的安全工程科學技術，對特種設備進行安全生產(chǎn)運行 控制和檢測檢驗，評估認證，對特種設備事故進行調查分析與預測預防，制定特種設備安全技術標準等技術文件; %研究勞動安全、勞動衛(wèi)生、特種設備安全性能的檢測檢驗方法和技術，研發(fā)、定標、安裝調試、運行控 制、維護、修理安全檢測檢驗儀器設備， 研制、開發(fā)勞動安全防護用品， 指定安全檢測檢驗技術標準等技術文件; %規(guī)劃設計安全工程，研究制定安全工程監(jiān)督監(jiān)察、綜合性技術標準等技術文件，進行事故危害預測預防 并提岀建議，進行事故調查分析與安全綜合評估； %組織安全檢查、

17、安全教育、與安全相關的技術培訓。 任職資格： 教育背景： 工業(yè)安全相關專業(yè)大專以上學歷。 經(jīng) 驗: 5年以上相關工作經(jīng)驗。 技能技巧： 熟悉安全生產(chǎn)相關法規(guī)； 熟練操作辦公軟件。 態(tài)度： 具有良好的團隊精神和較強的協(xié)調能力； 良好的協(xié)調、組織管理能力、學習能力； 工作積極主動，吃苦耐勞。 工作條件： 工作場所：辦公室及生產(chǎn)現(xiàn)場。 環(huán)境狀況：基本舒適。 危險 性:基本無危險，無職業(yè)病危險。 10安全員 職位名稱 安全員 職位代碼 所屬部門 職系 職等職級 直屬上級 薪金標準 填寫日期 核準人 職位概要： 研究、推廣安全生產(chǎn)技術，監(jiān)督生產(chǎn)一線員工使之做到安全生產(chǎn)、文明施工，對安全生產(chǎn)負直接責任。

18、工作內容： %制定、健全公司安全管理制度并監(jiān)督實施，聯(lián)系、協(xié)調公司內外安全工作，按時完成安全報表； %監(jiān)督勞防用品的合理使用； %管理特殊工種人員，建立各類臺賬，聯(lián)系、安排復審； %執(zhí)行國家、地方政府的各項安全管理規(guī)定； %建立項目的安全保證體系和各項安全制度、編制安全生產(chǎn)計劃并監(jiān)督執(zhí)行； %組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓和考核。 任職資格： 教育背景： 工業(yè)安全相關專業(yè)大專以上學歷。 經(jīng)驗： 3年以上相關工作經(jīng)驗。 技能技巧： 熟悉安全生產(chǎn)相關法規(guī)； 熟練操作辦公軟件。 態(tài)度： 具有良好的團隊精神和較強的溝通能力； 良好的協(xié)調、組織管理能力； 工作積極主動，吃苦耐勞。 工

19、作條件： 工作場所：辦公室及生產(chǎn)現(xiàn)場。 環(huán)境狀況：基本舒適。 危險 性:基本無危險，無職業(yè)病危險。 11. 包裝設計師 職位名稱 包裝設計師 職位代碼 所屬部門 職系 職等職級 直屬上級 薪金標準 填寫日期 核準人 職位概要： 組織設計、改善、改進包裝結構、包裝工藝，使產(chǎn)品包裝達到包裝設計專業(yè)標準。 工作內容： %主持完成成品及半成品的包裝結構設計，與供應商協(xié)調，對包裝結構進行打樣和完成包裝試驗； %制作包裝結構文件（產(chǎn)品包裝方式文件、產(chǎn)品堆放文件、包裝結構文件、材料BOM等相關文件）并及時更 新文件及相關數(shù)據(jù)資料； _%收集客戶對包裝結構相關的抱怨信息，并進行處理和改進； _%組織各類包裝改

20、進項目，如對包裝材料、包裝工藝的改進等； %參與采購進行的包裝改進和項目（供應商的技術質量認證，提供包裝信息等）； _%為公司其他部門提供對包裝和設計的支持； _%收集包裝類的信息，跟蹤競爭者包裝的動態(tài)。 任職資格： 教育背景： 設計或相關專業(yè)大專以上學歷。 經(jīng)驗： 有包裝結構設計經(jīng)驗者優(yōu)先。 技能技巧： 熟練操作相關設計軟件Photoshop，Colordraw， Illustrator， Acrobat 等； 熟悉電腦操作系統(tǒng)（包括PC和MAC ； 了解包裝相關知識（印刷、結構和包裝總體設計）。 態(tài)度： 工作自主，有較強的學習能力； 思路清晰、較強的溝通協(xié)調能力，具有良好的團隊合作精神。

21、工作條件： 工作場所:辦公室及生產(chǎn)現(xiàn)場。 環(huán)境狀況:舒適。 危險性:基本無危險，無職業(yè)病危險。 12. 材料工程師 職位名稱 材料工程師 職位代碼 所屬部門 職系 職等職級 直屬上級 薪金標準 填寫日期 核準人 職位概要： 研究特定材料的生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)技術，完成新材料的開發(fā)工作。 工作內容： %分析研究原料、半成品、成品的組成、性能及質量； %研究設計特定材料的采掘、開采、生產(chǎn)工藝和流程； %研究提高材料、產(chǎn)品質量和降低能耗的方法并予以實施； %研究特定材料生產(chǎn)的信息和新技術，開發(fā)新型材料、新產(chǎn)品、新技術、新工藝； _%研究制定特定材料工業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、管理規(guī)程及質量標準等； _%研究分析產(chǎn)品的

