項(xiàng)目綜合管理員崗位職責(zé)（共6篇）

1、項(xiàng)目綜合管理員崗位職責(zé)（共6篇） 第1篇：項(xiàng)目綜合管理員崗位職責(zé)項(xiàng)目綜合管理員崗位職責(zé)1、2、負(fù)責(zé)公司各類文件資料的收發(fā)整理歸檔工作。負(fù)責(zé)組織各類文件資料、每月學(xué)_計(jì)劃的傳達(dá)、學(xué)_、記錄、整理工作；負(fù)責(zé)各類會(huì)議的記錄整理工作。 3、4、5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目辦公室及各類辦公設(shè)備的維護(hù)、管理。負(fù)責(zé)公司及項(xiàng)目部各類文娛活動(dòng)的配合、組織、開展工作。 負(fù)責(zé)職工宿舍、食堂、會(huì)議室、職工活動(dòng)中心、洗衣房、淋浴室及廁所等附屬設(shè)施的管理工作。 6、7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部急救設(shè)備、藥品的管理工作。負(fù)責(zé)建立健全分公司項(xiàng)目部的黨員、管理干部檔案名冊(cè)、員工花名冊(cè)及各項(xiàng)規(guī)章制度的建立。 8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部生活區(qū)及施工現(xiàn)場(chǎng)的企業(yè)形象宣傳工作，

2、以及項(xiàng)目的宣傳報(bào)道、影像資料的收集工作。 9、負(fù)責(zé)建立健全治安保衛(wèi)值班制度的制定、落實(shí)工作。確保無被盜、治安、群訪等重大事件和案件的發(fā)生，創(chuàng)建平安單位。10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)的落實(shí)及“導(dǎo)師帶徒”協(xié)議的管理工作。11、負(fù)責(zé)建立分公司會(huì)員檔案，負(fù)責(zé)分公司的會(huì)員會(huì)費(fèi)及互助金的收繳上交工作。第2篇：項(xiàng)目綜合管理員崗位職責(zé)項(xiàng)目綜合管理員崗位職責(zé)1、2、負(fù)責(zé)公司各類文件資料的收發(fā)整理歸檔工作。負(fù)責(zé)組織各類文件資料、每月學(xué)_計(jì)劃的傳達(dá)、學(xué)_、記錄、整理工作；負(fù)責(zé)各類會(huì)議的記錄整理工作。3、4、5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目辦公室及各類辦公設(shè)備的維護(hù)、管理。負(fù)責(zé)公司及項(xiàng)目部各類文娛活動(dòng)的配合、組織、開展工作。 負(fù)責(zé)職工

3、宿舍、食堂、會(huì)議室、職工活動(dòng)中心、洗衣房、淋浴室及廁所等附屬設(shè)施的管理工作。6、7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部急救設(shè)備、藥品的管理工作。負(fù)責(zé)建立健全分公司項(xiàng)目部的黨員、管理干部檔案名冊(cè)、員工花名冊(cè)及各項(xiàng)規(guī)章制度的建立。8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部生活區(qū)及施工現(xiàn)場(chǎng)的企業(yè)形象宣傳工作，以及項(xiàng)目的宣傳報(bào)道、影像資料的收集工作。9、負(fù)責(zé)建立健全治安保衛(wèi)值班制度的制定、落實(shí)工作。確保無被盜、治安、群訪等重大事件和案件的發(fā)生，創(chuàng)建平安單位。10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)的落實(shí)及“導(dǎo)師帶徒”協(xié)議的管理工作。11、負(fù)責(zé)建立分公司會(huì)員檔案，負(fù)責(zé)分公司的會(huì)員會(huì)費(fèi)及互助金的收繳上交工作。12、負(fù)責(zé)按要求上報(bào)各類報(bào)表、資料。第3篇：綜合管理員崗位

