辦公室年度計劃書

1、辦公室年度計劃書一、工作目標1 、強化、細化內(nèi)部管理運行機制，規(guī)范辦公室管理， 營造團結、合作、和-諧的工作氛圍。2 、重點協(xié)助局領導抓好制度建設及全局工作程序運行 等工作，督察工作落實情況。3 、協(xié)助局領導做好宣傳、人事等工作。4 、協(xié)助各科室完成上級部門及局委會安排的其他工作。5 、重點抓好內(nèi)部文件制發(fā)、通知、文件管理、上報材 料把關等規(guī)范管理工作。6 、完成領導交辦的其他事務。7 、迎接各項檢查，包括目標管理、精神文明、綜合治 理，檔案管理、計劃生育、黨建、黨風廉政等各項檢查，做 好準備工作。二、重點工作（一）嚴格按照檔案管理制度，認真做好檔案管理工作1 、加強對機關檔案工作目標管理。積

2、極做好檔案材料 的收集、分類整理、歸檔工作，力爭檔案規(guī)范完備。做好機 關檔案工作目標管理的各項工作。2 、加強對文書檔案的管理。做好上級文件、本局文書 資料1的收集、分類、編號歸檔及卷案整理工作。3 、根據(jù)檔案法的具體要求，負責管理各類文件資 料，按規(guī)定把文件資料及時整理、分類、裝訂、保管，發(fā)揮 檔案的作用，力求做到檔案管理規(guī)范化，科學化。根據(jù)工作 需要，即使向局長及有關部門提供需查閱的文檔資料。進一 步規(guī)范文書檔案，提高檔案的查閱效率，努力為本局工作服 務、為監(jiān)督對象服務；要及時做好各類材料的準備和歸檔工 作；要認真仔細正確地做好各類報表數(shù)字的統(tǒng)計、核對工作，及時報送，統(tǒng)一存檔。（二）加強本

3、局精神文明創(chuàng)建活動進一步提高全局干部職工的思想道德素質為核心，以構 建社會主義和-諧社會為目標，鞏固和提高創(chuàng)建精神文明、 計劃生育、環(huán)境衛(wèi)生、綠化、綜合治理等各項工作力度，積 極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，做好精神文明創(chuàng)建活動的 各項資料的收集、整理、歸檔工作。（三）安排會議，作好記錄在局領導的指示下，認真做好行政例會和全局干部職工 大會的組織工作，做好局行政會議、職工會議和其它重要會 議的記錄工作，做好重大節(jié)日慶祝活動以及承辦各項活動的 準備工作和組織工作，及時出好會議通知、工作安排通知、 節(jié)假日放假安排等通知，記好考勤，作好總結。（四）做好文件的各種登記處理工作1 、做好接受、傳送、催辦及

4、文件管理工作，信息采集、上報、保密和檔案管理工作，對來文的閱批、領導批示的督 辦、重要文件的核稿、接聽電話、收發(fā)文件、打印文件、會 議記錄等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯。及時收發(fā)書 面和網(wǎng)上文件，并交局領導審閱，根據(jù)審閱意見，及時轉達給相關職能科室辦理或通知相關職工。各項文件材料，力 求及時、準確、高效。22 、負責本局文字材料的起草工作，通知、計劃、總結、 匯報等，按照上級要求和工作需要，編寫有關行政文件、表 格，同時把好保密關。作好文件的登記、編號、收發(fā)等相關 工作，文件及時上報，按規(guī)定作好文件的上報保存等工作。（五）做好教職工考勤工作1 、嚴格執(zhí)行考勤制度，做好簽到、早操考勤和政治學

