下派基層鍛煉機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部近期工作情況的報告

1、范文最新推薦 下派基層鍛煉機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部近期工作情況的報 云龍縣關(guān)于第一批下派基層鍛煉機(jī)關(guān)優(yōu)秀 年輕干部近期工作情況的報告 州委組織部： 按照州委關(guān)于選派機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部到基層鍛煉工作的安排和部署， 我縣機(jī)關(guān)第一批優(yōu)秀年輕干部自去年 9月份進(jìn)駐農(nóng)戶以來，由于縣、 鄉(xiāng)、村各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心組織，各派出單位積極支持，密切配 合，使下派鍛煉干部意志得到了磨煉，增長了本領(lǐng)，豐富了實踐工作 經(jīng)驗，提高了基層工作能力和水平，下派鍛煉工作有了良好的開端， 取得了一定成效?，F(xiàn)將我縣第一批下派基層鍛煉機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部近 期工作情況報告如下： 一、主要做法及成效 主要做法 根據(jù)州委關(guān)于選派機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部到

2、基層鍛煉的實施方案 的要 求，為使我縣下派的機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部真正鍛煉的目的， 我縣結(jié)合機(jī) 關(guān)年輕干部隊伍的實際，認(rèn)真研究，精心組織，周密安排，有計劃、 有目的、按步驟地做好選派鍛煉工作，確保下派鍛煉工作取得實效。 1. 切實加強(qiáng)對下派鍛煉工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。 我縣把機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部下 i / ii 范文最新推薦 派鍛煉工作作為干部隊伍建設(shè)的一項重要內(nèi)容來抓，按照省、州黨委 的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合我縣實際，成立由縣委分管組織的副書記任 組長，縣委組織部、人事局、財政局、扶貧辦、縣委黨校、武裝部等 部門為成員的選派優(yōu)秀年輕到基層鍛煉工作領(lǐng)導(dǎo)組，并在縣委組織部 設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)組辦公室，負(fù)責(zé)對全縣選派干部工作的

3、督促、檢查和指導(dǎo)工 作。同時，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣級各部門也明確相應(yīng)的機(jī)構(gòu)和工作人 員專門負(fù)責(zé)下派鍛煉干部的教育管理工作，做到一級抓一級，層層抓 落實。 2. 認(rèn)真調(diào)查，精心組織，周密安排。按照選派鍛煉干部的對象及條件 要求，我縣對全縣機(jī)關(guān)年輕干部的年齡、 專業(yè)知識等情況進(jìn)行了認(rèn)真 的摸底調(diào)查，準(zhǔn)確核實下派對象，全縣共有 名機(jī)關(guān)年輕干部符合下派鍛煉條件。 同時，為使下派鍛煉的年輕干部 盡快轉(zhuǎn)變工作角色，適應(yīng)基層工作，幫助他們掌握農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作及法 律法規(guī)政策知識，熟悉基層工作方法，我縣于2004年8月28日至 31日對州級機(jī)關(guān)下派我縣鍛煉及我縣下派到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉的19位年輕 就縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)

4、結(jié)構(gòu)調(diào)整與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化及“三農(nóng)”問題、 黨風(fēng)廉政建設(shè)、如何當(dāng)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部、突發(fā)事件的預(yù)防和處理、依 法行政等知識進(jìn)行了培訓(xùn)。在培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和下派鍛煉 人員的實際情況，有針對性地把 19名下派干部安排在漕澗、表村、 寶豐、民建、白石、長新、檢槽等鄉(xiāng)鎮(zhèn)。 3. 加強(qiáng)對下派干部的日常跟蹤教育管理。 為加強(qiáng)和規(guī)范對選派干部的 教育管理，確保選派工作的順利進(jìn)行，保證選干部在新的工作崗位能 較好地發(fā)揮作用，得到鍛煉和提高，我縣嚴(yán)格按照大理州選派機(jī)關(guān) 優(yōu)秀年輕干部到基層鍛煉的管理辦法的規(guī)定及國家公務(wù)員行為規(guī) 范，要求下派干部要自覺遵守所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會的管理制度，尊重當(dāng) 地群眾的生產(chǎn)生活風(fēng)俗習(xí)慣，

