干部選拔考察報告材料

1、干部選拔考察報告材料加強干部選拔任用工作監(jiān)督， 營造風清氣正用人環(huán)境，除干 部任用條例情況專項檢查外，杭州還有不少創(chuàng)新舉措。去年底今年初，市委組織部還對市物價局、質監(jiān)局、農(nóng)業(yè)局等10個市直單位的干部選拔任用情況，進行“一報告兩評議”試點。為什么要提拔這個干部？提拔過程有沒有公正公平公開？提拔后干部表現(xiàn)怎樣？圍繞這些問題，8月上旬起，杭州市委組織部按照市委要求， 對市經(jīng)委、市建委、市旅委、市婦聯(lián)、市科協(xié)等25家市直單位，貫徹落實干部任用條例及有關法規(guī)情況，做了集中檢查。這樣的檢查，杭州從2005年開始實行，各地各單位先自查， 市委再組成檢查組抽查。xx年，市委還建立了“每年一批，五年一遍”輪查工

2、作機制，進一步促進全市干部選拔任用工作水平 整體提高。蕭山區(qū)在每年檢查中，通過“聽、看、問、測”，全面掌握被抽查單位干部任用情況，并在被抽查單位和全區(qū)進行反饋和通 報，確保整改工作層層落到實處。當年集中提拔干部較多的部門、 對群眾評議較差的部門， 以 及平時干部群眾反映問題比較集中的部門， 這三類部門，下城區(qū) 堅持做重點檢查。近年來，杭州市委圍繞黨的十七大提出的“提高選人用人公信度”目標要求，以貫徹執(zhí)行干部任用條例和有關法規(guī)為根本，把加強干部選拔任用工作監(jiān)督，深入整治用人上不正之風， 作為干部監(jiān)督的重中之重， 采取措施積極推進，努力營造風清氣 正的用人環(huán)境。為加強干部選拔任用工作監(jiān)督，營造風清

3、氣正用 人環(huán)境，除干部任用條例情況專項檢查外，杭州還有不少創(chuàng) 新舉措。XX年，杭州推出干部選拔任用“一報告兩評議”制度?！耙粓蟾妗保傅胤近h委常委會向全委會報告工作時，要專 題報告本年度干部選拔任用工作；“兩評議”，指在全委會成員 中對本年度干部選拔任用工作進行民主評議，對本年度本級黨委新提拔的黨政主要領導干部進行民主測評。XX年，杭州各區(qū)、縣（市）都實行了這項制度。下城、臨安 等地還把這項工作延伸到了街道和部門。臨安市專門出臺了實施辦法 （試行），對中層干部選拔任 用“一報告兩評議”的實施對象、范圍、 方法和程序等，作出具 體規(guī)定。XX年底的區(qū)、縣（市）干部選拔任用“一報告兩評議”工作中，對

4、一年內新提拔的 67名本級黨委管理的領導干部，認為滿 意和基本滿意的平均為 96.05%。2去年底今年初，市委組織部還對市物價局、質監(jiān)局、農(nóng)業(yè)局等10個市直單位的干部選拔任用情況，進行“一報告兩評議” 試點。10個市直單位分別報告了去年干部選拔任用情況， 共有721 名干部群眾參加了民主評議， 對新提拔的218名干部，平均滿意 和基本滿意率為93.65%。提要：為加強干部選拔任用工作監(jiān)督，營造風清氣正用人環(huán)境，除干部任用條例情況專項檢查外，杭州還有不少創(chuàng)新舉 措。去年底今年初，市委組織部還對市物價局、質監(jiān)局、農(nóng)業(yè)局 等10個市直單位的干部選拔任用情況，進行“一報告兩評議” 試點。為防止干部“帶

5、病提拔” “帶病上崗”，杭州各地還積極探索 實行擬提拔干部廉政報告制度。上城區(qū)、拱墅區(qū)和淳安縣在近期 領導干部調整工作中，在考察環(huán)節(jié)實行了考察對象廉政報告制度， 要求考察人選如實報告因私出國 （境）的情況，配偶、子女移居國（境）外、經(jīng)商辦企業(yè)情況，本人、 配偶、共同生活的子女名下的房產(chǎn)情況等情況，對出現(xiàn)虛報或不報情況，取消提拔使用資格。下城區(qū)、江干區(qū)和蕭山區(qū)陸續(xù)出臺了 擬提拔區(qū)管干部報告 廉政情況的實施辦法，進一步規(guī)范了考察人選報告廉政情況的內容、方法和程序等。為加強干部選拔任用工作嚴格監(jiān)督，杭州不斷創(chuàng)新舉措，加大力度。比如，市、縣兩級全面實施市管干部選拔任用全程記實 制，準確、及時地記錄市管

6、干部選拔任用各環(huán)節(jié)的基本情況，規(guī)范了干部選拔任用主要環(huán)節(jié)和部內運作程序。為嚴肅核查干部選拔任用工作信訪舉報問題，杭州規(guī)定，所有反映選人用人問題的舉報，都要逐級負責、逐一查清、查實必糾。不弄虛作假、不拉關系、不走后門、不托人情、不搞宴請、 不送禮品、不寫條子、不打電話、不發(fā)短信，不影響和干擾干部 選拔工作的正常進行。去年，杭州在開展“兩輪推薦、兩輪票決”選拔領導干部等競爭性選拔干部工作中，專門制定了防止不正之風的10條紀律措施。今年上半年，各地在開展競爭性選拔干部工作中，都采取了集中談話、簽訂遵紀承諾書、 填寫擬提拔考察對象廉政情況報 告表、開通監(jiān)督舉報電話、設定網(wǎng)上舉報郵箱等方式，切實加 強對競爭性選拔工作的監(jiān)督。西湖區(qū)等地通過遠程教育直播平臺，對全委會票決做了現(xiàn)場直播，讓公眾和媒體直接介入公選重要環(huán)節(jié)；建德市還邀請了10名普遍市民代表作為組織工作觀察員，全程對選拔過程進行 監(jiān)督，讓群眾知道選什么樣的人、怎么樣選人