22、生產(chǎn)故障、質量問題、技術問題，并提岀處理意見； _%組織進行產(chǎn)品的生產(chǎn)。 任職資格： 教育背景： 材料或相關專業(yè)本科以上學歷。 經(jīng)驗： 5年以上相關工作經(jīng)驗。 技能技巧： 熟悉特定材料的相關信息； 熟悉產(chǎn)品的生產(chǎn)流程； 熟練使用研究工具、儀器、設備。 態(tài)度： 工作自主，有較強的學習能力； 思路清晰、較強的溝通協(xié)調能力，具有良好的團隊合作精神。 工作條件： 工作場所：辦公室。 環(huán)境狀況:舒適。 危險 性:基本無危險，無職業(yè)病危險。 直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉崗位 13. 模具工程師 職位名稱 模具工程師 職位代碼 所屬部門 職系 職等職級 直屬上級 薪金標準 填寫日期 核準人 職位概要：

23、 設計、制定并改進注模工藝和工具，解決模具質量問題。 工作內容： %調試和維護注塑機，管理修模及生產(chǎn)模具； %對模具工藝進行分析改進，以不斷完善提高工藝流程； %制定、完善注塑模具文件和具體操作規(guī)程，根據(jù)要求在規(guī)定的時間內設計模具； %主持新模具的試模及修正和完善注塑工藝，解決模具實際的質量問題。 任職資格： 教育背景： 注塑工程、機械設計或相關專業(yè)本科以上學歷。 經(jīng)驗： 3年以上模具設計工作經(jīng)驗。 技能技巧： 熟悉注塑設備工作原理； 掌握模具制造環(huán)節(jié)，具有現(xiàn)場操作經(jīng)驗。 態(tài)度： 工作自主，有較強的學習能力； 思路清晰、較強的溝通協(xié)調能力，富有團隊合作精神。 工作條件： 工作場所：辦公室及生產(chǎn)

24、場所。 環(huán)境狀況：基本舒適。 危險 性:基本無危險，無職業(yè)病危險。 直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉崗位 14. 機械工程師 職位名稱 機械工程師 職位代碼 所屬部門 職系 職等職級 直屬上級 薪金標準 填寫日期 核準人 職位概要： 安裝、管理、維修、改進所引進的設備和儀器，開發(fā)、設計、維修機械零部件。 工作內容： %開發(fā)與設計機械零部件； %繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件圖； %負責從設備調試開始到設備的大故障維修的履歷管理，內容包括設備基本情況、維修書、改善報告書等 相關文件組織填寫、歸檔存位，定期整理工作； _%對圖紙、說明書、產(chǎn)品樣本進行分類管理，測繪備件、修改圖紙并確認與會簽； %制定安裝

25、支援計劃，驗收、調試新設備，并向維修班講解機械原理及修理要領，解決安裝過程中存在的 問題； %制定維修作業(yè)計劃，制定周、月、年預防維修日歷計劃，制定點檢預防計劃； %制定零部件維修內容、修理方案及技術要求，負責維修車間零部件維修管理工作； _%完成部門經(jīng)理臨時交辦的其他任務。 任職資格： 教育背景： 機械或相關專業(yè)本科以上學歷。 經(jīng)驗： 5年以上機械設計經(jīng)驗。 技能技巧： 熟悉產(chǎn)品的制造工藝、加工工藝； 熟悉機械部件的設計； 熟練應用 PE、UG AutoCAD等應用軟件； 具有良好的SPC DOE FMEA知識和實際應用經(jīng)驗； 熟練操作辦公軟件。 態(tài)度： 具有良好的團隊精神和較強的協(xié)調能力；

26、 良好的溝通、組織管理能力； 動手能力強，吃苦耐勞。 工作條件： 工作場所：辦公室及生產(chǎn)場所。 環(huán)境狀況:基本舒話。 危險 性:基本無危險，無職業(yè)病危險。 直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉崗位 15. 工藝工程師 職位名稱 工藝工程師 職位代碼 所屬部門 職系 職等職級 直屬上級 薪金標準 填寫日期 核準人 職位概要： 設計工藝方案、工藝流程，解決產(chǎn)品生產(chǎn)中的工藝問題。 工作內容： %根據(jù)產(chǎn)品要求對設計圖紙進行工藝方案、工藝流程的設計，編制工藝手冊、質量控制點指導書等工藝文 件； _%制定生產(chǎn)和裝配工藝卡，確定裝配線和裝配工位； _%與產(chǎn)品開發(fā)部門協(xié)作，參與新產(chǎn)品的設計開發(fā)，對準備工作和修改

27、工作實行管理； _%與質量部密切合作，分析解決加工中的工藝問題； %參與用戶對產(chǎn)品的認可工作； _%確定定期的維修計劃。 任職資格： 教育背景： 電氣、電子、機械類專業(yè)本科以上學歷。 經(jīng)驗： 3年以上產(chǎn)品制造工藝經(jīng)驗。 技能技巧： 能夠編制單件、小批生產(chǎn)工藝； 能夠設計簡單工裝夾具； 熟悉材料定額的制定； 能夠熟練使用AutoCAD制圖； 熟練使用辦公軟件。 態(tài)度： 工作勤奮踏實，思維清晰； 創(chuàng)新意識強，具有良好的溝通能力與協(xié)作精神。 工作條件： 工作場所:辦公室及生產(chǎn)場所。 環(huán)境狀況:基本舒適。 危險性:基本無危險，無職業(yè)病危險。 16. 電氣工程師 職位名稱 電氣工程師 職位代碼 所屬部門

