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1、131”倉【J新型人才培養(yǎng)工程第一層次人選培養(yǎng)檔案（2006年 月一2009年 月）姓 名：所在單位：專 業(yè)：天津市人事局印制姓名性別出生 年月政治 面目最高學歷學位所學 專業(yè)畢業(yè) 院?，F(xiàn)任 職務職稱從事專業(yè)培養(yǎng)目標:培養(yǎng)計劃:人選所在單位意見:主管系統(tǒng)（部門）意見:培養(yǎng)方式內容時間 安排培訓機構 （項目承擔單位）經費 來源完成 情況一、創(chuàng)新意識咼研班二、專業(yè)化進修班三、赴國外開展專業(yè)化 培訓及合作研究四、組成出國團組赴國 外培訓及考察五、舉辦高層次創(chuàng)新學 術論壇六、組織外語強化培訓 班七、組織創(chuàng)新型企業(yè)考 察活動八、合作導師姓名、單 位、技術職稱、職務九、其他序號承擔項目情況1項目名稱批準立

2、項機構人選在項目 中的角色人選對項目 的貝獻通過項目人選得到提高情況2項目名稱批準立項機構人選在項目 中的角色人選對項目 的貝獻通過項目人選得到提高情況3項目名稱批準立項機構人選在項目 中的角色人選對項目 的貝獻通過項目人選得到提高情況4項目名稱批準立項機構人選在項目 中的角色人選對項目 的貝獻通過項目人選 得到提高情況獲 獎 情 況 或 研 究 成 果發(fā) 表 論 文 論 著 情 況獲發(fā)明專利情況獲榮譽稱號情況注：需填寫相關名稱、時間、頒證部門、刊物名稱等考 核 情 況日 常 考 核第培養(yǎng)年度考核意見：負責人簽字：年 月日第一培養(yǎng)年度考核意見：負責人簽字：年 月日第三培養(yǎng)年度考核意見：負責人簽字：年 月日中 期 考 核中期考核意見：負責人

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