放射科述職報(bào)告

1、放射科述職報(bào)告篇一：放射科醫(yī)師述職報(bào)告放射科醫(yī)師述職報(bào)告XX年是醫(yī)療改革不斷深化的一年，也是衛(wèi)生系統(tǒng)繼“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓管理、優(yōu)服務(wù)、促落實(shí)”醫(yī)療質(zhì)量提升年活動(dòng)”和 “三好一滿意”活動(dòng)后進(jìn)一步落實(shí)“以為民、務(wù)實(shí)、清廉為 主題”的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以提升醫(yī)院為民服務(wù)質(zhì)量關(guān) 鍵的一年?；厥?，一年來的工作總結(jié)如下：一、深入學(xué)習(xí)，規(guī)范醫(yī)德醫(yī)風(fēng) 為了適應(yīng)時(shí)代要求和工作需要，本人一直把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為重要任務(wù)。首先，始終積極主動(dòng)參與黨的群眾路線教育實(shí) 踐活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大會(huì)議精神， 深刻領(lǐng)會(huì)“十八大” 思想精髓，全面提高自身的思想覺悟和政治素養(yǎng)，工作中能 夠講大局、講原則。其次，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)學(xué)相

2、 關(guān)法律知識(shí)，自覺做到學(xué)法、知法、懂法、守法。積極參加 前半年上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)所重視的群眾路線教育活動(dòng)，進(jìn)一步樹立以 人為本的服務(wù)理念，增強(qiáng)病人第一、服務(wù)第一、質(zhì)量第一的 意識(shí)。工作中遵循醫(yī)師規(guī)范，恪守職業(yè)道德，不以醫(yī)謀私。 最后，嚴(yán)格遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，關(guān)心集 體，團(tuán)結(jié)同事，積極參加單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)。二、愛崗敬業(yè)，提高業(yè)務(wù)水平 對(duì)于一名醫(yī)務(wù)工作者來說，如果滿足于自己的現(xiàn)有水平， 那他的醫(yī)療技術(shù)就會(huì)止步不前，更談不上更好地服務(wù)于病人。 現(xiàn)代醫(yī)學(xué)進(jìn)入到了技術(shù)領(lǐng)域和人文的深層次境界，優(yōu)質(zhì) 的服務(wù)必然離不開優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療水平，這就要求醫(yī)務(wù)工作 者必須技術(shù)過硬。本人愛崗敬業(yè)，事業(yè)心強(qiáng)，熟悉科內(nèi)各

3、種 檢查設(shè)備的操作使用。在科內(nèi)能勝任放射技師職責(zé)范圍內(nèi)的 工作，高質(zhì)量地完成報(bào)告審核任務(wù)，為患者讀片報(bào)告中勤于 思考、積極與患者溝通，及時(shí)做好疑難病例的定期隨訪。同 事之間團(tuán)結(jié)協(xié)作，互尊互學(xué)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同進(jìn)步。業(yè)余時(shí) 間通過各種媒體手段了解放射影像學(xué)的最新進(jìn)展，積極參與 上影像學(xué)習(xí)、交流和疑難病例的討論。定期上學(xué)習(xí)充電，從 而學(xué)習(xí)新知識(shí)、積累新經(jīng)驗(yàn)用于本職工作。鉆研業(yè)務(wù)，精益 求精。今年在沒有 CT 設(shè)備和未系統(tǒng)學(xué)習(xí)的情況下通過自學(xué) 順利通過了全國(guó)大型醫(yī)療設(shè)備技師上崗證考試。我對(duì)患者熱 情周到的服務(wù)，給患者留下了深刻印象。三、溝通交流，和諧醫(yī)患關(guān)系 本人工作盡心盡責(zé)，始終把病人利益放在第一位

4、，堅(jiān)持 “優(yōu)質(zhì)，方便，規(guī)范，真誠(chéng)”的服務(wù)準(zhǔn)則，把以“病人為中 心”的服務(wù)理念落實(shí)到實(shí)處。 接待病人熱情主動(dòng)、 文明禮貌， 不“生、冷、硬、頂、推” ，不與病人爭(zhēng)吵。站在病人角度 換位思考，急病人之所急，想病人之所想，配合醫(yī)院綠色通 道合理優(yōu)化檢查流程，盡量縮短檢查及取片時(shí)間。嚴(yán)格履行 崗位職責(zé)，安全意識(shí)強(qiáng)，用“愛心、耐心、責(zé)任心”對(duì)待每 一位患者，嚴(yán)防醫(yī)療事故的發(fā)生。規(guī)范操作每一次檢查，仔 細(xì)閱讀每一張片子，認(rèn)真書寫每一份報(bào)告。加強(qiáng)醫(yī)患交流與 溝通，耐心解釋，盡量滿足病人需求，取得病人信任，多 次協(xié)調(diào)和化解了幾起可能導(dǎo)致醫(yī)療糾紛的投訴，給科室和醫(yī) 院減少了不必要的損失。遵守醫(yī)德規(guī)范要求，堅(jiān)決響

5、應(yīng)反對(duì) “四風(fēng)”，廉潔行醫(yī)、嚴(yán)以律已，自覺做到“八不準(zhǔn)”和“十 個(gè)嚴(yán)禁”。積極開展批評(píng)與自我批評(píng) , 經(jīng)常找差距、找不足， 從點(diǎn)滴做起，在實(shí)踐中不斷改進(jìn)和提高服務(wù)質(zhì)量。獨(dú)絲難以成線，獨(dú)木難以成林。其實(shí)，我所做的一切都 離不開領(lǐng)導(dǎo)們的支持和同事們的幫助，正是有了“我們”這 個(gè)大集體，讓我對(duì)工作充滿激情，更讓我對(duì)未來充滿希望。 雖然取得了一些成績(jī)，但我深知服務(wù)無止境的道理，仍將一 如既往地以務(wù)實(shí)的態(tài)度和扎實(shí)的工作不斷挑戰(zhàn)自我、超越自 我。明年當(dāng)以進(jìn)修為契機(jī)，爭(zhēng)取在德、能、勤、績(jī)等多方面 收獲更多，做一名出色的白衣戰(zhàn)士，為醫(yī)院和廣大患者多作 貢獻(xiàn)。篇二： XX 放射科室主任述職報(bào)告 縣醫(yī)院放射科主任

