新員工入職考核3分鐘演講與新員工培訓(xùn)感言匯編

1、新員工入職考核3分鐘演講各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，大家好！我是xx，來(lái)自浩天電纜分公司。時(shí)光總是匆匆地悄然從身邊流過(guò)，彈指間一年過(guò)去了。記得在XX年6月我剛從廣西水利電力學(xué)院畢業(yè)，學(xué)習(xí)的是電力系統(tǒng)極其自動(dòng)化專業(yè)。7月13日入職，在一線施工班組鍛煉學(xué)習(xí)，起初在工作生活中不適應(yīng)，后 來(lái)通過(guò)班組師傅們的悉心教導(dǎo)和自己的努力，漸入佳境。在XX年我有幸參與了公司的科園站送出工程和凌鐵送出七一 站兩大工程。其中我學(xué)到了電纜敷設(shè)的施工流程和一些職業(yè)技能，小至 緊線器等工器具的使用，如何施工交底；大至輸送機(jī)，牽引機(jī)的使用。并 在10kv電纜頭制作，10kv電桿和110鐵塔的高空作業(yè)也得到了很大提高。在XX年終，

2、我有幸成為分公司的工作負(fù)責(zé)人， 負(fù)責(zé)煙廠改造工程 和110kv相思湖站配套送出江北大道。其中我學(xué)會(huì)了如何安排施工人 員有序文明施工，如何溝通，從而提高施工效率。在過(guò)去一年里，我感謝分公司領(lǐng)導(dǎo)給予我發(fā)展的平臺(tái)，我學(xué)到了在學(xué) 校不曾學(xué)過(guò)的知識(shí)和技能。血汗書寫了歷史，在XX年末，我的努力也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，我很榮幸地獲得了 年度優(yōu)秀員工的殊榮。在未 來(lái)我會(huì)一如既往的保持這份激情，在有限的時(shí)間里做出無(wú)限有價(jià)值的事， 在平凡的崗位上做出不平凡的事。我的演講完畢，謝謝！ ！新員工培訓(xùn)感言崗前培訓(xùn)對(duì)于剛剛走出校園，即將參加工作的我們來(lái)說(shuō)是非常必 要的，通過(guò)培訓(xùn)使我們對(duì)今后的工作及環(huán)境有了一定的認(rèn)識(shí)，對(duì)公

3、司的現(xiàn)狀及發(fā)展有了一定的了解，對(duì)今后自身的發(fā)展和確定目標(biāo)也有了 一定的依據(jù)。尤其是安全教育培訓(xùn)對(duì)于我們來(lái)說(shuō)尤為重要，使我們?cè)?今后的工作中可以合理有效的保障自身的安全， 同時(shí)也維護(hù)他人的人 身安全及公司的財(cái)產(chǎn)安全，使公司的工作得以順利進(jìn)行，公司的業(yè)績(jī) 蒸蒸日上。此次培訓(xùn)由辦公室李二主任的講話拉開了序幕， 隨后第一天由劉 業(yè)先副總經(jīng)理為我們講述安全教育，并讓我們?cè)诼犎〉倪^(guò)程中提出疑 問(wèn)，并給予解答。劉經(jīng)理憑借自己多年積累的經(jīng)驗(yàn)及自身的親身實(shí)踐 為我們講述在工作中可能遇到的種種安全問(wèn)題，并講解了其處理方 法，也要求我們?cè)谟龅叫聠?wèn)題、新困難的時(shí)候要冷靜的對(duì)待，謹(jǐn)慎的 處理，不要慌張以免釀成不必要的事

4、故。 并為我們的為人處世提出七 條建議：“積極主動(dòng)，以終為始，要事第一，雙贏思維，知彼解己， 統(tǒng)合效益，不斷更新。同時(shí)也把公司的概況做了簡(jiǎn)單的介紹，從而了 解到公司生產(chǎn)的保溫板、冷藏門暢銷全國(guó)，包括香港、澳門，并且遠(yuǎn) 銷國(guó)外。公司的工程遍布大江南北，由公司建設(shè)完成的河南漯河雙匯 的冷庫(kù)其規(guī)模在全國(guó)乃至亞洲也位居榜首。接下來(lái)幾天的培訓(xùn)由市場(chǎng)部經(jīng)理周淑英， 工程部經(jīng)理劉永乾，技 術(shù)部經(jīng)理李愛(ài)軍及總經(jīng)理助理任永強(qiáng)分別為我們做了暖通、電氣、鋼結(jié)構(gòu)和制冷方面的培訓(xùn)。李兵、王建良為我們介紹了保溫板及冷藏門 的生產(chǎn)和應(yīng)用，并參觀了冷藏門的生產(chǎn)線及展示廳。培訓(xùn)最后一天， 由李主任為我們簡(jiǎn)述公司的歷史及發(fā)展，