28、 職系 職等職級 直屬上級 薪金標準 填寫日期 核準人 職位概要： 安裝與管理電氣設備，審核電氣施工方案并監(jiān)督實施，保證電氣工程進度及質量。 工作內容： %審核、把關和保管電氣工程圖紙； %審核電氣施工方案，檢查施工過程中材料的規(guī)格、品牌、技術性能等與圖紙是否一致，對一般性質量問 題進行及時處理并上報領導； %督促檢查施工現(xiàn)場電氣施工情況； _%現(xiàn)場安裝調試電氣設備，分析處理現(xiàn)場故障； %制定電氣設備及計量儀器的各項規(guī)章制度及操作SOP維修計劃及周期檢查計劃，并協(xié)調日常的維修、 保養(yǎng)及計量檢查等工作； %建立、完善電氣設備固定資產(chǎn)的統(tǒng)計及計量器具的檔案、統(tǒng)計、編號等管理系統(tǒng)； %在電氣設備及備

29、品備件的添置和工程項目中，嚴格按照公司制定的采購程序，把好質量關； _%協(xié)助各專業(yè)及部門的各類驗證工作。 任職資格： 教育背景： 自動化、電子、無線電、電器專業(yè)本科以上學歷。 經(jīng)驗： 3年以上工廠自動化、線路設計和電子生產(chǎn)工藝經(jīng)驗。 技能技巧： 能獨立開發(fā)技術含量高的電子產(chǎn)品； 熟悉相應的電路圖軟件； 掌握多種質量管理體系理論知識； 較強的英文口語及書面表達能力； 熟練操作辦公軟件。 態(tài)度： 具有良好的團隊精神和較強的協(xié)調能力； 良好的溝通、組織管理能力； 動手能力強，吃苦耐勞。 工作條件： 工作場所：辦公室。 環(huán)境狀況:舒話。 危險 性:基本無危險，無職業(yè)病危險。 17電子工程師 職位名稱

30、電子工程師 職位代碼 所屬部門 職系 職等職級 直屬上級 薪金標準 填寫日期 核準人 職位概要： 設計、開發(fā)、評估、改進電子元件、電子產(chǎn)品以及系統(tǒng)，為相關人員提供技術支持。 工作內容： %分析電子系統(tǒng)需求、客戶需求，估算成本、制定預算，確定項目的可行性； %制定電子元件、產(chǎn)品、設備、系統(tǒng)等操作測試保養(yǎng)等流程； %指導協(xié)調生產(chǎn)、制造、安裝、操作、保養(yǎng)、維修等方面工作，確保電子設備、儀器、產(chǎn)品等符合安全標 準； _%向相關人員提供電子設備標準、傳輸接收等技術支持； %滿足相關部門設備和材料的需求并審核相關單證。 任職資格： 教育背景： 自動化、電子、無線電、電器、機械等相關專業(yè)本科以上學歷。 經(jīng)驗

31、： 3年以上相關工作經(jīng)驗，1年以上模擬電路設計、實驗和工藝等經(jīng)驗。 技能技巧： 精通數(shù)字電路和模擬電路，熟悉各類元件性能及設計； 熟悉相應的電路圖軟件； 熟悉模擬電路設計、實驗、工藝； 熟練閱讀英文技術資料； 熟悉Protel、AutoCAD等應用軟件的操作； 熟練操作辦公軟件； 態(tài)度： 具有良好的團隊精神和較強的協(xié)調能力，善于溝通； 良好的獨立性，邏輯思維能力強，學習能力強； 動手能力強，吃苦耐勞。 工作條件： 工作場所：辦公室及生產(chǎn)場所。 環(huán)境狀況:基本舒話。 危險性:基本無危險.無職業(yè)病危險。 18食品工程師 職位名稱 食品工程師 職位代碼 所屬部門 職系 職等職級 直屬上級 薪金標準

32、填寫日期 核準人 職位概要： 研究、開發(fā)新型食品。 工作內容： %研究各種行業(yè)的食品原料來源，開發(fā)動植物食品資源； %根據(jù)營養(yǎng)學和人體健康原理，利用各種天然資源和人造原料開發(fā)新型食品； %研究罐頭食品、烘焙食品、發(fā)酵食品、飲料等食品的營養(yǎng)衛(wèi)生知識； %研究、設計食品加工工藝，并進行加工技術指導； _%進行食品營養(yǎng)、衛(wèi)生檢測和分析； _%研究、開發(fā)食品包裝機械和材料； _%研究、開發(fā)食品儲運養(yǎng)護技術并指導應用。 任職資格： 教育背景： 食品相關專業(yè)本科以上學歷。 經(jīng)驗： 3年以上相關工作經(jīng)驗。 技能技巧： 具有系統(tǒng)的食品學、食品營養(yǎng)學知識理論； 掌握食品加工工藝，食品儲運養(yǎng)護工藝； 熟練使用食品