6、述職報(bào)告 述職人：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、在座的各位同仁：你們好！按照醫(yī)院的安排，現(xiàn)就本人在 XX 年度的工作 進(jìn)行總結(jié)和回顧，不妥之外，敬請(qǐng)大家批評(píng)、指正XX年度的工作將要結(jié)束，時(shí)光匆匆，如同揮手之間，我 們即將迎來 XX 年的新的工作任務(wù)和挑戰(zhàn)，回顧這一年來， 本人在縣院長(zhǎng)及黨、 政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下， 在放射科科室 位同事的大力支持配合下，在各科主任的熱情幫助及相互協(xié) 作下，全年的工作順利完成。回顧過去的一年，無論從科室 管理、醫(yī)療安全、業(yè)務(wù)技能、服務(wù)質(zhì)量及總體效益等方面， 均取得了一些成績(jī)，但是仍有不足之處，現(xiàn)總結(jié)如下：一、作為從業(yè) 20 多年的一名醫(yī)生，一年來，我始終堅(jiān) 持努力工作， 按時(shí)完成

7、工作任務(wù)。 嚴(yán)格要求自己， 勤奮努力， 時(shí)刻遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，全力以為醫(yī)院創(chuàng)造更多經(jīng)濟(jì) 效益和社會(huì)效益為宗旨，在自己平凡而普通的工作崗位上， 努力做好本職工作：一是接任放射科的領(lǐng)導(dǎo)工作后，在自己 的帶領(lǐng)下，使原來紀(jì)律渙散、人心不齊、工作拖拉的局面得 到了扭轉(zhuǎn)；二是針對(duì)放射科人員少、病人多的現(xiàn)狀，自己能 夠身兼數(shù)職，雖然不是本專業(yè)，但是在實(shí)踐工作中，拍片、 看片、寫報(bào)告單我都已學(xué)會(huì)，在病人多人員繁忙時(shí)我主動(dòng)挺 身而上，頂崗毫無怨言；三是我已經(jīng)掌握了增強(qiáng)造影技術(shù)， 為病人扎針推藥，得到了病人的贊許，成為了科室中的主干 兼職人員。二、作為一名放射科室主任，一年來，在楊院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo) 下，我盡全力帶

8、領(lǐng) 10 位科室成員，努力完成年初醫(yī)院李院長(zhǎng)下達(dá)的考核任務(wù)指標(biāo)，科室人員齊心協(xié)力，互諒互讓，愛 崗敬業(yè)，使科室工作在這一年內(nèi)，沒有發(fā)生一起重大的醫(yī)療 糾紛和儀器設(shè)備人為故障，得到了院領(lǐng)導(dǎo)的肯定和病人的贊 許。1、在科室管理方面，作為一名科室主任，一年來，我 能認(rèn)真領(lǐng)會(huì)醫(yī)院有關(guān)會(huì)議文件精神，集思廣益，把醫(yī)院精神 與實(shí)際工作結(jié)合起來，把個(gè)人的智慧與集體的智慧結(jié)合起來。 堅(jiān)持每周主持召開一次科早會(huì)，傳遞醫(yī)院的會(huì)議精神，研究 當(dāng)周工作安排計(jì)劃，加強(qiáng)管理，督促制度的落實(shí)。在協(xié)調(diào)工 作中，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院及科室的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)決糾正一些 不正之風(fēng)。堅(jiān)持以制度用人，以制度管人，樹立醫(yī)院就是我 們衣食父母，愛院

9、如家、愛崗敬業(yè)的良好風(fēng)尚。一年來，科 室 10 位成員，服從領(lǐng)導(dǎo)，透明管理，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，在科 室人少、任務(wù)重的情況下，不計(jì)個(gè)人得失，工作積極主動(dòng)， 認(rèn)真負(fù)責(zé)，為了工作加班加點(diǎn)是經(jīng)常的事，但從未向醫(yī)院提 過非分要求。通過全科人員的共同努力，超額完成了醫(yī)院下 達(dá)的工作任務(wù)。2、在醫(yī)療質(zhì)量管理方面，能夠帶領(lǐng) 10 位科室成員認(rèn)真 履行科室崗位職責(zé)，能按照正確的流程規(guī)范的操作科室儀器。 眾所周知，隨著科技的發(fā)展，大量現(xiàn)代化設(shè)備應(yīng)用到了醫(yī)學(xué) 上，絕大部分醫(yī)生在給患者診斷前，要依據(jù)醫(yī)技科室提供的 各種報(bào)告、診斷，然后結(jié)合患者癥狀來下定論，這樣看，放 射科室已經(jīng)是醫(yī)院中沖鋒在前的排頭兵，風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)是最高的，

10、 生怕漏看，錯(cuò)看，而讓自己的錯(cuò)誤報(bào)告誤導(dǎo)醫(yī)生診斷。用如 履薄冰，來形容我的工作心態(tài)絲毫不為過，因此，我在值班 安排上，分工明確，責(zé)任到人，要求每位成員認(rèn)真對(duì)待每個(gè) 患者的 x 光片，不敢有一絲一毫懈怠。 力求在技術(shù)上更精湛， 檢查報(bào)告單書寫規(guī)范，診斷符合率高，無誤診漏診現(xiàn)象的發(fā) 生，避免給患者造成更大的痛苦，給醫(yī)院抹黑。3、在設(shè)備管理方面，建立健全儀器及設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng) 制度，及時(shí)建立儀器設(shè)備使用及障礙和維護(hù)的跟蹤檔案登記 在冊(cè)。做到設(shè)備擺放得體，干凈整潔，出現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)修， 避免儀器設(shè)備帶病工作，從而造成儀器更加嚴(yán)重的損害事故 的發(fā)生。要求 10 位成員嚴(yán)格按照儀器設(shè)備的正確操作規(guī)程 進(jìn)行操作