5、自覺維護(hù)好下派干部的形象。同時，明 確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管黨務(wù)的副書記為下派干部教育管理聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)與下派 干部和縣委選派機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部領(lǐng)導(dǎo)組聯(lián)系， 及時了解掌握他們的 思想、學(xué)習(xí)、生活、工作動態(tài)，對選派干部做到情況清、去向明。 4. 注重實效，采取多種形式，幫助掛鉤群眾解決實際困難和問題。按 照第一階段到農(nóng)戶當(dāng)農(nóng)民的要求，為使下派的年輕干部掌握農(nóng)業(yè)生產(chǎn) 技能，體驗農(nóng)民生活，體察民情，我縣在下派干部中大力倡導(dǎo)開展為 民謀富路、幫民辦實事活動，選派單位發(fā)揮部門優(yōu)勢積極支持下派干 部開展幫扶工作。州政府下派民建鄉(xiāng)的楊恒宣等五位同志因地制宜， 幫助農(nóng)戶發(fā)展畜牧業(yè)經(jīng)濟(jì)林果；下派團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)的縣交通局干部楊利雄積 極

6、主動參加掛鉤農(nóng)戶采摘煙葉、供烤、大春收割等勞動，并積極協(xié)調(diào)， 請來工程技術(shù)人員為團(tuán)結(jié)村以齊母片 5個自然村測設(shè)鄉(xiāng)村公路，幫助 規(guī)劃建設(shè)。 5. 切實關(guān)心下派鍛煉干部。為切實體現(xiàn)對下派干部關(guān)心，讓他們在基 層安心工作，支持他們投身農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作鍛煉，我縣縣、鄉(xiāng)村各級領(lǐng) 導(dǎo)提高思想認(rèn)識，從學(xué)習(xí)、生活和工作等方方面面入手關(guān)心幫助下派 干部，為他們營造良好的鍛煉環(huán)境。 成效 通過幾個月以來，與農(nóng)戶同吃同住同勞動的鍛煉，充分體察民情，感 受體驗農(nóng)民生活，使下派干部對基層農(nóng)民群眾生產(chǎn)生活有了深刻的認(rèn) 識，黨的宗旨意識進(jìn)一步得到強(qiáng)化，增強(qiáng)實踐“三個代表”重要思想 的自覺和主動性。 1磨煉了意志，增強(qiáng)鍛煉的信心

7、。由于我縣山區(qū)面積廣，自然條件惡 劣，但下派干部還是努力克服困難，積極參加掛鉤農(nóng)戶生產(chǎn)勞動，自 覺加強(qiáng)鍛煉，從而使下派干部在艱苦環(huán)境中經(jīng)受了考驗， 意志得到了 磨煉，增強(qiáng)了繼續(xù)在基層鍛煉信心和決心。 2. 強(qiáng)化了奉獻(xiàn)意識，密切了干群眾關(guān)系。幾個月來的鍛煉，下派干部 轉(zhuǎn)變作風(fēng)，一心深入基層，放下架子與農(nóng)民同吃同住同勞動，交心談 心，充分感受了農(nóng)民生活的艱辛，增進(jìn)了與農(nóng)民朋友的友誼，全心全 意為人民服務(wù)的宗旨意識進(jìn)一步得到強(qiáng)化， 增強(qiáng)了同人民群眾的血肉 聯(lián)系。 3. 以解決群眾的實際困難和問題為著力點， 基層群眾得到實實在在的 得到了實惠。下派干部在縣、鄉(xiāng)村各級各部門的積極支持下，充分發(fā) 揮自身優(yōu)

