合同范文 ktv章程.doc

1、ktv章程ktv章程ktv章程湖南帝奧維保項(xiàng)目應(yīng)收款簽合同）每季度末付款第二篇、俱樂部公司章程ktv章程世紀(jì)豪威俱樂部公司章程第一章總則第一條為規(guī)范公司的行為，保障公司股東的合法權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國公司法和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合公司的實(shí)際情況，特制定本章程。第二條公司名稱：世紀(jì)豪威俱樂部公司住所：樹林召鎮(zhèn)市府街第三條公司由王金榮、圖金柱、杜貴先共同投資組建。第四條公司依法在工商行政管理局登記注冊，取得企業(yè)法人資格。公司經(jīng)營期限為年。（以登記機(jī)關(guān)核定為準(zhǔn)）。第五條公司為有限責(zé)任公司，實(shí)行獨(dú)立核算，自主經(jīng)營，自負(fù)盈虧。股東以其出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。第

2、六條公司應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及本章程規(guī)定，維護(hù)國家利益和社會公共利益，接受政府有關(guān)部門監(jiān)督。第七條公司的宗旨：第二章經(jīng)營范圍第八條經(jīng)營范圍：KTV、慢搖吧（以登記機(jī)關(guān)核定為準(zhǔn)）。第三章注冊資本及出資方式第九條公司注冊資本為人民幣萬元。第十條公司各股東的出資方式和出資額為：（一）王金榮以出資，為人民幣陸拾萬元。（二）圖金柱以出資，為人民幣陸拾萬元。（三）杜貴先以出資，為人民幣陸拾萬元。第十一條股東應(yīng)當(dāng)足額繳納各自所認(rèn)繳的出資，股東全部繳納出資后，必須經(jīng)法定的驗(yàn)資機(jī)構(gòu)驗(yàn)資并出具證明。以非貨幣方式出資的，應(yīng)由法定的評估機(jī)構(gòu)對其進(jìn)行評估，并由股東會確認(rèn)其出資額價(jià)值。第四章股東和股東會第十二條股東是公司

3、的出資人，股東享有以下權(quán)利：（一）根據(jù)其出資份額享有表決權(quán)；（二）有選舉和被選舉董事、監(jiān)事權(quán)；（三）有查閱股東會記錄和財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告權(quán)；（四）依照法律、法規(guī)和公司章程規(guī)定分取紅利；（五）依法轉(zhuǎn)讓出資，優(yōu)先購買公司其他股東轉(zhuǎn)讓的出資；（六）優(yōu)先認(rèn)購公司新增的注冊資本；（七）公司終止后，依法分得公司的剩余財(cái)產(chǎn)。第十三條股東負(fù)有下列義務(wù)：（一）繳納所認(rèn)繳的出資；（二）依其所認(rèn)繳的出資額承擔(dān)公司債務(wù)；（三）公司辦理工商登記后，不得抽回出資；（四）遵守公司章程規(guī)定。第十四條公司股東會由全體股東組成，是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)。第十五條股東會行使下列職權(quán)：（一）決定公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃；（二）選舉和更換董事，決定

4、有關(guān)董事的報(bào)酬事項(xiàng)；（三）選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事，決定有關(guān)監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng)；（四）審議批準(zhǔn)董事會的報(bào)告；（五）審議批準(zhǔn)監(jiān)事會或者監(jiān)事的報(bào)告；（六）審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案；（七）審議批準(zhǔn)公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；（八）對公司增加或者減少注冊資本作出決議；（九）對發(fā)行公司債券作出決議；（十）對股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資作出決議；（十一）對公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事項(xiàng)作出決議；（十二）修改公司章程。第十六條股東會會議一年召開一次。當(dāng)公司出現(xiàn)重大問題時(shí)，代表四分之一以上表決權(quán)的股東，三分之一以上的董事或者監(jiān)事，可提議召開臨時(shí)會議。第十七條股東會會議由董事會召

5、集，董事長主持。董事長因特殊原因不能履行職務(wù)時(shí)，由董事長指定的副董事長或者其他董事主持。第十八條股東會會議由股東按照出資比例行使表決權(quán)。一般決議必須經(jīng)代表過半數(shù)表決權(quán)的股東通過。對公司增加或者減少注冊資本，分立、合并、解散或變更公司形式以及修改章程的決議，必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過。第十九條召開股東會會議，應(yīng)當(dāng)于會議召開15日以前通知全體股東。股東會對所議事項(xiàng)的決定作出會議記錄，出席會議的股東在會議記錄上簽名。第五章董事會第二十條本公司設(shè)董事會，是公司經(jīng)營機(jī)構(gòu)。董事會由股東會選舉產(chǎn)生，其成員為人（三至十三人，單數(shù)）。第二十一條董事會設(shè)董事長一人，副董事長人、董事長和副董事長由董事會