11、，杜絕因人為的失誤操作而造成儀器故障的發(fā)生。 目前科室設(shè)備有 CR臺(tái)、DR臺(tái)、單排螺旋 CT,均與專業(yè) 維保公司鑒定合同，定期維護(hù)、除塵、保養(yǎng)。未因 設(shè)備故障引起大的醫(yī)療事故。4、在科室目標(biāo)管理方面，自XX年11月至XX年11月， 我們放射科的工作量有：普片攝片39698人次，CT檢查14961 人次，體檢透視人數(shù) 4196 人次，總收入 5749705 元。較 XX 年病人量穩(wěn)步上升， 普片增加 273 人次， CT 增加 382 人次， 增長(zhǎng)率分別為 %， %，超額完成了院領(lǐng)導(dǎo)年初制定的任務(wù)目標(biāo)。 另外，在科室裝修完工后，及時(shí)清理衛(wèi)生死角，安裝窗簾，采購(gòu)盆花，美化科室環(huán)境。三、工作中存在的

12、不足：1、工作人員不夠，老員工退休，卻沒有新員工進(jìn)來， 不利于整體工作開展。2、由于我們科室今年進(jìn)行了裝修， 工程時(shí)間有點(diǎn)過長(zhǎng)， 造成在裝修期間，我們科就醫(yī)環(huán)境有點(diǎn)差，秩序有點(diǎn)混亂， 影響了科室接診病人及科室收入。3、由于自己不是放射科專業(yè)的醫(yī)生，因此科室中部分 人員以此瞧不起我，不服從我的工作安排，造成我壓力大， 部分工作難以正常順利的開展。4、與臨床其他科室溝通、交流有點(diǎn)少，在工作中相互 配合和協(xié)調(diào)性不夠默契。四、問題的整改措施：1、加強(qiáng)科室學(xué)習(xí)氛圍，督促科室醫(yī)務(wù)人員考取各種放 射科證件。積極組織科室全員參加各級(jí)各類學(xué)術(shù)交流活動(dòng)， 及時(shí)運(yùn)用到實(shí)踐工作中。2、加強(qiáng)科室管理，提高服務(wù)質(zhì)量，做到

13、耐心細(xì)致，依 據(jù)科室特點(diǎn)使就診流程更加完善。3、希望院領(lǐng)導(dǎo)能充分認(rèn)識(shí)到醫(yī)技科室的重要性，給予 我們科室更多的關(guān)注，分批分期派出去學(xué)習(xí)，傾力打造一支 責(zé)任心強(qiáng)，技術(shù)過硬的醫(yī)療隊(duì)伍。提高我們科室人員的職業(yè) 素養(yǎng)，向“精準(zhǔn)醫(yī)療”邁進(jìn)。4、希望院領(lǐng)導(dǎo)能廣納賢士，增加新生力量，為我們科 室輸送“新鮮血液” ，更好的為病人服務(wù)。總之，在這一年里，自己為醫(yī)院做了一些工作，但是這 也與大家的共同努力是分不開。同時(shí)也與院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷分不 開。在即將到來的 XX 年里，我還要更加努力，面對(duì)困難， 竭力克服。對(duì)待同事熱情，對(duì)待工作積極，虛心學(xué)習(xí)，聽取 意見。在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，依靠全科醫(yī)護(hù)人員，團(tuán)結(jié) 一心，迎接新

14、的挑戰(zhàn)。篇三：我院放射科醫(yī)師的年度個(gè)人述職報(bào)告 我院放射科醫(yī)師的年度個(gè)人述職報(bào)告一、深入學(xué)習(xí)，規(guī)范醫(yī)德醫(yī)風(fēng) 為了適應(yīng)時(shí)代要求和工作需要，本人一直把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作 為重要任務(wù)。首先，始終堅(jiān)持黨的路線、方針和政策，深刻 領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”的思想精髓，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展實(shí)踐觀， 全面提高自身的思想覺悟和政治素養(yǎng)，工作中能夠講大局、 講原則。其次，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)，自覺做到學(xué)法、 知法、懂法、守法。積極參加醫(yī)患溝通技能培訓(xùn)，進(jìn)一步樹 立以人為本的服務(wù)理念，增強(qiáng)病人第一、服務(wù)第一、質(zhì)量第 一的意識(shí)。工作中遵循醫(yī)師規(guī)范，恪守職業(yè)道德，不以醫(yī)謀 私。最后，嚴(yán)格遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，關(guān) 心集體，團(tuán)

15、結(jié)同事，積極參加單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)。二、愛崗敬業(yè)，提高業(yè)務(wù)水平對(duì)于一名醫(yī)務(wù)工作者來說，如果滿足于自己的現(xiàn)有水平，那他的醫(yī)療技術(shù)就會(huì)止步不前，更談不上更好地服務(wù)于病人。 現(xiàn)代醫(yī)學(xué)進(jìn)入到了技術(shù)領(lǐng)域和人文的深層次境界，優(yōu)質(zhì)的服 務(wù)必然離不開優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療水平，這就要求醫(yī)務(wù)工作者必須技 術(shù)過硬。本人愛崗敬業(yè)，事業(yè)心強(qiáng)，熟悉科內(nèi)各種檢查設(shè)備 的操作使用。在科內(nèi)能勝任主治醫(yī)師職責(zé)范圍內(nèi)的工作，高 質(zhì)量地完成報(bào)告審核任務(wù)， 晨會(huì)讀片中勤于思考、 積極發(fā)言， 毫無保留地傳、幫、帶科室年輕同志成長(zhǎng)，及時(shí)做好放射質(zhì) 控疑難病例的定期隨訪及手術(shù)追蹤記錄，參與課題研究和論 文發(fā)表。同事之間團(tuán)結(jié)協(xié)作，互尊互學(xué)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共

