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文檔簡介

1、X鎮(zhèn)三級聯(lián)創(chuàng)工作匯報(bào)真抓實(shí)聯(lián) 與時(shí)俱進(jìn)全面提升農(nóng)村基層組織建設(shè)水平XXX鎮(zhèn)現(xiàn)有黨員2168名,黨支部93個(gè),其中農(nóng)村黨員1362名,農(nóng)村黨支部61個(gè) 近年來,我鎮(zhèn)按照市委的工作要求,以開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為總抓手,大膽實(shí)踐,真抓 實(shí)聯(lián),與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新,積極探索農(nóng)村基層組織建設(shè)的新方法、新路子,努力為全鎮(zhèn) 經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)社會事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的組織保證。目前, 61 個(gè)農(nóng)村黨支部中達(dá)到“五好”標(biāo) 準(zhǔn)的 45 個(gè),占總數(shù)的 74%,全鎮(zhèn)呈現(xiàn)出干部勁足、群眾心齊、人心思上、社會穩(wěn)定的良好 局面,我鎮(zhèn)先后被評為市先進(jìn)基層黨組織和學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”先進(jìn)集體。今年15 月份,全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)工業(yè)銷售收入 4049

2、8萬元,同比增長 20%;實(shí)現(xiàn)利稅 4109萬元,同比增長 17.8%。全鎮(zhèn)稅收總額完成 646 萬元,比去年同期增收 198 萬元,增長 44%;地方財(cái)政收入 (新口徑)完成 238 萬元,比去年同期增收 98 萬元,增長 42%。一、認(rèn)識到位,精心組織,強(qiáng)力推動(dòng)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)是繼農(nóng)村“三個(gè)代表”學(xué)教活動(dòng)之后的又一項(xiàng)加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建 設(shè)的重要舉措,是我鎮(zhèn)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期加強(qiáng)組織建設(shè)、統(tǒng)領(lǐng)農(nóng)村工作全局的一項(xiàng)根本 性舉措。為此,鎮(zhèn)委制定下發(fā)了“三級聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)實(shí)施方案,提出了“事事連著群眾,人 人都是形象”的理念,強(qiáng)力推動(dòng)各項(xiàng)措施落實(shí)。一是成立了“三級聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組

3、, 制定了年度工作配檔表和三年創(chuàng)建規(guī)劃,堅(jiān)持以鎮(zhèn)帶村,分類指導(dǎo),對后進(jìn)村采取黨建特 派員駐村等方法,盡快配強(qiáng)班子,解決遺留問題,改變落后面貌;對先進(jìn)村進(jìn)行富而思進(jìn)、 再攀高峰的進(jìn)取精神教育,引導(dǎo)其取得更大成績;對中間狀態(tài)村加強(qiáng)教育引導(dǎo),克服小進(jìn) 則滿、安于現(xiàn)狀的思想,使其盡快跨入先進(jìn)行列。二是確立了領(lǐng)導(dǎo)干部包村工作責(zé)任制, 13名副鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)干部每人落實(shí)一個(gè)村,具體進(jìn)行工作指導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委書記趙立元定點(diǎn)幫扶全 鎮(zhèn)有名的負(fù)債大戶閆家村,通過加強(qiáng)村干部的教育和引導(dǎo),幫助他們甩掉了思想包袱,拓 寬了發(fā)展思路,新建了仔豬市場,從此村集體有了一定收入,各項(xiàng)工作步入了正軌。三是 制定了“五好”支部考核制度,與全