6、全體董事選舉產(chǎn)生。董事長為公司的法定代表人。第二十二條董事會行使下列職權(quán)：（一）負(fù)責(zé)召集股東會，并向股東會報(bào)告工作；（二）執(zhí)行股東會的決議；（三）決定公司的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案；（四）制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案；（五）制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；（六）制訂公司增加或者減少注冊資本的方案；（七）擬訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案；（八）決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；（九）聘任或者解聘公司經(jīng)理，根據(jù)經(jīng)理的提名，聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，決定其報(bào)酬事項(xiàng)；（十）制定公司的基本管理制度。第二十三條董事任期年（每屆最長不超過3年）。董事任期屆滿，連選可以連任。董事在任期屆滿前

7、，股東會不得無故解除其職務(wù)。第二十四條董事會會議每半年召開一次，全體董事參加。召開董事會會議，應(yīng)當(dāng)于會議召開十日以前通知全體董事。董事因故不能參加，可由董事或股東出具委托書委托他人參加。三分之一以上的董事可以提議召開臨時(shí)董事會會議。第二十五條董事會會議由董事長召集和主持，董事長因特殊原因不能履行職務(wù)時(shí)，由董事長指定副董事長或者其他董事召集主待。第三篇、KTV安全管理制度ktv章程微客KTV安全經(jīng)營工作方案為了保障本店平穩(wěn)、健康的發(fā)展，保障本店財(cái)產(chǎn)安全，防范安全事故發(fā)生；實(shí)現(xiàn)責(zé)、權(quán)、利有機(jī)統(tǒng)一；特制定本安全工作方案。一、總體責(zé)任指標(biāo)1、深入貫徹落實(shí)有關(guān)安全經(jīng)營的規(guī)章、制度，嚴(yán)格執(zhí)行市政府關(guān)于安全

8、經(jīng)營工作的有關(guān)規(guī)定，確保政令暢通。2、將安全經(jīng)營工作納入重要議事日程，落實(shí)一崗雙責(zé)，安全經(jīng)營第一責(zé)任人或委托其他人員定期召開會議，分析公司安全經(jīng)營形勢，研究制定防范措施.3、建立和完善安全經(jīng)營責(zé)任制和安全事故行政責(zé)任追究制，將安全經(jīng)營工作指標(biāo)和事故控制指標(biāo)層層分解，并逐級簽訂責(zé)任書。4、嚴(yán)格落實(shí)本店重特大事故應(yīng)急處理預(yù)案，并制定和完善公司重特大安全事故處理應(yīng)急預(yù)案，建立應(yīng)急救援隊(duì)伍，并定期演練。5、加強(qiáng)安全經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)。按照公司章程的要求，健全公司安全經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)并按要求配備專（兼）職工作人員。6、突出“以人為本”，做好安全經(jīng)營宣傳教育工作。加強(qiáng)安全規(guī)章、制度等法規(guī)的宣貫；并結(jié)合

9、實(shí)際，營造關(guān)注安全、關(guān)愛生命的安全氛圍。第1頁7、依規(guī)加強(qiáng)培訓(xùn)。加大對本店從業(yè)人員特別是特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)。8、加強(qiáng)行政審批。按照政府規(guī)定,定期審批.9、定期開展安全經(jīng)營檢查和專項(xiàng)整治。10、完善企業(yè)安全經(jīng)營保障條件，嚴(yán)厲查處違規(guī)事件和各類事故；及時(shí)上報(bào)各類安全事故；嚴(yán)格組織調(diào)查處理，批復(fù)、處理率達(dá)到100%。11、推進(jìn)安全經(jīng)營工作的創(chuàng)新。重點(diǎn)在監(jiān)管方法、監(jiān)管方式、監(jiān)管手段、事故防范和救援機(jī)制、科技創(chuàng)新等方面實(shí)現(xiàn)新突破，使安全經(jīng)營、綜合監(jiān)管與社會和公司發(fā)展相適應(yīng)。二、責(zé)任指標(biāo)1、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、安全員必須執(zhí)行“三不放過”（即：發(fā)生事故未查出原因不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措

10、施不放過）。2、新進(jìn)員工必須經(jīng)過公司安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。3、各崗位要嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度。4、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí)，要把安全工作放到首位。5、各崗位工作人員有權(quán)拒絕各種違章指揮。6、定期組織安全學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)安全規(guī)程，總結(jié)前一階段安全要作，布置今后的安全工作。7、安全員必須按規(guī)定每月組織一次安全大檢查，檢查內(nèi)容包括：不安全隱患，安全活動記錄。第2頁8、部門主管在每次布置工作的同時(shí)，要根據(jù)公司的工作情況布置安全工作，并做好記錄。9、各崗位發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)處理，不能處理的要及時(shí)上報(bào)。三、獎懲措施1、通過考核為優(yōu)秀等次的部門，總公司給予表彰獎勵。2、凡因