8、勢，積極為基層群眾脫貧致富出主意、想辦法，求實效、辦 實事，使下派地區(qū)的群眾得到了實惠。 二、存在的問題 我縣機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部下派基層鍛煉以來，在組織部門和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)） 黨委的共同努力，取得了一定成效，不僅使下派的機(jī)關(guān)年輕干部得到 了鍛煉，增長了知識和本領(lǐng)，也為當(dāng)?shù)氐娜罕妿チ诵畔⒑图夹g(shù)，實 實在在地為下派鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和農(nóng)戶解決了一些實際困難和問題。 但離省、 3 / 11 范文最新推薦 州黨委關(guān)于選派機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部到基層鍛煉的總體要求還有一些 差距，主要存在以下方面的問題： 下派干部僅局限在為掛鉤農(nóng)戶開展幫扶工作工作上，在全面地了解 掌握掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的實際情況上還有差距，需要進(jìn)一步加強(qiáng)，以便為

9、下步的掛職鍛煉作準(zhǔn)備。 下派干部在開展幫扶過程中，只停留在幫助掛鉤戶解決眼前的實際 困難和問題，而在幫助群眾尋找長期致富門路上還有差距， 僅局限于 “輸血式”幫扶，沒有注重群眾自身的“造血”功能。 組織部門和選派單位日常事務(wù)多，與下派干部間定期不定期聯(lián)系上 有差距，有時不能及時了解下派干部思想、學(xué)習(xí)工作情況，對他們關(guān) 心照顧不夠。 三、意見及建設(shè) 針對目前機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部下派鍛煉工作進(jìn)展情況及存在的問題，在 下一步的工作中需要進(jìn)一步提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)教 育和管理工作，主要應(yīng)從以下方面著手來抓： 縣、鄉(xiāng)村各級要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識，加強(qiáng)對下派干部的教育和管 理，幫助指導(dǎo)他們多深入基

10、層村社，多了解所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的情況，切 切實實為下步的掛職鍛煉工作作了準(zhǔn)備。 選派單位也要從講政治的高度來提高思想認(rèn)識， 從培養(yǎng)鍛煉部門年 輕干部隊伍為出發(fā)點和著力點，發(fā)揮部門的優(yōu)勢，積極支持下派干部 在基層開展工作，做他們堅強(qiáng)的后盾，力所能及地從資金、技術(shù)、信 息等方方面面為他們提供服務(wù)，讓下派干部在得到鍛煉的同時，也要 為下派鍛煉地區(qū)群眾找到一條長效的脫貧致富門路。 縣、鄉(xiāng)村各級要進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)系，健全組織部門、選派單位定 期下基層聯(lián)系下派干部工作制度， 及時了解掌握他們的思想、工作和 生活情況及當(dāng)?shù)馗刹咳罕姷囊庖?、建議。 超越安全抓安全 創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井 近年來，為使安全工作在更高層次

11、實現(xiàn)“以人為本”的管理，進(jìn)一步 拓展安全管理范疇，我們始終堅持不斷創(chuàng)新思路，努力培育安全理念， 堅持在均衡生產(chǎn)中抓安全，較好地克服了就安全抓安全的狹義被動管 理模式，在提升境界，超越安全抓安全上下功夫，實現(xiàn)了安全管理層 次化，安全檢查程序化，安全考核規(guī)范化，形成了安全管理的和諧氛 圍。我們的具體做法是：一、堅持以人為本強(qiáng)化教育培訓(xùn) 實踐使我們認(rèn)識到：抓安全必須堅持科學(xué)發(fā)展觀，必須做到以人為本 抓教育培訓(xùn)。因此，我們把提高職工業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)作為安全的基礎(chǔ)工 作來抓，堅持環(huán)境育人，努力創(chuàng)建安全文化，建立了“五個一”的教 育陣地。我們充分利用周一安全活動日，周五業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日系統(tǒng)學(xué)習(xí)了 安全生產(chǎn)法、煤礦操