16、同進(jìn) 步。業(yè)余時(shí)間通過各種媒體手段了解放射影像學(xué)的最新進(jìn)展， 積極參與上影像學(xué)習(xí)、交流和疑難病例的討論。定期參加繼 教充電，從而學(xué)習(xí)新知識(shí)、積累新經(jīng)驗(yàn)用于本職工作。鉆研 業(yè)務(wù)，精益求精，診斷水平走在科室前列。今年在沒有磁共 振設(shè)備和未系統(tǒng)學(xué)習(xí)的情況下通過自學(xué)順利通過了全國(guó)大 型醫(yī)療設(shè)備診斷上崗證考試。我對(duì)畸形性骨炎、腹繭癥和家 族性骨干發(fā)育異常等疑難病例的確診解除了病人多年的思 想顧慮和無謂的奔波求醫(yī) , 給患者留下了深刻印象。不平凡的 XX 年即將過去，回顧這一年來我科在院領(lǐng)導(dǎo) 的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“以病人為中心，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為 主題”。以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)。我科全 體

17、醫(yī)務(wù)人員努力學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，使各級(jí)人員的自身素質(zhì)和 業(yè)務(wù)水平都上了一個(gè)臺(tái)階。全科人員同心同德圓滿完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將本年 度的工作總結(jié)如下：一。加強(qiáng)科室管理 科室不斷完善標(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)程，全體人員嚴(yán)格按照標(biāo) 準(zhǔn)化操作，并有嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度?？剖腋鞣N資料管理有條有序。資料完整。各項(xiàng)設(shè)備儀器 均有專人負(fù)責(zé)保養(yǎng)并定期檢查。二。努力鉆研業(yè)務(wù) 科室全體員工積極參加院內(nèi)。外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高 自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。醫(yī)學(xué)教，育 | 搜集整理不斷更 新知識(shí)，提高技術(shù)水平。堅(jiān)持每天早讀片的制度，著重討論疑難片的診斷，不斷 提高全科人員的診斷水平。三。樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng) 樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，大力弘

18、揚(yáng)白求恩精神，加強(qiáng)職業(yè) 道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)， 發(fā)揚(yáng)救死扶傷， 治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。 全科人員努力文明禮貌服務(wù)，時(shí)刻為病人著想，千方百計(jì)為 病人解除病痛，不與病人爭(zhēng)吵，做到耐心解釋，盡量提前給 病人發(fā)診斷報(bào)告，醫(yī)學(xué)教，育 | 搜集整理滿足病人的需求。 全科人員嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到，不早退，工 作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，互學(xué)互尊，團(tuán)結(jié)協(xié)作，全年無一人 收紅包。四。把好質(zhì)量關(guān)，提高經(jīng)濟(jì)效益自XX年1月1日至XX年12月31日，放射科的工作量 為攝片檢查 39795 人次。特殊檢查 369 人次， ct 檢查 7178 人次，體檢透視135574人次。比XX年同期比較攝片，特檢， ct檢查，體

19、檢人次明顯增長(zhǎng)。增長(zhǎng)率為 % % % %.XX總收 入為 532 萬，其中 x 線收入為 305 萬， ct227 萬人均創(chuàng)收為 38萬比XX年增長(zhǎng)18萬增長(zhǎng)率為%.面對(duì)繁重的工作量，我們沒有絲毫放松把好質(zhì)量關(guān)，照 片質(zhì)量和診斷報(bào)告達(dá)到教學(xué)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。這表明，放射科是一 支技術(shù)精湛， 作風(fēng)頑強(qiáng)的隊(duì)伍， 在醫(yī)院的大力支持和鼓勵(lì)下， 我們?nèi)〉昧艘粋€(gè)又一個(gè)勝利。全年無一例醫(yī)療責(zé)任事故發(fā)生。一。書寫報(bào)告不規(guī)范，各寫各的，詳簡(jiǎn)不一，沒有統(tǒng)一 認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)，漏癥率較高，導(dǎo)致臨床不信任放射報(bào)告。二。攝片質(zhì)量不高， 許多體位不夠標(biāo)準(zhǔn)， 有責(zé)任心因素， 有技術(shù)因素，有暗房及膠片因素。三。部分醫(yī)生服務(wù)態(tài)度較差，隨意的

20、趨向較多，顯示不 出“以病人為中心”的服務(wù)宗旨。* 在院長(zhǎng)的指導(dǎo)下，放射科黨小組和科主任共同研究制定的改革方案如下：規(guī)范書寫報(bào)告，減少漏診率1. 采取復(fù)簽報(bào)告形式。主班醫(yī)師書寫報(bào)告，報(bào)告形式分 描寫和印象，描寫部分要詳細(xì)規(guī)范，印象部分要準(zhǔn)確 ; 由副 班醫(yī)師復(fù)簽后才發(fā)報(bào)告，當(dāng)兩醫(yī)師意見不統(tǒng)一時(shí)可由主班先 發(fā)急診報(bào)告，第二天讀片討論后發(fā)正式報(bào)告。2. 當(dāng)發(fā)出報(bào)告有誤，需要修正報(bào)告時(shí)，必須經(jīng)過兩簽報(bào) 告醫(yī)師。3. 中午及晚上值班時(shí)由值班醫(yī)師單獨(dú)發(fā)報(bào)告，第二天早 上讀片醫(yī)師審核，有誤診或漏診時(shí)重發(fā)正確報(bào)告，并由值班 醫(yī)師追回錯(cuò)誤報(bào)告。4. 復(fù)診拍片對(duì)比必須拿到舊片對(duì)比，寫出對(duì)比意見; 舊片未歸還，報(bào)