33、工藝相關工具、儀器設備。 態(tài)度： 良好的協(xié)調、高度敬業(yè)，良好的團隊合作精神； 較強的觀察力和應變能力； 動手能力強，吃苦耐勞。 工作條件： 工作場所：辦公室及生產(chǎn)場所。 環(huán)境狀況：基本舒適。 危險 性:基本無危險，無職業(yè)病危險。 19環(huán)境檢測工程師 職位名稱 環(huán)境檢測工程師 職位代碼 所屬部門 職系 職等職級 直屬上級 薪金標準 填寫日期 核準人 職位概要： 檢測環(huán)境污染相關指標數(shù)據(jù)，研究改進環(huán)境質量的技術與方法。 工作內容： %對環(huán)境質量狀況及污染物排放進行監(jiān)測性測定和預測預報； %制定檢測計劃，建立監(jiān)測機構，確定相應的分析測量系統(tǒng)和監(jiān)測技術質量保證系統(tǒng)、數(shù)據(jù)處理方法、綜 合評價方法等； _

34、%研究應用環(huán)境污染監(jiān)測技術和預防污染及防治技術； _%監(jiān)測研究環(huán)境質量狀況和污染源、污染物的濃度、形態(tài)及變化規(guī)律； %管理環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)，制定監(jiān)測條例和監(jiān)測技術規(guī)范； _%對突發(fā)性污染事故進行環(huán)境監(jiān)測，分析環(huán)境恢復過程中的環(huán)境質量，并采取相應的處置措施，提供監(jiān)測 數(shù)據(jù)； _%設計、改造、安裝、調試環(huán)境污染監(jiān)測設備。 任職資格： 教育背景： 環(huán)境、化學及相關專業(yè)本科以上學歷。 經(jīng)驗： 5年以上相關工作經(jīng)驗。 技能技巧： 熟悉環(huán)境監(jiān)測流程； 熟悉本行業(yè)生產(chǎn)流程； 熟練使用辦公軟件。 態(tài)度： 工作勤奮踏實，思維清晰； 創(chuàng)新意識強，具有良好的溝通能力與團隊精神； 良好的學習能力。 工作條件： 工作場所:

35、辦公室及生產(chǎn)場所。 環(huán)境狀況:基本舒適。 危險性:基本無危險，無職業(yè)病危險。 20環(huán)境治理工程師 職位名稱 環(huán)境治理工程師 職位代碼 所屬部門 職系 職等職級 直屬上級 薪金標準 填寫日期 核準人 職位概要： 研究、開發(fā)與應用治理環(huán)境污染的技術與工藝，恢復環(huán)境質量。 工作內容： %研究環(huán)境治理理論、政策、法規(guī)； %研究環(huán)境變化規(guī)律、污染機理與影響機制，研究應用合理開發(fā)利用環(huán)境的理論、方法和技術； %研究應用環(huán)境污染控制技術和預防污染及防治技術； _%對水處理過程、大氣污染控制工程、固體廢物處理工程、噪音、放射性物質改造工程等環(huán)境污染預防和 控制工程進行工藝設計、工藝改進； %對污染物排放控制、

36、固體廢物的處理進行工藝流程設計、改進、試驗，確定工藝條件； _%研究規(guī)劃區(qū)域性環(huán)境問題，合理開發(fā)利用資源，控制污染源排放，因地制宜采取區(qū)域性治理技術； %設計、改造、安裝、調試環(huán)境污染治理工程設備。 任職資格： 教育背景： 化學相關專業(yè)本科以上學歷。 經(jīng)驗： 5年以上相關經(jīng)驗。 技能技巧： 熟練掌握環(huán)境治理理論； 熟練使用各種環(huán)境治理設備、工具； 熟練使用辦公軟件。 態(tài)度： 工作勤奮踏實，思維清晰； 創(chuàng)新意識強，具有良好的溝通能力與團隊精神； 良好的學習能力。 工作條件： 工作場所:辦公室及生產(chǎn)場所。 環(huán)境狀況:基本舒適。 危險性:基本無危險，無職業(yè)病危險。 21. 通訊測試工程師 職位名稱

37、通訊測試工程師 職位代碼 所屬部門 職系 職等職級 直屬上級 薪金標準 填寫日期 核準人 職位概要： 對通信產(chǎn)品進行全面跟蹤測試，以確保其安全可用性。 工作內容： %搭建可靠可用的測試環(huán)境； %分別在模擬環(huán)境和實際環(huán)境中對待測試產(chǎn)品進行測試，并將測試結果反饋給相關部門和人員； %匯總實際組網(wǎng)環(huán)境方案，建立自動化測試戰(zhàn)略； _%發(fā)展、維護和更新適用于應用產(chǎn)品的自動化測試版本和結構； _%編寫并執(zhí)行進行系統(tǒng)測試的程序和題目； _%分析測試題目提供經(jīng)常性發(fā)展報告； _%撰寫測試文檔，并協(xié)助生產(chǎn)人員為測試過的產(chǎn)品，撰寫使用說明書。 任職資格： 教育背景： 電子、通信工程等相關專業(yè)，本科以上學歷。 經(jīng)驗

38、： 3年以上通信系統(tǒng)、產(chǎn)品測試工作經(jīng)驗。 技能技巧： 熟練掌握Delphi等一種或多種開發(fā)語言； 深入了解數(shù)據(jù)通信的核心技術； 具備通信網(wǎng)絡相關理論知識； 有較好的撰寫文檔習慣，能熟練撰寫測試報告； 較好的英語閱讀能力； 熟練操作計算機應用軟件。 態(tài)度： 具有良好的團隊精神和較強的協(xié)調能力，善于溝通； 良好的獨立性，學習能力強，能承受較大的工作壓力； 動手能力強，吃苦耐勞。 工作條件： 工作場所：辦公室及試驗場所。 環(huán)境狀況:基本舒適。 危險 性:基本無危險，無職業(yè)病危險。 22. 通訊工程師 職位名稱 通訊工程師 職位代碼 所屬部門 職系 職等職級 直屬上級 薪金標準 填寫日期 核準人 職位

