【合同大全】勞動(dòng)合同范本

1、【合同大全】勞動(dòng)合同范本RESUMEPERSONAL 20XXPERSONAL RESUME資料：合同資料日期： XXX最新勞動(dòng)合同范本用人單位（甲方）:地址(住所):法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）:員工姓名(乙方）：身份證 住址：身份證號(hào)碼:根據(jù) 勞動(dòng)法 、勞動(dòng)合同法 等有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照”合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系. 一、勞動(dòng)合同期限(一）甲、乙雙方商定,采取下列第_種形式確定勞動(dòng)合同期:1、有固定期限:從_年_月_日起至_年_月_日止。2、無(wú)固定期限：從_年_月_日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止.3、以完成一定的工作任務(wù)為期限：從

2、_年_月_日至工作任務(wù)完成時(shí)止。（二） 試用期 的約定，采取下列第_種形式: 1、無(wú)試用期.2、試用期為_個(gè)月(天），從_年_月_日起至_年_月_日止。二、勞動(dòng)合同范本 要求注明工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) （一）乙方的工作崗位(部門、工種或職務(wù))為:（二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是:(三）乙方工作地點(diǎn)是：;如甲方派乙方到外地或外單位工作,應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。（四)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的能力表現(xiàn)，可以合理調(diào)整乙方的工作崗位（包括部門、工種或職務(wù))。三、勞動(dòng)合同范本要求注明工作時(shí)間和休息休假(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間:1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作8小時(shí)，每周工作0小時(shí),每周至少休息一天

3、。2、不定時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批,乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以為周期，總工時(shí)小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。(二)甲方因生產(chǎn)（工作)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。除勞動(dòng)法第四十二條規(guī)定的情形外,一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過三小時(shí),每月不得超過三十六小時(shí)。 (三）休息日和 法定節(jié)假日 ,甲方依法按排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加班的，依法安排補(bǔ)休或支付加班費(fèi). 四、勞動(dòng)合同范本要求注明勞動(dòng)報(bào)酬(一)乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第（)種形式執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。1、乙方試用期工資_

4、元/月（日)；試用期滿工資_元/月(日）.2、其他形式：(二）工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。（三)甲方可以根據(jù)企業(yè)人力資源的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的能力表現(xiàn)，及工作崗位的調(diào)整情況，合理調(diào)整乙方的工資。（四）甲方每月日發(fā)放乙方上一個(gè)月的工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。（五)甲方依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,應(yīng)按勞動(dòng)法第四十四條的規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬。（六)因乙方過錯(cuò)造成乙方停工,甲方不支付乙方停工期間的工資，并可根據(jù)造成的損失,按有關(guān)規(guī)定相應(yīng)處理。(七）非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)，未超過一個(gè)工資支付周期(最長(zhǎng)三十日)的,甲方應(yīng)當(dāng)按照正常工作時(shí)間支付工資.超過一個(gè)工資支付周期的，可以根據(jù)乙方提供的勞動(dòng)，按照雙方新約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資;甲方?jīng)]