勞動保障局勞動力市場三化建設工作匯報材料

1、20XX年勞動力市場“三化”建設工作匯報材料區(qū)勞動和社會保障局按照“科學化、 規(guī)范化和現(xiàn)代化”的勞動力市場“三化”建設要求，從市場的長遠發(fā)展著想，抓管理、建機制，軟硬件建設齊抓并舉， 在勞動力市場建設上不斷邁出新的步伐， 促進了市場就業(yè)機制的形成。推進勞動力市場“三化”建設， 大力開展就業(yè)服務工作， 為用工單位和求職者創(chuàng)造良好的求職用工環(huán)境。 在進一步完善業(yè)務流程、 承諾制、工作人員守則的基礎上， 職業(yè)介紹工作實現(xiàn)了兩個轉(zhuǎn)變： 一是職業(yè)介紹工作內(nèi)容由半計劃半開放的體制向就業(yè)服務市場化轉(zhuǎn)變； 二是職業(yè)介紹的工作方式從簡單傳統(tǒng)推薦介紹工作向建立市場導向的就業(yè)機制轉(zhuǎn)變。為勞動者用人單位提供免費服務，

2、并提供求職登記、職業(yè)指導、培訓申請、職業(yè)技能、鑒定申報、檔案管理勞動保障事務代理、社會保險關系的接續(xù)“一站式”服務， 設立了“ 4050”就大齡就業(yè)困難就業(yè)服務窗口，并創(chuàng)造性地提出了“只要不挑不揀， 今日求職登記，次日即可上崗”的工作目標。 1-9 月職業(yè)指導 14138人，推薦介紹 7306 人。積極發(fā)揮用工崗位信息的靈魂作用， 為城鎮(zhèn)失業(yè)人員和下崗職工進入市場就業(yè)提供選擇空間。 通過擴大信息員隊伍， 建立用人單位空崗報告制度，主動上門為企業(yè)服務。建立起區(qū)有信息網(wǎng)、街有信息站、社區(qū)有信息點、樓院有信息員，覆蓋全區(qū)的職業(yè)需求信息網(wǎng)絡。掌握職業(yè)介紹主動權， 通過滾動式大屏幕， 把職業(yè)需求信息及時

3、傳送到下崗1 / 3職工手中，幫助他們實現(xiàn)再就業(yè)。 擴大信息收集渠道使職業(yè)介紹工作有的放矢。此外， 根據(jù)人才資源的特殊構(gòu)成，職業(yè)介紹所還有針對性地收集用工信息和空缺崗位。 通過向用工單位發(fā)布聯(lián)絡卡、 跟蹤服務反饋等方式不斷挖掘用工信息。 為實現(xiàn)全方位、多途徑發(fā)布用工信息，職業(yè)介紹所對內(nèi)實行大屏幕發(fā)布用工信息、 信息板公布用工信息、 觸摸屏查詢用工信息、勞動力市場閱覽用工信息； 對外定期向和平周報、街道、社區(qū)、市勞動局市場發(fā)布信息， 做到了及時、 準確、有效。1-9月份發(fā)布用工信息 2658 條。積極建立和完善勞動就業(yè)服務制度。 市場提供就業(yè)介紹服務、 職業(yè)指導、職業(yè)培訓、代管檔案、代辦社會保險

4、以及組織勞務，開發(fā)公益性服務崗位等多項目、多方位的服務。到目前為止，為近 2000 名各類失業(yè)人員進行了檔案托管， 代交養(yǎng)老保險 30 余萬元。并對 4000 余名下崗職工進行了職業(yè)指導， 幫助他們樹立正確的擇業(yè)觀。 與區(qū)職業(yè)學校實行聯(lián)動互助， 根據(jù)市場需求對下崗職工進行上崗培訓， 收到良好效果。抓好規(guī)范化建設， 促進勞動力市場有序運行。 和平區(qū)勞動力市場把對用人單位的管理、對勞動者的管理和對職業(yè)中介機構(gòu)的管理統(tǒng)一起來，加強對非法職業(yè)介紹機構(gòu)的清理力度，加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度、會同相關部門進行了兩次勞動力市場清理整頓工作， 規(guī)范單位用人求職就業(yè)行為。開展了沈陽市勞動力市場管理條例宣傳周活動，發(fā)放宣傳資料 10000 份，通