5、并且詳 細(xì)為我們講解待遇、 保險(xiǎn)及合同的相關(guān)問(wèn)題。 大家所關(guān)心與關(guān)注的合 同問(wèn)題李主任做了逐條講解， 涉及相關(guān)法律條文的還給予了細(xì)讀。 使 我們對(duì)合同有了更深一步的了解，消除心中對(duì)合同條款的各種疑患。 使我們放心的與公司簽訂勞動(dòng)合同，可以全身心的投入到工作中去。通過(guò)幾日的培訓(xùn)， 使我們對(duì)公司有了一個(gè)新的認(rèn)識(shí)， 特別是公司 的業(yè)務(wù)、規(guī)模及其發(fā)展方向。了解到公司在本行業(yè)還是相當(dāng)有名氣的。 從其生產(chǎn)的門、 板的銷售情況就可見(jiàn)一斑。 還有其遍布全國(guó)的各個(gè)工 程更是公司實(shí)力的象征。為我們培訓(xùn)各個(gè)方面的知識(shí)， 使我們能夠更快的了解工作， 融入 工作的都是公司的精英， 各部門的骨干， 都有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)與

6、閱 歷，對(duì)實(shí)際工作有著親身經(jīng)歷與感受，他們的培訓(xùn)使我們受益匪淺。 在以后的工作中也會(huì)少走許多彎路。 培訓(xùn)結(jié)束之后心情也舒暢了， 對(duì)于公司、 對(duì)于工作的各種的疑問(wèn)都迎刃而解。 對(duì)公司的業(yè)務(wù)不再是 一知半解； 對(duì)公司的規(guī)模不再是心中的幾個(gè)數(shù)字； 對(duì)公司的發(fā)展方向 不再是一無(wú)所知。 對(duì)工作有了具體的認(rèn)知， 可以為自己定下以后的理 想、目標(biāo)與發(fā)展方向。非常感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間來(lái)為我們組織這一次 培訓(xùn)，通過(guò)這次培訓(xùn)我們相信以欣達(dá)的實(shí)力欣達(dá)的明天是輝煌的， 以 我們的信心我們的明天是光明的。谷建彬新員工培訓(xùn)感言 2為期一周的培訓(xùn)上我有了很深的感觸， 對(duì)公司的企業(yè)文化、 經(jīng)營(yíng) 戰(zhàn)略和各種產(chǎn)品有了

7、更為深入的了解和認(rèn)識(shí)。 各位經(jīng)理結(jié)合自己親身 經(jīng)歷的精彩講解， 對(duì)于我們這些剛剛“沖出校園， 走向社會(huì)”的應(yīng)屆 生確實(shí)是非常寶貴的財(cái)富。 通過(guò)對(duì)這些天學(xué)習(xí)內(nèi)容的總結(jié)， 使我意識(shí) 到，要在以后的工作中有好的發(fā)展，必須做好以下幾個(gè)方面：一、認(rèn)同公司的企業(yè)文化和核心理念。 企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)發(fā)展 壯大的根基。 我們選擇一個(gè)公司， 從某種意義上說(shuō)就是選擇一種企業(yè) 文化和核心理念。二、盡快完成角色轉(zhuǎn)換。 對(duì)剛剛踏上工作崗位的大學(xué)生來(lái)說(shuō)， 如 何更快地完成角色轉(zhuǎn)換是非常重要和迫切的問(wèn)題。 走上社會(huì)之后， 環(huán) 境、生活習(xí)慣都會(huì)發(fā)生很大的變化，如果不能盡快適應(yīng)，仍把自己當(dāng) 學(xué)生看待，必定會(huì)為殘酷的社會(huì)所淘汰。