12、作規(guī)程、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)等多項安 全法律法規(guī)。生產(chǎn)科室工程師以上管理人員備課講解， 職工建立學(xué)習(xí) 記錄，并堅持現(xiàn)場提問安全知識，每次提問 23名職工，對回答不 上來的通知區(qū)隊班后學(xué)習(xí)相關(guān)知識，從而大大增強(qiáng)了職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知 識的積極性，提高了依法操作能力。我們在強(qiáng)化職工教育培訓(xùn)的同時， 也注重對生產(chǎn)科室管理人員的培訓(xùn)教育， 規(guī)定了學(xué)習(xí)內(nèi)容，進(jìn)行閉卷 考試，不合格給予補(bǔ)課、補(bǔ)考。同時采取生產(chǎn)科室管理人員每周五上 技術(shù)大課活動，由專業(yè)副總集中授課，進(jìn)一步提高了生產(chǎn)科室管理人 員的綜合技術(shù)素質(zhì)。在抓職工教育培訓(xùn)上，我們還堅持突出重點，不 拘形式，班前宣誓，班中警示，班后分析考核落實，特別是加強(qiáng)對新

13、入礦勞務(wù)工的教育培訓(xùn)。在職工學(xué)校集中培訓(xùn)、區(qū)隊規(guī)程考試合格的 基礎(chǔ)上，入井作業(yè)后，由專業(yè)副總及生產(chǎn)班子領(lǐng)導(dǎo)對其進(jìn)行為期一周 班前一小時集中強(qiáng)化教育，真正使他們認(rèn)識到如何安全、怎樣安全。 通過對職工強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)，使職工的自主保安意識和正規(guī)操作能 力不斷提咼，進(jìn)一步夯實了安全基礎(chǔ)。二、保持均衡生產(chǎn)力 求動態(tài)安全實踐使我們認(rèn)識到，安全與生產(chǎn)是車之兩輪，鳥之兩 翼，不能就安全而抓安全，更不能片面的強(qiáng)調(diào)生產(chǎn)而忽視安全，離開 生產(chǎn)談安全只能是空談；片面強(qiáng)調(diào)安全，不管生產(chǎn)就是教條。要想實 現(xiàn)動態(tài)中的安全，就必須保持一個均衡的生產(chǎn)秩序， 生產(chǎn)單位不能停 止生產(chǎn)迎接檢查，檢查頻率再大，生產(chǎn)正常組織，有效的避

14、免了搶產(chǎn) 量、搶進(jìn)尺現(xiàn)象的發(fā)生，檢查中發(fā)現(xiàn)危及安全的隱患，立即停產(chǎn)整改， 對動態(tài)中的一般質(zhì)量問題，現(xiàn)場跟班干部、安監(jiān)員盯上處理。各類安 全檢查必須是在動態(tài)中，在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)問題，改正問題，促進(jìn)了 現(xiàn)場工程質(zhì)量和職工操作能力的提高。 凡是停產(chǎn)迎接檢查的，一次考 核區(qū)隊盯班干部100元，現(xiàn)場工長、安監(jiān)員50元。十月份，盡管我 們組織了各類安全檢查140余次，但產(chǎn)量、進(jìn)尺均創(chuàng)出了今年最好 水平。實踐證明，均衡生產(chǎn)抓安全，既保證了安全效果，又促進(jìn)了生 產(chǎn)任務(wù)的超額完成。三、深化“雙基”建設(shè)提升礦井安全質(zhì) 量標(biāo)準(zhǔn)化水平“雙基”建設(shè)工作是安全管理的基礎(chǔ)，只有不斷拓 展、延伸，才能實現(xiàn)礦井的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化

15、。我們在前段時間抓“雙 基”建設(shè)的基礎(chǔ)上，突出工作創(chuàng)新和“閃光點”，實行全礦生產(chǎn)單位 主要負(fù)責(zé)人，生產(chǎn)科室全體人員每早 7： 00點的大班前會制度，實行 了每班的盯班干部、工長的大班前會制度，實行了動態(tài)達(dá)標(biāo)檢查驗收 制度，采煤工作面實行工序化管理，掘進(jìn)架棚實行掛牌留名制度，在 任何檢查中不停產(chǎn)，不搞突擊，不擺花架子，而是注重實效場安全管 理的難易程度，拉開收入檔次。同時，加大對安監(jiān)員聯(lián)責(zé)考核力度， 上不封頂，下不保底，并對月底被考核最多的前兩名亮黃牌，工資收 入按80%發(fā)放；連續(xù)兩次黃牌內(nèi)部下崗，工資收入按 50%發(fā)放；連 續(xù)兩個月下崗者調(diào)離安監(jiān)處。我們還實行了安監(jiān)員和被檢查單位人員 相互投訴