11、領(lǐng)導(dǎo)忽視安全、責(zé)任不到位、失職失察發(fā)生重、特大事故的，依法依紀(jì)追究責(zé)任。微客KTVxx年4月22日第3頁第四篇、組織機(jī)構(gòu)和章程13-12-17ktv章程組織機(jī)構(gòu)和章程組織機(jī)構(gòu)本店采用直線制資質(zhì)管理。分為以下幾個(gè)體系：一、總經(jīng)理負(fù)責(zé)整體營業(yè)額及具所有的問題二、大堂經(jīng)理主要是協(xié)調(diào)各自區(qū)域的酒水推廣，衛(wèi)生，包間人員的分配，及其各自區(qū)域的安全及其顧客的任何需要等。三、后勤水電技術(shù)部門，和調(diào)音員，迎賓、保安、組成。主要負(fù)責(zé)本店的正常營業(yè)與衛(wèi)生管理。組織章程第一章總則第一條為維護(hù)本店股東和債權(quán)人的合法權(quán)益，規(guī)范公司的組織和行為，根據(jù)中華人民共和國公司法（以下簡稱公司法）和其他有關(guān)規(guī)定，制定本店章程。第二條

12、本店店主劉小紅為發(fā)行人，采限發(fā)起設(shè)立本店注冊名稱：鏡湖區(qū)天苑自助歌廳鏡湖路分店本店注冊住所地：鏡湖路景春花園10號16幢第二章本店宗旨和經(jīng)營范圍第四條本店在國家友觀調(diào)控下，按照市場需求自主組織生產(chǎn)經(jīng)營，以服務(wù)大眾為宗旨。第五條本店以誠信經(jīng)營為企業(yè)精神，嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)規(guī)定；努力為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)幾鲐暙I(xiàn)。第六條本店經(jīng)營范圍：歌舞娛樂第三章經(jīng)理本店設(shè)總經(jīng)理一名，由店主聘任或者解聘。本店總經(jīng)理對店主負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：一、主持本店的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施店主決議；二、組織實(shí)施本店年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案；三、擬訂本店內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)方案；四、擬定本店的基本管理制度；五、制定本店的具體規(guī)定章：本店總

13、經(jīng)理在行使職權(quán)時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)法律、行政法規(guī)和本店章程的規(guī)定，忠實(shí)履行職務(wù)，維護(hù)本店利益，不得利用在本店的地位和職權(quán)為自己謀私利。第四章財(cái)務(wù)會計(jì)制度與利潤分配本店依照法律、行政法規(guī)和國務(wù)院財(cái)政主管部門的規(guī)定建立本店財(cái)務(wù)、會計(jì)制度。本店應(yīng)當(dāng)在第一會計(jì)年度終了時(shí)制作財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告，并依法經(jīng)審查驗(yàn)證。本店應(yīng)當(dāng)在第一會計(jì)年度終了時(shí)制作財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告，并依法經(jīng)審查驗(yàn)證。財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括下列財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表及附屬明細(xì)表：一、資產(chǎn)負(fù)債表；二、損益表；三、財(cái)務(wù)狀況變動表；四、財(cái)務(wù)情況說明書；五、利潤分配表。第五章本店破產(chǎn)、解散和清算本店因不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，被依法宣告破產(chǎn)時(shí)，由人民法院依照有關(guān)法律的ktv章程規(guī)定，組織

14、股東、有關(guān)機(jī)關(guān)及有關(guān)專業(yè)人員成立清算組，對本店進(jìn)行破產(chǎn)清算。本店有下列情形之一時(shí)，可以解散并依法進(jìn)行清算。一、營業(yè)期限屆滿或不可抗拒的原因迫使公司無法繼續(xù)經(jīng)營時(shí)，需要解散；二、店主決議解散；三、因本店合并或者分立需要解散。清算組在清算期間行使下列職權(quán)：一、清理本店財(cái)產(chǎn)、分別編制資產(chǎn)負(fù)責(zé)表和財(cái)產(chǎn)清單；ktv章程二、通知或者公告?zhèn)鶛?quán)人；三、處理與清算有關(guān)的本店未了結(jié)的業(yè)務(wù)；四、清繳所欠稅款；五、清理債權(quán)、債務(wù)；六、處理本店清償債務(wù)后的剩余財(cái)產(chǎn)；七、代表本店參與民事訴訟活動。第六章本店章程的修訂程序本店按照經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際需要，依據(jù)法律、行政法規(guī)及公司章程的規(guī)定可以修改章程。修改本店章程店主提出章程修改

