公司安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況考核表

1、公司安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況 考核表作者:日期:公司法定代表人安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況考核表姓名： 得分：考核內(nèi)谷及要求標(biāo)準(zhǔn)分考核辦法考核情況考核結(jié)果1.貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)保證體 系，制定公司安全生產(chǎn)方針目標(biāo)、規(guī)章制度、崗 位責(zé)任制等20對(duì)國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和地方政府規(guī)范性文件,未傳達(dá)的扣1 5分，未及時(shí)傳達(dá)的扣10分 未建立公司安全生產(chǎn)保證體系的扣1 0分未制定公司安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)的扣10分未組織編制安全生產(chǎn)管理文件的扣10分,編制不完 善的扣5分，未公布的扣5分簽加強(qiáng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)，簽約確認(rèn)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任。2 0未成立公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的扣10分未與分管副總、總工程師、安

2、全部門(mén)負(fù)責(zé)人簽約確認(rèn)安全生產(chǎn)責(zé)任的扣5分對(duì)安全管理部門(mén)督查不jj或不支持其工作的扣5分3.年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)3 0未能杜絕設(shè)備、火災(zāi)、管線、食物中毒等重大事故和重大傷亡事故扣30分年度重傷事故負(fù)傷率未能控制在0. 6%。以內(nèi)，輕傷事故負(fù)傷率未能控制在3%。以內(nèi)扣2 5分安保體系通過(guò)貫標(biāo)認(rèn)證未能達(dá)到100%口 20分發(fā)生重大業(yè)主、社會(huì)相美方的投訴扣1 5分4.落實(shí)安保資金計(jì)劃和教育培訓(xùn)計(jì)劃全防范措施。1 0未編制安保資金計(jì)劃的扣5分，未落實(shí)的扣10分未編制教育培訓(xùn)計(jì)劃的扣5分，未落實(shí)的扣1 0分未 編制教育培訓(xùn)計(jì)劃的扣5分，未落實(shí)的扣10分適時(shí)組織安全生產(chǎn)檢查1 0未按上級(jí)有關(guān)部門(mén)的要求組織專(zhuān)

3、項(xiàng)安全檢查的扣10分未能有效組織季節(jié)性、針對(duì)性專(zhuān)項(xiàng)安全檢查的扣10 分6.事故隱患或安全事故的處理與整改1 0發(fā)生事故未及時(shí)上報(bào)扣1 5分,未保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)扣1 0分發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后,未及時(shí)提出整改措施, 未對(duì)責(zé)任人提出處理意見(jiàn)的扣10分考核人：填表人:填表時(shí)間：年 月 日公司總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況考核表姓名:年份得分:考核內(nèi)谷及要求標(biāo)準(zhǔn)分考核辦法考核情況考核結(jié)果2.貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)保證體 系，制定公司安全生產(chǎn)方針目標(biāo)、規(guī)章制度、崗 位責(zé)任制等20對(duì)國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和地方政府規(guī)范性文件 , 未傳達(dá)的扣1 5分，未及時(shí)傳達(dá)的扣10分未建立公司安全生產(chǎn)保證體系的扣1

4、0分未制定公司安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)的扣10分未組織編制安全生產(chǎn)管理文件的扣10分,編制不完 善的扣5分，未公布的扣5分2.加強(qiáng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)，簽約確認(rèn)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任。20未成立公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的扣10分未與分管副總、總工程師、安全部門(mén)負(fù)責(zé)人簽約確認(rèn)安全生產(chǎn)責(zé)任的扣5分對(duì)安全管理部門(mén)督查不jj或不支持其工作的扣5分3.年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)30未能杜絕設(shè)備、火災(zāi)、管線、食物中毒等重大事故和重大傷亡事故扣3 0分年度重傷事故負(fù)傷率未能控制在0.6%。以內(nèi)，輕傷事故負(fù)傷率未能控制在3%o以內(nèi)扣25分安保體系通過(guò)貫標(biāo)認(rèn)證未能達(dá)到100%口 2 0分發(fā)生重大業(yè)主、社會(huì)相美方的投訴扣15分4.落實(shí)安保資金