16、制度，凡是利用工作之便向區(qū)隊卡、拿、要或現(xiàn)場故意刁難 職工的，一經(jīng)舉報查實，一律調(diào)離安監(jiān)處，樹立了安監(jiān)隊伍的良好形 象。安監(jiān)員抓安全的責(zé)任心明顯增強(qiáng)，現(xiàn)場嚴(yán)格把關(guān)，積極幫助區(qū)隊 出主義、想辦法，解決安全隱患，形成了現(xiàn)場安全檢查的和諧氛圍。 我們還實行了安監(jiān)管理人員盯班解剖檢查制度， 每次檢查有一名處領(lǐng) 導(dǎo)帶隊，每人每月至少參加4次，現(xiàn)場寫實筆錄，盯班干部對查出問 題認(rèn)可后現(xiàn)場簽字，并按要求落實處理，不按期處理反饋的，對盯班 7 / 11 干部、工長、安監(jiān)員及區(qū)隊正職聯(lián)責(zé)考核。在抓好安全現(xiàn)場安全隱患 排查治理的同時，超前分析，超前預(yù)測，根據(jù)現(xiàn)場變化、人員成分不 同和職工思想情緒的變化，提前制定防

17、范措施，對關(guān)鍵地點重點盯防， 把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)，確保了礦井的安全形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。 歷經(jīng)三個月的生產(chǎn)部車間實習(xí)終于結(jié)束了， 總的來 說還是挺讓人難忘的。七月中旬剛來車間的時候，那會兒還是三十幾 度的高溫天氣，我們?nèi)齻€人一起來到陌生的車間，從早會開始就流汗， 一直到下班，八個小時汗沒有干過，衣服放到第二天再穿的時候背上 全是鹽面，可想其艱苦程度。那時侯八個小時都是很難過的，一想起 還有三個月的時間，頗為郁悶。但隨著時間的推移，對車間漸漸熟悉， 能在車間找到適合自己的活干以后，日子變得好過了很多，轉(zhuǎn)眼間三 個月過去了，當(dāng)然這要感謝我的師傅和在一起的同事。 尤其中后期在車間干活的時候，雖說很

18、累，但過得蠻開心的?？赡軓?小就被老爸影響的吧，老爸是工程師，小時候經(jīng)常帶著我到各個磚廠 的機(jī)修房里逛，那里面的工作和我現(xiàn)在的差不多， 以至于師傅也會夸 我說車間的工作上手快。真的挺有意思的，尤其當(dāng)我在車間可以熟練 的使用各種工具的時候，師傅也放心讓我獨(dú)立的干活，很有成就感！ 車間的生活確實很累，常常是邊干活邊看到汗水劈里啪啦的往下掉， 但累過之后很舒服，尤其完成工作的時候，幾個人一起嘻嘻哈哈的， 爽！ 六個月的實習(xí)就這樣過了一半了，感覺就像新生開學(xué)前的軍訓(xùn)一樣， 我們得到的遠(yuǎn)不是簡單的熟悉了設(shè)備這么簡單。 應(yīng)屆別業(yè)才能有這樣 的機(jī)會，以后再也不會有這種長時間身處一線的機(jī)會了，我堅信我學(xué) 到了很多東西，我也堅信我學(xué)到的東西在我將來的日子里會起很大的 作用。老爸說，我們這樣的大學(xué)生缺乏鍛煉，我也覺得是。以前在實 驗室做一些簡單的實驗臺就會很滿足，但到了這里參與了組裝出口的 大型機(jī)組后才知道以前自己做的那些太簡單了。“紙上來得