8、三、有責(zé)任心和好的執(zhí)行力。 要做到忠于公司一心一意的為公司 工作，就必須要有極強(qiáng)的責(zé)任心，要有一種主人翁的態(tài)度。只有把自 己放在主人的位置上，真正以公司為家，才能對(duì)公司絕對(duì)的忠誠(chéng)，也 會(huì)有最大的工作熱情。 而好的執(zhí)行力是一個(gè)團(tuán)隊(duì)成功的關(guān)鍵。 只有執(zhí) 行力提高了，才能提高工作效率，創(chuàng)造更多的價(jià)值。我們對(duì)上司要本 著“堅(jiān)決服從， 靈活處理”的態(tài)度， 在有好的執(zhí)行力的同時(shí)力爭(zhēng)更快 更好的完成任務(wù)。四、要有扎實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度。作為唯一帶領(lǐng)中國(guó)男足闖入世 界杯決賽圈的主教練，米盧最常說(shuō)的一句話叫做“態(tài)度決定一切”。 一個(gè)人能否成功很多時(shí)候在于是否有扎實(shí)認(rèn)真的態(tài)度， 而能力卻可能 是次要的。五、注意工作中

9、的細(xì)節(jié)?；叵胍幌聨滋靵?lái)的培訓(xùn)，所講到的很多內(nèi)容都是非常細(xì)微的東西。 但是這些細(xì)節(jié)卻往往是最為關(guān)鍵的， 極 有可能起到?jīng)Q定性的作用。以上就是我培訓(xùn)的一些心得體會(huì)。 通過(guò)這些天的學(xué)習(xí)， 使我對(duì)自 己的工作有了更為直觀的了解， 也更加堅(jiān)定了自己與欣達(dá)共同成長(zhǎng)的 決心。我堅(jiān)信， 欣達(dá)前進(jìn)的腳步不會(huì)減慢，欣達(dá)人必定能夠不斷地創(chuàng) 造新的奇跡。xxx 年 x 月 x 日到 x 月 x 日，我參加了 xxx 公司 xx 年第 xx 期新 員工培訓(xùn)。在短短的 xx 天時(shí)間中，和其他新同事一樣，我得到了鍛 煉、認(rèn)識(shí)了公司、 收獲了友情。這次新員工培訓(xùn)將成為我記憶中難以 忘懷的一部分。 xx 天的培訓(xùn)是那么的短暫，

10、甚至于殘酷。讓我在這 時(shí)間的短跑道上領(lǐng)略了一番不一樣的情境， 不一樣的感受， 也讓我人 生有了一次不一樣的經(jīng)歷， 使我感覺(jué)受益匪淺， 不管是從自身的修養(yǎng) 還是本身工作狀況都得到了很多的幫助。首先，要塑造新員工職業(yè)精神。 世界著名的社會(huì)學(xué)家馬爾滕說(shuō)過(guò)： “工作是一個(gè)人的人格體現(xiàn)”。在職場(chǎng)中檢驗(yàn)人的道德品質(zhì)有個(gè)標(biāo) 準(zhǔn)，就是他在工作時(shí)所體現(xiàn)出來(lái)的職業(yè)精神。 要培養(yǎng)職業(yè)意識(shí)就要做 好以下幾點(diǎn)：1、要敬業(yè)。首先，要干一行，愛(ài)一行。選擇熱愛(ài)你的工作，熱 愛(ài)可以激發(fā)你的工作熱情。 其次，要找到工作的樂(lè)趣。不要只為薪水 工作，要不斷地提高自己能力； 不斷的樹立新的目標(biāo)，挖掘新鮮感。 第三，體現(xiàn)最佳的 精神狀態(tài)