5、 習會議的考勤工作，考勤情況做到每周一公示、 每月一匯總2 、嚴格請假制度。務必持假條請假，嚴格執(zhí)行本局的 請假程序。三、常規(guī)工作（一）深入開展局務公開工作1 、進一步完善“局務公開宣傳欄”，對涉及干部職工 切身利益的事項及時予以公示。2 、積極參與局的各種會議，采集干部職工寶貴意見，并及時上報局領導，加強與職工之間的思想溝通。3 、積極利用省、市、縣網(wǎng)站、電視臺、宣傳欄等媒體，加大宣傳和監(jiān)督力度。（二）法制工作做好“六五”普法工作。 堅持“兩個轉變，兩個提高”， 以“法治衛(wèi)生計生”建設規(guī)范化活動，進一步加大我局法制 建設的步伐。以宣傳傳染病防治法、職業(yè)病防治法、醫(yī) 療機構管理條例、公共場所衛(wèi)

6、生管理條例、社會撫養(yǎng)費 征收管理辦法等法律法規(guī)為切入點，以“六五”普法宣傳 為契機，深入研究普法工作，推動普法、依法治教工作的新 發(fā)展。完善各項規(guī)章制度，強化全局法制建設，依法管理各 項事務；充分發(fā)揮利用“消費者權益日”、“法治宣傳 周”“職業(yè)病防治宣傳周”、“打擊非法行醫(yī)宣傳周”“法 治宣傳日”等宣傳日，利用電視、報紙、網(wǎng)站、設咨詢點等宣傳形式，大力宣傳法律法規(guī)知識， 繼續(xù)辦好法制宣傳專欄、板報、圖展，搞好法律宣傳活動； 通過開展“法制講座”、“法律知識競賽”等具體措施和活 動，深化法制安全宣傳月、周、日的成效，督促全縣市民掌 握了解衛(wèi)生計生法律法規(guī)知識，提高全縣人民法律素質，逐 步養(yǎng)成人人

7、懂法、守法、用法的良好社會氛圍。（三）做好宣傳及信息反饋工作1 、進一步做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。上情下達，下情上達及時、準確；做各部門之間溝通的橋梁，維護好局班 子的團結，提高工作效率。2 、建立重要的來信來電來件的登記制度。及時將全局 的工作動態(tài)、典型人事、重要工作向上級進行匯報。對于上 級布置的各專項工作要以文字形式及時向上級反饋，根據(jù)信 息來源和內(nèi)容恰當及時地進行處理，及時與相關部門進行溝 通，準確掌握實際情況，合理地做好反饋工作。（四）完成好局領導交辦的其他工作，完成好上級布置 的急辦任務和各項臨時性工作。1 、負責協(xié)調(diào)局黨政各科室共同辦理的綜合性工作，經(jīng) 常了解各科室的工作情況，協(xié)

8、調(diào)關系，做上情下達，下情上 達。2 、注意調(diào)查研究，掌握局內(nèi)外信息，主動了解與局有 關的情況和問題，積極為局領導決策提供參考意見。3 、關心辦公室工作人員及全局干部職工的工作、學習 和生活，組織好全局干部職工的政治學習和思想教育工作， 不斷提高辦公室及全局干部職工的工作效率和服務水平。4 、辦公室工作人員做好上述各項工作外，積極主動、 認真完成其它臨時性工作任務。四、常規(guī)工作安排：1 、制定工作計劃，做好上年的工作總結及2015年全局干部職工大會前準備工作；2 、進一步規(guī)范全局干部職工考勤管理工作；3 、組織召開2015年全局干部職工工作會議。3月份：1 、根據(jù)省市縣文件精神和要求，制定201

9、5年竹溪縣衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督執(zhí)法工作要點、計劃及其它各項工作計劃和 實施方案。2 、加強機關檔案管理工作，及時收集2015年檔案資料進行整理、歸檔；2 、組織全局婦女開展慶祝“三八”婦女節(jié)活動；3 、組織全局干部職工參加省市縣組織的公益性活動和“國際消費者權益日”活動。4 月份：1 、繼續(xù)做好機關檔案目標管理工作；2 、清明節(jié)放假安排；3 、加強干部職工普法工作；4 、開展公民道德建設月活動。5 月份：1 、五一勞動節(jié)放假安排；2 、組織召開精神文明創(chuàng)建活動動員會議；3 、組織開展職業(yè)病防治法宣傳周活動。6 月份：1 、對上半年工作進行全面工作總結，及時上報半年各 項工作資料；2 、做好半年工作