5、計(jì)劃和教育培訓(xùn)計(jì)劃全防范措施。1 0未編制安保資金計(jì)劃的扣5分，未落實(shí)的扣10分 未編制教育培訓(xùn)計(jì)劃的扣5分，未落實(shí)的扣10分未 編制教育培訓(xùn)計(jì)劃的扣5分，未落實(shí)的扣10分適時(shí)組織安全生產(chǎn)檢查10未按上級(jí)有關(guān)部門(mén)的要求組織專(zhuān)項(xiàng)安全檢查的扣10分未能有效組織季節(jié)性、針對(duì)性專(zhuān)項(xiàng)安全檢查的扣10分6.事故隱患或安全事故的處理與整改10發(fā)生事故未及時(shí)上報(bào)扣15分，未保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)扣10分發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后，未及時(shí)提出整改措施, 未對(duì)責(zé)任人提出處理意見(jiàn)的扣10分考核人：填表人：填表時(shí)間:年 月 日公司分管安全副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況考核表姓名： 得分：考核內(nèi)谷及要求標(biāo)準(zhǔn)分考核辦法考核情況考核結(jié)果

6、3.安全事故發(fā)生率；是否將重傷事故、是否有 重大設(shè)備事故、是否有重大火災(zāi)事故，安全 隱患整改率1 5有安全事故發(fā)生；有重傷事故、有重大設(shè)備事故、重大火災(zāi)事故，安全隱患整改率未達(dá)到100%扣2.負(fù)責(zé)督促建立健全安全機(jī)構(gòu)，配足人員。10機(jī)構(gòu)不健全，不得分；少1人扣 2分。3.負(fù)責(zé)組織制定、修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并監(jiān) 督實(shí)施。1 0不符合要求一項(xiàng)扣2分。4.定期組織召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì)議，研究制定安 全防范措施。1 0無(wú)召開(kāi)不得分；不符合要求一項(xiàng)扣1分。5.深入基層檢查指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作，節(jié)假日、休息日 或夜班對(duì)下屬單位查崗不少于1次。1 0少1次（例）扣2分。6.負(fù)責(zé)安措資金的管理，按時(shí)制定并實(shí)施各項(xiàng)

7、安措工程。10不符合一項(xiàng)扣2分。7.每月負(fù)責(zé)組織開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查，每月至少 參加2次安全大檢查活動(dòng)。5無(wú)組織大檢查，不得分；少1次，扣2分。8.積極鼓勵(lì)安全創(chuàng)新管理,推廣先進(jìn)技術(shù)和先進(jìn) 經(jīng)驗(yàn)。5不符合要求一項(xiàng)，扣2分。9.抓好安全教育培訓(xùn)，督促培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)。5不符合要求一項(xiàng)，扣2分。10.檢查并考核分管部門(mén)和工程中層干部安全生產(chǎn)10不符合要求一項(xiàng)，扣2分。責(zé)任制的落實(shí)。11.負(fù)責(zé)機(jī)電業(yè)務(wù)安全管理工作， 監(jiān)督米購(gòu)符合規(guī) 定的材料及設(shè)備。5不符合要求一項(xiàng)，扣 2分。12.認(rèn)真履行法律、法規(guī)和上級(jí)有美安全生產(chǎn)文件 規(guī)定的其他安全生產(chǎn)責(zé)任。5不符合要求一項(xiàng)，扣2分?？己巳耍禾畋砣耍禾畋頃r(shí)間:年 月