15、草案；本店章程的修改，涉及本店登記事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)依法辦理變更登記。第七章附則本店按照證券管理部門指定的報(bào)刊和場所以公告形式向大眾通知有關(guān)事項(xiàng)。本章程于xx年12月17日制定，本章程的解釋權(quán)司本店店主劉小紅。鏡湖區(qū)天苑自助歌廳鏡湖路分店二一三年十二月十七日第五篇、會所會員服務(wù)章程ktv章程會所會員服務(wù)章程第一章、會所概況一、本會名稱本會為某物業(yè)公司組織的“會所所客戶俱樂部”，簡稱“會所”。會所面向已購買小區(qū)房產(chǎn)的客戶，秉承某物業(yè)公司“追求卓越無止境”的服務(wù)理念，傾力為顧客提供“便捷、規(guī)范、尊貴”的服務(wù)。二、會所服務(wù)宗旨1、會所倡導(dǎo)優(yōu)質(zhì)、尊貴的高品質(zhì)生活，為小區(qū)業(yè)主打造一個(gè)集信息交流、休閑娛樂、商務(wù)

16、活動為一體的互動平臺。2、會所倡導(dǎo)“以客為主、以人為本”的管理服務(wù)理念，站在顧客的角度和視野，在打造高端的服務(wù)團(tuán)隊(duì)前提下，尊崇顧客感受，不斷推陳出新，以高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)品質(zhì)，不斷超越顧客持續(xù)增長的期望。3、會所從顧客生活細(xì)節(jié)出發(fā)，全方位構(gòu)建成熟和完善的社區(qū)配套服務(wù)。在提供日常安保、環(huán)境養(yǎng)護(hù)的同時(shí)，帶給大家更多的滿意和驚喜，從而回報(bào)關(guān)心支持地產(chǎn)公司的所有客戶。第二章、會員名稱及會員資格申請條件一、會員名稱會所會員分為：金卡會員、鉑金卡會員兩種類型。其中不同類型的會員享有不同的權(quán)益，也有不一樣的申請條件，各種類型的會員須繳納的會費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也有所不同。二、銀卡和金卡會員資格申請條件第三章、會所會員資格申請

17、流程及操作會所衷心歡迎所有關(guān)心和支持地產(chǎn)公司發(fā)展的客戶踴躍加入到會所的大家庭中。會所會員資格的申請嚴(yán)格按照以下步驟進(jìn)行：附：會所會員資格申請表第四章、會所會員享有的權(quán)益及須履行的義務(wù)一、金卡會員權(quán)益部分第六篇、組織機(jī)構(gòu)章程(很有用)ktv章程章程第一章總則第一條本單位的名稱是。第二條本單位的性質(zhì)是從事非營利性社會服務(wù)活動的社會組織第三條本單位的宗旨是。第四條本單位的登記管理機(jī)關(guān)是北京市東城區(qū)民政局；本單位的業(yè)務(wù)主管單位是未定。第五條本單位的住所地是。第六條本章程中的各項(xiàng)條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準(zhǔn)。第二章舉辦者、開辦資金和業(yè)務(wù)范圍第七條本單位的舉辦者是。舉辦者享有

18、下列權(quán)利：（一）了解本單位經(jīng)營狀況和財(cái)務(wù)狀況；（二）推薦理（董）事（以下簡稱理事）和監(jiān)事；（三）有權(quán)查閱理（董）事會（局）（以下簡稱理事會）會議記錄和本單位財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告；。第八條本單位開辦資金：5萬元；出資者：，金額：5萬元。第九條本單位的業(yè)務(wù)范圍：（一）；（二）；（三）；。必須具體明確，與業(yè)務(wù)主管單位確認(rèn)的業(yè)務(wù)范圍一致第三章組織管理制度第十條本單位設(shè)理事會，其成員為人。理事會是本單位的決策機(jī)構(gòu)。理事由舉辦者（包括出資者）、職工代表（由全體職工推舉產(chǎn)生）及有關(guān)單位（業(yè)務(wù)主管單位）推選產(chǎn)生。理事每屆任期年，任期屆滿，連選可以連任。理事會成員為325人；理事任期3年或4年；有關(guān)單位主要指業(yè)務(wù)主管單

19、位第十一條理事會行使下列事項(xiàng)的決定權(quán)：（一）修改章程；（二）業(yè)務(wù)活動計(jì)劃；（三）年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算方案；（四）增加開辦資金的方案；（五）本單位的分立、合并或終止；（六）聘任或者解聘本單位院長（或校長、所長、主任等）和其提名聘任或者解聘的本單位副院長（或副校長、副所長、副主任等）及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；（七）罷免、增補(bǔ)理事；（八）內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)臵；（九）制定內(nèi)部管理制度；（十）從業(yè)人員的工資報(bào)酬；。第十二條理事會每年召開次會議至少兩次。有下列情形之一,應(yīng)當(dāng)召開理事會會議：（一）理事長認(rèn)為必要時(shí)；（二）1/3以上理事聯(lián)名提議時(shí)。第十三條理事會設(shè)理事長1名，副理事長12名。理事長、副理事長由理事會以全體理事的過