4、職責(zé)表面熱處理車間綜合管理員崗位職責(zé)一 職責(zé)負(fù)責(zé)車間檔案、文件收發(fā)、質(zhì)檢材料、宣傳報(bào)道等文字性資料的寫作和管理，5s管理，及其它日常事務(wù)性工作。主要工作任務(wù)為1 車間文字資料的歸檔，為車間管理和員工考核提供書面材料。 2 外來文件的簽收和歸檔，外發(fā)文件的存檔，保留對(duì)外溝通的證據(jù)。3 質(zhì)檢文字材料的準(zhǔn)備、歸檔、管理。 4 車間對(duì)外宣傳報(bào)道。5 工時(shí)統(tǒng)計(jì)，工時(shí)、績(jī)效工資核算。 6 5s管理的策劃、實(shí)施、考核。 7 完成車間主任交辦的日常事務(wù)性工作。 二 權(quán)限1 5s管理工作的考核獎(jiǎng)罰權(quán)（當(dāng)月績(jī)效工資的20%以內(nèi)）。 2 奧普風(fēng)投稿，車間補(bǔ)助2倍稿酬；長(zhǎng)光視界投稿車間補(bǔ)助3倍稿酬。3內(nèi)部員工提供質(zhì)檢

5、材料優(yōu)劣的獎(jiǎng)罰建議權(quán)。 三 報(bào)酬與獎(jiǎng)罰1 當(dāng)月車間無事故，績(jī)效系數(shù)為2.6。 2車間受到通報(bào)批評(píng)，當(dāng)月績(jī)效系數(shù)為2.3。 3車間受到罰款處理，當(dāng)月績(jī)效系數(shù)為2。1 4 質(zhì)檢和5s管理車間和事業(yè)部排隊(duì)以第四名為基礎(chǔ)，每前進(jìn)或后退一名，當(dāng)月績(jī)效系數(shù)分別增減0.2。5根據(jù)取得階段性成績(jī)或出現(xiàn)問題的大小，車間適時(shí)進(jìn)行適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。四 上崗條件1公司正式在冊(cè)職工。2身體健康，能全身心投入工作。3有能力協(xié)助車間主任處理好車間的日常事務(wù)性工作。 4服從大局，有群眾基礎(chǔ)。 六 產(chǎn)生辦法及任期1本人提出書面申請(qǐng)或班組三人以上推薦。 2班組二分之一以上員工認(rèn)可。3同等條件下，從事過綜合管理工作的優(yōu)先。 4車間主

6、任擇優(yōu)任命。 5任期二年。 七 下崗條件1工作長(zhǎng)期無起色。2工作有重大失誤，且糾正不力。3書面調(diào)查，車間二分之一以上員工不認(rèn)可。 八 考核（每月進(jìn)行一次）1個(gè)人寫出工作總結(jié)。 2員工進(jìn)行民主評(píng)議。2 3征求相關(guān)部門意見。第4篇：綜合管理員崗位職責(zé)綜合管理員崗位職責(zé)1、熱愛本職工作，熟悉本職業(yè)務(wù)不斷提高業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。2、貫徹落實(shí)公司的相關(guān)管理制度，督促落實(shí)執(zhí)行情況，確保本部門的日常管理符合公司的各項(xiàng)管理制度。3、服務(wù)本部門的日常管理，負(fù)責(zé)本部門的費(fèi)用核算和報(bào)批，負(fù)責(zé)本部門的成本控制、核算和分析，為本部門及時(shí)提供經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，當(dāng)好本部門領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。4、督促檢查并匯總各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，辦理本部門

7、的領(lǐng)料手續(xù)，核算消耗支出，建立物料消耗和費(fèi)用支出臺(tái)帳。5、認(rèn)真做好本部門的資產(chǎn)管理，嚴(yán)格按照資產(chǎn)管理規(guī)定建立固定資產(chǎn)和低值易耗品臺(tái)帳，登記資產(chǎn)新增、更換、報(bào)廢、處置手續(xù)，執(zhí)行并落實(shí)資產(chǎn)管理制度。定期清查并和財(cái)務(wù)等相關(guān)部門核對(duì)資產(chǎn)，保證帳實(shí)相符；涉及有存貨的部門，還要做好存貨管理。6、認(rèn)真登記管理好本部門工具器具的領(lǐng)取、使用情況，建立管理臺(tái)帳。7、落實(shí)本部門的各項(xiàng)考核，參與協(xié)同考核組監(jiān)督其它部門的考核和管理工作。8、認(rèn)真做好本部門的考勤并核造職工工資，落實(shí)本部門的資源綜合利用和安全環(huán)保等工作。9、深入實(shí)際，落實(shí)本部門各個(gè)崗位的崗位責(zé)任，細(xì)化到人，形成本部門的管理規(guī)范。10、積極配合并落實(shí)各項(xiàng)臨時(shí)

