人事工資考勤系統(tǒng)需求分析

1、人事工資考勤系統(tǒng)需求分析目錄一、總述31.1、目的31.2、項目背景31.2.1、項目全稱31.2.2、需求提出的背景31.2.3、預(yù)期目標31.2.4、可以獲得的經(jīng)濟效益和社會效益41.2.5、業(yè)務(wù)術(shù)語4二、總體說明42.1、系統(tǒng)架構(gòu)42.3、功能模塊62.3.1、員工管理62.3.2、考勤工資信息管理62.3.3、系統(tǒng)設(shè)置管理72.3.3、操作助手管理7 一、總述1.1、目的 為了使本項目各方對項目所涉及的業(yè)務(wù)內(nèi)容和要求有個共同的理解，使之作為工作的前提和基礎(chǔ)，特編寫本業(yè)務(wù)需求說明書，內(nèi)容包括功能需求和安全需求等，供相關(guān)部門的開發(fā)、測試人員使用，并作為項目驗收確認的依據(jù)。1.2、項目背景1

2、.2.1、項目全稱 人事工資考勤管理項目1.2.2、需求提出的背景人事考勤工資業(yè)務(wù)作為我公司重要組成部分，有著較為廣闊的發(fā)展前景。該項業(yè)務(wù)的簡化了公司人事部門和財務(wù)部門及企業(yè)內(nèi)部員工考核量化標準，同時也為我公司的企業(yè)信息化起到積極作用。 1.2.3、預(yù)期目標整合簡化我公司的財務(wù)部門和人事部門的協(xié)同，實現(xiàn)人事部門的考勤、獎懲、崗位的調(diào)遣和財務(wù)部門的工資發(fā)放情況等等。以及在公司上到公司決策者下到一線普通員工實現(xiàn)了一套透明的考核制度，激勵員工。1.2.4、可以獲得的經(jīng)濟效益和社會效益企業(yè)人事考勤工資管理系統(tǒng)，一方面是公司發(fā)展前景規(guī)劃人事財務(wù)協(xié)同，另一方面也是為了公司實現(xiàn)企業(yè)信息化。通過實施此項目，一

3、方面可以降低人事、財務(wù)部門的管理成本，另一方面便于公司人事、財務(wù)管理，便于開展新的業(yè)務(wù)。同時也可以提高公司人事、財務(wù)兩個部門的協(xié)同和效率。1.2.5、業(yè)務(wù)術(shù)語 Human Resource Information system, HRIS-人力資源信息系統(tǒng)Human Resource Planning ,HRP-人類資源計劃二、總體說明2.1、系統(tǒng)架構(gòu) 系統(tǒng)構(gòu)建于.Net Framework平臺之上，采用C/S的結(jié)構(gòu)設(shè)計和表現(xiàn)方式。.Net Framework是一種利用C# 平臺來簡化企業(yè)解決方案的開發(fā)、部署和管理相關(guān)的復(fù)雜問題的體系結(jié)構(gòu)。我們所用的體系結(jié)構(gòu)是基于三層的體系結(jié)構(gòu)，其中第一層是表

4、示層，中間層是業(yè)務(wù)邏輯層，最后一層是數(shù)據(jù)層。表示層由處理用戶接口和用戶交互組件所組成，主要是用到Windows窗口應(yīng)用程序技術(shù)；業(yè)務(wù)邏輯層由解決業(yè)務(wù)問題的組件所組成，用于處理系統(tǒng)的核心的信息業(yè)務(wù)問題；數(shù)據(jù)層主要是數(shù)據(jù)庫，用于存儲系統(tǒng)的所有數(shù)據(jù)信息。技術(shù)架構(gòu)圖如下：2.2、系統(tǒng)功能模塊設(shè)計系統(tǒng)采用單例設(shè)計模式，包含員工管理、工資考勤信息管理、系統(tǒng)設(shè)置和操作助手等相關(guān)的信息。平臺由四部分組成，分別是： 員工管理模塊 工資考勤管理模塊 系統(tǒng)設(shè)置 操作助手模塊功能模塊如下圖所示：2.3、功能模塊2.3.1、員工管理 業(yè)務(wù)描述：員工管理，包括公司員工的基本信息維護、社會關(guān)系、學(xué)習(xí)經(jīng)歷維護、部門設(shè)置和崗位調(diào)整等。 處理流程：1) 用戶管理2) 員工基本信息3) 社會關(guān)系4) 學(xué)習(xí)經(jīng)歷維護5) 部門設(shè)置6) 崗位調(diào)整2.3.2、考勤工資信息管理業(yè)務(wù)描述：考勤工資信息管理，包含員工的考勤信息狀況、考評、獎懲、稅率、工資調(diào)整和工資匯總等。處理流程：1) 考勤信息2) 考評管理3) 稅率管理4) 獎懲管理5) 工資調(diào)整管理6) 工資項目管理7) 工資匯總統(tǒng)計管理2.3.3、系統(tǒng)設(shè)置管理業(yè)務(wù)描述：系統(tǒng)設(shè)置，包含定期對數(shù)據(jù)庫進行數(shù)據(jù)備份、數(shù)據(jù)清空和對指定數(shù)據(jù)設(shè)置清空等。處理流程：1) 數(shù)據(jù)備份2) 數(shù)據(jù)清空3) 設(shè)置清空2