39、概要： 研究開發(fā)、管理維護通信產(chǎn)品和通信系統(tǒng)。 工作內容： %分析網(wǎng)絡通信系統(tǒng)新產(chǎn)品，根據(jù)市場變化提岀合理應對措施及研發(fā)方案； %進行通信設備的系統(tǒng)設計，開發(fā)相應軟硬件產(chǎn)品并參與投標； %組織新產(chǎn)品的應用開發(fā)，對相關通信產(chǎn)品進行研究測試； _%維護光通信、無線通信等傳輸系統(tǒng)； _%協(xié)調相關維護單位進行日常維護、巡查、搶修工作，及時處理各種故障； _%協(xié)助優(yōu)化傳輸網(wǎng)絡，配合相關部門進行傳輸系統(tǒng)的業(yè)務調度工作； _%針對客戶需求進行技術講解，提供技術支持。 任職資格： 教育背景： 電子、通信工程等相關專業(yè)，本科以上學歷。 經(jīng)驗： 1年以上相關工作經(jīng)驗。 技能技巧： 熟練多種編程工具，具有豐富編程經(jīng)

40、驗； 深入了解數(shù)據(jù)通信的核心技術； 熟悉模擬電路設計、實驗、工藝； 熟悉Protel、AutoCAD等應用軟件的操作； 熟練操作辦公軟件。 態(tài)度： 具有良好的團隊精神和較強的協(xié)調能力，善于溝通； 良好的獨立性，學習能力強，能承受較大的工作壓力； 動手能力強，吃苦耐勞。 工作條件： 工作場所:辦公室及試驗場所。 環(huán)境狀況:基本舒適。 危險性:基本無危險，無職業(yè)病危險。 23. 硬件工程師 職位名稱 硬件工程師 職位代碼 所屬部門 職系 職等職級 直屬上級 薪金標準 填寫日期 核準人 職位概要： 設計、開發(fā)、調試、維護、管理符合功能、性能要求的硬件產(chǎn)品。 工作內容： %按照計劃完成符合功能性能要求

41、和質量標準的硬件產(chǎn)品； %根據(jù)產(chǎn)品詳細設計報告，完成符合功能和性能要求的邏輯設計； %根據(jù)邏輯設計說明書，設計詳細的原理圖和PCB圖； %編寫調試程序，測試或協(xié)助測試開發(fā)的硬件設備，確保其按設計要求正常運行； _%編寫項目文檔、質量記錄以及其他有關文檔； _%維護管理或協(xié)助管理所開發(fā)的硬件。 任職資格： 教育背景： 通信、電子工程、自動化、計算機及其相關專業(yè)，本科以上學歷。 經(jīng)驗： 4年以上相關工作經(jīng)驗，2年以上硬件技術開發(fā)工作經(jīng)驗。 技能技巧： 精通硬件開發(fā)技能，掌握所屬行業(yè)的相關專業(yè)知識和業(yè)務流程； 熟悉硬件開發(fā)常用工具軟件； 有良好編程風格、文檔習慣； 有良好的英語閱讀能力，能夠閱讀英文

42、測試資料。 態(tài)度： 工作嚴謹細致，有責任心； 勤奮踏實，善于思考問題； 有時間觀念，獨立性強，具備團隊合作精神。 工作條件： 工作場所：辦公室及工作場所。 環(huán)境狀況：基本舒適。 危險 性:基本無危險，無職業(yè)病危險。 直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉崗位 24. 部件工程師 職位名稱 部件工程師 職位代碼 所屬部門 職系 職等職級 直屬上級 薪金標準 填寫日期 核準人 職位概要： 設計、開發(fā)、測評、優(yōu)化符合功能、性能要求的新部件。 工作內容： %主持部件的開發(fā)、評測、工程優(yōu)化和成本優(yōu)化工作； %撰寫和擬制技術文檔，為機型工作提供部件方面的技術支持； %建立與部件廠商的廣泛聯(lián)系，跟蹤相關部件的發(fā)

43、展，定期提供部件發(fā)展roadmap； %主持新技術、新產(chǎn)品的研究； %考察合作開發(fā)廠商情況，協(xié)助解決合作過程中出現(xiàn)的各種問題。 任職資格： 教育背景： 計算機及其相關專業(yè)本科以上學歷。 經(jīng)驗： 2年以上從事計算機硬件或電子相關工作經(jīng)驗。 技能技巧： 有扎實的理論基礎，豐富的業(yè)務專業(yè)知識和技術工作經(jīng)驗； 對業(yè)務領域內的新技術或新的技術趨勢及時掌握； 獨立解決技術問題，有較強的創(chuàng)新意識。 態(tài)度： 有一定的計戈卩組織能力和溝通能力，有較強的學習能力； 思路清晰，獨立性強，較強的溝通協(xié)調能力，具有團隊合作精神。 工作條件： 工作場所：辦公室。 環(huán)境狀況:舒適。 危險 性:基本無危險，無職業(yè)病危險。 直