8、性任務(wù)。第5篇：綜合管理員崗位職責(zé)綜合管理員崗位職責(zé)（一）：文件管理gexingqianming1。負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)質(zhì)量系統(tǒng)文件進(jìn)行編號(hào)、簽發(fā)、復(fù)制、借用、回收、保管和銷毀。2。負(fù)責(zé)行政文件的起草、編號(hào)及做好重要會(huì)議的記錄、整理、保管。3。負(fù)責(zé)印鑒、證照等相關(guān)文件的使用、保管。?行政管理1。負(fù)責(zé)各種經(jīng)營(yíng)及辦公用設(shè)施設(shè)備用品配置發(fā)放、登記、維護(hù)和管理。2。負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、庫(kù)房、辦公場(chǎng)所的改造及設(shè)備設(shè)施的配置維修及管理。 3。負(fù)責(zé)各種事務(wù)性及后勤工作的處理。 4。負(fù)責(zé)四防安全從保衛(wèi)工作相關(guān)制度的制定、落實(shí)并檢查。 綜合管理員崗位職責(zé) （二）： 公司辦公室職責(zé) 1、協(xié)助修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，督促、檢查制

9、度的貫徹執(zhí)行。2、負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)安排，做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后資料整理工作。3、負(fù)責(zé)建立健全員工的人事檔案。做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作。4、負(fù)責(zé)公司印鑒、公文的保管。5、負(fù)責(zé)員工的考勤記錄，每日分析、匯總，月底上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)。6、負(fù)責(zé)員工績(jī)效管理工作及各項(xiàng)獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行，統(tǒng)計(jì)員工績(jī)效考核結(jié)果。7、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)，開展群眾活動(dòng)、慰問等工作。8、代表公司與員工簽訂勞動(dòng)合同及其保管工作。辦理員工調(diào)入調(diào)出的手續(xù)。9、辦理員工的社會(huì)福利保險(xiǎn)事項(xiàng)。10、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備和辦公用品的采購(gòu)、保管和領(lǐng)用。 11。負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、整理、存檔。 辦公室崗位職責(zé) 一、辦公室負(fù)

10、責(zé)人崗位職責(zé)1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本部門的全面工作，組織并督促辦公室人員全面完成辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。2、負(fù)責(zé)落實(shí)辦公室工作，密切各部門工作關(guān)系，加強(qiáng)協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作；溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)。3、組織收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài)，對(duì)各部門工作狀況考核統(tǒng)計(jì)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握我部主要活動(dòng)狀況，為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給意見和推薦。4、負(fù)責(zé)召集辦公會(huì)議，檢查督促辦公會(huì)議和我管理部領(lǐng)導(dǎo)布置的主要工作任務(wù)的貫徹落實(shí)狀況。5、負(fù)責(zé)監(jiān)督我部公章的管理使用及各項(xiàng)檔案、文件管理。6、負(fù)責(zé)組織管理部通用管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及

11、管理制度的擬定和修改工作。7、負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)主管部門的聯(lián)系、有關(guān)的法律咨詢等工作。8、負(fù)責(zé)組織管理部人事、勞資統(tǒng)計(jì)、勞動(dòng)紀(jì)律等有關(guān)管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充、實(shí)施和考核評(píng)比工作。9、負(fù)責(zé)做好各部門人員的定編工作；負(fù)責(zé)抓好管理部勞動(dòng)紀(jì)律管理工作，嚴(yán)格考勤制度，定期檢查勞動(dòng)紀(jì)律。10、負(fù)責(zé)組織管理部員工的勞動(dòng)合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調(diào)動(dòng)、考核、考查、推薦等勞動(dòng)人事系列化基礎(chǔ)管理工作。11、配合做好勞動(dòng)安全，組織培訓(xùn)管理工作，配合各部門做好專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)組織工作。 綜合管理員崗位職責(zé)辦公室綜合管理員崗位職責(zé) 12、負(fù)責(zé)管理部后勤管理、貨物的提取發(fā)送及車輛的使用、維修。13、完成管理部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其