21、告一律不發(fā)出。二。強(qiáng)化執(zhí)行評(píng)片制度，提高拍片質(zhì)量。1. 由科主任主任組織和投照組長(zhǎng)負(fù)責(zé) ;2. 每位技術(shù)人員攝片后應(yīng)在申請(qǐng)單上簽名 ;3. 當(dāng)天寫片醫(yī)師在寫片時(shí)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)評(píng)出甲乙丙丁 片及廢片，甲乙丙丁片者應(yīng)在登記在申請(qǐng)單上，廢片則登記 在專門的廢片登記本上。 x 片質(zhì)量評(píng)片標(biāo)準(zhǔn)按科內(nèi)細(xì)則執(zhí)行。三。強(qiáng)化執(zhí)行早晨集體讀片制度，疑難片綜合會(huì)診制度 及課室內(nèi)部小課業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。1. 由科主任負(fù)責(zé)組織和診斷組長(zhǎng)負(fù)責(zé) ;2. 讀片時(shí)間：每天早評(píng)片之后。3. 讀片內(nèi)容：1.前日值班的x片，查看有無漏診。誤診， 以及評(píng)定x片質(zhì)量;2.前日寫片醫(yī)師準(zhǔn)備的 x片。3.疑難片。4. 讀片形式：由科主任和診斷組長(zhǎng)

22、組織，前日值班醫(yī)師 做主要發(fā)言，其他醫(yī)師補(bǔ)充發(fā)言 ; 疑難片做好登記，并由診斷組長(zhǎng)負(fù)責(zé) 追蹤病理，擇日病例討論。()5. 小課業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每半月一次，由教學(xué)秘書負(fù)責(zé)組織，內(nèi) 容可以是自己心得總結(jié)。當(dāng)前前沿學(xué)科知識(shí)或是按系統(tǒng)復(fù)習(xí) 等，可由全體醫(yī)師輪流，目的是提高各醫(yī)師復(fù)習(xí)看書的積極 性，特別是對(duì)新技術(shù)的學(xué)習(xí)。原創(chuàng)：四。建立新的借還片制度。五。日常排班1. 由科主任負(fù)責(zé)合理排班，每天上班人次按目前排班不 變。2. 在A班醫(yī)師回來前，D班或P班醫(yī)師負(fù)責(zé)簽報(bào)告，忙 時(shí)可由CT室醫(yī)師出來復(fù)簽報(bào)告，A班醫(yī)師出車回來后參與寫 報(bào)告，和 B 班醫(yī)師互簽報(bào)告。六。科室內(nèi)責(zé)任落實(shí)。監(jiān)督及懲罰制度1. 成立放射科科室管

23、理會(huì)。2. 設(shè)定診斷組長(zhǎng)和投照組長(zhǎng)，指定工作職責(zé)。3. 設(shè)定張繼民為教學(xué)秘書。4. 設(shè)定張安生為質(zhì)控與安全生產(chǎn)組長(zhǎng)，全面監(jiān)督各項(xiàng)制 度的落實(shí)。5. 獎(jiǎng)懲制度：準(zhǔn)備兩本筆記本，一本為廢片登記，由寫 片醫(yī)師登記廢片號(hào)，在早評(píng)片分析廢片后由主任或投照組長(zhǎng) 登記廢片責(zé)任人。另一本為紀(jì)律登記本，登記每天遲到。離 崗等情況，由主任登記，主任不在時(shí)由指定人登記。以上獎(jiǎng) 懲制度是是 1-2 月份本科室內(nèi)的實(shí)行改革時(shí)期實(shí)行的獎(jiǎng)懲制 度，根據(jù)實(shí)際情況可適時(shí)加以完善，獎(jiǎng)懲由科主任落實(shí)，科 管會(huì)監(jiān)督七。第二階段設(shè)想1. 時(shí)間： 3 月份電腦及打印機(jī)落實(shí)到放射科開始，到新 設(shè)備(DR)安裝。2. 根據(jù)第一階段效果，進(jìn)一

24、步改進(jìn)和完善各項(xiàng)制度。室與放射科合并，放射科部分醫(yī)師輪入 CT 室操作，報(bào) 告形式由復(fù)簽該為由高級(jí)醫(yī)師審核，CT報(bào)告及X光報(bào)告一起書寫，統(tǒng)一由高級(jí)醫(yī)師審核后發(fā) ;4. 由高級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)讀片，負(fù)責(zé)全科室人員的提高。 獨(dú)絲難以成線，獨(dú)木難以成林。其實(shí)，我所做的一切都 離不開領(lǐng)導(dǎo)們的支持和同事們的幫助，正是有了“我們”這 個(gè)大集體，讓我對(duì)工作充滿激情，更讓我對(duì)未來充滿希望。雖然取得了一些成績(jī)，但我深知 服務(wù)無止境的道理，仍將一如既往地以務(wù)實(shí)的態(tài)度和扎實(shí)的工作不斷挑戰(zhàn)自我、超越自我。明年當(dāng)以進(jìn)修為契機(jī)，爭(zhēng)取在德、能、勤、績(jī)等多方面收獲更多，做一名出色的白衣戰(zhàn) 士，為醫(yī)院和廣大患者多作貢獻(xiàn)。篇四： XX

