內(nèi)江師范學(xué)院表二級(jí)學(xué)院教學(xué)工作目標(biāo)考核指標(biāo)體系.6.doc

1、表2:二級(jí)學(xué)院教學(xué)工作目標(biāo)考核指標(biāo)體系（征求意見稿）一級(jí) 指標(biāo)二級(jí) 指標(biāo)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)學(xué)院領(lǐng) 導(dǎo)班子 對(duì)教學(xué) 工作的 重視50分教學(xué)工作會(huì) 與教學(xué)檢查等15分根據(jù)各類教學(xué)會(huì)議及考試的簽到表，教學(xué)違紀(jì)信息處理與反饋 表等進(jìn)行考核。二級(jí)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)無故不參加教學(xué)工作會(huì)每人次扣 2 分；不參加巡考每人次扣2分；本學(xué)院教師、學(xué)生考試過程中 發(fā)生違紀(jì)作弊事件扣壓不處理，每次扣 5分；未按規(guī)定組織開 展教學(xué)檢查，每次扣5分。領(lǐng)導(dǎo)聽課20分根據(jù)聽課記錄進(jìn)行統(tǒng)計(jì)考核。未按要求完成聽課任務(wù)，每少一 次，扣3分；發(fā)現(xiàn)問題未及時(shí)反饋與處理，每次扣 2分。教研室活動(dòng)15分根據(jù)每學(xué)期報(bào)送教研室活動(dòng)記錄進(jìn)行考核。每學(xué)期沒有切實(shí)可行

2、的教研計(jì)劃扣5分；未按規(guī)定完成教研活動(dòng)，每少一次扣 3 分。教學(xué)運(yùn) 行管理60分教學(xué)計(jì)劃15分未經(jīng)批準(zhǔn)，私自變更教學(xué)計(jì)劃，每次扣10分。未按教學(xué)計(jì)劃開 課，每門課程扣5分。授課計(jì)劃10分根據(jù)報(bào)送教師任務(wù)分配表的統(tǒng)計(jì)結(jié)果進(jìn)行考核。未在規(guī)定時(shí)間 內(nèi)完成每學(xué)期授課計(jì)劃的填報(bào)、審核與審批，扣 5分。執(zhí)行計(jì)劃15分根據(jù)學(xué)校開設(shè)通識(shí)選修課總量及各學(xué)院學(xué)生、專任教師所占比 例，計(jì)算各學(xué)院應(yīng)開出通識(shí)選修課門數(shù)（具體計(jì)算方法附后），每少一門扣3分。未經(jīng)教務(wù)處批準(zhǔn)調(diào)停課，每人次扣3分。教務(wù)信息數(shù) 據(jù)上報(bào)時(shí)間 與質(zhì)量20分根據(jù)各二級(jí)學(xué)院完成學(xué)生成績(jī)登記、學(xué)籍注冊(cè)、學(xué)籍管理、畢 業(yè)與授位、考務(wù)安排等各種教學(xué)信息與數(shù)據(jù)

3、的上報(bào)時(shí)間和工作 質(zhì)量進(jìn)行考核，未按時(shí)保質(zhì)完成任務(wù)，每項(xiàng)扣3分；期末通識(shí)必 修課考核未按規(guī)定安排監(jiān)考教師，少 1人扣1分。教學(xué)質(zhì) 量管理50分課堂教學(xué)質(zhì)量15分專家聽課評(píng)定不合格教師，每人次扣 5分；學(xué)生對(duì)教師職業(yè)道德投訴，經(jīng)核查屬實(shí)，每人次扣2分。教學(xué)違紀(jì)20分本單位教師發(fā)生教學(xué)事故，一級(jí)教學(xué)事故每（人）次扣15分；二級(jí)教學(xué)事故每（人）次扣10分；三級(jí)教學(xué)事故每（人）次扣 6分。一般教學(xué)違紀(jì)、通報(bào)批評(píng)，每（人）次扣 5分。試卷質(zhì)量15分專家隨機(jī)抽查10門課程，根據(jù)命題及試卷規(guī)范評(píng)出合格和不合 格2個(gè)等次，不合格每門扣5分。（附件1 :內(nèi)江師范學(xué)院試卷 質(zhì)量評(píng)價(jià)表）教學(xué)研 究與改 革20分教學(xué)