12、他工作任務(wù)。二、辦公室后勤人員崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)定期或不定期對(duì)各支行進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生、安全制度、上班著裝的檢查，督促管理部各項(xiàng)規(guī)章制度的實(shí)施和落實(shí)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。2、負(fù)責(zé)辦公用品、低值易耗品的購(gòu)置，堅(jiān)持登記、領(lǐng)用制度，負(fù)責(zé)管理部各年度的報(bào)刊征訂、分發(fā)工作。3、負(fù)責(zé)對(duì)所轄支行金融機(jī)構(gòu)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照的變更及年檢。4、真實(shí)記錄管理部總經(jīng)理、副經(jīng)理及機(jī)關(guān)人員考勤。5、負(fù)責(zé)管理部所轄支行勞動(dòng)合同的簽訂及臨時(shí)工的管理。6、負(fù)責(zé)管理部所轄支行安全保衛(wèi)設(shè)施的檢查，監(jiān)督、指導(dǎo)工作。確保管理部及所轄支行資金、財(cái)產(chǎn)及人身安全。7、負(fù)責(zé)對(duì)各支行配置的滅火器、通訊設(shè)備、監(jiān)控、電警棍等安全器械的管理、維護(hù)管理，務(wù)必確保安全有效

13、正常使用。8、負(fù)責(zé)定期、不定期對(duì)各支行進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理與整改。9、負(fù)責(zé)對(duì)管理部安全保衛(wèi)制度的落實(shí)執(zhí)行狀況的檢查，發(fā)現(xiàn)隱患提出整改意見，落實(shí)整改措施。10、嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律和安全規(guī)定，組織突發(fā)案件預(yù)防演練。加強(qiáng)與公安部門的聯(lián)防工作，有效防止事故、案件的發(fā)生。 綜合管理員崗位職責(zé)辦公室綜合管理員崗位職責(zé) 11、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。三、辦公室文秘崗位職責(zé)1、協(xié)助辦公室負(fù)責(zé)人起草管理部的行政工作報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)等文件。2、負(fù)責(zé)對(duì)收文的登記、呈報(bào)、傳閱和管理部發(fā)文的及時(shí)核稿、核對(duì)、印發(fā)、登記以及文書歸檔工作，并做好機(jī)密文件的管理。3、負(fù)責(zé)對(duì)管理部機(jī)關(guān)不定期與員工的談話記

14、錄，并整理歸檔。4、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示和有關(guān)會(huì)議的決定，起草和發(fā)布通告、布告和通知。5、及時(shí)掌握管理部工作動(dòng)態(tài)，做好企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)資料資料的收集、整理和分類臺(tái)帳的管理。6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的調(diào)查、督辦工作。7、負(fù)責(zé)管理部信息、簡(jiǎn)報(bào)的起草、編排以及對(duì)外的宣傳工作。8、負(fù)責(zé)管理部與所屬街道辦事處、社區(qū)相關(guān)的業(yè)務(wù)工作。9、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的文字材料、文件的起草。10、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 辦公室主任崗位職責(zé) 1、按照辦公室的職能，負(fù)責(zé)主持辦公室的全面工作。2、負(fù)責(zé)組織起草公司行政綜合性的工作報(bào)告、決議、規(guī)劃和決定等文件。負(fù)責(zé)各種事項(xiàng)的通知，會(huì)議決定的草擬和發(fā)布。3、負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部的基礎(chǔ)

15、建設(shè)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)_，監(jiān)督檢查部門的崗位職責(zé)的執(zhí)行，努力提高工作水平和工作效率。4、組織安排公司會(huì)議議程，并做好會(huì)議記錄，同時(shí)負(fù)責(zé)檢查會(huì)議的執(zhí)行狀況。5、負(fù)責(zé)審核以公司名義所發(fā)的決定、報(bào)告等文稿，并及時(shí)轉(zhuǎn)呈領(lǐng)導(dǎo)簽閱，建立相應(yīng)的登記薄。6、認(rèn)真及時(shí)處理，批轉(zhuǎn)傳閱上級(jí)有關(guān)文件和其它事項(xiàng)的通知。8、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各部門共性的綜合性工作，及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。9、注意了解公司日常運(yùn)營(yíng)中的狀況和問題，搞好信息反饋工作，并提出解決辦法，為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給參考。 辦公室內(nèi)勤崗位職責(zé) 1、協(xié)助辦公室主任做好辦公室日常工作。2、做好各類行政文件，信函、報(bào)告等材料的收發(fā)、轉(zhuǎn)遞工作，做到手續(xù)完備，及時(shí)準(zhǔn)確。需要清退