4、鎮(zhèn) 61 個(gè)農(nóng)村黨支部簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,實(shí)行定期督 導(dǎo),并納入全方位目標(biāo)管理考核,考核成績與村干部的工資待遇掛鉤,從而有力地促進(jìn)了 活動(dòng)開展。二、抓住核心,上下聯(lián)動(dòng),充分發(fā)揮黨委的龍頭帶動(dòng)作用鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委是開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的中間環(huán)節(jié)和關(guān)鍵樞紐。一是加強(qiáng)黨委中心組學(xué)習(xí), 提高黨委、政府班子的整體素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。我們建立健全了集中學(xué)習(xí)日、調(diào)查研究和考 試考核等制度,使學(xué)習(xí)行為得到有效規(guī)范。領(lǐng)導(dǎo)干部每周至少集中學(xué)習(xí)半天,每月舉辦一 期學(xué)習(xí)心得交流專欄,并積極在報(bào)刊雜志發(fā)表理論文章。今年初在XX工作上開辟了 “領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)交流園地”,每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部就各自分管的工作進(jìn)行了調(diào)研、總結(jié)和交流。 這些措施進(jìn)一步

5、提高了學(xué)習(xí)實(shí)效,我鎮(zhèn)黨委被授予“先進(jìn)黨委理論學(xué)習(xí)中心組”榮譽(yù)。二 是堅(jiān)定不移地加強(qiáng)黨委、政府班子的思想作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。我們進(jìn)一步完善了黨 委會議事規(guī)則,重大問題決策和重要人事任免 , 都自覺按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞 釀、會議決定的原則,由集體討論決定,較好地貫徹了民主集中制原則。同時(shí),嚴(yán)格執(zhí)行 各級的黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定,形成了一個(gè)公正廉潔、團(tuán)結(jié)干事、科學(xué)決策、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的好班 子。去年黨委提出的“固農(nóng)、強(qiáng)工、興園、擴(kuò)城、活流通,班子建設(shè)做保證”的工作思路, 在全鎮(zhèn)黨員干部的共同努力下,得到了很好的貫徹和落實(shí), 2002 年全鎮(zhèn)引進(jìn)項(xiàng)目 12個(gè), 總投資達(dá) 6800 多萬元;工商稅收同

6、比增長達(dá)到 25%。三是以塑造一支素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)過硬、 真能干事的干部隊(duì)伍為目標(biāo),狠抓了機(jī)關(guān)管理,加強(qiáng)了機(jī)關(guān)文化建設(shè),堅(jiān)持周五集中學(xué)習(xí) 制度,實(shí)行機(jī)關(guān)干部掛牌上崗,并借鑒海爾文化理念,實(shí)行了干部“末位淘汰制”,對機(jī) 關(guān)干部業(yè)務(wù)工作和包村工作目標(biāo)任務(wù)實(shí)行量化考核,每年考評處于末位的自動(dòng)降職、降級, 考核成績優(yōu)秀的予以獎(jiǎng)勵(lì)和提拔重用。去年以來,先后有 3 名中層干部被免職, 9 名優(yōu)秀 年輕干部被破格提拔為部門正職或副職,其中 2 名同志還走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。三是強(qiáng)化宗旨 觀念,努力為群眾辦實(shí)事、好事。今年以來,我們積極貫徹落實(shí)市委“四定四塑樹紅旗” 活動(dòng)的要求,組織開展了“服務(wù)在群眾身邊、管理在服務(wù)

7、中間”主題活動(dòng),通過抓好農(nóng)村 支部班子“一把手”承諾制、黨員“雙帶”活動(dòng)、開展鎮(zhèn)直業(yè)務(wù)部門“一創(chuàng)三滿意”活動(dòng), 擴(kuò)大了黨建工作覆蓋面,形成了機(jī)關(guān)服務(wù)基層、部門服務(wù)農(nóng)村、干部服務(wù)農(nóng)民、黨員服務(wù) 群眾的嶄新的工作格局。黨委、政府克服財(cái)政困難,擠出有限的資金解決了一批群眾關(guān)心 的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題。投資 330 萬元新建了全市一流的中心幼兒園,配套完善了內(nèi)部設(shè)施, 投資 165 萬元重修了回南路、錦川路和城南路,改善了群眾的生產(chǎn)、生活環(huán)境,進(jìn)一步密 切了黨群干群關(guān)系。三、創(chuàng)新機(jī)制,狠抓落實(shí),實(shí)行農(nóng)村黨建特派員制度“三級聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的關(guān)鍵在于各項(xiàng)制度與措施的落實(shí)。為此,我們創(chuàng)新工作機(jī)制,實(shí) 行了農(nóng)村黨建特派

