安全事故反思報(bào)告

1、安全事故反思報(bào)告安全是基礎(chǔ)，服務(wù)是宗旨，制度是金科玉律。安全是生命之本，違章是事故之源。以下是為大家整理的關(guān)于安全事故反思報(bào)告，給大家作為參考，歡迎閱讀！安全事故反思報(bào)告篇1在河津呆了三十五天，參與了 3.28事故善后殯葬服務(wù)和事故調(diào)查聯(lián)絡(luò)服務(wù)，中間經(jīng) 歷了過(guò)多的不堪場(chǎng)景和辛酸場(chǎng)面。面對(duì)被困礦工的親屬們，感受著他們即將失去親人的那份悲痛，自己只能一味地勸慰、安慰，希望奇跡會(huì)發(fā)生；組織協(xié)調(diào)拉運(yùn)三十八位遇難者的遺體，感受著三十八個(gè)甚至更多家庭的 不幸與辛酸，想著那些失去兒子的白發(fā)老人們、失去丈夫的妻子們、失去父親的孩子們，心里 好長(zhǎng)時(shí)間來(lái)一直不是滋味；親眼目睹了自己的同事因事故責(zé)任被警察帶離，想著

2、他們從此將失 去自由，離妻散子，我便覺(jué)得自己沒(méi)有理由不認(rèn)真工作、不認(rèn)真履責(zé)。痛定思痛，痛中反思：反思責(zé)任、反思崗位、反思履職，反思工作中所涉及的干部使用、 素質(zhì)提高、培養(yǎng)培訓(xùn)、勞動(dòng)用工、合同簽訂、勞動(dòng)備案、人才引進(jìn)等各類業(yè)務(wù)，自己是否有失 職？是否認(rèn)真履職？是否全心投入？是否業(yè)務(wù)熟悉？是否工作滯后？是否熱情辦事？我自己認(rèn)為，答 案是不肯定的。一、在人才引進(jìn)上需反思：派遣到項(xiàng)目建設(shè)方面的人才不具備建設(shè)高水平重點(diǎn)項(xiàng)目的素質(zhì) 和能力。盡管從去年九月份啟動(dòng)了面向社會(huì)招聘高水平專業(yè)技術(shù)人才和操作人才，但終是遠(yuǎn)水沒(méi)有解了近渴，新招聘的人員環(huán)境不熟，還需要和工作、和同事磨合過(guò)渡，難已快速融入項(xiàng)目建設(shè)。二、在

3、業(yè)務(wù)培訓(xùn)上需反思：培訓(xùn)不扎實(shí)，監(jiān)管不力，尤其對(duì)施工單位人員培訓(xùn)不聞不問(wèn)不 清不明，更不用說(shuō)去監(jiān)管到位。省里2009年11月下發(fā)的關(guān)于建設(shè)單位的一些文件規(guī)定并不知道，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)信息滯后。三、在學(xué)習(xí)速度上應(yīng)當(dāng)反思：出事了，才知道好多資料、文件、領(lǐng)導(dǎo)講話都好象是早就針 對(duì)3.28事故所講所說(shuō)所要求。日常學(xué)習(xí)有應(yīng)付現(xiàn)象，煤礦項(xiàng)目建設(shè)中涉及人力資源業(yè)務(wù)的內(nèi)容很多，如何選人，如何用人，如何培訓(xùn)，有何素質(zhì)要求、條件要求、硬件要求、經(jīng)歷要求，但自己知曉的并不太全。事實(shí)上，結(jié)合人事部門各位人員的崗位和業(yè)務(wù)范圍，細(xì)細(xì)反思，如果不盡心履職盡職，仍 然會(huì)發(fā)生不亞于3.28透水事故的重大安全事故。人事部門承擔(dān)著全公司全體

4、人員的從進(jìn)企業(yè)到離開(kāi)企業(yè)（含退休）期間的與人有關(guān)的種種切身利益之事，工資收入問(wèn)題、技能等級(jí)問(wèn)題、繼續(xù)教育培訓(xùn)問(wèn)題、職務(wù)晉升問(wèn)題、職稱評(píng)審 問(wèn)題、職工子女就業(yè)問(wèn)題、技能簽訂考試能否通過(guò)問(wèn)題、讓不讓參加培訓(xùn)問(wèn)題、合同能否正常 續(xù)簽問(wèn)題、社會(huì)保險(xiǎn)是不是吻合問(wèn)題等，哪個(gè)環(huán)節(jié)都需要盡心盡職，哪一方面出現(xiàn)失誤都完全 會(huì)造成涉及人員的情緒不穩(wěn)，不安心工作或是分心和擔(dān)憂，產(chǎn)生不安全行為，引發(fā)出不堪設(shè)想 的安全事故來(lái)。所以做為人事處全體人員注意做好政策引導(dǎo)和耐心解釋、正面宣傳工作很重要。我個(gè)人認(rèn)為，還是好好學(xué)習(xí)，盡心盡職盡責(zé)履職，全心全意全力工作，總之一句話，做為 現(xiàn)在自由的我，還是以盡心盡力的工作來(lái)報(bào)答社會(huì)給