4、研究與改革20分立項(xiàng)建設(shè)的各級(jí)本科教學(xué)工程項(xiàng)目、教改類項(xiàng)目，未按時(shí)報(bào)年 度進(jìn)展，每項(xiàng)扣2分。二級(jí)學(xué)院教學(xué)管理人員每年發(fā)表教研（改） 論文不少于2篇（含內(nèi)刊），每少一篇扣1分。一級(jí) 指標(biāo)二級(jí) 指標(biāo)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)實(shí)踐教 學(xué)50分畢業(yè)設(shè)計(jì)與 論文10分專家隨機(jī)抽查每個(gè)專業(yè)10份畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)、畢業(yè)創(chuàng)作），根 據(jù)畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)、畢業(yè)創(chuàng)作）評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)評(píng)出合格和不合格2個(gè)等次，不合格的每份扣5分。（附件2:內(nèi)江師范學(xué)院畢業(yè)論 文（設(shè)計(jì)）質(zhì)量評(píng)價(jià)表）實(shí)驗(yàn)教學(xué)20分實(shí)驗(yàn)室日常管理（含教學(xué)運(yùn)行記錄、實(shí)驗(yàn)室工作計(jì)劃、總結(jié)） 材料不齊備扣5分。實(shí)驗(yàn)課程開出率低于教學(xué)計(jì)劃要求，扣 5 分。有綜合性、設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)的課程占所有實(shí)驗(yàn)

5、課程的比例小于 50 %，扣5分。實(shí)驗(yàn)室各種信息收集齊全，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、上報(bào)及 時(shí)，不滿足要求每次扣3分，總扣分不超過12分。實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)20分實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)未按教學(xué)計(jì)劃完成，扣10分。未按規(guī)定選派實(shí)習(xí)指 導(dǎo)老師或指導(dǎo)老師未認(rèn)真履行指導(dǎo)職責(zé)，每人次扣 5分。學(xué)生 試講驗(yàn)收不合格每人次扣5分。實(shí)驗(yàn)室 管理20分實(shí)驗(yàn)設(shè)備管 理狀況10分實(shí)驗(yàn)室基本信息（含人員、專業(yè)實(shí)驗(yàn)室名稱、建設(shè)規(guī)劃、教學(xué) 及工作計(jì)劃、工作總結(jié)等）和儀器設(shè)備信息實(shí)現(xiàn)了計(jì)算機(jī)管理 得4分，并抽查設(shè)備10臺(tái)（件），其中，以物對(duì)賬上設(shè)備編號(hào) 5臺(tái)（件），以賬上設(shè)備編號(hào)對(duì)物5臺(tái)（件），賬上設(shè)備編號(hào)與 物相符率達(dá)90%以上得4分；管理不完善，相符率8

6、0%-90% 得3-1分；無計(jì)算機(jī)管理，相符率在 79%以下得0分。設(shè)備運(yùn)行記錄、維修記錄完整并抽調(diào)任意二臺(tái)（套）設(shè)備進(jìn)行 核查，運(yùn)行記錄與教學(xué)計(jì)劃完全一致得 4分，不完全一致得2 分，無記錄得0分。單價(jià)8萬元以上的儀器設(shè)備要有專人管理和技術(shù)檔案，運(yùn)行記 錄完整，年使用機(jī)時(shí)數(shù)不低于200學(xué)時(shí)得2分；低于200學(xué)時(shí) 得1分；無專人管理，無技術(shù)檔案得 0分。兩用設(shè)備管 理狀況5分嚴(yán)格執(zhí)行兩用設(shè)備管理辦法，做到集中管理、按需借用、定期 歸還、記錄完整（5分）；出現(xiàn)一次違規(guī)現(xiàn)象（3分）；出現(xiàn)兩 次以上違規(guī)現(xiàn)象（0分）。資產(chǎn)安全與 交接5分嚴(yán)格執(zhí)行資產(chǎn)安全制度及實(shí)驗(yàn)室安全檢查制度，資產(chǎn)安全防護(hù) 措施適當(dāng)