44、接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉崗位 25. 布線工程師 職位名稱 布線工程師 職位代碼 所屬部門 職系 職等職級 直屬上級 薪金標準 填寫日期 核準人 職位概要： 綜合布線網(wǎng)絡工程的方案設計、項目協(xié)調、施工組織管理與調試。 工作內容： %主持設計綜合布線網(wǎng)絡工程方案； %組織管理布線實際施工操作，進行現(xiàn)場技術指導； %對網(wǎng)絡線路、電纜系統(tǒng)進行日常維護管理工作； _%開通調試網(wǎng)絡設備、寬帶接入設備； %建設中樞電纜、水平分布電纜和光纖電纜及其內部設備； _%記錄所有站點的維護數(shù)據(jù)及配線結構的備案； _%為相關部門和人員提供技術支持和維護服務。 任職資格： 教育背景： 通信、電子工程、自動化、計

45、算機及相關專業(yè)本科以上學歷。 經(jīng)驗： 3年以上綜合布線工程的設計、施工組織管理工作經(jīng)驗； 技能技巧： 熟悉網(wǎng)絡設備的安裝、測試、調試工作； 熟練掌握綜合布線繪圖技能，熟練使用AutoCAD等相關軟件； 精通綜合布線產(chǎn)品，有實際動手能力； 具有良好的閱讀英文專業(yè)資料的能力； 能獨立解決技術問題，有較強的創(chuàng)新意識。 具備弱電系統(tǒng)集成經(jīng)驗。 態(tài)度： 良好的溝通與組織協(xié)調能力； 工作勤奮，善于分析、思考問題； 有時間觀念，獨立性強，具備團隊合作精神。 工作條件： 工作場所：辦公室及工作場所。 環(huán)境狀況:基本舒話。 危險 性:基本無危險，無職業(yè)病危險。 26. 系統(tǒng)開發(fā)工程師 職位名稱 系統(tǒng)開發(fā)工程師

46、職位代碼 所屬部門 職系 職等職級 直屬上級 薪金標準 填寫日期 核準人 職位概要： 開發(fā)項目的系統(tǒng)分析、研發(fā)與組織實施。 工作內容： %開發(fā)符合系統(tǒng)要求的軟件內容； %修改已有的系統(tǒng)方案，以維持優(yōu)良的操作性能及正常的信息溝通； %對產(chǎn)品提供個體測試以確保其一貫性和保證質量； _%提供技術指導，促進系統(tǒng)操作技術和譯碼編程的有效使用； _%推廣完善公司系統(tǒng)，完成項目接口、開發(fā)工作； _%編制系統(tǒng)幫助安排手冊，協(xié)助編制用戶手冊； _%協(xié)助相關應用軟件的安裝調試工作。 任職資格： 教育背景： 通信、電子工程、自動化、計算機及其相關專業(yè)，本科以上學歷。 經(jīng)驗： 3年以上從事系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗，參與過大中

47、型系統(tǒng)項目的開發(fā)工作。 技能技巧： 有扎實的理論基礎； 熟練掌握大型數(shù)據(jù)庫的開發(fā)、管理工作； 熟悉匯編語言，具有程序編寫經(jīng)驗； 及時掌握業(yè)務領域內的新技術或新的技術趨勢； 有較好的英語閱讀、寫作能力及較好的語言文字表達能力； 獨立解決技術問題，有較強的創(chuàng)新意識。 態(tài)度： 踏實肯干，耐心細致，有責任心； 有較強的學習能力，善于分析思考問題； 整體概念明確，思路清晰，獨立性強，具有團隊合作精神。 工作條件： 工作場所：辦公室。 環(huán)境狀況:舒話。 危險 性:基本無危險，無職業(yè)病危險。 27計算機管理員 職位名稱 計算機管理員 職位代碼 所屬部門 職系 職等職級 直屬上級 薪金標準 填寫日期 核準人

48、職位概要： 制定、完善計算機系統(tǒng)管理方案，擬訂相應的技術方案，并具體組織實施，以確保計算機系統(tǒng)安全正常運 行。 工作內容： %采購公司所需的計算機硬件及耗材，建立有關臺賬； _%維護、修復計算機網(wǎng)絡設施，以保證網(wǎng)絡各設備處于良好的備用狀態(tài)； _%做好每日的機房記錄及對各網(wǎng)點岀現(xiàn)問題進行備檔； _%對數(shù)據(jù)進行日常維護，保持數(shù)據(jù)在服務器中的容量； %建立公司計算機管理的軟硬件檔案文件； _%組織公司計算機應用培訓工作。 任職資格： 教育背景： 通信、電子工程、計算機及其相關專業(yè)，本科其以上學歷。 經(jīng)驗： 2年以上計算機網(wǎng)絡維護工作經(jīng)驗。 技能技巧： 有較強的計算機技術背景； 熟悉計算機系統(tǒng)結構和軟

49、硬件管理技術； 具有服務器操作系統(tǒng)工作經(jīng)驗； 有豐富的計算機及相關設備操作維護經(jīng)驗。 態(tài)度： 踏實肯干，耐心細致，有責任心； 學習能力強，善于分析思考問題； 思路清晰，獨立性強，富有團隊合作精神。 工作條件： 工作場所:辦公室及工作場所。 環(huán)境狀況:基本舒適。 危險性:基本無危險，無職業(yè)病危險。 28.軟件工程師 職位名稱 軟件工程師 職位代碼 所屬部門 職系 職等職級 直屬上級 薪金標準 填寫日期 核準人 職位概要： 設計、開發(fā)、維護、管理符合功能、性能要求的軟件產(chǎn)品。 工作內容： %參與項目需求分析，進行系統(tǒng)框架和核心模塊的詳細設計； %根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)進度和任務分配，開發(fā)相應的軟件模塊；