5、予自己現(xiàn)在擁有的一切。安全事故反思報(bào)告篇 23 月 29 日公司所屬電廠發(fā)生一起煤氣逸散導(dǎo)致人員窒息的重大事 故。這次事故給個(gè)人、公司、社會(huì)造成的損失是無(wú)法估量的。 這一事故令我們發(fā)人深醒。就這起事故，廠部開(kāi)展了自查自糾活動(dòng)，組織全員進(jìn)行了深刻的反思，根據(jù)自身實(shí)際，反 思平時(shí)的作業(yè)流程，認(rèn)為我們的工作中還存在著一些不容忽視的問(wèn)題：一、不按規(guī)定嚴(yán)格履行 工作程序，違反安全操作規(guī)程有關(guān)要求。二、工作時(shí)自我保護(hù)意識(shí)、互保意識(shí)不強(qiáng)，存在違章作業(yè)，現(xiàn)場(chǎng)安全管理松懈。 三、有時(shí)候有怕麻煩、圖省事的僥幸心理，存在違章指揮、違章作業(yè)的現(xiàn)象。四、現(xiàn)場(chǎng)查勘不到位，沒(méi)有仔細(xì)檢查、確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)是否存在安全隱患。五、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)

6、行安全措施不到位。在現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)時(shí)未按要求落實(shí)、檢查安全措施執(zhí)行情況。 公司日益發(fā)展壯大， 所使用的新設(shè)備新技術(shù)越來(lái)越多， 這樣我們面臨的安全風(fēng)險(xiǎn)也越來(lái)越 大。我們必須清醒認(rèn)識(shí)當(dāng)前安全形勢(shì)，始終貫徹“安全第一，預(yù)防為主的方針， 全面加強(qiáng)安全 生產(chǎn)組織措施和技術(shù)措施，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的全過(guò)程控制。作為員工，我們一定要增強(qiáng)自我防范意識(shí)，切實(shí)做到“三不傷害。 因此我們平時(shí)的工作中必須做到以下幾點(diǎn)：一 . 要提高班組安全基礎(chǔ)管理。 班組要利用每周的安全活動(dòng)認(rèn)真學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，增強(qiáng)全班人員的安全意識(shí)，認(rèn)真 吸取他人事故教訓(xùn)，增強(qiáng)自我防范意識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識(shí)，努力提高個(gè)人安全操作技能。二. 繼續(xù)開(kāi)展危險(xiǎn)源、點(diǎn)

7、分析與預(yù)控。干熄焦是公司上馬的新項(xiàng)目， 其涉及的安全項(xiàng)目繁多， 這就要求全體人員尤其是崗位作業(yè) 人員必須提高自身的安全知識(shí)和技能。結(jié)合工作實(shí)際， 多參加廠部、車間、班組召開(kāi)的安全會(huì)議， 詳細(xì)了解每項(xiàng)工作中的危險(xiǎn)源、 點(diǎn)及預(yù)控措施，做到人人心知肚明。同時(shí)要積極主動(dòng)配合上級(jí)有關(guān)部門加強(qiáng)作業(yè)過(guò)程中危險(xiǎn)點(diǎn)防范措施的監(jiān)督。 比如，遇有不停機(jī)檢修時(shí)，必須增設(shè)專職監(jiān)護(hù)人。發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)源、點(diǎn)及安全隱患及時(shí)上報(bào)， 并采取合理有效的個(gè)人防范措施， 避免對(duì)自身造成 傷害。三、提高對(duì)事故的應(yīng)急處理能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)廠部制定的事故應(yīng)急處理預(yù)案， 要積極配合廠部、 車間開(kāi)展地有針對(duì)性的反事故 演習(xí)，提高自身應(yīng)急處理能力，做到遇險(xiǎn)

8、不亂，處變不驚，應(yīng)付自如，防止事故擴(kuò)大，減少個(gè) 人、公司損失。20XX 年一季度全公司安全生產(chǎn)形勢(shì)不是太好，我們要深刻認(rèn)識(shí)到當(dāng)前公司安全生產(chǎn)的重要性、緊迫性。認(rèn)真貫徹公司、廠部的要求，結(jié)合自身實(shí)際，繼續(xù)全面找差距，以積極的態(tài)度，反思自己 的安全工作，變“要我安全為“我要安全，以良好的精神狀態(tài)投入到下階段的安全生產(chǎn)中去。安全事故反思報(bào)告篇 3 近日公司下發(fā)了關(guān)于認(rèn)真汲取同行業(yè)安全生產(chǎn)事故教訓(xùn)進(jìn)一步做 好公司安全生產(chǎn)工作的通知，此通知共羅列了國(guó)內(nèi)危化品生產(chǎn)安全生產(chǎn)事故 10 例。一起起觸目驚心的事故，一樁樁血淋淋的事實(shí)， 讓我感觸很深， 也倍感自己肩負(fù)的責(zé)任重 大，給我的啟示和教訓(xùn)也是深刻的。在統(tǒng)