8、員制度,從機(jī)關(guān)干部中選拔優(yōu)秀黨員派往各村,利用他們的素質(zhì)優(yōu)勢、 工作優(yōu)勢和信息優(yōu)勢,強(qiáng)化對村級工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,著力解決規(guī)章制度不健全、組織生 活不規(guī)范、干部素質(zhì)不高、工作能力不強(qiáng)等問題,有效拉升了村級組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。1 、嚴(yán)格選派標(biāo)準(zhǔn)。在黨建特派員的選拔上,我們規(guī)定黨建特派員必須具有較高的政 治素質(zhì)和較強(qiáng)的政策理論水平,有較強(qiáng)的駕馭農(nóng)村工作的能力和社會主義市場經(jīng)濟(jì)知識, 有豐富黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的“三有”標(biāo)準(zhǔn)。原則上按每村 1 名的要求,經(jīng)過嚴(yán)格的資格審查, 優(yōu)選了 70 名機(jī)關(guān)干部擔(dān)任黨建特派員。特派員進(jìn)村工作的時(shí)間一定2 年,實(shí)行“一崗雙責(zé)”,既要完成在機(jī)關(guān)所擔(dān)負(fù)的業(yè)務(wù)工作,又要積極參加

9、所在村的組織活動(dòng)和工作,每月 在村內(nèi)工作時(shí)間不得少于 10 天。2 、搞好專題培訓(xùn)。為使特派員明確任務(wù)目標(biāo),盡快進(jìn)入角色,我們對黨建特派員進(jìn) 行了專題培訓(xùn),由黨委主要領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)親自授課,使黨建特派員做到了職責(zé) 清,任務(wù)明。具體職責(zé)為當(dāng)好“五大員”,即當(dāng)好村黨支部工作的指導(dǎo)員、村內(nèi)外關(guān)系的 協(xié)調(diào)員、黨委與村黨支部的聯(lián)絡(luò)員、群眾致富的信息員、中心工作的督查員。特派員的主 要目標(biāo)任務(wù),一是幫村“固壘”,按照農(nóng)村黨支部“五好”標(biāo)準(zhǔn),把全鎮(zhèn) 61 個(gè)農(nóng)村黨支 部分類排隊(duì),重點(diǎn)抓相對后進(jìn)班子的鞏固和優(yōu)化升級,確?!坝腥斯苁隆保欢菐痛濉皦压恰?,指導(dǎo)村支部理清發(fā)展思路,加快發(fā)展步伐,消滅集體經(jīng)濟(jì)

10、空殼村,確?!坝绣X辦 事”;三是凝聚“民心”,帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)、共同致富,加強(qiáng)精神文明建設(shè),改善農(nóng)民 的生產(chǎn)、生活環(huán)境,確?!懊裥陌捕ā?。3 、加強(qiáng)管理考核。對特派員的考核采取“四、三、二、一”大頭在下的辦法,即特 派員所包村的黨員和村民代表評分占總分的40%,所包村黨支部的評分占 30%,總支評分占 20%,鎮(zhèn)黨委評分占 10%。根據(jù)考核結(jié)果,我們嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲:對工作成效不明顯的, 進(jìn)行批評教育,嚴(yán)重的調(diào)整換人;對工作成績突出的進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),并及時(shí)納入后備干部 人才庫進(jìn)行管理使用,對特別突出的則提拔任命為中層干部,去年以來有 6 人被提拔為部 門主要負(fù)責(zé)人。這些措施,既給特派員增加了工作壓力