16、歸檔的，資料應(yīng)做好登記和立卷工作。 綜合管理員崗位職責(zé)辦公室綜合管理員崗位職責(zé) 3、負(fù)責(zé)做好各種接待及會(huì)議的會(huì)務(wù)工作，包括會(huì)議記錄、會(huì)場(chǎng)準(zhǔn)備等。 綜合管理員崗位職責(zé) （三）： 綜合管理員崗位職責(zé) 1、熱愛本職工作，遵紀(jì)守法，熟悉本職業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)潛力。給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。2、在籌建辦主任的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)工業(yè)園區(qū)的安全保衛(wèi)、綠化、環(huán)衛(wèi)等綜合管理工作。3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各工種、崗位之間的協(xié)同工作。4、協(xié)助籌建辦主任組織擬定籌建辦綜合管理規(guī)章制度、工作計(jì)劃和工作總結(jié)，做好園區(qū)日常管理工作。5、負(fù)責(zé)工業(yè)園安全保衛(wèi)工作，督促安全巡查和門衛(wèi)值班制度的貫徹執(zhí)行。6、負(fù)責(zé)工業(yè)園區(qū)環(huán)境衛(wèi)生清掃和雙創(chuàng)等工作，每日

17、堅(jiān)持督促、檢查、做好工業(yè)園區(qū)內(nèi)清掃工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。制定、建立檢查落實(shí)制度，落實(shí)環(huán)衛(wèi)職責(zé)，圓滿完成各項(xiàng)工作。7、負(fù)責(zé)工業(yè)園區(qū)綠化管理工作。按工作規(guī)范，每一天全面檢查生活區(qū)的綠化植被生長(zhǎng)狀況及綠化工的工作完成狀況，根據(jù)實(shí)際狀況提出整改措施，并督促執(zhí)行。認(rèn)真做好工作記錄，收集、整理綠化資料，做好報(bào)表匯總、上報(bào)工作，保存和建立綠化檔案。8、負(fù)責(zé)配合籌建辦領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工人進(jìn)行行為規(guī)范、業(yè)務(wù)技能、遵章守紀(jì)、禮貌服務(wù)等方面的培訓(xùn)、，不斷提高員工服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)水平。9、圍繞工業(yè)園日常管理工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好與外部的相互配合與協(xié)調(diào)。10、負(fù)責(zé)歸屬工業(yè)園籌建辦使用車輛的管理和兼職駕駛工作。11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。第6篇：綜合管理員崗位職責(zé)綜治管理員崗位職責(zé)1.熟悉并掌握工程的特點(diǎn)及生活區(qū)特點(diǎn)，主動(dòng)同警署、街道、防疫、環(huán)衛(wèi)、物業(yè)、勞務(wù)隊(duì)等單位溝通，做好日常綜治工作。2.重點(diǎn)管理好保衛(wèi)人員對(duì)進(jìn)出現(xiàn)場(chǎng)材料的登記，對(duì)項(xiàng)目財(cái)物的巡邏、看守、保衛(wèi)工作，做到財(cái)物不遺失。3.對(duì)保衛(wèi)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，特別是對(duì)夜間值班情況進(jìn)行檢查，確保門衛(wèi)（保衛(wèi)）制度的嚴(yán)格落實(shí)。4.做好進(jìn)出場(chǎng)人員的登記，并為勞務(wù)作業(yè)隊(duì)辦理職工信息卡，保險(xiǎn)卡。 5.申辦食堂衛(wèi)生許可證、臨時(shí)排水證、夜間施工許可 證，水電費(fèi)的劃割登記等記錄工作。6.隨時(shí)掌握勞務(wù)隊(duì)工人的素質(zhì)情況，維護(hù)工程的正常