50、%根據(jù)公司技術文檔規(guī)范編寫相應的技術文檔； %根據(jù)需要不斷修改完善軟件； _%編制項目文檔、記錄質量測試結果； _%完成程序測試； _%研究項目技術細節(jié)，編寫相應的說明書。 任職資格： 教育背景： 通信、電子工程、自動化、計算機及其相關專業(yè)，本科以上學歷。 經(jīng)驗： 3年以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗。 技能技巧： 精通編程工具； 具備編碼和撰寫文檔的能力； 熟悉軟件開發(fā)流程、設計模式、體系結構； 獨立解決技術問題，有較強的創(chuàng)新意識； 有良好的英語讀寫水平。 態(tài)度： 好學上進，耐心細致，有責任心； 工作勤奮，善于思考問題； 有時間觀念，獨立性強，具有團隊合作精神。 工作條件： 工作場所:辦公室。 環(huán)境狀況

51、:舒適。 危險性:基本無危險，無職業(yè)病危險。 直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉崗位 29測試主管 職位名稱 測試主管 職位代碼 所屬部門 職系 職等職級 直屬上級 薪金標準 填寫日期 核準人 職位概要： 組織制定測試方案與計劃，并負責實施的管理與控制。 工作內容： %根據(jù)系統(tǒng)需求及設計編制測試方案，制定測試計劃，對測試過程實施管理和控制； %負責實施集成測試，產(chǎn)品驗證測試，匯總測試報告，編寫測試總結、質量檢測報告等； %負責產(chǎn)品的技術支持、服務及培訓。 任職資格： 教育背景： 計算機及相關專業(yè)畢業(yè)，本科以上學歷。 經(jīng)驗： 3年以上工作經(jīng)驗； 2年以上測試經(jīng)驗。 技能技巧： 熟悉VB VC J

52、AVA以及網(wǎng)絡腳本等常用開發(fā)語言； 熟悉產(chǎn)品開發(fā)的整個運作模式，具備白盒和黑盒測試技術； 具備較強的需求和設計文檔的理解能力，具備較強文字表達能力； 具備系統(tǒng)測試環(huán)境的搭建及維護能力； 英語四級，具有良好的英文閱讀能力。 態(tài)度： 思維敏捷，反應迅速，能適應較大工作壓力； 責任心強，協(xié)調溝通能力強，具備一定的管理能力和良好的團隊合作精神。 工作條件： 工作場所:辦公室及施工現(xiàn)場。 環(huán)境狀況：基本舒適。 危險 性:基本無危險，無職業(yè)病危險。 直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉崗位 30.系統(tǒng)測試工程師 職位名稱 系統(tǒng)測試工程師 職位代碼 所屬部門 職系 職等職級 直屬上級 薪金標準 填寫日期 核準

53、人 職位概要： 建立計算機工程和質量測試體系，為測試系統(tǒng)提供依據(jù)。 工作內容： %協(xié)同項目開發(fā)負責人制定項目測試計劃、測試方案； %設計測試環(huán)境并協(xié)助搭建； %全面協(xié)調并組織實施測試計劃、測試方案，提供必要的技術支持和改進建議； _%記錄測試情況，簽定審核需求文檔、接口文檔，并及時將測試結果反饋給有關部門； _%及時反映測試中的問題，并提交項目進展報告； _%編制用戶說明手冊； _%維護、更新適用的測試版本和結構。 任職資格： 教育背景： 通信、電子工程、自動化、計算機及其相關專業(yè)，本科以上學歷。 經(jīng)驗： 2年以上從事系統(tǒng)測試工作經(jīng)驗。 技能技巧： 有較強的計算機技術背景； 熟悉計算機系統(tǒng)結構

54、及軟硬件測試技術； 熟悉系統(tǒng)軟件、應用軟件的安裝配置及測試程序； 熟悉質量管理體系標準； 有良好的專業(yè)英語閱讀能力； 能夠閱讀英文測試資料。 態(tài)度： 踏實肯干，耐心細致，有責任心； 有較強的學習能力，善于思考問題； 思路清晰，邏輯性強，具備團隊合作精神。 工作條件： 工作場所：辦公室及工作場所。 環(huán)境狀況:基本舒適。 危險 性:基本無危險，無職業(yè)病危險。 31.軟件測試工程師 職位名稱 軟件測試工程師 職位代碼 所屬部門 職系 職等職級 直屬上級 薪金標準 填寫日期 核準人 職位概要： 按照軟件工程規(guī)范流程，進行軟件開發(fā)不同階段的各種測試工作。 工作內容： %按照測試流程和計劃，構建測試環(huán)境，