11、。在工作遇到困難時(shí)能夠樂(lè)觀。在工作受阻時(shí)，能不輕言放 棄。2、要敢于負(fù)責(zé)任。即能夠?yàn)閻?ài)負(fù)責(zé)任，為過(guò)失負(fù)責(zé)任，為生存 負(fù)責(zé)任。培養(yǎng)自己的責(zé)任心，盡職盡責(zé)，問(wèn)心無(wú)愧，不找任何借口， 自動(dòng)自發(fā)。3、絕對(duì)忠誠(chéng)。對(duì)中興忠誠(chéng)，忠誠(chéng)就是競(jìng)爭(zhēng)力，忠誠(chéng)勝于能力， 是我們的立身之本。具體體現(xiàn)在忠誠(chéng)于公司，忠誠(chéng)于上司，忠誠(chéng)于工 作，忠誠(chéng)于自己。4、客戶是我們的衣食父母。 要培養(yǎng)客戶意識(shí)， 為客戶提供滿意 的服務(wù)，公司所有的職位是因客戶而存在，沒(méi)有滿意的內(nèi)部客戶，就 沒(méi)有滿意的外部客戶其次，給自己灌輸了中興通訊對(duì)執(zhí)行力的要求。1、做一個(gè)有執(zhí)行力的人， 就是對(duì)自己有責(zé)任感的人， 一定要有 以下幾個(gè)特征：“信守承諾，結(jié)果

12、導(dǎo)向，永不言敗?！?、把自己的團(tuán)隊(duì)建設(shè)成為一個(gè)具有執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)， 一定要強(qiáng)調(diào) “認(rèn)真第一，聰明第二”。3、在執(zhí)行的過(guò)程中要令行禁止。做到準(zhǔn)確理解，堅(jiān)決執(zhí)行，主 動(dòng)反饋。第三，管理自己的目標(biāo)和時(shí)間。時(shí)間對(duì)我們來(lái)說(shuō)是有限的， 任何管理自己的時(shí)間和工作， 而不是聽從他人的安排。 堅(jiān)持一定的原 則，運(yùn)用適合自己的方法管理自己的時(shí)間， 將使自己輕松的渡過(guò)試用 期，并為以后的卓越表現(xiàn)打下好的基礎(chǔ)。 時(shí)間管理一定要做好以下工 作：1、要有明確的目標(biāo)。專注于主要事情，找到目標(biāo)；擬定目標(biāo)的 原則，目標(biāo)是可達(dá)到的，可衡量的，相關(guān)的，基于時(shí)間的。2、要制定自己的計(jì)劃。 先書面描述自己的問(wèn)題， 將整個(gè)工作分 割為若干

13、部分，根據(jù)優(yōu)先原則，按照時(shí)間先后順序，將各個(gè)部分進(jìn)行排列，完成個(gè)部分工作，并對(duì)結(jié)果進(jìn)行檢驗(yàn)3、優(yōu)先級(jí)。在特定的時(shí)間內(nèi)只專注于一項(xiàng)工作，持之以恒，有 的放矢，使積累成果的秘訣之一。一、如何有效溝通？首先應(yīng)建立自信， 相信自己會(huì)成功。 就象放在你面前一個(gè)蘋果和 一個(gè)吸管，你相信吸管可以穿透蘋果嗎？信心十足的人會(huì)認(rèn)為能做 到，只要掌握一定的方法和速度，信心不足的人總也做不到。與人溝 通同樣需要信任別人，當(dāng)你掉隊(duì)的時(shí)候，有人真誠(chéng)的幫助了你，你要 懂得給予和回報(bào)，把你的同事看成是你的伙伴和親人，敞開心扉，坦 誠(chéng)相待，團(tuán)結(jié)協(xié)作，給我印象最深的是：當(dāng)你身處黑暗當(dāng)中，你孤立 無(wú)助，這時(shí)候突然有一雙手握住你，領(lǐng)

14、你一路走過(guò)重重障礙，你由開 始的不信任，猜疑，行程很慢，逐漸變得信任，豁達(dá)，到后來(lái)的毫無(wú) 戒備之心，進(jìn)程也特別的快，心情也特別的輕松。對(duì)別人多一份理解 和信任加感激，少一份嫉妒和猜疑。二、敢于承擔(dān)責(zé)任每個(gè)人都生活在各自的家庭當(dāng)中， 小家庭也是一個(gè)小團(tuán)體， 那么 你的父母承擔(dān)了培養(yǎng)你的責(zé)任，他們無(wú)怨無(wú)悔，甘愿做你的“老黃 牛”，給予你無(wú)私的愛(ài)。 然而你回報(bào)了什么？你認(rèn)認(rèn)真真做事了嗎？ 是否是一出了事情就推卸責(zé)任？在一個(gè)企業(yè)當(dāng)中，也是這樣一個(gè)團(tuán) 體，他需要每個(gè)人承擔(dān)起建設(shè)這個(gè)團(tuán)隊(duì)的責(zé)任，人人齊心，各自拾一 把柴，才能推動(dòng)企業(yè)不斷壯大。三、建立共贏團(tuán)隊(duì)沒(méi)有完美的個(gè)人， 只有完美的團(tuán)體， 沒(méi)有人能獨(dú)自