20、半數(shù)選舉產(chǎn)生或罷免。第十四條副理事長協(xié)助理事長工作，理事長不能行使職權(quán)時(shí)，由理事長指定的副理事長代其行使職權(quán)。第十五條召開理事會會議，應(yīng)于會議召開10日前將會議的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等一并通知全體理事。理事因故不能出席，可以書面委托其他理事代為出席理事會，委托書必須載明授權(quán)范圍。第十六條理事會會議應(yīng)由1/2以上的理事出席方可舉行。理事會會議實(shí)行1人1票制。理事會作出決議,必須經(jīng)全體理事的過半數(shù)通過。下列重要事項(xiàng)的決議，須經(jīng)全體理事的2/3以上通過方為有效：（一）章程的修改；（二）本單位的分立、合并或終止；。第十七條理事會會議應(yīng)當(dāng)制作會議記錄。形成決議的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場制作會議紀(jì)要，并由出席會議的理事審閱

21、、簽名。理事會決議違反法律、法規(guī)或章程規(guī)定，致使本單位遭受損失的，參與決議的理事應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。但經(jīng)證明在表決時(shí)反對并記載于會議記錄的，該理事可免除責(zé)任。理事會記錄由理事長指定的人員存檔保管。第十八條理事長行使下列職權(quán)：（一）召集和主持理事會會議；（二）檢查理事會決議的實(shí)施情況；（三）法律、法規(guī)和本單位章程規(guī)定的其他職權(quán)。第十九條本單位院長（或校長、所長、主任等）對理事會負(fù)責(zé)，并行使下列職權(quán)：（一）主持單位的日常工作，組織實(shí)施理事會的決議；（二）組織實(shí)施單位年度業(yè)務(wù)活動計(jì)劃；（三）擬訂單位內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)臵的方案；（四）擬訂內(nèi)部管理制度；（五）提請聘任或解聘本單位副職和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；（六）聘任或解聘內(nèi)設(shè)

22、機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人；。本單位院長（或校長、所長、主任等）列席理事會會議。第二十條本單位設(shè)立監(jiān)事會，其成員為人。監(jiān)事任期與理事任期相同，任期屆滿，連選可以連任。監(jiān)事會成員不得少于3人，并推選1名召集人。人數(shù)較少的民辦非企業(yè)單位可不設(shè)監(jiān)事會，但必須設(shè)1-2名監(jiān)事第二十一條監(jiān)事在舉辦者（包括出資者）、本單位從業(yè)人員或有關(guān)單位推薦的人員中產(chǎn)生或更換。監(jiān)事會中的從業(yè)人員代表由單位從業(yè)人員民主選舉產(chǎn)生。本單位理事、院長（或校長、所長、主任等）及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，不得兼任監(jiān)事。有關(guān)單位主要指業(yè)務(wù)主管單位第二十二條監(jiān)事會或監(jiān)事行使下列職權(quán)：（一）檢查本單位財(cái)務(wù)；（二）對本單位理事、院長（或校長、所長、主任等）違反法律、法規(guī)

23、或章程的行為進(jìn)行監(jiān)督；（三）當(dāng)本單位理事、院長（或校長、所長、主任等）的行為損害本單位的利益時(shí)，要求其予以糾正；。監(jiān)事列席理事會會議。第二十三條監(jiān)事會會議實(shí)行1人1票制。監(jiān)事會決議須經(jīng)全體監(jiān)事過半數(shù)表決通過，方為有效。第四章法定代表人第二十四條本單位的法定代表人為。第二十五條有下列情形之一的，不得擔(dān)任本單位的法定代表人:（一）無民事行為能力或者限制民事行為能力的；（二）正在被執(zhí)行刑罰或者正在被執(zhí)行刑事強(qiáng)制措施的；（三）正在被公安機(jī)關(guān)或者國家安全機(jī)關(guān)通緝的；（四）因犯罪被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾3年，或者因犯罪被判處剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾5年的；（五）擔(dān)任因違法被撤銷登記的民辦非企業(yè)單位的法定