25、年放射科主任述職報(bào)告XX年述職報(bào)告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁，下午好：我代表放射科向各位就 XX 年工作做一匯報(bào)： 回顧過 去，展望未來，在過去的一年里，放射科科在醫(yī)院的正確領(lǐng) 導(dǎo)和關(guān)心支持下，以及全院人員的協(xié)調(diào)配合下，全科人員的 辛勤工作和努力下，完成了全年的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，達(dá)到了預(yù) 期的目的，取得了優(yōu)異的成績(jī)，現(xiàn)將放射科全年工作總結(jié)如 下：一、管理方面1. 在工作中我們始終以責(zé)任、榮譽(yù)、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取的醫(yī)院 文化鑄就和諧，和諧凝聚力量。始終堅(jiān)持與醫(yī)院保持高度一 致，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮。一年來，作為科主任以身作則， 率先垂范、忠于職守， 盡職盡責(zé)，盡力做好科室的管理工作， 當(dāng)好一線參謀工作，做好上傳

26、下達(dá)工作的橋梁作用，只有我 們不斷改變自己，發(fā)展自己，完善自己，做好本職工作，才 能體現(xiàn)出自我價(jià)值，不辜負(fù)醫(yī)院對(duì)我們的信任和厚望，科室 工作的開展，任務(wù)的完成，管理資料的整理，經(jīng)市上年度工 作檢查組專家給予很好的評(píng)價(jià)。2. 機(jī)器設(shè)備維修保養(yǎng)做到專人負(fù)責(zé)，專人管理，專人維 護(hù)，請(qǐng)專人維修，保證機(jī)器正常運(yùn)轉(zhuǎn)，科室人員定期培訓(xùn)機(jī) 器操作操作規(guī)范，杜絕差錯(cuò)事故發(fā)生而影響正常工作秩序。3. 診斷報(bào)告書寫嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)告書寫規(guī)范，科室人員采取 集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，不斷提高專業(yè)技能，診斷符合率達(dá) 到 90 ，為臨床提供正確的診斷治療依據(jù)。二、接診人次及業(yè)務(wù)收入全年接診人次 238724 人項(xiàng)次，經(jīng)濟(jì)收入元，與

27、去年同 期比較經(jīng)濟(jì)收入增加元，增長(zhǎng)率 8%。三、質(zhì)量控制 在保持去年成績(jī)的同時(shí)，加強(qiáng)科內(nèi)組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)業(yè)務(wù) 學(xué)習(xí)，定期組織及分配科內(nèi)大夫講課任務(wù)，大家認(rèn)真學(xué)習(xí)， 同時(shí)派專人與臨床科室溝通聯(lián)系，征求意見，方便醫(yī)患，完 善了各種軟件建設(shè)， 分類組織， 分類管理， 有制度、 有落實(shí)， 各種會(huì)議記錄、學(xué)習(xí)記錄齊全，全體人員按照各項(xiàng)規(guī)章制度 進(jìn)行工作，履行自己的職責(zé)，且分工明確。工作中杜絕亂收 費(fèi)、私收費(fèi)及不收費(fèi)的現(xiàn)象。四、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及優(yōu)質(zhì)服務(wù)（ 1）以病人為中心，以滿意為標(biāo)準(zhǔn)，積極響應(yīng)醫(yī)院號(hào) 召，為病人就診提供方便， 熱情服務(wù)， 遵紀(jì)守法， 愛崗敬業(yè)， 全年無醫(yī)療安全糾紛事故發(fā)生。2）我科人員認(rèn)真遵守醫(yī)

28、院的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞 動(dòng)紀(jì)律，任勞任怨，且積極配合醫(yī)院的各項(xiàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作， 對(duì)每一位來我科檢查的患者都能禮貌接待、 認(rèn)真解說， 并且百問不煩， 使他們認(rèn)識(shí)到有病早治，無病早防的重要性，積極配合檢查 工作。存在不足：1. 科室人員不足，學(xué)科梯隊(duì)建設(shè)層次不合理。2. 知識(shí)結(jié)構(gòu)單一，知識(shí)更新速度緩慢。3. 主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，還需進(jìn)一步提高。4. 設(shè)備方面： 透視機(jī)陳舊老化， 故障率高， 維修費(fèi)用高， 影響業(yè)務(wù)拓展。近年病員量不斷增加，一臺(tái) DR 每天在高峰期以不能滿 足投照需要，病人候診時(shí)間長(zhǎng)、意見多，直接影響工作和醫(yī) 院聲譽(yù)。 XX 年工作設(shè)想及建議：1. 加強(qiáng)管理，抓教育、抓質(zhì)量、抓制度、抓

29、服務(wù)，規(guī)范 工作流程，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，深化改革，穩(wěn)步發(fā)展，提高質(zhì)量，轉(zhuǎn) 變觀念，不斷推動(dòng)“以病人為中心”的主動(dòng)服務(wù)模式。2. 放射科是一個(gè)多學(xué)科交叉的學(xué)科，人才培養(yǎng)期限長(zhǎng)， 建議再招聘至少兩名?？埔陨嫌跋駥I(yè)技術(shù)人員進(jìn)行培養(yǎng)， 以加強(qiáng)學(xué)科人力資源梯隊(duì)層次建設(shè)。3. 建立有效的聯(lián)席會(huì)議制度，加強(qiáng)與臨床各學(xué)科的交流與溝通，促進(jìn)學(xué)科交叉、融合與發(fā)展4. 近年來病人數(shù)量不斷增加，而我科現(xiàn)在只有一臺(tái)DR,在病人高峰期及機(jī)器故障時(shí)不能滿足診療需要。但是于XX年購(gòu)置的一臺(tái)韓國(guó) MIS/630MA高頻X線機(jī)因醫(yī)學(xué)影像數(shù)字化 建設(shè)閑置， 根據(jù)科室工作需要希望對(duì)這臺(tái)機(jī)器進(jìn)行數(shù)字化DR升級(jí)，以滿足臨床診療與放射科檢查工作