15、成功， 讓更多 的人幫助你成功，是智慧的高度體現(xiàn)。在當(dāng)今這個(gè)社會(huì)，個(gè)人能力如 果不與團(tuán)隊(duì)精神結(jié)合，必然產(chǎn)生不了理想的效益。理解萬(wàn)歲？先理解別人的不理解 !擅長(zhǎng)將一種阻礙你的力量，變?yōu)橹С帜愕?力量，那就是最大的加法。正所謂“智者找阻力，愚者找助力?！泵?個(gè)人都有需要他人幫助的時(shí)候， 如果我們先成為一個(gè)能夠幫助別人的 人，別人也會(huì)幫助我們，有時(shí)這種幫助甚至是加倍的。我們之所以不成功， 就是對(duì)問(wèn)題屈服： 無(wú)端地將問(wèn)題放大， 把自 己看輕。其實(shí)， 只要你努力去找方法，你怎么會(huì)找不到呢？越去找方 法，便越會(huì)找方法。越會(huì)找方法，越能創(chuàng)造大的價(jià)值。這不僅提高了 找方法的自信，而且越來(lái)越有找方法的竅門，也就

16、是說(shuō)：方法總比問(wèn) 題多。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新時(shí)代， 做任何事情都應(yīng)沒(méi)有一個(gè)好的結(jié)果。 不僅 要做事，更要做成事。不重過(guò)程重結(jié)果， 不僅要有苦勞，更要有功勞。 光像“老黃牛”那樣低頭做事是不夠的， “老黃?！边€得插上效率和 效益的翅膀。做為企業(yè)不可或缺的一分子， 擺正自己的位置不斷努力， 與我們的團(tuán)隊(duì)融合，共同建設(shè)我們團(tuán)體美好的未來(lái)。這次培訓(xùn)讓我的心胸豁然開朗， 拋棄以往的拘泥和缺乏勇氣， 重 新找回丟失已久的自信，也讓我有了不少的人生感悟。胸懷修煉 -厚 人薄己，容人長(zhǎng)短，承擔(dān)承任；信譽(yù)修煉 -實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，履行承諾，言 而有信；境界修煉 -志向高遠(yuǎn)，行為高尚，舉止高雅；學(xué)習(xí)修煉 -自我 否定，背叛經(jīng)驗(yàn)

17、，善于學(xué)習(xí)。通過(guò)本次入職培訓(xùn)使我受益非淺， 使我不僅更加深入地了解了中興通訊，而且還學(xué)到了很多在書本上學(xué)不到和知識(shí)和思維方式， 這將 成為我一生永遠(yuǎn)的財(cái)富， 今天我只是為我踏入天安彈了一曲前奏， 我 深深知道下面還有很多更精彩的旋律要我去譜寫， 雖然我不知道我譜 寫的旋律是否讓人如癡人如醉、扣人心弦，但我一定傾盡全力，讓其 盡善盡美！我懷著一顆感恩的心， 回到我原來(lái)的生活和工作中， 我發(fā)現(xiàn)我對(duì) 待同事和家人的態(tài)度有了很大的改變。我感謝 xxx 公司，感謝 xxx 公 司的領(lǐng)導(dǎo)給了我這次深造的機(jī)會(huì)， 讓我嘗到了成長(zhǎng)的快樂(lè)； 還要感謝 xxx 老師，您的和藹可親的面孔我將永遠(yuǎn)不會(huì)忘記；感謝 xxx