11、,也給他們增添了工作動(dòng)力。從目 前情況看,全鎮(zhèn) 70 名黨建特派員都較好地完成了所擔(dān)負(fù)的工作任務(wù)。四、強(qiáng)化基礎(chǔ),突出重點(diǎn),切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村班子建設(shè)農(nóng)村黨支部是農(nóng)村各種組織和各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心。只有把黨支部建設(shè)得堅(jiān)強(qiáng)有力, 黨的根基才能牢固,各項(xiàng)工作才能有效地貫徹落實(shí)。1 、拓寬選人標(biāo)準(zhǔn),大力加強(qiáng)農(nóng)村支部書記隊(duì)伍建設(shè)。一是大膽啟用 “經(jīng)濟(jì)能人”擔(dān) 任支部書記,通過從個(gè)體工商戶、民營企業(yè)中選拔經(jīng)濟(jì)能人到村擔(dān)任支部書記,改變了基 層組織成員年齡偏高、文化水平偏低、整體素質(zhì)偏差的狀況,逐步建立起一支政治素質(zhì)好、 工作能力強(qiáng)、文化程度高、富有奉獻(xiàn)精神、相對年富力強(qiáng)的農(nóng)村基層組織隊(duì)伍,目前全鎮(zhèn) 經(jīng)濟(jì)能人擔(dān)任支

12、部書記的村達(dá)到 60%以上。二是強(qiáng)化民主手段,在村“兩委”換屆中實(shí)行 “兩推一選”,同時(shí)采取回請、下派、兼職等多種形式解決個(gè)別村支部書記缺職問題,金 盤、大夫、崖北等村由鎮(zhèn)辦企業(yè)、機(jī)關(guān)干部到村擔(dān)任或兼任支部書記。他們有素質(zhì)、有能 力、有人緣、有威信,擔(dān)任支部書記后工作啟動(dòng)快、效果好,得到了群眾的支持和贊譽(yù)。2 、抓好組織培訓(xùn),提高農(nóng)村基層干部素質(zhì)。為提高農(nóng)村干部的素質(zhì)與能力,我們采 取多種形式,分層次、有針對性地對村干部開展培訓(xùn)教育。一是集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。利用鎮(zhèn)委 黨校、村黨員活動(dòng)室等陣地,聘請市里有關(guān)部門、單位的領(lǐng)導(dǎo)舉辦農(nóng)村干部培訓(xùn)班,每年 都組織培訓(xùn)班 3 次以上,全面提高了村干部的整體素質(zhì)。

13、二是組織參觀。我們結(jié)合各村實(shí) 際,通過走出去、請進(jìn)來等方式,組織村支部書記多學(xué)多看,實(shí)地考察,確定自己的經(jīng)濟(jì) 發(fā)展思路,切實(shí)提高了農(nóng)村干部的整體工作能力。目前,全鎮(zhèn) 61 名村支部書記都掌握了 2-3 門科學(xué)使用技術(shù),大大增強(qiáng)了開展經(jīng)濟(jì)工作和帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。三是加強(qiáng)專題培 訓(xùn)。針對農(nóng)村工作的新形勢、新情況和新問題,利用xxX作連續(xù)刊發(fā)了十期“農(nóng)村 干部系列談”專題教育文章。從如何當(dāng)好村干部談起,談了如何當(dāng)好支部書記、村“兩委” 如何搞好團(tuán)結(jié)、如何找準(zhǔn)發(fā)展經(jīng)濟(jì)、致富群眾的好路子等,給村干部送去了一套干好村級 工作的好辦法、好思路。3 、理順工作關(guān)系,增強(qiáng)村級班子的凝聚力。一是大力推行支部書記