8、日公司技術(shù)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況考核表姓名：年份得分:考核內(nèi)容及要求標(biāo) 準(zhǔn) 分考核辦法考核情況考核結(jié)果專(zhuān)項(xiàng)安全方案、施工組織設(shè)計(jì)審批率為1 00%15分未對(duì)全部項(xiàng)目的安全方案、施工組織設(shè)計(jì) 進(jìn)行審批扣15分負(fù)責(zé)組織和督促本工程項(xiàng)目貫徹執(zhí)行國(guó)家、行 業(yè)地方政府和上級(jí)的有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù) 等法律法規(guī)、規(guī)章制度,主持制定執(zhí)行規(guī)定和 細(xì)則等。10分未嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)地方政府和上 級(jí)肩關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)等法律法規(guī)、 規(guī)章制度的扣10分組織制訂并落實(shí)本項(xiàng)目各部門(mén)、各崗位安全生 產(chǎn)責(zé)任制度；層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀。15未組織制訂安全生產(chǎn)管理制度的扣10分；安全生產(chǎn)管理制度缺項(xiàng)的扣3分/每項(xiàng)

9、；內(nèi)容針對(duì)性不強(qiáng)、不符合 國(guó)家安全生產(chǎn)規(guī)定的扣2分/每項(xiàng)；未嚴(yán) 格落實(shí)安全生產(chǎn)管理制度的扣3分/每項(xiàng)；未層層簽訂安全生 產(chǎn)責(zé)任狀的扣10分。組織制訂本項(xiàng)目安全技術(shù)操作規(guī)程,并督促執(zhí) 行。10未組織制訂安全技術(shù)操作規(guī)程的扣10分； 安全技術(shù)操作規(guī)程缺項(xiàng)的扣3分/每項(xiàng)； 內(nèi)容針對(duì)性不強(qiáng)、不符合國(guó)家安全生產(chǎn)規(guī) 定的扣2分/每項(xiàng)；未嚴(yán)格落實(shí)安全技術(shù) 操作規(guī)程的扣3分/每項(xiàng)。負(fù)責(zé)組織危險(xiǎn)源調(diào)查、評(píng)價(jià)、確認(rèn)工作 ，負(fù)責(zé) 組織定期或不定期的安全大檢查，及時(shí)消除事 故隱患；及時(shí)布置季節(jié)性、節(jié)假日前后的安全 檢查和勞動(dòng)保護(hù)工作，防患于未然20不參加危險(xiǎn)源調(diào)查、評(píng)價(jià)、確認(rèn)工作的扣5分；未組織定期或不定期的安全大檢

10、查 扣5分；對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的隱患未按“三定” 原則及時(shí)消除事故隱患的扣 2-5分；未 及時(shí)布置季節(jié)性、節(jié)假日前后的安全檢查 和勞動(dòng)保護(hù)工作的扣5分。確保安全生產(chǎn)資金的有效投入和實(shí)施。10分安全生產(chǎn)資金落實(shí)不到位的扣1-10分組織落實(shí)本項(xiàng)目危險(xiǎn)性較大工程專(zhuān)項(xiàng)施工方 案和安全措施。20未組織落實(shí)本項(xiàng)目危險(xiǎn)性較大工 程專(zhuān)項(xiàng)施工方案和安全措施的扣10分考核人：年 月 日填表人:填表時(shí)間：公司安全部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表姓名：年份得分在舁 廳p考核 要 求考評(píng)情況標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)評(píng)分1死亡事故為零。事故貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生 產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和法令；遵守上級(jí)有關(guān)規(guī)定， 廉潔奉公，遵章守紀(jì)。102負(fù)責(zé)安全部和公司安

11、全生產(chǎn)、文明施工的監(jiān)督管 理工作；履行職能，按時(shí)完成上達(dá)的各項(xiàng)工作 指標(biāo)；堅(jiān)持原則，忠于職守，盡職盡責(zé)，認(rèn)真完成 本職工作。203負(fù)責(zé)公司安全活動(dòng)和定期的安全檢查；負(fù)責(zé)安全 目標(biāo)責(zé)任制和企業(yè)升級(jí)達(dá)標(biāo)工作的考核及安全生 產(chǎn)的宣傳教育工作。204負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全生產(chǎn)文件及公 司年度安全工作措施計(jì)劃的編制。2 05定期組織召開(kāi)公司安全生產(chǎn)形勢(shì)分析會(huì)。206負(fù)責(zé)工傷事故的調(diào)查、分析、報(bào)告和處理。1 0考核 評(píng)價(jià)1 0 0考核組人員（簽名）：？公司技術(shù)部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表得分在舁 廳p考核 要求考 評(píng)情 況標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)評(píng)分1死亡事故為零。事故貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生 產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和法令

