內(nèi)部工作聯(lián)系單管理規(guī)定

1、精品公司部門工作聯(lián)系單管理辦法（暫行）公司所屬各部門、各項(xiàng)目監(jiān)理部：為了便于公司內(nèi)部各部門之間的聯(lián)系，及時(shí)、快捷、規(guī) 范處理各項(xiàng)事務(wù)，依據(jù)公司部門職責(zé)，特制定本辦法。一、目的進(jìn)一步規(guī)范公司內(nèi)部工作聯(lián)系程序，加強(qiáng)各部門之間的 協(xié)作，提高工作效率，強(qiáng)化工作的責(zé)任性及可追溯性，二、適用范圍本辦法適用于公司各部門之間內(nèi)部的相互書面溝通。三、程序及要求（一）工作業(yè)務(wù)中，各部門安排工作或認(rèn)為必須要讓對(duì) 方或其他部門知曉、配合、解決或需進(jìn)行洽商的事項(xiàng)，未達(dá) 到正式行文的程度但需向相關(guān)部門書面轉(zhuǎn)達(dá)，就可采用工 作聯(lián)系單形式進(jìn)行聯(lián)系。它是及時(shí)快捷地處理工作中各種 業(yè)務(wù)關(guān)系的記錄文件。（二）工作聯(lián)系單是部門之間工

2、作相互配合、支持、 解決工作中存在問題的文件，如需回復(fù)應(yīng)說(shuō)明希望回復(fù)日 期。（三）工作聯(lián)系單可一文一事，也可一文多事，所 需要配合解決的問題描述要明確， 行文言簡(jiǎn)意賅，分寸得當(dāng)（四）發(fā)生工作聯(lián)系單的部門應(yīng)在聯(lián)系單中寫清需 要聯(lián)系、協(xié)助、配合的相關(guān)事項(xiàng)和相關(guān)要求。（五）若部門之間，對(duì)配合完成工作有不同意見，由雙 方共同商討確定事件處理方法和時(shí)間，協(xié)商未果，可采用請(qǐng) 示公文的形式將相關(guān)處理意見及建議，報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批 示。（六）接收部門應(yīng)按聯(lián)系單的要求做好配合工作。（七）所有發(fā)生去的工作聯(lián)系單上必須要有編號(hào)， 以便查詢追蹤方便。（八）做好工作聯(lián)系單的歸檔工作。四、運(yùn)行程序（一）工作聯(lián)系單的提由：由

3、提由部門人員負(fù)責(zé)起 草，部門負(fù)責(zé)人審核，公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。可編輯（二）發(fā)生工作聯(lián)系單時(shí)按所描述的工作內(nèi)容，發(fā) 給相應(yīng)的部門。（三）發(fā)單部門編號(hào)后印發(fā)接收部門。（四）本工作聯(lián)系單最少一式二份，簽字齊全后各方存 檔。（五）存檔時(shí)應(yīng)在聯(lián)系單后附解決問題的建議、方法、 措施及處理結(jié)果。五、執(zhí)行日期自公司正式下發(fā)文件時(shí)，開始執(zhí)行。附件：內(nèi)部工作聯(lián)系單二。一四年十月十三日內(nèi)部工作聯(lián)系單需回復(fù)：口不需回復(fù)：口文件編號(hào):發(fā)出部門接收部門出單時(shí)間主 題文件性質(zhì)通知口 建議口備忘口聯(lián)系口 其它口事由：負(fù)責(zé)人（簽字）：年 月日公司領(lǐng)導(dǎo)意見：簽字：年月日接收部門（簽字）：年月日說(shuō)明： 1 、本單最少一式兩份，分別由出