30、需要，同時(shí)可提高 資源利用與整合。5. 大家知道現(xiàn)代化醫(yī)院建設(shè)已快速進(jìn)入信息化時(shí)代，影 像科作為醫(yī)院內(nèi)醫(yī)學(xué)圖像主要來源部門，如何使醫(yī)學(xué)圖像實(shí) 現(xiàn)數(shù)字化采集、儲(chǔ)存、管理、處理、傳輸及有效利用，是醫(yī) 院數(shù)字化建設(shè)中的焦點(diǎn)。放射科現(xiàn)使用的一臺(tái)透視機(jī)為 1997 年購(gòu)置的匈牙利 1987產(chǎn)X線機(jī)改裝的透視機(jī)，這臺(tái)機(jī)器使用年限過久， 故障 率高，維修成本高，功能單一，不能滿足臨床診療工作及檢 查需要。而遙控式數(shù)字胃腸機(jī)，目前仍是臨床診療和放射科 在胃腸檢查以及一些特殊造影和部分介入手術(shù)的主要設(shè)備。綜上所述，回顧放射科多年來的發(fā)展，結(jié)合現(xiàn)狀及數(shù)字 化放射科的建設(shè)要求， 建議醫(yī)院： 購(gòu)置數(shù)字胃腸機(jī)一套。 以

31、 便更好的開展放射科診療工作，同時(shí)可以更好地拓展業(yè)務(wù)。最后預(yù)祝大家在新的一年里工作順利，身體健康，合家 幸福。 謝謝大家！XX年12月9日篇五：XX年放射科主任述職報(bào)告XX年放射科主任述職報(bào)告XX 年我科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下， 不斷提高醫(yī)務(wù)人員的 自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平， 全面提升我科的診斷技術(shù)、 服務(wù)水平， 緊緊圍繞年初制定的工作目標(biāo)，全科努力完成醫(yī)院下達(dá)的各 項(xiàng)工作任務(wù)，促進(jìn)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益同步增長(zhǎng)，為我院的 發(fā)展，做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。一、強(qiáng)化科室管理、完善各項(xiàng)制度。作為科室主任，我 深知肩上的重任，科室的經(jīng)濟(jì)效益、同志們的收入的多少與 我有著直接的關(guān)系。因此我不斷完善科室內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度， 以身

32、作則，節(jié)假日加班，處理科室內(nèi)的各種問題，督促全體 工作人員嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化操作，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度 和勞動(dòng)紀(jì)律。完善了復(fù)核簽發(fā)（雙簽名）報(bào)告制度，定期和 不定期進(jìn)行科室內(nèi)部的病例討論與專業(yè)交流，特別是把在日 常中比較少出現(xiàn)或比較難處理的疑難病例拿出來供大家一 起探討，增強(qiáng)了大家的合作意識(shí)。二、把好質(zhì)量關(guān)，增收節(jié)支，增加社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益。面 對(duì)繁重的工作量，在人員不到位的基礎(chǔ)上，我們沒有絲毫放 松，把好質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)格按照醫(yī)院管理規(guī)章制度的相關(guān)要求，保證和鞏固基礎(chǔ)醫(yī)療、技術(shù)質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的前提下， 出色的完成了年初制定的工作計(jì)劃，自XX年12月25日至XX年11月30日，放射科的工作量為攝片檢查1

33、8619人次，透視檢查 4116 人次， 造影檢查 512 人次， 乳腺鉬靶檢查 156 人次，骨密度檢查 213 人次，床旁照像 369 人次。與上一年 度診察次數(shù)相比較，分別增加了 503 人次、減少 354 人次、 增加15人次，XX年度總收入共計(jì) 2657985元，比上一年度 的 2400200 元，增加收入共 257785 元，圓滿完成了醫(yī)院下 達(dá)的工作任務(wù)。我們最大限度地做好增收節(jié)支工作，嚴(yán)格把 關(guān)控制成本支出，使科室內(nèi)的各項(xiàng)耗材大幅度下降。同時(shí)減 少、杜絕醫(yī)療差錯(cuò)發(fā)生。三、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量及放射診療質(zhì)量 管理。樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，在科室內(nèi)加強(qiáng)職業(yè)道德和行業(yè) 作風(fēng)建設(shè)

34、，創(chuàng)優(yōu)服務(wù)環(huán)境，改善服務(wù)態(tài)度。做到文明禮貌服 務(wù)，時(shí)刻為病人著想千方百計(jì)為病人解除病痛，不與病人爭(zhēng) 吵，不得隨意訓(xùn)斥病人， 做到耐心解釋， 做到每人一句問候， 一個(gè)微笑，高標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)為病人發(fā)診斷報(bào)告，滿足病人就診的 需求。四、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，積極維護(hù)和諧的醫(yī)患關(guān)系。通 過加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，保證醫(yī)療安全，努力提高自身依法行醫(yī)的意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)范，切 實(shí)做到醫(yī)院各項(xiàng)核心制度的認(rèn)真落實(shí)；另外很重要的一點(diǎn)就 是改善服務(wù)態(tài)度，加強(qiáng)溝通，將潛在的醫(yī)療糾紛隱患消除在 萌芽狀態(tài)。在工作中要求值班醫(yī)師具體了解患者的情況、臨 床醫(yī)生的檢查要求，弄清楚所檢查項(xiàng)目、部位、方法及病情 的輕重緩急，

35、盡快檢查。隨時(shí)與臨床醫(yī)生取得聯(lián)系，同時(shí)也 要理解其他就診患者的迫切心情，體諒患者的焦慮和不安， 做好安撫工作，有針對(duì)性地給予解釋及做出影像診斷。未來放射科工作面臨著更多的挑戰(zhàn)，同時(shí)醫(yī)院的遠(yuǎn)期規(guī) 劃也對(duì)放射科提出了更高的要求，這將促使我要付出更多的 時(shí)間與精力， 要不斷的進(jìn)取拼搏， 把放射科的工作做好做實(shí)， 為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。林雪XX年12月8日篇六：醫(yī)院放射科個(gè)人述職報(bào)告進(jìn)入 20xx 年以，來在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的 關(guān)心幫助下，依據(jù)年初的醫(yī)療規(guī)劃，積極工作，努力學(xué)習(xí)， 較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)，為了在今后的工作中能總結(jié)經(jīng)驗(yàn)， 發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)和不足，更好的完成任務(wù)，現(xiàn)將 20xx 年的