24、代表人，自該單位被撤銷登記之日起未逾3年的；（六）非中國內(nèi)地居民的；（七）法律、法規(guī)規(guī)定不得擔(dān)任法定代表人的其他情形。第五章資產(chǎn)管理、使用原則及勞動用工制度第二十六條本單位經(jīng)費(fèi)來源：（一）開辦資金；（二）政府資助；（三）在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展服務(wù)活動的收入；（四）利息；（五）捐贈；（六）其他合法收入。第二十七條經(jīng)費(fèi)必須用于章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，盈余不得分紅。第二十八條執(zhí)行國家規(guī)定的會計(jì)制度，依法進(jìn)行會計(jì)核算，建立健全內(nèi)部會計(jì)監(jiān)督制度，保證會計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。第七篇、KTV_酒吧_夜場_夜總會各部門員工管理ktv章程夜場各部門崗位職責(zé)總匯目錄第一章、總經(jīng)辦（總經(jīng)理、副總經(jīng)理、行政

25、人事部）-2第二章、財(cái)務(wù)部（經(jīng)理、會計(jì)、出納、倉管、采購、收銀、寄存）-7第三章、樓面部（KTV包房、大廳）-14第四章、咨客部-20第五章、出品部（酒吧、廚房、PA）-22第六章、接待部/營業(yè)部-31第七章、DJ公主（服務(wù)員）服務(wù)部-34第八章、演藝部-36第九章、技術(shù)部（燈光音響、電腦、工程）-38第十章、保安部（保安、消防）-42第一章總經(jīng)辦第一節(jié)總經(jīng)理崗位職責(zé)1、執(zhí)行董事會及執(zhí)行董事下達(dá)的工作指令和會議決議。2、全面領(lǐng)導(dǎo)、處理公司的一切日常事務(wù)。3、主持并招開每日班前會，每周例會，每月總結(jié)會。4、設(shè)置公司各類機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)選聘、任免公司的各部門經(jīng)理及相關(guān)負(fù)責(zé)人，并負(fù)責(zé)公司管理人員的錄用、考

26、核、獎罰，培養(yǎng)、晉升及穩(wěn)定各類專業(yè)人才，審批員工編制及重要人事變動。5、制定公司的經(jīng)營發(fā)展方向與策略，完成公司所制定的各項(xiàng)指標(biāo)。6、建立建全公司的組織體系，使之合理化、精簡化、效率化，以每周的各項(xiàng)重要工作會議進(jìn)行重點(diǎn)講評并下達(dá)指標(biāo)，貫徹落實(shí)政府、公司或投資商的有關(guān)指示、文件、通知等，處理好人際關(guān)系，協(xié)調(diào)處理好各部門之間的關(guān)系，使公司有一個(gè)高效率的工作系統(tǒng)。7、建立建全公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，閱讀分析財(cái)務(wù)報(bào)表，檢查每月營業(yè)情況，督促財(cái)務(wù)部門做好財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)結(jié)算等工作，檢查收支情況。指導(dǎo)財(cái)務(wù)工作，落實(shí)好各項(xiàng)已批準(zhǔn)經(jīng)營計(jì)劃，成本預(yù)算和實(shí)現(xiàn)各經(jīng)營計(jì)劃的預(yù)算盈利，務(wù)必使公司有足夠的流動資金和銀行結(jié)余。8、

27、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司的成本控制與開源節(jié)流。9、把握公司的經(jīng)營定位并適時(shí)的根據(jù)市場需要進(jìn)行調(diào)整推陳出新。10、保持和發(fā)展公司與社會各界人士良好的公共關(guān)系，樹立公司形象，代表公司處理各種對內(nèi)、對外業(yè)務(wù)，并代表公司出面接待公司特殊VIP貴賓，不定期與客人會面，搞好與顧客的人際關(guān)系，了解客人的投訴和員工反映的意見。第二節(jié)副總經(jīng)理崗位職責(zé)1、為公司的經(jīng)營和發(fā)展積極向總經(jīng)理提出建議。2、協(xié)助總經(jīng)理處理公司對內(nèi)對外業(yè)務(wù)事務(wù)。3、協(xié)助負(fù)責(zé)監(jiān)督處理好分管部門的事務(wù)。4、做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作,督促各部門完成總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)指令。5、負(fù)責(zé)公司總值安排，協(xié)調(diào)處理值班記錄,反映有關(guān)問題并保管好值班記錄。6、負(fù)責(zé)做好來訪和公

28、司內(nèi)部投訴的協(xié)調(diào)工作，并匯報(bào)總經(jīng)理。7、負(fù)責(zé)對辦公室進(jìn)行科學(xué)管理,督促檢查部門的各項(xiàng)工作,以提高工作效率。8、負(fù)責(zé)聯(lián)系招聘面試的相關(guān)手續(xù)，為企業(yè)引進(jìn)吸納專職人才。9、負(fù)責(zé)調(diào)查研究,收集各方面的信息,定期整理上報(bào),為總經(jīng)理提供資料。10、關(guān)心員工,經(jīng)常和員工交流溝通,了解員工心態(tài),了解員工對公司及管理的意見，做好總經(jīng)理的第二幅耳朵。11、公司相關(guān)部門搞好公司企業(yè)文化及娛樂文化，建議不定期舉辦文娛活動,樹立員工的主人翁精神，加強(qiáng)員工的合作及團(tuán)結(jié)精神，提高員工工作的積極性穩(wěn)定性。12、不定期的以各種形式向總經(jīng)理匯報(bào)工作，并認(rèn)真落實(shí)完成總經(jīng)理安排他工作。第三節(jié)行政部經(jīng)理職責(zé)規(guī)范1、根據(jù)公司規(guī)章制度和各