12、；遵守上級(jí)有關(guān)規(guī)定， 廉潔奉公,遵章守紀(jì)。1 02負(fù)責(zé)安全部和公司安全生產(chǎn)、文明施工的監(jiān)督管 理工作；履行職能，按時(shí)完成上紈下達(dá)的各項(xiàng)工 作指標(biāo)；堅(jiān)持原則，忠于職守，盡職盡責(zé)，認(rèn)真完成 本職工作。203負(fù)責(zé)公司安全活動(dòng)和定期的安全檢查；負(fù)責(zé)安全 目標(biāo)責(zé)任制和企業(yè)升級(jí)達(dá)標(biāo)工作的考核及安全生 產(chǎn)的宣傳教育工作。2 04負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全生產(chǎn)文件及公 司年度安全工作措施計(jì)劃的編制。205定期組織召開(kāi)公司安全生產(chǎn)形勢(shì)分析會(huì)。206負(fù)責(zé)工傷事故的調(diào)查、分析、報(bào)告和處理。10考核 評(píng)價(jià)1 0 0考核組人員（簽名）：？年月 日公司管理（采購(gòu)、倉(cāng)管）部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表姓名：年份得分：序號(hào)考核要

13、求考評(píng) 情況標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)評(píng)分1在承攬任務(wù)時(shí),合同中有確保安全條款并分清雙 方的安全責(zé)任，從經(jīng)營(yíng)的源頭上保證安全技術(shù)措 施的需要。5 02負(fù)責(zé)承攬任務(wù)時(shí)安全文明措施費(fèi)用不能減少或優(yōu) 惠。5 0考核 評(píng)價(jià)100考核組人員（簽名）:年 月 日公司工程部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表得分:序號(hào)考核要求考評(píng) 情況標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)評(píng) 分1施工組織方案審核率 100%,季度安全檢查參加率達(dá) 100%102加強(qiáng)治安管理，打擊各種違法犯罪分子，維護(hù)廣大職工群眾的合法權(quán)益。 負(fù)責(zé)管理公司辦公樓消防、治安及公司安全防范、機(jī)電設(shè)備防盜等項(xiàng)工 作。103協(xié)助有關(guān)部門(mén)對(duì)職工進(jìn)行安全防火教育，開(kāi)展群眾安全生產(chǎn)活動(dòng)。督促 各項(xiàng)目部對(duì)職工進(jìn)行法制教

14、育工作，指導(dǎo)項(xiàng)目部保衛(wèi)人員、義務(wù)消防員 的業(yè)務(wù)工作。104做好消防工作，制定安全防火措施，組織有關(guān)人員定期檢查防火、易燃 易爆物品的使用管理情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)監(jiān)督整改。105負(fù)責(zé)公司機(jī)械設(shè)備安全操作規(guī)程的制定和落實(shí)、檢查、管理，參與設(shè)備2 0配置計(jì)劃。6參與公司安全文明檢查，監(jiān)督各施工現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備的安全運(yùn)行、維修、 保養(yǎng)等工作執(zhí)行情況，做好隱患整改的復(fù)驗(yàn)工作。2 07負(fù)責(zé)設(shè)備安全使用管理，做好設(shè)備的改造、更新、大修、報(bào)廢以及安、拆 工作，確保安全生產(chǎn)。2 0考核 評(píng)價(jià)100考核組人員（簽名）：年 月日公司財(cái)務(wù)部安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況考核表姓名：年得分:考核內(nèi)谷及要求標(biāo)準(zhǔn)分考核辦法考核情況考核結(jié)