36、工作情 況匯報(bào)如下：加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，培養(yǎng)良好作風(fēng)，努力提高自學(xué)覺悟。 理論是學(xué)習(xí)的先導(dǎo)，理論學(xué)習(xí)是不斷保持知識(shí)新鮮，大 腦清醒的基石，也是提高認(rèn)識(shí)問題，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題能 力的源泉，在日常工作中，我能夠緊密的結(jié)合實(shí)際，學(xué)習(xí)一 些相關(guān)的理論知識(shí)，積極主動(dòng)參加政治教育，觀看優(yōu)秀革命 電影，認(rèn)真做好筆記，寫好體會(huì)和感想，每天堅(jiān)持認(rèn)識(shí)看新 聞，讀書看報(bào)和通過其他媒體了解實(shí)事、政策、法規(guī)和國(guó)際 國(guó)內(nèi)軍事發(fā)展新動(dòng)態(tài)，從而更加堅(jiān)定社會(huì)主義理想信念服從 黨對(duì)軍隊(duì)的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，平時(shí)還注重深入其他多方面的知識(shí)的 學(xué)習(xí)和積累，拓寬了知識(shí)面，提高了自身的素質(zhì)和能力。日 常的工作生活中，我都能以條例條令和各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)

37、繩， 嚴(yán)格要求自己，落實(shí)好一日生活制度，注重個(gè)人的自身形象 和良好的養(yǎng)成 。養(yǎng)成良好的作風(fēng)，不是一日之功，需要持 之以恒，優(yōu)良的作風(fēng)是完成任務(wù)，立身做人的基礎(chǔ)，作為一 名干部要樹立良好形象，就要從日常養(yǎng)成做起，我堅(jiān)持從一 日生活制度做起，從著裝、集合、站隊(duì)、一日生活做起，在 點(diǎn)滴中培養(yǎng)自己。在生活中勤儉節(jié)約，不盲目攀比，面對(duì)現(xiàn) 今的浪費(fèi)現(xiàn)象和盲目追求，要求自己從節(jié)約一滴水一滴電做 起，長(zhǎng)期以往，自己養(yǎng)成了自覺遵守的習(xí)慣，有效杜絕了有 令不行，有禁不止， 甚至違規(guī)違法的問題。 在工作中學(xué)習(xí)， 學(xué)習(xí)中工作，不斷提高自己的能力素質(zhì)。在平時(shí)的工作中做到在崗在位，在位履職，干一行愛一 行，并努力精一行，

38、 做到拉得出用得上， 在工作中不懂就問， 虛心請(qǐng)教他人，平時(shí)遇到典型或疑難病例，隨時(shí)組織學(xué)習(xí)和 討論，看課本，查資料，了解疾病的臨床表現(xiàn)、病理變化， 真正從根本上弄清出現(xiàn)異常 x 線表現(xiàn)的原因，使專業(yè)技能在 工作實(shí)踐中不斷提高。和同志們無論是工作還是學(xué)習(xí)都能互 相幫助打成一片，只要是工作需要隨叫隨到，加班加點(diǎn)任勞 任怨，個(gè)人服從工作需要。放射科人員少，工作沒有固定時(shí) 間，我能始終做到個(gè)人利益服從集體利益，默默無聞地在自 己的工作崗位上為廣大官兵服務(wù)，從不計(jì)較個(gè)人得失，在上 半年的幾次體檢工作中，能夠積極主動(dòng)想辦法，克服人員、 設(shè)備等方面的困難，圓滿完成了今年的衛(wèi)生保障任務(wù)。 20xx 年上半年

39、里，共透視 407 人次，其中軍人 334 人次，地方 73 人次；拍片 837 人次，其中軍人 681 人次，地方 156 人次； 另有各類體檢 2791 人次，其中軍人 563 人次，地方 2228 人 次。雖然我在思想上積極進(jìn)取，作風(fēng)上嚴(yán)格要求，紀(jì)律中嚴(yán) 格遵守，工作中積極努力，但一年來也發(fā)現(xiàn)自己存在不少問 題。1、工作的主動(dòng)性不高，科室創(chuàng)收不夠。2、政治學(xué)習(xí)的積極性不高， 有時(shí)候存在被動(dòng)學(xué)習(xí)現(xiàn)象。3、只注重平時(shí)保障工作，撰寫論文不夠積極。 下一步的打算：1、不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，開拓思維，在學(xué)習(xí)中不搞自欺 欺人的形式主義。2、提高自己各方面能力和素質(zhì)及自身業(yè)務(wù)能力，努力 鉆研醫(yī)療業(yè)務(wù)技能。3、要學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用，不能為學(xué)而學(xué)。4、有創(chuàng)造性在完成各項(xiàng)任務(wù)。篇七：放射科述職報(bào)告述職報(bào)告時(shí)間如梭， XX 年的日歷即將翻過最后一頁，轉(zhuǎn)眼間， 走向社會(huì)，參加工作已經(jīng)兩年了。在 XX 這樣一個(gè)具有先進(jìn) 企業(yè)文化氛圍的感染下，在放射科這樣一個(gè)年輕而團(tuán)結(jié)向上 的隊(duì)伍感召下，我較快實(shí)現(xiàn)了從學(xué)生向醫(yī)生的轉(zhuǎn)變，這期間 雖然沒有轟轟烈烈的