9、計(jì)的 10起安全事故中，其中違章動(dòng)火與違章指揮的有 4 起，我們現(xiàn)在可以把他都?xì)w 納為“違章作業(yè)，由此可見(jiàn)，在我們?nèi)粘５陌踩芾碇?，發(fā)生安全事故，“違章作業(yè)占的比例 是比較大的，也是我們應(yīng)該警惕的一個(gè)主要防范對(duì)象。我們乙炔工段的日常檢修比較多， 尤其是動(dòng)火作業(yè)更是司空見(jiàn)慣， 正因?yàn)橛羞@么高頻次的 檢修，也就注定我們?cè)谌粘５墓ぷ髦幸?xì)致，要精心，要把安全防護(hù)措施落實(shí)到位，要把本質(zhì) 安全堅(jiān)持到底，這是我們的原則，也是我們的態(tài)度。在統(tǒng)計(jì)的 10起安全事故中，其中處理故障與問(wèn)題的過(guò)程中發(fā)生的事故占到 2 起，這也是 殺傷力比較大的一個(gè)原因。在設(shè)備與裝置正常運(yùn)轉(zhuǎn)的時(shí)候， 可能暴露出來(lái)的問(wèn)題會(huì)少一些， 但

10、是如果遭到非正常的情 況下，或者是緊急的情況下，在處理問(wèn)題的過(guò)程中，也許會(huì)發(fā)生意想不到的事情。這其實(shí)也為我們敲響一個(gè)警鐘，“再忙也不能忘了安全。乙炔工段在每次的開(kāi)停車過(guò)程中， 或者是有一些緊急情況下的堵漏， 緊急停車等處理問(wèn)題 的機(jī)率也是比較大的，怎樣做好應(yīng)急措施 ?是我們應(yīng)該特別關(guān)注的一個(gè)問(wèn)題，也是我們應(yīng)該著 手解決好的一個(gè)問(wèn)題。在 10 起事故中，其中內(nèi)蒙古吉蘭泰發(fā)生安全事故已是第二次，這個(gè)問(wèn)題倒是讓我思索良 久。為什么同一家企業(yè)會(huì)在短短的時(shí)間內(nèi)連續(xù)發(fā)生兩起安全事故， 我覺(jué)的主要原因可能和這個(gè) 企業(yè)上上下下的安全意識(shí)有莫大的關(guān)聯(lián)。上梁不正下梁歪，領(lǐng)導(dǎo)不重視，基層肯定也小視，因而釀就一個(gè)又一

11、個(gè)的慘劇，無(wú)不讓人 嘆息! 記得我曾經(jīng)講過(guò)，做為一個(gè)化工廠的工人， 要學(xué)會(huì)不斷地從事故中學(xué)習(xí)教訓(xùn)， 總結(jié)教訓(xùn)， 充實(shí)自己的頭腦， 讓自己變的成熟起來(lái)， 想的要全面， 安排要具體， 落實(shí)要到位， 把關(guān)要嚴(yán)密， 管理要過(guò)硬， 檢查要細(xì)致， 整改要徹底，紀(jì)律要嚴(yán)明，獎(jiǎng)罰要公平， 這樣才能管理好一個(gè)工段， 才有可能最大限度地杜絕事故，遠(yuǎn)離事故的發(fā)生。關(guān)于“人的不安全隱患， 我覺(jué)的比“物的不安全隱患更可怕，更難治理，雖然我們口口聲 聲地講要通過(guò)不斷地培訓(xùn)與教育提高其操作技能， 增強(qiáng)其安全意識(shí)， 但是對(duì)于一些本來(lái)自律意 識(shí)較差，個(gè)人素質(zhì)不高的員工有時(shí)也真是“恨鐵不成鋼。你對(duì)他苦口婆心，他全當(dāng)耳邊風(fēng)，著實(shí)讓人無(wú)奈的很。 因此我覺(jué)的，目前公司應(yīng)該采取必要的末位淘汰制，把一些擾亂民心，缺乏責(zé)任心，操作 技能差的員工進(jìn)行必要的淘汰，要把金泰變成一個(gè)大熔爐，留下的是金子，淘汰掉的是渣子。只有這樣， 才會(huì)不斷地提高員工的個(gè)人素質(zhì)與整