18、 老師， 對(duì)我就像親兄弟一樣，沒(méi)有一點(diǎn)的架子；感謝 xxx 學(xué)院的老師們，你 們都辛苦了，祝你們天天開心。第二篇：新員工培訓(xùn)感言新員工培訓(xùn)感言 企業(yè)文化培訓(xùn)是作為新員工的我目前為止最后接觸到的培訓(xùn)課 程，短短幾天的課程，我獲益匪淺。不僅學(xué)習(xí)到了一些億陽(yáng)特有的企 業(yè)文化，還了解到我所工作的億陽(yáng)公司對(duì)我們新員工的重視和關(guān)心。通過(guò)了這次的培訓(xùn)， 我學(xué)習(xí)到了不少， 這其中我印象最深刻的就 是關(guān)于溝通的培訓(xùn)。我自己之前所理解的溝通， 就是對(duì)方在說(shuō)的時(shí)候能夠認(rèn)認(rèn)真真地 記錄下來(lái)就算成功了。 但是通過(guò)這次培訓(xùn)， 我深刻的明白了簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單 的你說(shuō)我聽并不能代表溝通。 我們從所聽到的信息理解的并不一定就 是對(duì)方想

19、要表達(dá)的那個(gè)意思， 所以在溝通的時(shí)候， 必須要得到雙方的 確認(rèn)，確認(rèn)對(duì)方想要表達(dá)的意思正是自己所理解的意思。 做到這一點(diǎn) 就需要在溝通的時(shí)候， 必須重復(fù)對(duì)方的話并將自己理解的意思傳達(dá)給 對(duì)方，得到對(duì)方的確認(rèn)后， 溝通才是有效的。這樣才能保證接下來(lái)的 工作能夠順利地進(jìn)行下去。其他的培訓(xùn)， 一些財(cái)產(chǎn)福利方面的知識(shí)讓我耳目一新， 而關(guān)于億 陽(yáng)的一些企業(yè)的文化則讓我對(duì)公司有了認(rèn)同和自豪感。 總而言之， 這 次的培訓(xùn)對(duì)我將來(lái)的工作和生活都大有幫助，希望接下來(lái)的日子里， 公司能夠在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下越來(lái)越好，我對(duì)自己的前途發(fā)展充滿信心。衷心地感謝這次組織培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)和給我們講課的各位老師， 你們 辛苦了！新員工：

20、劉陽(yáng)XX 年 9月 27日第三篇：新員工培訓(xùn)感言培訓(xùn)感言華中公司認(rèn)真貫徹落實(shí)公司二0四年工作要點(diǎn)，加強(qiáng)和完善營(yíng)銷體系建設(shè)?！爸匾暼瞬?、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針，華中公司市 場(chǎng)部開展了各項(xiàng)培訓(xùn)工作，使新進(jìn)員工更快地了解公司、適應(yīng)工作， 我參加市場(chǎng)營(yíng)銷工作有一年了，對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷的理解還是知之甚 少，非常感謝華中公司領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)， 使我們對(duì) 市場(chǎng)營(yíng)銷有了更深一層的認(rèn)識(shí)， 也非常感謝各位前輩毫無(wú)保留的傾囊 相授的無(wú)私精神， 讓我們對(duì)自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢(shì)資源有了 更深刻的認(rèn)識(shí)和了解， 能更快的適應(yīng)自己的工作崗位， 充分發(fā)揮作用， 在做好自己的本職工作的同時(shí)， 充分利用好公司的優(yōu)勢(shì)資源

21、， 最大效 果的為公司創(chuàng)造效益， 公司的快速發(fā)展也是我們個(gè)人的發(fā)展。 通過(guò)培 訓(xùn)，我們了解了很多工程方面的情況、投標(biāo)應(yīng)注意的事項(xiàng)、以及一些 營(yíng)銷的方法與手段， 從而和之前的自己進(jìn)行對(duì)照， 認(rèn)識(shí)到自己還有很 多方面需要學(xué)習(xí)， 這些對(duì)以后的工作開展以及個(gè)人的發(fā)展都是非常有 好處的。在職業(yè)化的態(tài)度方面。首先我們要明確的是我們不是為公司打 工、不是為老板打工，我們是為自己打工，要相信自己能做好，要有 一顆很熱誠(chéng)心、一雙很勤勞的手、 兩條很忙的腿和一種很自由的心情。 作為一名市場(chǎng)部的員工更是如此， 一方面我們要不拘泥于一些傳統(tǒng)的 營(yíng)銷理念，要善于突破、有創(chuàng)意的想法，同時(shí)又要以大局、 團(tuán)隊(duì)為重， 不能太過(guò)