14、、村主任 “一人兼”,全鎮(zhèn)“一人兼”的村達(dá) 47 個(gè),占總數(shù)的 85%。通過推行村兩委交叉任職和 “一人兼”,減少了村干部職數(shù),節(jié)約了村級支出,也減少了村干部之間的磨擦和推諉扯 皮。二是制定了黨支部、村委會議事規(guī)則,建立了聯(lián)席會議制度,規(guī)范了村級事務(wù)決策程 序,村“兩委”職責(zé)權(quán)限清楚、杜絕了干部相互猜疑,增強(qiáng)了班子團(tuán)結(jié)。三是嚴(yán)格落實(shí)了 “兩公開、一監(jiān)督”制度,堅(jiān)持每月上旬民主理財(cái)、 15 日定期公開帳目。在此基礎(chǔ)上,按 照市委、市政府的要求,建立了農(nóng)村記帳服務(wù)中心,進(jìn)一步規(guī)范了農(nóng)村集體資產(chǎn)和財(cái)務(wù)管 理,改變了村干部亂開支、亂花錢現(xiàn)象,減少了因財(cái)務(wù)問題而引發(fā)的上訪,真正給了群眾 一個(gè)明白,把村干

15、部從財(cái)務(wù)糾紛中解脫出來,減輕了思想負(fù)擔(dān),更加安心工作。四是實(shí)行 支部工作季(月)專題制度,加強(qiáng)面上工作的指導(dǎo)。每季度初,由黨委根據(jù)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會 發(fā)展形勢、階段性的重點(diǎn)工作和對各支部的任務(wù)要求,確定 3-5 個(gè)建議專題,下發(fā)到各支 部,由各支部組織落實(shí),由黨建特派員監(jiān)督實(shí)施并匯報(bào)完成情況。各支部也可以根據(jù)黨委、 政府工作安排,對黨委擬定的建議專題進(jìn)行合理的延伸和創(chuàng)新,制定解決具體問題的創(chuàng)新 性專題。這一舉措使支部活動(dòng)與黨委工作進(jìn)一步有機(jī)地統(tǒng)一起來。4 、加強(qiáng)監(jiān)督,完善村級干部管理機(jī)制。一是實(shí)行了勤廉檔案制,我們建立了村干部 勤廉檔案,把干部的基本情況、工作實(shí)績、廉潔自律情況都記入檔案,實(shí)行檔案監(jiān)

16、督,并 作為干部獎(jiǎng)勵(lì)、提拔的重要依據(jù),從而提高了黨員干部的廉政勤政意識,增強(qiáng)了村干部的 責(zé)任感和榮譽(yù)感,提高了工作積極性和主動(dòng)性。二是落實(shí)了黨建目標(biāo)考核制度。對農(nóng)村黨 建工作實(shí)行一季一調(diào)度、半年一總結(jié)、年終總考核,及時(shí)掌握村級班子自身建設(shè)情況及工 作動(dòng)態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、及時(shí)采取針對性措施??己私Y(jié)果將與村干部工資直接掛鉤,我們 在確保市發(fā)支部書記 150 元補(bǔ)貼直接到人的基礎(chǔ)上,實(shí)行了基礎(chǔ)工資和獎(jiǎng)勵(lì)工資相結(jié)合的 結(jié)構(gòu)工資制,獎(jiǎng)勵(lì)工資部分根據(jù)村級工作考核結(jié)果發(fā)放,上不封頂,下不保底,目前村支 部書記年工資最高的達(dá) 7334元,最低的 4268元,平均 4933 元。穩(wěn)定的工資制度有效地 穩(wěn)定了村干

17、部隊(duì)伍。另外,我們?yōu)閷?shí)績突出、群眾公認(rèn)、工作年限比較長的 27 名支部書 記、 5 名村主任辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn),解除了他們的后顧之憂,有效激勵(lì)了大多數(shù)農(nóng)村干部。 三是實(shí)行了談話提醒制度。我們本著關(guān)口前移、愛護(hù)干部的原則,針對考核成績不佳的班 子和少數(shù)干部作風(fēng)拖拉,主動(dòng)性不強(qiáng)等影響工作效率以及個(gè)別村干部作風(fēng)不民主、財(cái)務(wù)不 廉潔、辦事不公開的現(xiàn)象,由紀(jì)委牽頭給予定期不定期地談話提醒,開展批評與自我批評, 使黨員干部受到了有效及時(shí)的教育。去年十月,紀(jì)委牽頭召開了全鎮(zhèn)農(nóng)村干部集體談話提 醒大會,將村干部在工作、生活中存在的問題,逐一排查分析,對號入座,有則改之,無 則加勉,給村級干部敲了次警鐘,收到了很好