55、設計測試腳本和用例，執(zhí)行測試腳本和測試用例，尋找Bug； %分析問題所在并進行準確定位和驗證，按照標準格式填寫并提交Bug報告； %跟蹤并驗證Bug，并確認問題得以解決； %按照標準格式填寫并提交測試報告，編寫其他相關文檔； _%完成軟件開發(fā)的集成測試工作。 任職資格： 教育背景： 通信、電子工程、自動化、計算機及其相關專業(yè)本科以上學歷。 經(jīng)驗： 2年以上軟件測試工作經(jīng)驗。 技能技巧： 熟練操作計算機，計算機基礎知識扎實； 熟悉常用的軟件測試方法、軟件工程知識，熟悉面向對象設計的測試工作； 熟悉常用的軟件開發(fā)環(huán)境，編程工具； 有良好的英語閱讀能力，能夠閱讀英文測試資料。 態(tài)度： 工作嚴謹細致，

56、有責任心； 勤奮踏實，善于分析思考問題； 有時間觀念，獨立性強，具有團隊合作精神。 工作條件： 工作場所：辦公室及工作場所。 環(huán)境狀況:舒適。 危險 性:基本無危險，無職業(yè)病危險。 32數(shù)據(jù)庫工程師 職位名稱 數(shù)據(jù)庫工程師 職位代碼 所屬部門 職系 職等職級 直屬上級 薪金標準 填寫日期 核準人 職位概要： 設計、開發(fā)、維護管理大型數(shù)據(jù)庫。 工作內容： %設計并優(yōu)化數(shù)據(jù)庫物理建設方案； %制定數(shù)據(jù)庫備份和恢復策略及工作流程與規(guī)范； %在項目實施中，承擔數(shù)據(jù)庫的實施工作； %針對數(shù)據(jù)庫應用系統(tǒng)運行中岀現(xiàn)的問題，提岀解決方案； %監(jiān)督UNIX, Tandem NT等系統(tǒng)上數(shù)據(jù)庫的安裝運行過程； _

57、%對空間數(shù)據(jù)庫進行分析、設計并合理開發(fā)，實現(xiàn)有效管理； _%監(jiān)督數(shù)據(jù)庫的備份和恢復策略的執(zhí)行； _%為應用開發(fā)、系統(tǒng)知識等提供技術咨詢服務。 任職資格： 教育背景： 通信、電子工程、自動化、計算機其相關專業(yè)本科以上學歷。 經(jīng)驗： 2年以上數(shù)據(jù)庫應用軟件的分析、設計和開發(fā)經(jīng)驗。 技能技巧： 精通關系數(shù)據(jù)庫原理，精通 SQL SERVER熟悉MySQL 熟練使用主流的數(shù)據(jù)庫分析設計工具； 能獨立完成數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)設計，能根據(jù)具體應用設計數(shù)據(jù)庫服務器； 熟悉NET架構和J2EE架構，熟悉ASP- NET和ADO NET 熟悉Browser/Server模式應用開發(fā)，熟悉 OOD/OO概念和XML標準；

58、熟悉數(shù)據(jù)倉庫、OLAP和數(shù)據(jù)挖掘； 有良好的英語閱讀能力，能夠閱讀英文測試資料。 態(tài)度： 工作嚴謹細致，有責任心； 勤奮踏實，善于思考問題； 有時間觀念，獨立性強，具有團隊合作精神。 工作條件： 工作場所：辦公室及工作場所。 環(huán)境狀況：基本舒適。 危險性：基本無危險，無職業(yè)病危險。 工作條件： 工作場所：辦公室及工作場所。 環(huán)境狀況：基本舒適。 危險 性:基本無危險，無職業(yè)病危險。 直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉崗位 33高級程序員 職位名稱 高級程序員 職位代碼 所屬部門 職系 職等職級 直屬上級 薪金標準 填寫日期 核準人 職位概要： 編寫系統(tǒng)中的關鍵模塊和關鍵算法的程序，并進行綜合測

59、試、修改工作。 工作內容： %按照工作進度和編程工作規(guī)范編寫系統(tǒng)中的關鍵模塊、關鍵算法的程序； %對所編寫的程序進行嚴格的綜合測試，測試軟件模塊和軟集成產(chǎn)品，進行軟件故障的診斷、定位、分析 和調試，以實施產(chǎn)品測試方案； _%配合測試員修改相應的程序； _%編寫軟產(chǎn)品文檔以實施軟件文檔計劃，管理相關軟件文檔； _%向業(yè)務部門提供軟件的后期技術支持。 任職資格： 教育背景： 計算機、電子信息技術及其相關專業(yè)本科以上學歷。 經(jīng)驗： 3年以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗。 技能技巧： 精通數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)； 熟悉UML Java，EJB，JSP, XML等技術體系； 精通面向對象設計； 熟悉Web開發(fā)技術； 有較好的英

60、語閱讀、寫作能力； 對業(yè)務領域內的新技術或新的技術趨勢及時掌握。 態(tài)度： 工作認真負責，有較強的學習能力； 思路清晰，獨立性強，較強的溝通協(xié)調能力，具有團隊合作精神。 工作條件： 工作場所:辦公室。 環(huán)境狀況:舒適。 危險性:基本無危險，無職業(yè)病危險。 34.系統(tǒng)應用工程師 職位名稱 系統(tǒng)應用工程師 職位代碼 所屬部門 職系 職等職級 直屬上級 薪金標準 填寫日期 核準人 職位概要： 制定、評價各類信息系統(tǒng)方案，確保公司范圍內各類信息系統(tǒng)的有效、安全、穩(wěn)定運行。 工作內容： %統(tǒng)籌安排系統(tǒng)方案的制定、資料管理、方案實施等工作，檢查分析程序設計系統(tǒng)，以支持企業(yè)的應用系 統(tǒng)； _%與用戶商議確定當