22、于個(gè)性。 然后就是以后在做事的過(guò)程中要注意方法， 這樣才 能讓工作效率更高、減少無(wú)謂的加班，事情也會(huì)做的更好。從這次培訓(xùn)就可以看出公司對(duì)我們的新生力量是非常的重視， 姜 書記、孫副總經(jīng)理也為我們這次培訓(xùn)做了很多的準(zhǔn)備， 讓我們?cè)诙虝r(shí) 間的培訓(xùn)中充分感受到了公司對(duì)員工的態(tài)度和良苦用心， 也讓我們?cè)?未來(lái)的工作中端正心態(tài)、更加努力！第四篇：新員工培訓(xùn)感言人的一生就像城市中的公交車， 有許許許多多的驛站， 每到一個(gè) 驛站就意味著一個(gè)新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心 態(tài)，我加入了貴州電網(wǎng)公司這樣一個(gè)充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中， 開始了 我的一個(gè)新的征程， 也是在這樣的一個(gè)全新的開始中， 迎來(lái)了為期

23、三 周的新員工培訓(xùn)。 這次培訓(xùn)主要是針對(duì)新員工分點(diǎn)深化基本模塊進(jìn)行 培訓(xùn)，內(nèi)容主要有電力生產(chǎn)基本知識(shí)、安全生產(chǎn)基本知識(shí)、安全生產(chǎn) 基本技能、各部門負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授等等， 雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間并不長(zhǎng)， 但在這短短的經(jīng)歷中， 我的知識(shí)得到了 更新、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益非淺、深有 體會(huì)。一是要加強(qiáng)同事之間的溝通， 努力提高團(tuán)隊(duì)精神。 在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中， 我深深地體會(huì)到人與人之間的溝通、 同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神 是我們工作取勝的關(guān)鍵。 在我們今后的實(shí)際工作中， 無(wú)論自己從事哪 個(gè)行業(yè)，哪個(gè)崗位，都離不開同事之間的配合，因?yàn)橐坏嗡挥性诖?海中才能生存。既然

24、需要配合，那么就必須溝通， 只有不同部門之間、 同時(shí)之間相互溝通、相互配合、團(tuán)結(jié)一致，才能提高工作效率，進(jìn)步 更快。二是從改造自己入手， 適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境。 當(dāng)我們進(jìn)入公司的第 一天，我們就應(yīng)該清楚的認(rèn)識(shí)到自己已經(jīng)是公司的一名員工， 我們最 起碼的一點(diǎn)就是要通過(guò)努力工作來(lái)改造自己， 當(dāng)然改造的不僅僅是知 識(shí)結(jié)構(gòu)，還有素質(zhì)和道德等方面的改造，因?yàn)榈虏偶鎮(zhèn)洳攀侨瞬?。?是從細(xì)（版權(quán)歸好：.）微工作入手，積極調(diào)整個(gè)人心態(tài)。 從學(xué)校到企業(yè)， 環(huán)境變化非常大， 所接觸的人和事物一切都是新的， 我們都需要時(shí)間 來(lái)適應(yīng)，公司聘用了我們， 在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可，但作為公司 的新員工，我們要低調(diào)，要實(shí)干，要

25、在榮耀面前退一步、在困難面前 進(jìn)一步，同時(shí)應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大、做人不計(jì) 小，因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗。這次培訓(xùn)，讓我們對(duì)自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢(shì)資源有了更 深刻的認(rèn)識(shí)和了解， 從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位， 充分發(fā)揮自 己的主動(dòng)性， 在做好自己的本職工作的同時(shí)， 充分利用好公司的優(yōu)勢(shì) 資源，最大效果的為公司創(chuàng)造效益， 公司的快速發(fā)展也是我們個(gè)人的 發(fā)展。通過(guò)培訓(xùn)，我們了解了什么是職業(yè)化、什么是價(jià)值觀、以及很 多為人做事的原則與方法， 從而和之前的自己進(jìn)行對(duì)照， 認(rèn)識(shí)到自己 的不足，及時(shí)改進(jìn)， 對(duì)以后的工作的開展以及個(gè)人的發(fā)展都是非常有 好處的。需要清楚的是我們不是為公司打工、不是為老板打工，我們 是為自己打工，要相信自己能做好，要有一顆很熱