18、的效果。五、牢記宗旨,勇?lián)厝危浞职l(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員干部的先鋒模范作用 黨的組織和黨員干部是社會主義事業(yè)的核心力量。其作用發(fā)揮得如何,直接影響著經(jīng) 濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定和人民群眾的切身利益。1 、充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,全力做好“非典”防治工作。防止“非典”向 農(nóng)村擴(kuò)散、保障廣大群眾身體健康和生命安全是一場看不見硝煙的戰(zhàn)爭,我鎮(zhèn)黨委按照上 級工作部署,切實(shí)履行了第一責(zé)任者的職責(zé),全力組織鎮(zhèn)村各級和各單位以及廣大黨員干 部全身心地投入到“防非”工作中去,嚴(yán)格落實(shí)了各項(xiàng)防治措施,成立了“防非”指揮部, 由鎮(zhèn)委書記擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人,與各村、學(xué)校、廠礦企業(yè)和事業(yè)單位簽訂了防治“非典”責(zé) 任書

19、,實(shí)行責(zé)任追究制度。村黨支部承擔(dān)起農(nóng)村防治“非典”工作“第一哨”的責(zé)任,負(fù) 責(zé)組織全體黨員干部和群眾宣傳“防非”知識,采取防治措施,為農(nóng)民義務(wù)進(jìn)行衛(wèi)生清掃 和環(huán)境消毒。廣大黨員干部主動(dòng)戰(zhàn)斗在第一線,每天進(jìn)行疫情上報(bào)、返鄉(xiāng)人員隔離和社會 宣傳與衛(wèi)生清掃工作。各村還專門成立了黨員干部義務(wù)幫工隊(duì),免費(fèi)為在外人員處理好家 中的各種農(nóng)活,為“防非”工作爭得了主動(dòng)。廣大黨建特派員和群團(tuán)組織在這場考驗(yàn)中發(fā) 揮了應(yīng)有的作用。計(jì)生辦副主任劉惠同志由于疫情上報(bào)任務(wù)繁重、包村工作頭緒較多以及 家庭負(fù)擔(dān)沉重等因素,突發(fā)腦溢血累倒在崗位上,出現(xiàn)了生命危險(xiǎn),但她沒有因此叫一聲 苦和累。在廣大黨員干部的共同努力下,截止目前,我鎮(zhèn)沒有發(fā)現(xiàn)任何“非典”病情和疑 似病情,全鎮(zhèn)上下思想穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)健康發(fā)展。2 、著眼于轉(zhuǎn)變作風(fēng),扎實(shí)開展農(nóng)村干部“四聯(lián)”活動(dòng)。去年以來,我們在廣大村級 干部中深入開展了以“聯(lián)戶、聯(lián)富、聯(lián)文明、聯(lián)服務(wù)”為主要內(nèi)容的“四聯(lián)”活動(dòng),使農(nóng) 村黨員干部以實(shí)干樹形象,以勤廉樹威信,幫民致富,取信于民。全鎮(zhèn) 200 多名村干部與 628 戶農(nóng)民結(jié)成對子,對聯(lián)系戶從思想上、經(jīng)濟(jì)上進(jìn)行多方面幫扶。一是對貧困戶實(shí)行 “四幫”,即幫錢、幫物、幫工和幫路子。二是對富裕戶實(shí)行“三送”,即送信息、送技 術(shù)、送服務(wù)。三是對聯(lián)系戶實(shí)行“四促”,即促解放思想、轉(zhuǎn)變觀念;促學(xué)法、守

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