15、果1.安全措施費(fèi)用實(shí)用實(shí)銷(xiāo)，報(bào)銷(xiāo)率達(dá)1 00 。10超過(guò)指標(biāo)不得分。2.按規(guī)定集中提取、使用維簡(jiǎn)各項(xiàng)資金， 嚴(yán)格使用安全生產(chǎn)項(xiàng)目資金。20發(fā)現(xiàn)失誤一次，扣3分。3 .熟悉掌握、用活、用足政策所賦予的 各項(xiàng)安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)政策，促進(jìn)公司的發(fā)展。15發(fā)現(xiàn)失誤1次，扣2分.4.參加安全生產(chǎn)檢查1次以上，做好安全 知識(shí)抽考工作，每月參加安全活動(dòng)不少于2 次。督促本部門(mén)人員參加安全活動(dòng)。每月參加工20少1人次，扣2分。程驗(yàn)收，對(duì)各單位執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度的檢查 不少于1次。5.監(jiān)督所屬單位提取并及時(shí)上繳安全資 金，督促公司各單位年度計(jì)劃的安全資金 使用。1 5發(fā)現(xiàn)失誤1次，扣2分。6.按崗位責(zé)任制要求每月對(duì)

16、本部門(mén)人員 考評(píng)1次。5/、及時(shí)，扣2分.7、每季度檢查工地安全獎(jiǎng)懲資金是否及時(shí) 到位。108.認(rèn)真履行法律、法規(guī)和上級(jí)或公司有美 安全生產(chǎn)文件規(guī)定的其他安全生產(chǎn)責(zé)任。5不符合要求一項(xiàng)，扣2分。審核人：填表人：填表時(shí)間:月 日松司人事部安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況考核表姓名：年得分:考核內(nèi)谷及要求標(biāo)準(zhǔn)分考核辦法考核情況考核結(jié)果1.組織職工教育工作，“八大員”、特種作業(yè)人 員持證率達(dá)1 0 0%1 0未達(dá)標(biāo)不得分。2.抓好檔案資料的保存、 保密、防潮、衛(wèi)生等方 面的管理。10發(fā)現(xiàn)失次，扣3分。3.抓好車(chē)輛安全管理工作,經(jīng)常檢查車(chē)輛安全 狀況。10發(fā)現(xiàn)失誤1次，扣5分.4.負(fù)責(zé)組織公司卜屬各單位辦公室人

17、員的業(yè)務(wù) 保安培訓(xùn)。督促本部門(mén)人員參加安全活動(dòng)。15不到位1項(xiàng)次，扣2分。5.參加公司安全檢查1次以上，每個(gè)月參加安全 活動(dòng)不少于2次。每月對(duì)隊(duì)干的安全知識(shí)抽考不 少于10人次，對(duì)各單位落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度 情況檢查不少于 1次。20少1人次，扣 2分。6.按崗位責(zé)任制要求每月對(duì)本部門(mén)人員考評(píng)1次。5/、及日扣2分.7.配合做好公司安全會(huì)議籌備工作和接待工作。15發(fā)現(xiàn)失誤1次，扣2分。8.及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)和有關(guān)部門(mén)的安全生產(chǎn)文件、資料，做好安全會(huì)議記錄。1 0發(fā)現(xiàn)失誤1次，扣2分。8.認(rèn)真履行法律、法規(guī)和上級(jí)或公司有關(guān)安全生 全文件規(guī)定的其他安全生產(chǎn)責(zé)任。5發(fā)現(xiàn)失誤1次，扣2分?？己巳?填表人:填表時(shí)間:公司各級(jí)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄匯總表單位名稱(chēng)：福建福光天維電子科技有限公司考核日期：20 1 5年1 2填表人：林芳月1?日序 號(hào)姓名職務(wù)考核結(jié)果獎(jiǎng)懲簽收1張健總經(jīng)理優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)2 0 00元2嚴(yán)炳富副總