29、設(shè)施項(xiàng)目具體情況，制定行政章程，管理制度、獎罰制度、考核制度和各部門管理人員工作職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督實(shí)施所保證各分部門的工作正常運(yùn)作。2、嚴(yán)格執(zhí)行人事招聘、考核、錄用、培訓(xùn)四個(gè)步驟，做到唯才是用，以確保公司建立及擁有一批高素質(zhì)、高效益、高標(biāo)準(zhǔn)的員工隊(duì)伍。嚴(yán)格控制好人員編制，規(guī)范員工工資福利，開發(fā)人力資源。3、負(fù)責(zé)人事、后勤的全面工作及監(jiān)督工程等，督促檢查各分部門的各項(xiàng)工作，協(xié)助做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作，致力于落實(shí)崗位責(zé)任制，管理提高各部門工作質(zhì)量，督促各部門完成總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作指令。4、根據(jù)政策制訂公司的勞資、勞保制度，使公司的管理合理化、政策化、制度化、公平民主化，堅(jiān)持原則、秉公辦事。5、負(fù)

30、責(zé)調(diào)查公司各部門的工作情況，處理好內(nèi)部員工的投訴，收集各方面的信息和意見，定期整理上報(bào)，為總經(jīng)理提供資料。6、努力改善工作環(huán)境，做好行政人事和后勤工作，為員工提供一個(gè)公平、公正、公開的工作環(huán)境，不斷改善員工食宿環(huán)境及各項(xiàng)生活條件，積極建立公司企業(yè)文化，組織員工業(yè)余文化娛樂，樹立公司的形象以增強(qiáng)公司的凝聚力和向心力。7、有高素質(zhì)的責(zé)任心，講求質(zhì)量，精益求精，對各部門員工的才能和積極性按員工手冊和有關(guān)制度做好考勤、考核及獎懲工作,經(jīng)常對員工進(jìn)行職業(yè)道德和工作意識方面的教育,培養(yǎng)員工的責(zé)任感。8、認(rèn)真完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),及公司其他任務(wù)。第四節(jié)行政文員崗位職責(zé)一、接受經(jīng)理的督導(dǎo)，對經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助經(jīng)

31、理處理人事上的日常工作，貫徹、落實(shí)各項(xiàng)人事管理制度。二、統(tǒng)計(jì)公司人數(shù)、人員編制及考勤假期。三、協(xié)助處理公司人事方面日常事務(wù)，并保管公司文件檔案。四、負(fù)責(zé)辦理員工入職、體檢、調(diào)職、晉升、獎懲、離職過程中的相關(guān)手續(xù)。五、協(xié)助辦理記錄員工工傷、保險(xiǎn)、工傷處理、合同轉(zhuǎn)正、年度體檢等有關(guān)事宜。六、協(xié)助其它部門做好在崗前人事規(guī)章制度及公司機(jī)構(gòu)培訓(xùn)（包括協(xié)調(diào)安排時(shí)間、地點(diǎn)等）負(fù)責(zé)新員工和上崗交接工作。七、做好公司文件管理，規(guī)范統(tǒng)一文件各級員工檔案資料的存檔和保密工作，負(fù)責(zé)接收、復(fù)印、保存、分發(fā)呈遞人事方面的各類文件。八、負(fù)責(zé)員工工作證、飯卡、考勤卡、工號牌的發(fā)放、登記工作協(xié)助ktv章程辦理員工入職、調(diào)職、離

32、職等各類手續(xù)。九、管理及維護(hù)公司固定資產(chǎn)（包括低值易耗品、辦公用品）的保管工作。十、負(fù)責(zé)辦公室文字打印、會議記錄，接聽和整理電話通訊、咨詢的工作，負(fù)責(zé)領(lǐng)發(fā)辦公室的辦公用品等。第八篇、KTV合作協(xié)議書ktv章程多方股份合作協(xié)議書根據(jù)中華人民共和國企業(yè)法、中華人民共和國公司法等有關(guān)法律規(guī)定，甲、乙、丙、丁四人經(jīng)過平等協(xié)商，一致同意按照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)具備的條件，自愿出資共同承包經(jīng)營名人大世界KTV，特制定如下協(xié)議：合作股東組成部分：甲方：身份證號：乙方：身份證號：丙方：身份證號：丁方：身份證號：經(jīng)上述股東各方充分協(xié)商，就投資承包名人大世界（KYV）事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條借用原名人大世界名稱