10、考核檢查準備及迎檢工作。1 、對半工作考核檢查情況進行分析，制定下半年工作 整改方案；2 、組織召開下半年全局工作布署會。3 、組織入黨積極分子參加入黨。4 、組織開展紀念建黨 94周活動。8- 11月份：1 、對上半工作存的問題進行查漏補缺，完善上半年各 項工作資料的收集整理。2 、組織全局干部職工參加各項專業(yè)知識學習及突發(fā)公 共衛(wèi)生事件應急處理演練等工作。12 月份：1 、組織開展“”法制宣傳日活動。2 、總結全年工作，按要求上報各項工作總結及報表。3 、收集整理各項工作資料的收集整理歸檔，將資料裝 訂成冊，做好年終省市縣考核準備工作。4 、做好年終考核迎檢工作。5 、組織召開全局年終工作

11、會議。辦公室二一五年一月辦公室年度計劃書篇2（篇一）* 年辦公室工作緊緊圍繞全局中心工作，充分發(fā)揮辦公 室參謀助手、協(xié)調(diào)綜合、服務保障等職能作用，力爭使辦公 室各項工作邁上新的臺階。、增強精品意識，提高辦公室重點工作水平以做好每一項工作為前提，突破辦公室工作中“按部就 班”的傳統(tǒng)思維，一絲不茍做好辦公室的重點工作， 高標準、 高質量、高水平、高效率地完成各項工作任務。1 、參謀輔助力求抓住關鍵。積極按照全局的工作部署， 緊扣全局中心工作，密切關注和把握不同階段的工作動態(tài)和 工作重點，前瞻思考，超前謀略，盡力發(fā)揮參謀輔助作用， 為領導班子決策、部署、推進各項工作提供富有實效的意見 建議。2 、辦

12、文辦會力求精煉。認真執(zhí)行機關公文處理條例， 嚴格把好行文關、會簽關、政策法規(guī)關、文字關和格式關， 切實提高公文質量；建立健全工作責任機制，不斷提升人員 寫作能力。認真做好各項會議的會務籌備工作，力求達到會 議目的，收到實際效果。3 、信息督查力求落到實處。按照政務信息上報的要求， 確保各項工作信息快速報送，切實發(fā)揮作用，堅持全方位、 多領域、多角度的報送信息。進一步落實督查制度，建立健 全督查工作的責任、檢查、通報、反饋、考核、專報等機制， 針對全局部署的各項重大任務，結合實際開展重點督查，及 時了解掌握貫徹落實過程中的進展情況和存在的問題，并認 真抓好督辦情況的反饋工作，務求事事有著落、件件

13、有結果 二、增強責任意識，提高辦公室后勤保障水平 致力于打造辦公室熱情、高效的服務形象，牢固樹立辦 公室工作的責任意識，緊緊圍繞全局中心，服務機關工作人 員，嚴格工作標準，狠抓規(guī)范管理，切實增強工作的前瞻性 和主動性。1 、加強財務管理，打好“金算盤”。嚴格執(zhí)行機關財 務制度，規(guī)范財務管理，切實發(fā)揮理財職能，進一步加強財 務人員業(yè)務培訓和紀律教育，做到精打細算，勤儉持家，在 做好日常財務管理的同時，重點做好預算、決算的編制與執(zhí) 行工作，努力實現(xiàn)預算編制科學化、規(guī)范化、制度化和透明 化，提高預算資金的使用效益。2 、加強行車安全，把好“方向盤”。進一步加強機關 車輛安全管理工作，認真組織學習道路交通法等相關法規(guī)及車輛保養(yǎng)維護常識，落 實安全行車考核機制，切實加強駕駛員的安全教育與日常管 理；科學調(diào)度、使用機關車輛，在保障重點用車的前提下， 進一步整合用車需求，提高車輛使用效率，確保駕駛員勞逸 結合。3 、加強檔案管理，建好“資料庫”。嚴格執(zhí)行檔案 法和檔案管理要求，進一步規(guī)范檔案收集