7、，無火災(zāi)、水淹、丟失、盜竊、爆炸、污染等導(dǎo)致資 產(chǎn)損失的責(zé)任事故發(fā)生（3分），執(zhí)行安全制度較為嚴(yán)格，無資 產(chǎn)安全責(zé)任事故發(fā)生（2-1分），發(fā)生資產(chǎn)安全責(zé)任事故一次以 上（0分）。有兼職資產(chǎn)管理人員（1分），無兼管員（0分）。資產(chǎn)管理人 員工作變更時(shí)，資產(chǎn)交接記錄完整詳細(xì)，資產(chǎn)盤點(diǎn)責(zé)任清楚（1 分），資產(chǎn)交接記錄不完整不詳細(xì)，資產(chǎn)盤點(diǎn)責(zé)任不清楚（ 0 分）。教學(xué)建 設(shè)與改 革成效90分本科教學(xué) 工程本科教學(xué)工程項(xiàng)目，國(guó)家級(jí)年度考核合格每項(xiàng)每年加 20分、省 級(jí)加15分、校級(jí)加10分。教師主編公開出版教材加 5分，教 師出版教材獲省部級(jí)政府獎(jiǎng)勵(lì)或進(jìn)入省部級(jí)規(guī)劃教材加 10、15 分。對(duì)建設(shè)期滿驗(yàn)收

8、不合格或延期結(jié)題的項(xiàng)目當(dāng)年不加分，項(xiàng)一級(jí) 指標(biāo)二級(jí) 指標(biāo)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)目延期一次扣出原有加分的一半。教師職后培訓(xùn)項(xiàng)目，國(guó)家級(jí) 每項(xiàng)加20分，省級(jí)每項(xiàng)加15分，未按時(shí)完成規(guī)定材料，國(guó)家 級(jí)每項(xiàng)扣10分，省級(jí)每項(xiàng)扣7分。教改立項(xiàng)獲國(guó)家級(jí)、省級(jí)、校級(jí)教學(xué)改革項(xiàng)目，在建設(shè)周期內(nèi)年度考核 合格每項(xiàng)每年分別加10分、5分、2分，對(duì)建設(shè)期滿驗(yàn)收不合 格或延期結(jié)題的項(xiàng)目當(dāng)年扣出相應(yīng)的加分?jǐn)?shù)。教學(xué) 競(jìng)賽獎(jiǎng)學(xué)校組織的優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽，一等獎(jiǎng)獲得者每人加20分，二等獎(jiǎng)獲 得者每人加15分，三等獎(jiǎng)獲得者每人加10分。青年教師講課 比賽一等獎(jiǎng)獲得者每人加15分，二等獎(jiǎng)獲得者每人加10分， 三等獎(jiǎng)獲得者每人加5分。教學(xué) 成果獎(jiǎng)獲國(guó)家

9、級(jí)教學(xué)成果一、二等獎(jiǎng)，每項(xiàng)分別加 40分、30分；省 級(jí)教學(xué)成果一、二、三等獎(jiǎng)分別加 20分、15分、10分；獲校 級(jí)教學(xué)成果一、二、三等獎(jiǎng)分別加 8分、5分、3分。畢業(yè)生 考研率二級(jí)學(xué)院學(xué)生考研率15%加30分、10%-15%力卩20分、 5%-10%力卩10分。畢業(yè)生 過級(jí)率二級(jí)學(xué)院本科生大學(xué)英語過級(jí)率高于 60%、55%、50%，分別 加15分、10分、5分;計(jì)算機(jī)一級(jí)過級(jí)率高于 95%、90%、85%， 分別加15分、10分、5分，二級(jí)過級(jí)率高于65%、55%、45%， 分別加15分、10分、5分。各專業(yè)過級(jí)要求按內(nèi)江師范學(xué) 院人才培養(yǎng)方案執(zhí)行。注：1、教學(xué)目標(biāo)考核得分排名前三位（按基本分占70%，加分項(xiàng)目30%計(jì)算），獲優(yōu)秀教學(xué)單位榮譽(yù)稱號(hào)，并給予適