33、、經(jīng)營范圍、注冊資本、法定代表人1、公司名稱：2、經(jīng)營范圍：3、注冊資本：4、法定地址：5、法定代表人:第二條：名人大世界（KYV）承包后，以代表為主要負(fù)責(zé)人全權(quán)負(fù)責(zé)KTV管理與經(jīng)營。第三條KTV承包期限KTV承包期限為年，自年月日起，至年月日止。第四條出資額、方式、期限1、出資方式及占股比例甲方以現(xiàn)金作為出資，出資額萬元人民幣，占KTV注冊資本的百分之，占KTV股份的百分之。乙方以現(xiàn)金作為出資，出資額萬元人民幣，占公司注冊資本的百分之，占KTV股份的百分之。丙方以現(xiàn)金作為出資，出資額萬元人民幣，占KTV注冊資本的百分之，占KTV股份的百分之，丁方以現(xiàn)金作為出資，出資額萬元人民幣，占KTV注冊

34、資本的百分之，占KTV股份的百分之。2、各KTV股東的出資，于年月日以前交齊。股東不按協(xié)議如期、足額繳納出資的，應(yīng)當(dāng)向已如期、足額繳納出資的股東承擔(dān)違約責(zé)任。ktv章程3、本KTV總出資共計(jì)人民幣萬元。合伙期間各股東的出資，為KTV共有財(cái)產(chǎn)，不得隨意請求分割。KTV終止后，各KTV股東的出資仍為個(gè)人所有，屆時(shí)予以返還。第五條KTV運(yùn)作1、在合作期內(nèi)，股東的原始股本金不得作為其他用途，只能用在KTV的經(jīng)營和業(yè)務(wù)往來上，KTV所有資金?？顚Ｓ茫?dú)立核算。2、-方為KTV及負(fù)責(zé)人作為KTV運(yùn)作的總負(fù)責(zé)人，全權(quán)處理KTV的所有事務(wù)，必須實(shí)現(xiàn)KTV一元化領(lǐng)導(dǎo)，獨(dú)立處理公司事務(wù)，如有以下重大難題和關(guān)系KT

35、V各股東利益的重大事項(xiàng)，由四股東研究同意后方可執(zhí)行。其權(quán)限是:a)對外開展業(yè)務(wù)，組織客源；b)單項(xiàng)費(fèi)用支付超過元；c)新產(chǎn)品的引進(jìn)；d)重大的促銷活動；e)KTV章程約定的其他重大事項(xiàng)；f)對KTV事業(yè)進(jìn)行日常管理；g)推銷KTV的產(chǎn)品（貨物）、購進(jìn)常用貨物；h)支付按其所占股東股份所承擔(dān)的債務(wù)；i)KTV人員在需要情況下招聘人員及培訓(xùn)；f)審批日常開支及管理KTV所有資產(chǎn)，但必需錢帳分離，不能管理帳務(wù)。其他公司股東的權(quán)利：a)參與KTV生意的管理，及對KTV前景提供可行性方案與報(bào)告。b)聽取KTV負(fù)責(zé)人開展業(yè)務(wù)情況的報(bào)告；c)檢查KTV賬冊及經(jīng)營情況；d)共同決定KTV重大事項(xiàng)。3、資金獨(dú)立

36、調(diào)控運(yùn)作處理，完全獨(dú)立核算，每月召開一次股東會議，審核KTV每月財(cái)務(wù)報(bào)表，評議KTV的運(yùn)作狀況。4、KTV所有的一切經(jīng)銷的產(chǎn)品的代理權(quán)為股東共同享有，廠方的一切業(yè)務(wù)往來由KTV股東認(rèn)可，操作合談。凡是廠方所有的返利扣率和獎金、獎品或者其他方面的優(yōu)惠和待遇，歸各股東共同享有。5、KTV今后如需增資，需由甲乙雙方同意并一起協(xié)商，一起簽訂協(xié)議、為了消除甲乙雙方的后顧之憂，加入股份后數(shù)日內(nèi)，如任何方要求退股，將同意，并在天之內(nèi)退還（或不退）股本金，并且按照銀行同期貸款利息結(jié)算給退股方。在名人大世界KTV開業(yè)后，在至?xí)r間內(nèi)任何方不允許退出股份。在時(shí)間后，如有任何一方股東退股，其所持股權(quán)由其他股東認(rèn)購，如其他股東不認(rèn)購，退股方可把股份轉(zhuǎn)讓給第三方。6、作為公司股東，同時(shí)作為經(jīng)營運(yùn)作人，作為公司的返聘人員，公司每月應(yīng)付工